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"해외파견인력" 검색결과 3,841-3,860 / 4,478건

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    [경영]한국의 해외직접 투자
    목 차Ⅰ. 들어가는 글Ⅱ. 해외직접투자1. 정 의2. 우리나라 현황Ⅲ. 한국기업의 해외진출 사례Ⅳ. 한국기업의 해외직접투자상의 문제점과 대책1.“초코파이”의 중국진출 - (주 ... . 한국기업은 왜 해외로 빠져나가는가?Ⅵ. 한국경제의 영향1.실업문제2. 산업공동화현상3. 지역경제의 악화4. 기술개발촉진으로 산업구조조정Ⅶ. 해외직접투자 악영향에 대한 대책1. 정부 ... 의 적극적인 지원과 규제완화2. 노사관계 선진화3. 설비투자확대와 기술혁신4. 친기업적 환경 조성을 통한 주력업종 경쟁력 강화와 신산업 개발5. 기업들의 노력-한국의 해외직접투자-Ⅰ
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23 | 수정일 2021.11.01
  • 삼국지리더쉽
    들이 해외 각지에 인력파견하는 것은 모두 양질의 정보를 획득하기 위함이다. 그만큼 협상과 전투에 있어서 정보는 중요한 것이다.삼국시대 중 가장 유명하고 치열한 전투인 적벽대전은 그렇게
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24
  • [신소재]Nanostructured Materials
    -연구개발은 우리의 비교우위 가능 기술을 발굴하여 집중화를 추진-인력양성은 학제간 전공과정, 산ㆍ학ㆍ연 협동과정, 우수인력 해외파견 지원 등을 통해 2005년까지 4,200명 ... 국가 연구개발 자금이 2002년의 경우 전년대비 164% 증액된 것으로 2006년까지 해마다 30~40% 증액할 계획을 담고 있음 -주요 연구분야는 연구개발, 인력양성, 시설구축 ... , 2010년까지 12,600명의 연구인력을 양성-시설구축은 현재 “나노종합Fab센터“ 및 “나노특화Fab센터”구축을 설치 추진 중결 론전세계적으로 나노 소재에 대한 관심과 이목이 집중
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12
  • [경영학원론] 외국인 근로자와 비정규직
    외국인 노동자외국인 노동자 정의 / 고용 이유 사회·인구학적 분석 취업경로와 직장이동 근로조건 고용관리 제도 및 실태 평가 해결책고용 이유1.국내 인력의 부족 2.생산비에 대한 ... 저인건비 3.낮은 이직률 4.손쉬운 노무관리와 잔업외국인 근로자 정의산업 연수생, 연수 취업자, 해외투자 연수생, 불법 취업자들을 모두 외국인 근로자라고 통칭하며 이주 근로자 ... ,88324,117인도네시아79,9312,29684,670중국조선족149,4114,283169,972중 국불법 체류자연수 취업자외국 인력출 신 국취업경로와 직장이동취업경로합법적인 산업
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.21
  • 조직구조분석(동화약품공업)
    이 경치료에 유용한 신약의 개발을 적극 추진하고 있다. 또한 전문 인력 양성 및 연구 분위기 조성을 위해 국내외 대학 및 전문연구기관, 기술 제휴선에 연구원을 파견하여 선진기술 습득 ... 과 공동연구를 수행하고 있으며 다양한 해외 정보망을 통해 최신 기술과 정보를 신속히 입수, 활용함으로써 신약개발 능력을 강화시켜 나가고 있다.기 업 명동화약품공업(주)회사설립일
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.27
  • [기업분석] Samsung과 Nokia의 비교
    를 바꿀 수 있었다는 측면에서 매우 다행스러운 일이었다.”3단계 : 새로운 가치를 주입젊은 피 수혈 : MBA 학위를 받은 젊은 한국인들을 대거 채용, 해외파견관료적 문화 타파 ... TV라인은 헝가리로, 유럽의 모니터공장은 슬로바키아로 각각 옮기는 등 생산원가가 높은 해외거점에서도 단계적으로 철수하는 작업삼성증권과 에스원희망퇴직 등을 통해 인력을 조정삼성SDI ... 확보적자이면서 장래성 없는 사업에서 철수불필요한 부동산 매각분사재고, 채권의 축소인력감축 : 5만 9천명 -> 4만명99년 상반기중에만 1조 3400억원의 순이익3년간의 초고강
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.01
  • 이마트 중국진출 성공 사례
    4. 현지화 전략-상권-상품구성-판촉전략-운영시스템의 도입과 서비스의 차별화-물류관리-인력관리5. 이마트의 향후전략 및 발전방향Ⅲ. 결론1. 토의과제 및 해결방안서론이마트선정이유 ... 다. 특히, 선발업체에 대한 철저한 분석과 차별화 방안을 고안하여 시행하였다. 해외에서 유통업으로 성공하려면 현지 소비자들의 구매 패턴과 심리를 정확하게 파악해야 한다. 현지의 문화 ... : 계산이 빨리 고객으로부터 많은 호응을 얻음.-최저가 보상제 및 100퍼센트 교환 환불제도의 정착-현지 파견 한국인의 뛰어난 중국어 실력: 한국인이 아니라 중국의 지방 사람
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.13
  • [인수합병] LG전자의 제니스(Zenith) 인수합병
    어플라이언스, 정보통신시스템, 이동단말기, 디지털 네트워크의 6개의 사업본부 체제를 갖추고 세계각국에 진출한 72개의 해외 현지법인 , 그리고 전세계를 커버하는 마케팅 조직을 통해 ... 이 발생했다. LG는 1996년 3개월에 걸쳐 20여명으로 구성된 제니스 사 경영정상화 특별 태스크 포스 팀을 현지에 파견했다. 이 팀은 제니스 사의 회생을 위해서는 LG가 채택 ... 파악하지 못하고 있었다. 이것은 LG전자의 해외직접투자가 명확한 전략에 입각해 진행되었다기 보다는 1990년대 당시 한국의 주요 대기업들의 잇따른 인수합병 추세에 따라 즉흥적인
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08
  • [중국사1]의화단 운동과 신해혁명
    + 입헌정치 채용 결의, 유학생의 해외파견, 관료의 양성 등 30여개에 달하는 내용.※입헌주의 : 러일전쟁(1904)에서의 일본의 승리는 입헌군주제도가 전제군주제도보다 유효한 것 ... 의 압력 하에, 중국 공업 발전을 위한 경제정책의 입장에서 건설됨② 철도 부설시 토지의 강제매입과 분묘의 발굴은 민심을 자극함③ 인력에 의존한 구식 운송업 몰락 → 실업자 발생 ... 왕조를 유지할 수 있는 방식으로 입헌제에 눈을 돌리도록 하였다. 이러한 상황에 따라 청정부는 1905년 5명의 대신을 일본과 영국,프랑스,독일,미국 등지에 파견하여 각국의 헌정을 고약속
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.19
  • 이마트(E-Mart)의 중국 현지화 전략과 마케팅 전략에 관하여
    을 절감하였다. 계산대를 30대에서 35대로 늘려 계산을 빠르게 하였다. 서비스에서도 차별화를 시도하여 교환 환불 제도가 호의적인 구전으로 전파되어 좋은 이미지를 심어주었고, 파견인력 ... 의 중국어 실력이 뛰어나 고객이 느끼는 불만을 중국인 현지채용인력뿐 아니라 파견관리자도 함께 얘기하고 이에 대해 확실히 처리하여 고객에게 신뢰감을 주었다. 또 유니폼 조끼 등 쪽 ... ) 상해 E-Mart 분석6. 내수시장 확장 전략1) 물류 시스템의 구축2) 인력관리 및 조직정비3) 소비자 요구 측면4) 중국 정부의 외국기업에 대한 법 규제 파악5) 중국 E
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.11
  • 대량실업문제와 고용보험
    이 불가피함에도 잉여인력을 감원하지 않고 일시휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 사외파견, 인력재배치 등을 통하여 근로자들을 계속 고용하는 사업주에게 임금 및 훈련비를 지원 ... 성공하는 벤처기업은 참으로 드물기 때문에 말이다.④ 해외자본유치외국의 자본을 들어와 시업을 살리고 고용능력을 높인다는 것이다. 최근 5대 재벌이 상호 사업 맞교환 일명 빅딜을 발표 ... 개방확대, 재벌개혁, 노동유연화, 외국자본 투자제한과 주식매입제한 축소, 공기업 민영화 등을 시행하는 것은 모두 해외자본을 유치하여 이 위기를 극복하는데 있다. 하지만 외국자본
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25
  • 일제 강점기 (의 주요 과정)
    인력과 자원의 수탈에 그치지 않고, 한민족을 일본인으로 만들려는 황국신민화정책을 추진했다. 한국어 사용과 한국사 교육이 금지되었고, 한국인은 매일 일본 국왕에게 충성을 바칠 것 ... 들이 국권회복을 부르짖었고, 해외로 망명하여 외교적 수단과 무력항쟁으로 독립을 쟁취하려 하였다.그리하여, 1919년 3월 1일, 3 1운동이 일어나게 되었다. 3 1운동은1894년 ... 로 파견하였다.이 무렵 한국에서의 독립운임시정부는 일본에 선전포고를 하였고 광복군은 중국군과 합세, 항일전에 참여하였다. 원자폭탄이 투하되고 얄타협정에 따라 소련이 참전하자 일본
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06
  • [사회과학]고려인에 대해서
    의 붕괴 이후에 독립된 민족적 자기인식을 지닌 민족 집단으로서 새로이 부각되고 있으며, 우리나라에서 볼 때에는 한민족 공동체의 해외 다이아스포라(diaspora)로서 그 중요성이 제기 ... 을 개척하여 식량을 생산하기 위해서였다는 설이다. 영토에 비해 인구가 적었던 러시아로서는 국토를 개발할 인력이 필요했던 것도 사실이다. 연해주에서 한인들이 황무지를 개간하여 옥토 ... 쉬켄트 출신들은 직장의 이동으로 옮겨온 경우인데 교수, 의사, 공무원 등의 직업이 대부분이고 괄괄하고도 솔직하다고 한다. 북한의 파견 노무자로 온 이들도 있는데 이들은 비교적 온순
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30
  • [무역학] 무역전시회를 통한 수출마케팅 활성화 방안
    (04예산 161억원)ㅇ 특히, 수출저변 확충을 위하여 지방중소기업에 대한 해외마케팅 지원을 크게 확대- KOTRA와 공동으로 추진하는 지자체의 시장개척단 파견사업에 대하여 소요예산 ... 수출지원산업일 뿐만 아니라 다른 산업에 비해 외화가득율이 높은 고부가가치 산업으로 국제화 추세가 가속화되면서 국제전시회에 대한 수요도 급증하고 규모도 대형화되는 추세이다. 해외 ... 기술교류 및 무역 상권 개척 유도를 통한 수출확대 지원수단을 비롯하여 상품에 대한 즉각적인 수요도 측정으로 효율적인 마케팅 전개가 가능하며 국가적 산업 기반 인프라에 대한 해외 투자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13
  • [인적자원관리] 현대인적자원과제
    파견하는 근로자들이 늘어났고 그에 따른 문제들을 꼭 해결해야할 필요가 있게 된 것이다. 파견 근로자의 현지적응의 실패는 곧바로 한 기업의 해외 기업들과의 연결에도 영향을 줄 수 ... 화된 시대에 근로자의 해외 파견은 계속 늘어날 것이고 바로 이런 파견 근로자에 대한 관리가 곧 대외적인 기업의 경쟁력이 될 수 있기에 이 문제에 대한 해결이 필요하다고 생각 ... 개선하고 앞으로 관리에 있어서 생각 할 것들에 대해 이야기 해보려 한다.1.여성에 대한 고용평등과 평가의 공정성통계에 따르면 우리 나라의 전체 고용인원중 여성인력은 약 30
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.10
  • [관광경영] 우리나라 관광정책의 시대적 변천과정
    부으로 보여진다. 1967년도에는 3월에 제정·공포된 자연공원법에 따라 우리 나라 최초의 국립공원으로 지리산이 지정되었고, 한국의 관광사업에 대한 최초의 조사보고서가 AID파견 ... 로써의 가치를 갖는다고 하겠다. 1960년대의 구체적인 정책의 주요과제를 열거해 보면 1관광행정기구 및 법령의 정비(관광사업진흥법의 제정), 2관광수용시설확충, 3관광전문인력양성 ... 었다. 특히 80년대 후반의 국제수지 흑자는 관광진흥정책을 여행자율화에 맞추게 되고 국민관광의 방향이 해외여행으로 전환되는 결정적인 계기를 맞이하게 되었다.정책당국은 복지행정의 추진 및
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.25
  • 미국 장로회 한국 선교의 선교정책
    미국 장로회 한국 선교의 선교정책1 선교회간의 연합활동과 선교지 분할정책한국에 전래된 기독교는 다양한 신학과 교리적 배경을 가진 교파형 교회였다. 이러므로 한국에 파견된 선교사 ... 과 교리적 차이가 별로 없음에도 불구하고 해외선교사들의 입장차이에 의하여 완전한 한국 단일교회로는 발전하지 못했고 교파형 교회를 유지하면서 부분적인 협의사항만을 논의하는 틀 ... 으로 살도록 가르친다.둘째, 교회의 방법이나 조직을 토착 교회가 감당할 수 있는 수준에서 발전시킨다.셋째, 교회 스스로가 가능한 한 인력과 재정을 공급하게 하여 이웃 속에서 복음사역
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.08
  • 경엉분석
    또는 업계 선두 기업 해외의 벤치마킹 기업등과 비교하여 유용한 지침과 향후 대책 수립의 필요성을 얻어 내는 방법이다.2)재무자료 분석과 비재무자료 분석재무 자료 분석은 재무제표 ... , 핵심 영업 및 기술 인력의 구성, 기술개발력, 동종 산업의 환경, 목표시장의 특징, 경쟁자 분석 등이 이에 해당한다.5 경영 분석의 절차1)분석목적의 명확화기업을 둘러싼 이해관계자 ... 의 완화, 근로자파견법의 도입 시도, 변형근로시간제, 노조전임자축소 등이 그것이다. 어찌 보면 이렇게 매일 매일 생산현장 내외에서 벌어지는 노자대립의 결과가 기업경영의 결과이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.24
  • 고속철과 관광산업
    기술 유나. 풍부한 경험을 가진 정예인력을 선발, 고도의 해외훈련을 통한 신기술 습득다. 관리자, 교관요원, 시험선 운영요원 등 총 322명을 2002년까지 프랑스파견훈련 실시라 ... 까지 일본 도쿄, 오사카, 후쿠오카, 히로시마 4개 도시에 지역 6개 기관과 업체 등으로 구성한 홍보단을 파견할 계획이다. 또 오는 8월에는 20여명으로 구성된 일본고교 수학여행 ... 운행, 단거리 운행 폐지 등.. 국내를 위한 투자보다는 해외를 위한 투자로 흘러가 보이기도 한다. 항공업계에서는 크나큰 손실이 있을 거라는 단점에는 공감을 합니다. 한편으로는 항공
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18
  • [인사관리 조직]삼성전자의 인사관리 및 임금관리
    이문화 교육을 비롯하여, 외국어교육, 지역연구, 해외파견자 교육 등을 실시C. 직무능력향상교육-직무능력향상교육은 e-business 리더, 재무, 구매, 마케팅, 인사교육 등 해당 ... 에 대해 전문가가 되도록 연구하는 것.대리─│ (분야는 마음대로)│●MBA 해외 탑 20 안에 드는 회사 연수└●주재원= 외국지사에서 근무부장 ─ ●명예박사=연구개발 : 삼성에서 박사 ... - 노령연금- 유족연금(6) 국민연금상실 : 사망, 만60세 도래, 국적상실 및 해외이주 시B. 건강보험(1) 적용대상- 피보험자 : 재직중임 전 임직원- 피부양자 : 소득이 없
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08
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2025년 08월 31일 일요일
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