"동료간상호협조"의 검색결과 입니다.

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"동료간상호협조" 검색결과 3,841-3,860 / 4,067건

[교육행정] 자율장학

가. 목적교육은 교사와 학생들 사이의 인격적인 교류를 통하여 학생들의 개성을 존중하며 탄력적으로 이루어져야 함으로 교사의 자유로운 창의와 연구를 바탕으로 상호 협조적인 분위기에서 교직 ... ○ 교직 경험이 많고 다양한 연령층으로 상호 우호 적임○ 전입 교사가 과반수로 지역실태 이해부족, 다듬 어진 교육이 어려움○ 교직원 수가 많고 상호 협동의 분위기임○ 동료 장학 기회 ... 은 단위 학교에 초점을 둔 교내 자율장학과 동일 지구나 인근 지역 내 몇 개의 단위 학교간 협동체에 초점을 둔 지구 자율장학의 두 가지로 분류된다. 본 장에서는 장학에 관한 몇 가지

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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체 게바라

이라고 생각했다. 카스트로와 신문기자간의 접촉은 이것을 위한 것으로 보도를 통해 반란군들의 훈련상태, 용감성, 공약 등을 열렬히 칭찬하였다. 이로 인하여 카스트로는 하룻밤사이 ... 않는다는 것을 약속한다면 미사일을 철거하겠다는 뜻을 미국에 전달하고, 27일 쿠바의 소련 미사일기지와 터키의 미국 미사일기지의 상호철수를 제안하였다. 이에 대하여 미국은 27일 ... 사건을 계기로 1963년 미 ·소간에 핫라인(hot line:긴급통신연락선)이 개설되어 미·소 양국의 지도자간 대화의 길을 열었다. 다시 말해 미·소 대립을 완화시키는 계기가 되

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.20

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[조직행동론] 리멤버 타이탄 을 보고 조직행동 측면에서 분석

면 Norming 단계인데 서로 싸우다가 멤버들간의 친밀한 관계가 형성되기 시작하는 단계이다. 팀에 대한 자부심도 생기고 동료애도 강하게 느끼기 시작하며 팀의 구조도 견실해 지 ... 을 맡았던 빌 요스트가 허만분을 도와줄 조감독으로 밀려남으로써 이 지역의 흑인과 백인 간에는 더욱 더 강력한 반목이 발생한다.게다가 풋볼 팀에서의 흑인선수와 백인선수의 합숙은 더욱 더 ... 큰 부담거리로 작용하였다. 서로에 대해서 앙숙이며 무시하는 사이였지만 대학진학을 하기 위해 선발선수로 뽑히려면 어쩔 수 없었기 때문에 서로 함께 했으나 서로 협조할 생각을 하지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.30

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[교육과정 및 교육평가] 교과외 활동 핵심내용 및 요약

동료 교사나 학부모 또는 지역 인사의 협조를 받는다.@기본 생활 습관 형성 활동은 특히 학교와 가정과의 유기적 연대를 통해 이루어지도록 지도한다.3) 계발활동(가) 목 표1 흥미 ... 실적이 골고루 반영될 수 잇게 학생 자신에 의한 평가, 학생 상호간의 평가를 고려하여 교사가 평가한다.다. 평가의 결과는 평소의 활동 상황을 누가 기록한 자료를 토대로 활동 실적 ... 활동의 개념학교교육의 목표를 달성하기 위해서 마련된 정규 교과 활동 이외의 특별교육활동.즉, 특별활동은 교과와 상호 보완적 관련 속에서 학생의 심신을 조화롭게 발달시키기 위하

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.17

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[사회복지] 사회복지 프로그램 평가 조사

하고 서비스 전달의 진행상황을 확인개인평가? 프로그램 운영자 개인에 대한 평가로 자기평가, 동료평가, 행정가에의한 구두평가 등이 있다.3) 평가규범에 따른 분류효과성평가? 프로그램 ... 를 충족하기 위해 얼마나 다양한 서비스가 제공되고 있는가에 대한 평가⑪ 통합성 - 상호 연관된 서비스가 얼마나 통합적으로 제공되고 있는지에 따른 평가⑫ 형평성 - 서로 다른 처지 ... .④ 프로그램 책임자 및 담당자의 이해와 협조를 구한다.⑤ 프로그램 목표를 확인한다.⑥ 조사대상의 변수를 선정한다.⑦ 이용 가능한 자료 및 측정도구를 결정한다.⑧ 새로운 측정도구

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09

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지방인사행정

되었다.은 사실이나 인적자원 육성이란 보다 적극적인 의미의 인사교류로 전환되어야 할 필요성이 크다.둘째, 자치단체 간 인사교류에 있어서 조직의 배타성과 단체장의 비협조가 중요한 장애요인 ... 에서 중앙정부의 우수인력을 지방으로 지원 근무시키는 교류형태로 지방자치단체에 두는 국가공무원제도를 의미한다. 중앙-지방간 상호교류제도는 순수한 의미의 인사교류제도로 중앙정부와 지방자치 ... 단체가 필요한 인력을 같은 수만큼 상호 교류하는 형태를 의미한다. 중앙-지방간 상호파견제도는 중앙과 지방자치단체 간 동급, 동수의 인원을 상호교류라는 것으로 교류인력이 완전히 전

논문 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.27

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교육행정 요약

이란 계획수립에서부터 실천·평가에 이르는 행정의 전체경로를 말한다.Fayol : 기획-조직-명령-조정-통제의 5개 과정을 제시(산업관리론)행정이란 조직 구성원 모두의 협력과 협조 ... 하기과의 상호작용 관계를 명백히 다루지 못하였다.3 인간관계론과 교육행정학- 교육행정의 민주화에 크게 공헌하였다.- 민주적 교육행정에서는 교육행정가는 교직원의 사기와 인화를 촉진 ... 으로 민주적 지도성이 중시- 구성원드르이 사회·심리적 필요를 충족시켜주기위한 의사소통이 강조4 인간관계론의 비판- 노동자와 경영자간의 갈등문제를 정확히 파악하지 못하였다.- 조직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27 | 수정일 2014.03.25

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[사회복지 실습] 사회복지 실습 중간평가서

하는 서비스의 효과성과 효율성의 증진. 사회복지관에 대한 접근성을 높일 수 있다는 점, 그리고 지역사회주민간의 상호연대성을 증진시키기 위해서도 필요하다.자원을 효과적으로 동원하기 ... 에 속한 준 사회복지사라는 의식을 가지고 책임감 있고 적극적인 자세로 임하기 위해 노력하고 있다.서로간의 친밀감을 형성하고, 정보교류를 통한 발전과 앞으로 함께 사회복지를 함께 할 ... 예비동료들과의 관계 맺기를 잘 한 것 같다.3)실습과정 기록(실습일지) 및 과제 제출에 대한 노력정도실습일지의 내용을 충실하게 작성하기 위해 노력하였다. 하지만, 실습일지 기록

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.28

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[교육학] Vygotsky에 대해서..

의 발달이론에서는 사회-문화적인 영향력을 중요시한다. 즉 인지발달이란 한 문화권에서 사람들간의 상호작용에서 발생하는 것이며 그에 따라 개념, 태도, 전략, 기술 등의 개인의 심리적인 ... . 이러한 과정들은 아동이 주위에 있는 사람들과 상호작용을 하거나 동료와 협동할 때만 가능하다. 즉 근접발달영역의 완전한 발달은 사회적 교류에 전적으로 달려 있다는 것이다. 성인 ... 의 도움이나 동료와의 협조에 의해 발달할 수 있는 기능의 범위는 개인이 혼자서 얻을 수 있는 것보다 훨씬 앞선다는 것이다. 또 교수는 발달에 선행할 때만 효과적이다. 그때 그것은 성숙의것이다.

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.09

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[조직] <조직개발>조직재생과 조직활성화

음ㆍ승무원, 직원들도 자신의 일에 만족감ㆍ보람을 느끼고 자신감을갖으려면 동료들과 상사로부터의 상호간의 이해와 인정이 필요→ 기업문화 형성..PAGE:9교 육 훈 련교육훈련 프로그램 ... 되는지 연구ㆍ요건 : 구성원들간의 건강과 더불어 건전한 긍정적인 사고방식조성, 고객들과 구성원들 사이에 문제를 서로 이해하고상호간 친밀한 관계 유지ㆍ영향 : 구성원들간, 상하계층간 관계 ... 가 구성원들 각자의 고객서비스에 상호 영향 끼침ㆍ고객들에게 훌륭한 서비스를 제공하는 구성원들에게 최대의재량권, 자율성 부여, 상사로부터 자연히 완전한 신뢰와 적극적인 지원 받

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.27

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[언론학] 매스커뮤니케이션, 매스미디어의 효과이론 - 탄환이론에 관하여

로 기술하고 있다.a대중은 모든 상이한 계층의, 모든 상이한 신분의 사람들로 구성된다.b대중은 익명의 개인들로 구성된 익명적 집단이다.c대중구성원들 간의 경험의 교류나 상호작용은 거의 ... 의 의견을 소수의 의견으로 잘못 인지하는 현상을 말한다. 많은 사람들이 개인들 간의 상호 의견교환을 하지 않기 때문에 여론을 정확하게 인지하지 못하는 데서 비롯되는 현상으로, 그 자신 ... 없다.d대중은 조직화되어 있지 않고 통일성이나 협조에 의한 행동은 볼 수 없다.이와 같이 대중의 특성이 탄환이론에서의 수용자가 갖는 속성이다. 이들은 피동적이고 무 저항적이라 마치

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.15

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[인문학계열] 21세기형 인간(호모심비우스-공생형인간)

준다. 개미와 진딧물 대표가 어느 날 갑자기 마주 앉아 서로 협조하기로 결정한 것은 물론 아니다. 개미와 진딧물의 조상들이 오랜 진화의 역사를 통해 많은 시행착오를 거치며 꾸준히 ... 에 담긴 단백질이 훨씬 더 탐나 보이는데….그러나 바로 눈앞의 이익만 챙기다 보면 자칫 계약 자체가 파기된다. 개미들에게 동료들을 잃기 시작한 진딧물들이 멀찌감치 다른 식물로 옮겨 ... 으로는 믿기지 않는 일이었다. 그러한 공생관계는 상호 이득을 취하고 또한 미래의 동반자가 된다는 사실에 큰 놀라움을 느낀다. 개미는 땅속에서 굴만 파고 먹이나 주우러 다니는 땅벌레

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.11

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[교육행정] 장학행정

방법을 개선.· 구체적인 내용① 학교 간 방문장학② 지구별 자율장학반 편성(반장: 교장, 반원 : 교감과 주임교사)③ 교육활동의 상호 참관, 정보 교환④ 순회교사제 운영⑤ 자율학습 ... . 253 (표 8-6) 학교 내의 장학업무 참고① 임상장학 : 교사와 학생 의 상호작용관계에 초점을 둔 장학활동- 특징 : 장학담당자와 교사의 관계가 쌍방적 동료관계를 지향 ... 적이고 효과적으로 추지하기 위해 지도성을 발휘케 하고, 셋째, 상호 협력을 통해 바람직한 교수-학습의 장을 개선하는 것이다.(3) Wiles, Lovell,Alfonso, Firth

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.14

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[체육] 스포츠지도자유형

중심적이고, 지배욕구가 강하며 규율을 강조하고 타인을 무시하는 지도자이다.따라서 스포츠를 지도하는 과정에서 참가자 개인보다는 집단의 목표달성이 중요시되며 참가자와 지도자 간의 상호 ... 개인의 잠재력을 계발하고 참가자의 의사결정에 도움을 준다.이러한 스포츠 지도자는 팀의 과제수행과 목표달성을 위한 행동에 있어서 참가자와 협조관계를 유지함으로써 모든 지도과정의 문제 ... 적이고 고집이 세고 완고하다, 대상자 의사에 귀를 기울이지 않고, 대상자들이 자기의 의도대로 따라 오기를 강요하며 전체가 똑같은 통일된 행동을 고집한다. 대상자들의 관계가 상호작용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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리츠칼튼 CRM

직원이다. 그들에게 권한을 부여하라” 자신의 업무 영역이 아니어도 직접 책임지고 조치 고객 불만 해소를 위한 동료의 요청에 반드시 협조 상사의 사전 승인 없이 $2,000까지 지출 ... 회사 '리츠칼튼' 상호 매수 “세계적인 최고급 체인형 호텔”Target Customer- Business Traveler - Meeting Planner Discriminating ... Gen간 정도, 면접 자격증 취득자에 의해) 3. Listening Interview(근무부서의 부서장)채용5. People Management : Training채용교육권한이임보상

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.19

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직무수행평가

라고도 한다. 평정자건 피평정자던 간에, 정기적으로 평가체제를 접하는 상사와 부하들은 종종 직무수행평가정보의 유용성을 의심하고, 직무수행평가 면담 동안에 불안해 하는 경우가 많다. 이러 ... 하는 것이다. 더욱이 객관적 측정은 행동이 아니라 행동의 성과나 결과에 초점을 둔다. 틀림없이 행동과 그 결과 간에는 어느 정도의 중복이 있겠지만 이 둘은 질적으로 다르다. 간단히 말 ... 들은 중요하다. 평정자들은 협조적이고 평정기법에 대한 훈련을 받았어야 하며, 피평정자와 직접적인 접촉이 있거나 그에 대한 지식이 있어야 한다. 많은 직무에서 각기 다른 관점을 가진

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.10

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[간호관리] 간호인력의 모집과 선발

때문 에 근무 태도가 좋고 이직율도 낮다.·직원상호간의 귀속감이나 연대감이 형 성되어 업무 분위기를 향상시킨다.·권력에 의해 무능력자가 채용될 수 있 다.·기관 내부에서 파벌 ... )으로 분류된다.▷ 일반공모: ① 교육기관과 협조를 통한 모집 (일반적으로 채택)② 신문, 잡지, 라디오, TV등에 의한 광고 이용(일시에 다수 인력을 구하고자 할 때, 경비가 많이 ... 한 간호사를 쉽게 확보-단점: 보수책정의 문제점② 동료간호사를 통한 모집 (경제적인 방법)여러 모집 방법 중 기관의 현재 상황에 어느 방법이 가장 적합한가를 신중히 고려하여 최선

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.29

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[신학 상담] 치유목회-우울증

한다는 인지이론을 배경으로 Beck와 그의 동료들은 사고패턴을 바꿔 주기 위한 인지치료를 고안하기 위해 여러 해 동안 연구했다. 인지와 우울은 순환적인 상호작용을 하는데 이는 부정적 인지 ... (attribution)이란 개념에 있다. 어떤 사람이 실패를 경험한 적이 있는 상황에 처하게 되면, 그 사람은 실패를 어떤 이유에 귀인시키려 할 것이다. 귀인을 강조하는 개정된 무기력이론 ... 하도록 설득시키는 인지적 재구화작업(cognitive restruckturing)이다.치료과정을 축약하면 내담자와 협조관계의 형성, 인지이론에 입각한 우울증상의 설명, 인지와 우울증.

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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[교육과정] 수행평가란 무엇인가

도, 학습 동기, 학습 성취 수준 등을 스스로 평가하는 것이다. 그리고 동료 평가 보고서법은 친구들간에 서로 같은 기준으로 상대방을 평가하는 것이다. 따라서 자기 평가 및 동료 평가 ... 기)평가, 동료평가, 평가기준의 개방, 채점훈련 등.)수행평가의 시행을 전문성 확보의 기회로 삼도록 한다.현재의 교육 여건상 교사가 수행평가를 시행하는데는 많은 어려움 이 따를 것이 ... 능력용되는 방법이다. 요즈음은 읽기, 듣기, 쓰기, 말하기 등 언어영역 분야에서도 활용되고 있다.수행평가를 위한 실기 시험에서는 교수ㆍ학습 활동과 평가 활동을 상호 통합적으로 진행

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05

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스포츠 경영과정

적이 될 수 있는데, 조직이 가지는 목표는 다음과 같다.ㄱ. 조직구성원간의 신뢰와 협조를 증진시킨다.ㄴ. 집단 내 또는 집단간에 발생하는 조직의 문제들을 묻어두기 보다 자꾸 문제 ... 에 직면하도록 유도한다.ㄷ. 개인의 전문성과 지식을 기초로 부여받은 권한을 더욱 확장시킬 수 있는 분위기를 조성하여 준다.ㄹ. 동료간, 상하간 또는 부서간의 커뮤니케이션이 보다 잘 ... 의 의견을 종합할 수 있다.ㄴ. 협조가 증진된다.ㄷ. 협력 활동을 도와준다.ㄹ. 사고에 일관성을 준다.ㄱ. 지휘 업무가 늦어진다.ㄴ. 시간이 소요된다.ㄷ. 책임이 분산

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.02

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