"3교대간호사"의 검색결과 입니다.

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"3교대간호사" 검색결과 3,821-3,840 / 8,872건

보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

며 즐거운 감정을 느끼다 보면 스트레스가 해소된다.4) 간호사의 이직을 줄이는 방안환경적인 특성, 즉 교대근무는 변할 수 없는 특징이다. 그 외에 간호사들의 이직을 줄이는 방법, 즉 ... 하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 과학적 관리론과 인간 ... 관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.전략적간호

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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보험심사간호사의 하는일, 응시자격, 급여, 장단점, 전망) 에 대한 구체적인 발표

한다 . 응시자격 채용공고 장단점 1. 교대가 없어 규칙적인 환경에서 일을 할 수 있다 2. 일반간호사와 비슷한 보수를 받는 3. 다른 시각에서 의료를 볼 수 있다 4. 다른 분야 ... 나의 전문직 비전 20ooooooo / ooo 졸업 후 취업 하고싶은 분야 보험심사간호사 에 대해 아시나요 ? 하는 일 진료내역의 적정성 여부를 심사하고 평가한다 . 보험기준 및 ... 에도 진출 가능 ( 산재 , 건강보험심사평가원 등 ) 5. 간호사들이 병원경영에도 직접적인 영향을 줄 수 있다 1. 업무량이 많음 2. 기존 간호업무와 달라서 숙련되기까지 많은 시간

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19 | 수정일 2025.05.14

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세계간호사와 한국간호사의 차이

.6 20.4 22.8 17.0 1 년 미만 신규 간호사 이직률 (%) 27.8 33.0 30.1 30.0 30.5 불규칙한 3 교대 , 저임금 , 인력부족 업무 과다 , 시간외 ... 와의 비교 3 1 2 3 급여 남자간호사 이직률 4 5 근무환경 육아제도PART.1 급여 4 5 1 2 3 4 평균급여 ( 만원 ) 전체평균 일반병원 특수병원 상급종합병원 종합병원 ... 4,000 원 * 외국 전문간호사의 평균 급여5 1 2 3 4 55 2 1 3 4 PART.2 이직률 병상유형 상급종합 종합병원 병원 요양병원 평균 전체이직률 (%) 10.1 18

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2020.05.20

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장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 노동 준수 실천방안

적다. 3교대 및 야간근무, 불규칙한 근무시간, 과중한 업무부담 등 열악한 근무환경으로 인해 평균 근무연수는 5.4년으로 신규 간호사의 경우 1년 내 이직률이 33.9%에 이른다 ... 하고 장기근속을 위해 과중한 3교대제를 개선하고, 육아 등으로 인한 경력단절 간호사가 재취업하기 쉽도록 근무형태를 다양화시켜야 한다. 이를 위해 시간제 간호사 제도를 개선해야 한다 ... 도록 근무선택권을 보장해야 한다. 더하여, 야간근무로 인한 건강저해가 발생하지 않도록 관리해야 한다.세 번째는 교대제 개선을 위한 근무형태 다양화이다. 간호사의 장시간 근무를 단축

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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여성건강 개인과제 (여성의 다중 역할과 스트레스) [A+]

여성의 다중 역할과 스트레스-간호사의 3교대 근무와 여성건강-여성건강의 기본 철학은 여성을 위한 여성 중심의 건강 관리를 하는 것이다. 여성은 자신의 건강 요구나 건강에 대한 ... 간호사와 그들의 건강을 살펴보고자 한다. 본인도 약 3년간 내과 중환자실이라는 환자의 중증도가 높은 곳에서 3교대 근무를 한 경험이 있다. 그러므로 이번 과제를 수행하면서 본인 ... 으나, 보통의 경우 간호사는 3교대 근무제로 근무한다. 외래 및 검사실에서 근무하는 경우가 아닌 일반 병동이나 특수 파트(예를 들어 중환자실, 응급실 등)에서 근무를 하는 간호사의 경우

리포트 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2019.10.22

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BIG 5 S대병원 수술실 간호사 인터뷰

정도는 나이트 근무를 합니다. 그래서 수술실 간호사는 남들이 쉴 때 쉴 수 있는 근무환경이 어느 정도 보장됩니다. 3교대가 간호사들이 그만두는 이유 중에 큰 부분을 차지하는 만큼 ... 에는 응급수술만 하기 때문에 일반 병동보다 이브닝이나 나이트 근무의 비율이 아주 낮습니다. 수술실 소속 간호사가 160명 정도라면 100명 정도는 데이, 30명 정도는 이브닝, 3명 ... 현직 간호사 인터뷰: S대병원 수술실 간호사 인터뷰서울 소재 S대학병원 수술실에서 근무중이신 7년차 임상 간호사 선생님을 만나 뵙고 인터뷰를 진행했습니다.대입 때 간호학과를 선택

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.11.05

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간호관리학 과제, 적정 간호 인력 확보의 중요성, 미래의 방향에 대한 논의

권으로 간호사가 집중되어 상대적으로 규모가 작은 병원은 간호사 부족 문제는 더욱 심각하다.5) 3교대야간근무를 포함한 교대근무는 24시간 일주기 리듬에 혼란을 야기해 수면의 질을 저 ... 2016년 기준 한국은 19.69명으로 OECD 평균 13.6명에 비하면 평균보다 많은 수이다[3]. 면허를 갖고 있음에도 간호사로 임상에 있는 간호사가 많지 않다는 것을 알 수 ... 있다. 한국의 활동간호사 연평균 증감률은 5.7%로 급격한 숫자로 늘어나고 있다는 것을 알 수 있다[3]. 간호대 입학정원 확대 정책으로 입학정원이 2013년도 23300명

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.08.27

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병원 QI 조직문화 활성화

1. 주제선정배경1) 건강증진up!병원환경은감염성질환위험성및스트레스증가교대근무,불규칙한건강습관간호사들이건강증진행위수행정도낮음불건강한상태로환자를돌보면,간호의질저하2) 조직문화개선 ... !병원업무는타분야와의상호의존성중요직원간의상호협력이중요긍정적인조직문화는조직의생산성및만족도증가내부고객만족이선행되어야,외부고객만족이가능2. 문제의개요동관3층19인중, 교대근무자-16인 ... (84%)가정에서엄마의역할, 가족돌봄책임이있는자-6인(32%)자취생-6인(32%)3년차이하인자-9인(47%)

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09

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간호정보학 논문 개별과제

과정 중 필수 정보가 누락되지 않도록 건강관리 제공 자 간에 효과적인 의사소통을 증진할 수 있는 표준화된 인수인계 프로그램 개발이 무엇보다 중요하겠다.연구목적병동 간호사의 근무교대 ... 규모의 일개 종합병원의 내과 5개 병동, 외과 3개 병동, 간호?간병 통합 1개 병동을 대상으로 실시하였다. 단, 소아과 병동, 수술실, 응급실, 중환자실의 경우 근무교대 시 ... 제 목(연도/학회지/권호)비디오 녹화 기반 병동 간호 인수인계 프로그램 개발 및 적용가능성(2018년 10월 중환자간호학회지 제11권 제3호)저 자서은경.김선희.손연정연구의필요

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.19

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간호는 전문직인가

는 간호사의 건강은 보장해주지 않는 것이 우리 사회의 현실입니다. 간호사는 3교대로 8시간 근무가 원칙이지만 교대시간을 포함해서 더 많은 시간 근무하고 바빠서 제대로 된 식사시간 ... ‘간호는 전문직인가?’ 라는 질문의 답을 생각해 보면서 간호사의 여러 모습들이 떠올랐습니다. 의사의 진료를 돕는 모습, 환자의 회복을 돕고 환자의 상태를 차트에 기록하는 모습 ... , 환자나 보호자에게 주의 사항이나 행동을 설명하는 모습 등 간호사는 다양한 활동을 하고 있었습니다. 간호사가 전문직이 아니라 단순 노동직이었다면 환자 개개인의 상황에 맞는 치료법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.22

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2020년 간호학과 전략적 간호관리

로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점 ... 항상 하는 말이 있다.‘아 출근하기 싫다.’무의식적으로 나오는 말이기도 하고 습관이 되어 버렸다.3교대를 계속 해왔기 때문에 특히나 아침근무 때 스트레스가 극심하다. 오전 5시 30 ... 같이 인원이 부족하게 몇 달동안 일 하다보니 정신적으로도 피폐해 지는 기분이다.3교대 근무로 인해 친구와 약속을 잡았다가도 피곤해서 약속을 취소하는 경우도 있고 중간에 근무자 파견

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15 | 수정일 2020.05.18

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기본간호학 논문요약, 간호사에 관하여

에서 3교대 근무를 하고 있는 중환자실 경력 1년 이상의 간호사 중 연구 목적을 설명하고 연 구에 참여할 것을 서면으로 동의한 자.2) 연구 도구 : 설문지를 이용하여 인구사회학적 특성 ... ?과 목 명 : 기본간호 ?담당교수 :?제 출 일 : ? 학번/ 이름:중환자실 교대근무간호사의 수면특성과 투약오류와의 관계이영희1· 최수정2 J Korean Acad Fundam ... Nurs Vol.21 No.4, 403-412연구목적중환자실 교대 근무 간호사들의 주관적인 수면특성과 투약오류 경험을 조사하고 이들간의 관계를 파악하여 간호사의 수면 개선과 투약

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.28

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(정신건강과간호) 지난 2주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오

스트레스 종류 및 사건강도발생일지속기간관련증상신체적정신적의사/수간호사와의 의사소통문제상2019-03-017일우울감/분노/좌절환자 병세 파악 문제중2019-03-022일피로답답함2교대 ... 으로 2교대에다 당직까지 겹친 날이 많은 중환자실 간호사의 직무는 휴식시간이 거의 없기 때문에 스트레스를 해소할 시간과 기회도 그만큼 적다. 그에 따라 습관적으로 한번 먹을 때 폭식 ... -03-082시간피로답답함호소/스트레스누적의사/수간호사와의 의사소통문제상2019-03-09진행중x슬픔/좌절/무기력의사/수간호사와의 의사소통문제상2019-03-122주x무기력/답답

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,스트레스 요인,스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직, 전략적간호관리,과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해(2020년)

적 건강에 영향을 주는 중요한 인자라고 할 수 있다. 순환교대근무와 주간고정근무 간호사 중 순환군은 주간 군에 비해 수면장애가 더 많았으며 직무만족과 삶의 질이 더 낮았다. 충분 ... 중요시 되어야 할 것으로 생각된다.직장 내 갈등 관계직장 내 관계갈등은 직장 내에서 상사 및 동료 간의 도움 또는 지지 부족 등의 대인관계를 나타내는 것으로 간호사 근무 특성상 교대 ... 근무 자체 특성이나 교대 근무로 인한 사회생활 참여의 어려움은 간호사의 사회 심리적 스트레스 증가에 영향을 주게 된다. 따라서 이러한 상황에서 사회적 지지는 강력한 스트레스 완충

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2022.05.27

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지역사회 간호과정(산업장) A++자료(간호진단, 간호과정, 계획, 평가)

1. 간호사정사업자명**대학교병원업종의료업소재지-전화번호-근로자수구분남여근무형태교대근무(3교대-D,E,N)주간근무(9AM~6PM)사무직410602생산직51457952. 간호진단 ... 고 근무를 하러 병동으로 올라가는 모습을 관찰함- 간호사는 3교대 근무를 하여 나이트번은 밤과 새벽 시간대에 근무를 함- 직원들의 건강진단결과 CN으로 분류된 직원들이 상당수 존재Ⅰ ... 을 수 있음- 근무기간에 따라 나눈 질병의 통계 현황- 최근 인구학적 특성 통계자료·산업장 특성- 24시간 운영- 근무 형태: 사무직: 주간근무 비사무직: 3교대근무 단순노동직

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.04

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A+ [간호관리] QI활동과 간호관리진단

)에 따라 환자, 의료인, 간호조무사, 의료기사, 환자의 보호자 등을 제외하고는 출입하는 전원이 작성하도록 관리한다.④병문안객 작성 기록의 경우 면회를 시작하는 시점에서 작성을 하 ... 가 아닌 의료인이 의료행위를 행하는 경우 담당간호사가 기록에 대해 언급하여 작성 할 수 있도록 한다.⑥응급상황(CPR, Intubation 등) 발생 시 FD가 외부인 출입을 관리 ... 다. 업무강도가 높은 중환자실에서 간호사가 수시로 오고가는 외부인(타 부서 직원 및 의료인, 외부업체 등)을 통제하고 기록을 작성하도록 하기에는 어려움이 있고, 출입관리대장을 xx.xx

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.26

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간호정책보고서

시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상을 강화하고, 야간근무 수당 추가지급을 위한 건강보험 수가를 신설하고, 실제 간호사 ... 사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링과 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설하고, 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역 ... 에게 지급될 수 있도록 가이드라인을 마련한다.③ 과중한 3교대제 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원한다.중소병원을 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22

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통합실습 성인-빈맥성 부정맥 대상자 심폐소생술 간호분석지

etting상태로 준비한다.2.EKG전극을 부착한다.3.자동혈압계를 부착한다.4.엠부백을 준비한다.5.CPR하는 간호사와 교대를 하기 전에 심전도 리듬과 혈압 및 산소수치 등 모니터링 ... 을 실시한다.6.CPR교대 후에는 CPR5세트를 실시한다.#4 심전도리듬판독/Defibilator 시행1.심전도 리듬을 판독하며 간호사들의 cpr상황을 판단한다.2 ... +Defibrillation+ IV line+Drug)영역/시간간호진단 (Nursing Dx)#1 심근허혈과 관련된 급성통증#2 심기능 저하와 관련된 비효율적 호흡양상#3 심기능 저하와 관련된 조직관류

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.11

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방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 과제(4학년 1학기)

에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과(신체적 정신적 영적 등 총체적으로) 및 본인이 애용하는 스트레스 관리 방법3. 간호사의 이직을 줄이는 방안 ... 부분, 삶을 더 풍요롭고 윤택하게 만들 수 있는 디딤돌이 될 것이다.3. 간호사의 이직을 줄이는 방안2014년 황나미 외 12인이 발표한 '포괄간호서비스 병원 제도화 방안' 정책 ... 한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.07

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방송통신대학교 2017년도 1학기 가족건강간호학 조별과제 PPT제출

복용중.친구 친구가 많고 활달한성격임..여가 월 1회 야구관람, 등산을 즐겨함.직장 간호사, 3교대근무중*외부 체계도의료기관 5년간 시립병원에서 고혈압 치료중.→→ 에너지 흐름 ... . 지역사회: 주변1km반경에 공원과, 중심상가 있음. 사회지지체계: 친척들 멀리거주하며 왕래할기회 없음, 일년에 1번 만남.가족간호과정사정양식:프리드만의 사정도구적용3. 구조 ... 아요 (언니) · 아빠의 늦은 귀가, 본인의 3교대 근무로 가족이 모일 시간이 적어요 (언니) · 역할 분담이 어려워요 (언니) · 아빠가 가부장적 이시라 집안일을 여자의 일이라 생각

방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.06

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