"핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량" 검색결과 3,821-3,840 / 89,076건

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청소년지도사 청소년육성제도론 과제

이 행복한 세상, 청소년이 꿈꾸는 밝은 미래’를 비전으로 청소년의 역량 함양 및 미래핵심인재 양성, 청소년의 자기주도적 참여와 권리증진, 청소년의 균형있고, 조화로운 성장, 청소년 ... 의 다양한 역량 강화로는 1. 청소년 역량증진 활동 활성화, 2. 글로벌?다문화 역량 강화, 3. 청소년의 인성 및 민주시민 교육 강화가 있고, 청소년 참여 및 권리 증진으로는 4

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18

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경영혁신 전략과 성과창출 - 혁신과 변화를 이끌어 내는 리더십, 조직 혁신 성격과 이론, 영향요인들 - 파워포인트 교육자료PPT

율 비교 내외환경분석과 전략대안 창출 경영 패러다임의 비즈니스 논리 변화와 리더십 전략의 이해(관점, 이론흐름) 웰치와 이멜트 시대의 경영비교 핵심역량 사례 비전기업의 딜레마 4가지 ... 혁신의 범위 가치혁신 사례 21세기 혁신을 위한 핵심 역량은? 우리나라의 혁신 과제 기업혁신의 5단계 혁신사다리에서 관리혁신이란? 기업혁신과 업무환경 조직혁신 조직혁신 성격 조직혁신 ... 이론들 조직혁신의 영향 요인 조직혁신의 변화 사례 조직혁신과 기업경영의 지향점 성과창출을 위한 리더의 핵심역량산업사회와 지식정보사회의 비교산업사회지식정보사회관리중심경영의 핵심전

리포트 | 49페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.25

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허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

적 리더십(Situational Leadership) 이론을 제안했다. 이 이론은 리더십 스타일을 환경과 팀 멤버의 역량에 따라 조절하는 개념을 중심으로 한다. 리더는 상황에 맞 ... 게 적절한 리더십 스타일을 선택하여 팀의 성과를 극대화할 수 있다는 것이 이 이론의 핵심이다. 이를 위해 허쉬와 블랜차드는 리더십 행동을 '지시', '지원', '참여', '위임' 네 ... 가지로 분류하였다.2. 상황적 리더십 4가지 특성별 사례1) 지시형 리더십지시형 리더십은 팀 멤버들의 역량이 낮고 업무에 대한 이해도가 부족한 상황에서 사용되는 리더십 스타일이다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

다. 이는 우수한 과학기술인재 역량들을 경력개발 단계에 따른 체계화를 통해 제시하는 동태적 과학기술인재 역량 모델의 일종이라고 할 수 있다.과학기술인재의 경력개발 과정에서는 핵심역량 ... 하면서 혁신을 촉진하게 되었고 우리 사회의 경제 발전에서도 핵심적인 역할을 하면서 경제적 변화와 사회적 변화 속도를 높이게 되었으며 불확실성을 키우는데에도 주요 요인으로 작용 ... 에 다양한 변화가 예고되고 있는 실정이다. 이러한 4차 산업혁명에 따라서 일자리 변화에 관한 다양한 전망이 나오고 있고 직무역량에서도 새로운 변화를 제시하고 있다. 4차 산업으로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

되는 핵심 능력 1) 문화적 지능 2) 전략적 사고 3) 의사소통 능력 4) 포용적 리더십 5) 윤리적 책임 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 글로벌화는 현대 사회의 중요한 특징 중 ... 적으로 소통하고 협력할 수 있는 능력을 포함한다. 본 리포트에서는 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 핵심 능력에 대해 심도 있게 논의하고자 한다. Ⅱ. 본론 1 ... 을 넘는 경영 관리의 개념을 넘어서, 다문화적 환경에서 발생하는 복잡한 문제들을 이해하고 해결할 수 있는 역량을 포함한다. 글로벌 리더는 여러 문화와 가치관을 존중하며, 이를 바탕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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인간관계론 레포트_학점은행제, 학은제

’에 대한 항목이 대부분 포함되어 있다. 회사나 조직문화에서 원만한 대인관계 능력은 핵심역량으로 간주되기 때문이다. 이처럼 사회생활을 할 때 사람들과 끊임없이 부딪치고 소통 ... 인간관계론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론조하리의 창조하리 창을 활용한 대인관계 역량개발자기노출피드백Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론취업 준비생의 자기소개서에는 ‘대인관계’, ‘커뮤니케이션 스킬 ... 역량개발자기노출조하리의 창에서 추구하는 이상적인 모습은 ‘열린 창’이 크게 확대되는 것이다. ‘나’와 상대에게 알려진 자신에 대한 정보를 나타내는 개방 영역(열린 창)이 넓

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.

과 내용에 따라 달라진다. 예를 들어, 기술 변화에 대응하기 위한 기술 교육, 리더십 역량 강화를 위한 리더십 훈련, 조직 문화 개선을 위한 팀 빌딩 프로그램 등 다양한 목표를 가질 ... 화할 수 있는 방법에 대해 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직에서 교육훈련이 필요한 이유조직에서 교육훈련이 필요한 이유는 구성원들의 역량을 향상시키고 조직의 목표를 효과적으로 달성 ... .5) 리더십 및 관리 역량 강화미래의 리더를 발굴하고 양성하여 조직의 지속 가능한 성장을 도모한다. 관리 능력을 강화하여 팀을 효과적으로 이끄는 리더십 역량을 키울 수 있다.6

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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생성형 AI와 노동시장 변화, 일자리 위기인가 기회인가

다. 노동자들은 AI 활용 능력을 새로운 핵심 역량으로 삼아야 한다.(5) 노동자 재교육과 역량 전환의 필요성AI 도입이 확산되면 노동자의 기존 기술과 역량만으로는 생존하기 어렵 ... 자리와 직무 창출 가능성(4) 프리랜서·플랫폼 노동과 AI의 상호작용(5) 노동자 재교육과 역량 전환의 필요성(6) 사회적 불평등 심화 가능성과 대응책(7) 국제 사회와 정부의 정책

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가

적 차원의 조직학습 등 어느 한 부분에 치우치지 않고 다차원적 영역의 학습을 지원하고 변화를 촉진하여 인력을 관리 · 교육해야 한다. 이러한 지원은 조직의 핵심역량을 증진시키고 조직 ... 에서 조직이 추구해야 할 다양한 가치 중 하나가 되었다. 조직 속 부품으로 여겨졌던 구성원들은 조직의 핵심 자원으로서 기계적 관리의 대상이 아닌, 독립적이고 존중받는 존재가 되었다. 본고 ... 만 책임지고 수행하였던 종래의 조직에서는 대응하기 어렵다. 따라서 복잡하며 많은 변수를 가진 다양한 과제를 해결하기 위해서 적합한 역량을 보유한 개인들의 협동이 필수적이다. 또한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안

차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 방안1) 융합교육2) 핵심역량 교육3) 공간과 도구가 확장된 수업4) 온라인 수업 플랫폼4. 4차 산업혁명 시대 학교교육의 발전방안1) 인재 ... 으로 정리된다. 여기서 주목할 점은 핵심역량의 학습가능성이다. 핵심역량은 선천적으로 타고나거나 결정되는 것이 아니라 학습될 수 있기 때문에 비정규 교육은 물론 학교교육을 통해 길러질 ... 수 있음을 전제로 한다. 나아가 핵심역량은 개인으로서 혹은 사회인으로서 성공적이고 행복한 삶을 유지하기 위해 누구라도 기본적으로 갖추어야 할 보편적 능력을 지칭한다. 공교육

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03

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경영학개론_경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오. (1)

하며 괜찮은 서비스로 만족시키는 경우를 많다. 이때 기업의 가치 활동과 핵심역량으로 판단이 가능하다. 기업 가치는 자사가 보유한 핵심역량이 다른 경쟁사보다 경쟁적으로 우위를 가지는 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지면접기술에 있어서 관계의 기본 원리 중 통제된 정서적 관여와 클라이언트의 자기결정과정에 대하여 예를 들어서 설명하시오

관계를 건강하고 효과적으로 유지하기 위해서는 몇 가지 원리를 따라야 하는데, 그중 두 가지 핵심 원리는 '통제된 정서적 관여'와 '클라이언트의 자기결정과정' 원리입니다. 통제 ... 습니다. 한편 클라이언트의 자기결정과정은 클라이언트 스스로 자신의 삶에 대한 결정을 내릴 수 있도록 존중하고 지원하는 것을 의미하는데 이는 클라이언트 중심 실천의 핵심 요소로, 클라이언트 ... 과 결정을 내릴 수 있도록 지원하고 존중하는 것을 의미하며, 이는 클라이언트 중심 실천의 핵심 원리로, 클라이언트의 권리와 자율성을 보장하는 데 매우 중요합니다. 자기결정은 클라이언트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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2015 개정 교육과정 음악 정리

성과 창의성을 계발하며,3) 음악의 역할과 가치에 대한 안목을 키움으로써⇒ 음악을 삶 속에서 즐길 수 있도록 하는 교과이다.음악 교과의 핵심역량(6가지)음악 교과는 다양한 특성을 통해음 ... 악적 감성 역량, 음악적 창의 ? 융합 사고 역량,음악적 소통 역량, 문화적 공동체 역량,음악정보 처리 역량, 자기관리 역량을 기를 수 있도록 한다.1. 음악적 감성 역량1) 음악 ... 이 가지고 있는 아름다움, 특징 및 가치를⇒ 개방적 태도로 수용하고 이해하며,2) 깊이 있는 성찰과 상상력을 발휘하여⇒ 삶의 질을 향상시키고 행복을 창출할 수 있는 역량이다.2

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2022.06.24

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4차 산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처 방안 필요한 리더십 모색 보고서

으로 간호(임상)실습현장의 변화와 간호교육환경의 변화에 따른 미래 간호사 인력 양성을 위해서 제시한 21세기 미래 인재 핵심역량을 분석한 결과 도출된 핵심역량은 리더십, 비판적사고 ... 적용, 근거기반실무, 협력, 자원관리능력, 자기관리 및 조절 등이다. 그러므로 미래 간호인재 양성에 필요한 핵심역량 제안에 맞춰 발전시켜야 할 것이다. 4차 산업혁명에 따른 직업군 ... 하다. 국외에서는 간호학을 기술, 인문, 과학 등 다방면으로 공부할 수 있는 유용한 학문으로 인식해 미래사회에서 필요한 새로운 간호역량을 고민하고 이를 현실화할 수 있도록 간호교육과정

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.05.15

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를

고객층을 확보하고 독점적 경쟁 우위를 자랑할 수 있는 비교 우위를 획득하고자 하는 태도를 의미하며, 기업의 핵심 역량을 증진시키는 등의 행동이 이에 해당한다.경쟁 우위 마인드 ... 서비스 등 다양한 종류의 IT 서비스를 제공하는 거대 IT 기업이 되었다.온라인 커머스 서비스를 제공한 경험으로부터 창출된 아마존의 핵심 역량은 고객의 데이터 축적과 관리 및 ... 분석 역량 등 빅데이터/인공지능 분야와 밀접한 연관성을 갖고 있는 역량이었다.따라서 아마존은 이러한 데이터 기술 역량을 활용함을로써 기업이 온라인 커머스 분야에서의 경쟁력을 확보할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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[A+리포트]리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

. 리더십의 종류와 특성2. 나와 부합되는 리더십3. 해당 리더십을 통한 역량 개선방안4. 나의 생각Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 집단 내에서 구성원들을 이끌 ... 에서는 참여형, 변혁적, 그리고 서번트 리더십 등 보다 유연하고 인간 중심적인 리더십이 강조되고 있다. 이는 개인의 역량뿐 아니라 팀워크, 소통, 그리고 동기부여가 중요해진 환경 변화 ... 에서는 다양한 리더십의 종류와 각각의 특성을 살펴보고, 그중 나와 가장 부합하는 리더십 유형을 탐색하고자 한다. 더불어 해당 리더십을 통해 나의 역량을 어떻게 개선할 수 있을지 고민해 보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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신라호텔 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석 및 호텔신라 이미지개선위한 전략 제언

신라호텔 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석호텔신라 기업 핵심역량 및 경쟁우위분석신라호텔 이미지개선위한 전략 제언#목차1. 신라호텔 (호텔신라) 기업개요2. 신라호텔 기업 핵심 ... . 신라호텔 기업 핵심역량 및 경쟁우위신라호텔은 삼성이라는 세계적 브랜드 인지도와 아르바이트생을 쓰지 않는 등 직원들의 서비스 교육에 힘 쓰고 있다는 점을 들 수 있으며, 외부 전문식당 ... 역량 및 경쟁우위3. 신라호텔의 브랜드 이미지4. 신라호텔 SWOT분석(1) Strength -강점(2) Weakness -약점(3) Opportunity -기회(4) Threat

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.27 | 수정일 2023.11.03

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오 사회복지행정론

했다. 또 다른 예로 마틴 루서 킹 목사가 있다. 그는 강력한 연설과 확고한 신념을 바탕으로 미국의 인권운동을 이끌었다.그러나 카리스마적 리더십은 개인의 역량에 크게 의존하기 때문 ... 다. 따라서 구성원들의 역량과 환경을 고려한 유연한 운영이 필요하다.3) 거래적 리더십(Transactional Leadership)거래적 리더십은 명확한 보상과 처벌을 기반으로 한 ... 한다고 느낀다. 단순히 목표를 달성하는 것이 아니라, 구성원의 성장과 조직의 발전을 동시에 이루는 것이 리더의 핵심 역할이라고 믿는다. 특히 사회복지 분야에서는 구성원의 동기 부여와 신뢰

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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현재 우리나라 유아교육기관에서 실시되는 부모교육 프로그램들을 조사하고

교육은 단순히 교육기관의 책임만이 아니라 부모와 교육기관의 협력을 통해 이루어져야 할 중요한 과정이다. 부모교육은 이러한 협력의 핵심 메커니즘으로, 부모들에게 자녀 발달에 대한 전문 ... 를 보인다. 둘째, 현행 프로그램은 대부분 일회성 교육에 그치면서 지속적이고 심층적인 학습을 제공하지 못하고 있다. 부모들은 단기간의 교육으로는 실질적인 양육 역량을 향상시키기 어렵 ... 할 수 있는 실천적 역량을 개발한다. 넷째, 전문 인력 양성 및 배치에 투자해야 한다. 발달심리학, 아동교육학 전문가들로 구성된 다학제적 팀을 구성하여 고품질의 전문적인 부모교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석하시오(A+리포트)

하고 맞춤형 복지를 가능하게 하며, 사회적 자본을 증진시킨다는 점에서 중요한 의의를 가진다고 주장한다. 반면, 부정론자들은 지역사회복지가 자원과 역량 부족으로 인해 효과성이 떨어지 ... 에 기초하여 필자의 개인적 견해를 제시함으로써, 지역사회복지가 나아가야 할 방향에 대한 시사점을 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 추구 인ㅁ과 가치지역사회복지의 핵심 이념 ... 잘 구현되고 있는지는 늘 의문으로 남는다. 과연 모든 지역사회가 이런 가치를 실현할 역량을 갖추고 있을까? 또, 이념과 현실 사이의 괴리를 어떻게 좁힐 수 있을까 하는 고민이 계속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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