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"근로기회" 검색결과 3,821-3,840 / 43,504건

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한국 노인지원정책의 문제점과 발전방향

부족, 근로자의 노후 대비 미흡으로 인한 노후 소득보장 필요성 증대 등이 있습니다.이 정책의 주요 목표는 노인의 경제적 자립 지원과 활기찬 노후생활 보장, 사회통합 유지입니다 ... . 주요 내용으로는 공공부조와 사회보험을 통한 소득보장, 노인에게 적합한 다양한 일자리와 사회활동 기회 제공, 자원봉사와 평생교육 지원 등이 있습니다. 이를 통해 노인의 경제적 어려움 ... 인턴 지식을 습득하고 취업 기회도 얻을 수 있습니다.이러한 공공-민간 영역의 일자리 지원 정책들은 노인들의 경제활동 참여와 소득 보장을 돕고, 노인들의 다양한 능력과 특성에 맞

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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(경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이

들의 욕구 파악2)근로자 존중3)혁신적인 제품 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론오늘날 기업들은 소비자들이 기업에게 사회적 책임을 지는 활동을 할 것을 요구하면서 봉사활동이나 기부 등 사회 ... 가 주주와 근로자 등 기업내부에 그치는 것이 아니라 지역사회, 정부, 가치사슬 상의 고객으로까지 확대가 되고 있다. 이러한 변화는 글로벌 사회적 책임규범을 선도하는 미국과 유럽 등 ... 적 가치창출과 이윤창출의 기회를 동시에 가지게 하는 것이라고 주장한다. 즉, 기업의 사회적 책임과 공유가치창출은 비즈니스 연계에 있어서 차이점이 있다는 것이다. 기업의 사회적 책임

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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장애인인권 사례분석과 나의생각정리 및 장애인인권 문제 발생원인과 해결방안 제시

, 헌법 제 11조의 평등권에 의하여 동등한 가치의 노동을 제공할 수 있는 장애인근로자는 기회의 평등 에 근거하여 고용에 있어서 차별이 금지되는 것이다.(3) 사회보장을 받을 권리 ... 권으로서 평등권이 가지는 의미에 대하여 본 논문의 주된 논의점인 고용 과 연관하여 살펴보자면 다음과 같다. 고용이라는 것은 사용자가 근로자와 근로계약을 맺고 그 근로를 제공하는 것 ... 이 본질적인 부분을 이루고 있다. 따라서 고용에 있어서의 평등권 적용의 핵심은 바로 장애인에 의하여 제공되는 근로가 비장애인과 비교하여 과연 동등한가의 논의에서부터 시작해야 할 것이

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.06

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사회복지학개론 ) 우리나라의 사회복지성숙 단계의 정부 별 (김영삼 정부 ~ 문재인 정부 변천 과정을 알아보고 자신의 생각 (긍정적인 면, 보완할 면)을 논하시오.

외에도 조세지출로는 근로장려세제가 실시돼기 시작했다.맞춤형 고용 및 복지라는 정책 기조를 바탕으로 박근혜 정부는 국가발전의 선순환을 위한 맞춤형 고용 및 복지 추진전략이 중심이 ... 하게 됐다. 교육분야에서는 든든학자금 대출이자 인하와 반값등록금 지원확대가 이뤄졌다. 그리고 조세지출에서는 이명박 정부에 이어 근로장려세제가 확대되기 시작했다.문재인 대통령은 누구 ... 를 개혁하고 공정사회를 위한 기회 및 권한의 공평한 배분, 지역균형발전을 추진했다. 또한 사회적 지속가능성을 확보하기 위해 저출산, 고령화를 대비하는 사회시스템과 사회서비스 공공성 및

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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복지국가와 신자유주의를 비교 설명하시오.

을 실시해서 오직 기회의 평등을 촉진해야한다고 주장하고, 코르피와 에스핑-안데르센 같은 이들은 단순하게 기회의 평등에서 나아가 궁극적으로 결과의 평등까지 가져오는 수단이 되어야 한다고 ... 의 사회경제 체제를 바람직한 체제로 보고, 복지국가의 역할을 자본주의 체제 아래 일부 사회문제를 해결하는데 국한시키고 있다. 따라서 이런 경우에 최소한의 사회보장이나 기회의 평등 ... 만 강조되는 것이다. 이에 반해서 사회민주주의적인 계열의 학자들은 대부분 자본주의 체제를 기본적으로 문제가 많다고 인식하고 장기적으로 극복되어야 한다고 본다. 따라서 이들은 기회의 평등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.26

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[교육학과] 2025년 1학기 노인교육론 기말시험 핵심체크

이 매우 낮고 근로소득 비율이 높은 것이 특징으로, 노년에도 가난해지지 않기 위해서는 꾸준히 근로를 해야하는 실정임3) 노년층 내 양극화 ① 1997년 IMF 이후 우리 사회의 양극 ... 적 변화는 노인의 지위가 하락하는 결과를 낳음 ⑦ 노인이 정보 소외를 겪지 않으려면 정보를 얻을 수 있는 다양한 자원이 필요하고, 이를 위해서는 정보를 제공하는 자원에 접근할 기회 ... 가 있어야 함⑧ 사회의 기반에 해당하는 정보통신기술의 흐름으로부터 노인은 소외되어 있으며, 이는 노인에 대한 부정적 인식과 맞물리면서 노인의 가치를 되살릴 수 있는 기회를 차단

방송통신대 | 74페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.05.07

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[교육학과] 2025년 1학기 노인교육론 교재 전 범위 핵심요약노트

이 매우 낮고 근로소득 비율이 높은 것이 특징으로, 노년에도 가난해지지 않기 위해서는 꾸준히 근로를 해야하는 실정임3) 노년층 내 양극화 ① 1997년 IMF 이후 우리 사회의 양극 ... 적 변화는 노인의 지위가 하락하는 결과를 낳음 ⑦ 노인이 정보 소외를 겪지 않으려면 정보를 얻을 수 있는 다양한 자원이 필요하고, 이를 위해서는 정보를 제공하는 자원에 접근할 기회 ... 가 있어야 함⑧ 사회의 기반에 해당하는 정보통신기술의 흐름으로부터 노인은 소외되어 있으며, 이는 노인에 대한 부정적 인식과 맞물리면서 노인의 가치를 되살릴 수 있는 기회를 차단

방송통신대 | 74페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.01.06

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명지성모병원 간호사 자기소개서

을 하게 된 계기가 되었습니다.또한, 본원의 체계적인 교육 프로그램과 간호사로서 성장할 수 있는 다양한 기회는 저에게 큰 매력으로 다가왔습니다. 특히, 신규 간호사를 위한 프리셉터 ... 자 채용 업무와 입사지원자 중 최종 입사자의 경우 근로계약의 체결 및 유지와 경력증명서 발급 및 입사 후 인력관리, 급여정산, 사회보험 가입과 같은 복지 관련 사항의 처리 등 직원 관리 ... 로부터 근로계약 종료일까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 근로계약 종료일 이후에는 복무기록의 발급 및 사회보험의 증명, 민원처리, 분쟁처리 및 법령상 의무이행의 목적

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.26

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통합사회 세특 기재 예문 창고. 학생 특성에 따라 잘 작성된 예문으로 모두 14개가 제시되어 있습니다.

에 대한 3분 연설에서는 우리 지역을 주제로 하여 행복한 이유를 발표함. 인권 탐구 보고서 쓰기 활동에서 연소자의 근로 계약서와 성인 근로자의 근로 계약서를 비교해보고 임금에 대한 ... 외국출신 이주민에 대한 교육에 대해서도 알아보는 열의를 보여주었으며, 여전히 외국출신 이주민이나 자녀에게는 교육의 기회가 제대로 주어지지 못하는 것이 현실이라고 발표함. 행복에 대한

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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노년기의 소득과 경제생활 실태를 통해 노년기의 일의 의미와 기능, 경제활동을 조사하여 나열한 후

한 운수 있는 지역보호 중심의 보호체계를 구조화하여, 노인들의 인간적 삶의 영위가 가능하도록 한다.셋째. 근로능력이 있는 노인들을 위하여 노인들에게 취업기회를 확대하고, 고용조건 ... 는 기회를 줌으로써 스스로 노후의 생계 대책을 마련할 수 있도록 하는 것이 현실적으로 시급한 문제가 아닐 수 없고, 노인복지분야에 있어서도 해결해야 할 중요한 과제라고 할 수 있 ... 때가 많다. 현재 우리 사회에 노인들이 원하고, 사회가 채워줄 수 있는 무엇인가가 점차 많아지고 있다는 것이다.4. 노년기의 일의 경제활동첫째, 근로능력이 없는 저소득층 노인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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조손가정의 심리사회적 문제해소를 위한 푸트아트테라피 기법을 이용하여 구체적인 해결방안 제시 2. 조손가정의 경제적 부분과 연관하여 노인 일자리 문제 설명하기

의 감당도 어려운 상황이다. 특히 조부모는 노년계층으로서 건강의 악화와 생활 능력의 감퇴로 인해 정상적인 손자녀의 돌봄이 어렵고 손자녀들 역시 신체적, 정서적인 발달 미숙과 학습기회 ... 와 할머니가 생계유지를 위해 일을 해야 하는 상황이라 더욱 절박한데, 질적으로 좋은 일자리를 구하는 것은 더욱 힘든 상황이다. 휴게시간에도 일을 하거나 단시간 근로를 요구하는 사업주 ... 들로 인해 지난해 노인 하루 평균 노동시간이 1시간 28분에 그치고 있어 안정적인 수입을 보장받기 힘든 상황이다. 노인 일자리를 민간에 위탁하는 형태나 근로기준을 무시하는 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

(양육시설확대, 출산장려금, 육아휴직등)개인적 측면: 육아와 가사의 남녀 분담, 남녀평등의 가치관2. 기업친화적 정책 및 정년제도 연장노인의 재취업 장려를 통한 노인의 일자리 확보근로 ... 여력이 충분 하다면, 자신의 생산력만큼 충분한 보상이 주어져야 함.근로정책 유연화3. 삶의 질 향상 (노인교육이 필요)제도적 측면: 연금제도, 복지시설확대, 장기요양보험등개인 ... 자리 마련, 여가활동 및 자원봉사활동 등의 기회 제공, 재가복지 서비스의 제공 등 모든 소득 계층 노인의 다양한 욕구 및 문제를 해결하는 방향으로 이끌어 가야 할 것이다.또한 노인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25

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(A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 의미한다. 전략적인 뜻을 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 만족시키는 방향으로 하면서 확보, 유지, 개발, 보상하는 하나의 과업이라 볼 수 있다. 인적자원관리는 현재 ... 가 직업에 필요로 하는, 즉 시장에서 활용할 수 있는 기술 및 기능을 훈련대상자들이 개발 또는 사용할 수 있도록 기회를 제공하는 것을 목표로 삼고 있다.(2) 청년내일채움공제정부, 중소 ... (중견)기업 사업주, 청년근로자(만15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자)가 공동으로 쌓아둔 공제금을 가입기간(5년)에 따라 장기재직한 청년근로자에게 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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부장님을 설득하는 제안서

와 노동계 간의 노정 갈등인데 탄력근로제 확대를 놓고 정부가 기업의 손을 들어줌으로써 노동계의 시위가 끊이지 않고 있는 상황으로 정부의 입장에서는 노동계가 탄력근무제 확대에 우려 ... 해결방안의 예라고 생각합니다. 탄력근로제 확대와 같은 법적 제도로 인한 첨예한 갈등 해결을 위해서 무엇보다 사회적 대화 및 사회적 합의를 끌어냄으로 적절한 방안을 찾는 것이 우선이 ... 저는 부장님께 이 글을 통해 해소되거나 관리가 되실 수 있도록 도움을 드리고 싶고, 부장님께서 원만히 관계를 개선시킬 의지를 실행하실 때 저희 마케팅 부서에게 위기가 기회가 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)

의 원인- 비정규직 고용형태, 양질의 일자리 부족 등으로 결혼 단념 및 지연으로 혼인율 하락에 따라 출산율 하락- 시간외 근무, 주말근무 등 장시간 근로시간 증가로 출산율 저하- 보육 ... 양립을 위한 근로시간 축소 등 제도적 인프라 조성? 임신 및 육아기 근무시간 단축제도, 비정규직 근로자에게도 혜택? 근로시간 단축으로 동료직원의 업무량이 증가되지 않도록 대체인력 ... 율 증대2. 임금피크제에 대해 설명해 보시오. [2015 경기][답변예시]○ 개념 : 임금피크제- 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용 보장 또는 고용을 연장

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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지역사회복지론 기말고사

으로써 근로 능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 체계적인 자활지원서비스를 제공하는 기관은? (배점 4점)7. 소비자 지향의 지역복지행정이 주민들에게 주는 의미로 적절한 것은? (배점 4점 ... 복지협의회 등에서 실시중이다.15. 기부행위의 3가지 맥락 중 비영리 조직이 활용할 수 있는 요인은? (배점 6점)① 동기와 기회② 능력과 기회③ 동기와 능력④ 능력, 동기, 기회 ... 을 가진 기부동기를 부여④ 잠재적 기부자에게 기부제공의 기회 조성17. 개인을 잠재적인 기부자로 보는 대표적 자원동원 방법은? (배점 3점)① 기업후원금② 대중모금③ 종교법인 후원

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.01

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코로나19 이후 사회복지정책

어려움을 겪는 기업들의 인력 유지를 위해 중요한 역할을 했다. 정부는 기업들이 근로자들의 고용을 유지하면 최대 2/3까지 임금을 지원하여 대량 실업을 방지하는 데 기여했다. 이는 취약 ... , 맞춤형 복지 서비스 등을 통해 사회적 격리 상황에서도 교육과 지원의 연속성을 보장했다. 이는 단순한 보호를 넘어 '기회를 제공하고 스스로 경제적으로 독립할 수 있는 시스템 ... 하면서도, 취약계층에 실질적인 기회를 제공하는 혁신적인 전략이었다.새로운 사회안전망 구축 정책 1코로나19 팬데믹은 한국 사회안전망의 근본적인 재구조화를 촉발했다. 기초생활보장 제도는 단순

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.

기술 습득의 기회를 제공하거나, 근로기회를 제공하는 등 직접적으로 자활이 가능하도록 지원하는 것을 내용으로 한다. 이러한 급여들을 통해 저소득층 국민이 최소한의 생활을 유지 ... 으로 140만원 수준이다. 즉, 1인 가구의 경우 최저임금 기준 월 60시간 정도를 근로하면 급여대상에서 제외되며, 4인 가구의 경우 165시간 정도 근로하면 급여대상이 될 수 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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[관광사업] 관광경영의 인사관리

는 종사원의 기업목표를 달성하기 위해 잠재능력을 육성 ? 발전시키는 방법(Pigors & Myers)으로 이해되며, 종사원의 근로의욕을 증진시키게 하고, 협력체계를 확립하게 하 ... 의 인식이 중요시된 시점에 기회제공의 균등화, 자아실현의 기회제공, 자주성과 복지지향적 지침을 중심으로 인사정책이 이뤄져야 할 것이다. 인사관리의 중심된 관건은 경영자의 입장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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인구 고령화 정책 점검과 대책

세 이하 인구는 1972년을 정점으로 절반 수준까지 감소하였고 청년층과 핵심근로 연령대는 모두 감소 추세이다. 반면 고령자(50~64세)는 2024년까지 65세 이상은 2051년 ... 제고가 가능 해진다.한국은 OECD 국가 중 노인부양비율이 1970~80년대에 가장 낮은 나라였으나 2060년대에는 노인부양비율이 가장 높을 전망을 보이는데 근로연령대 인구 1 ... 활성화 등 의료-돌봄부담을 경감할 필요가 있다. 또한 고령자 사회참여 기회를 확대하며, 편안하고 안전한 생활환경 조성을 위해 고령자 임대주택 공급 확대, 안전하고 편리한 주거여건

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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