"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 3,781-3,800 / 43,501건

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한국사회의양극화, 우리시대의 불평등, 사회문제론, 기말, 방통대

되면서 빈곤층으로 떨어지기는 쉬워도 빈곤층을 탈출하기는 어려워진 것이다.근대의 합리성과 산업화는 민주적인 정치체계와 함께 발전해오면서 계층의 상승 이동이 가능한 기회와 조건이 평등 ... 교육으로도 연결되어 빈곤의 연결고리가 된다.교육의 불평등경제적 불평등은 자산의 불평등 곧 부동산 등 거주지의 불평등을 낳는다. 현재 고등학교까지 의무교육으로 교육의 기회는 평등 ... 이 교육기회의 불평등을 낳고 있다. 학교성적 상위권 학생들은 학교수업의 보충이나 선행학습, 논술 등의 사교육에 참여하는 경우가 많았고 이런 사교육은 가구의 소득에 따라 사교육비 지출

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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노년기의 소득과 경제생활 실태를 통해 노년기의 일의 의미와 기능, 경제활동을 조사하여 나열한 후

한 운수 있는 지역보호 중심의 보호체계를 구조화하여, 노인들의 인간적 삶의 영위가 가능하도록 한다.셋째. 근로능력이 있는 노인들을 위하여 노인들에게 취업기회를 확대하고, 고용조건 ... 는 기회를 줌으로써 스스로 노후의 생계 대책을 마련할 수 있도록 하는 것이 현실적으로 시급한 문제가 아닐 수 없고, 노인복지분야에 있어서도 해결해야 할 중요한 과제라고 할 수 있 ... 때가 많다. 현재 우리 사회에 노인들이 원하고, 사회가 채워줄 수 있는 무엇인가가 점차 많아지고 있다는 것이다.4. 노년기의 일의 경제활동첫째, 근로능력이 없는 저소득층 노인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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1차 긴급재난지원금의 효과

학년때부터 기본소득에 관심을 가졌던 나는 위와 같이 우리나라의 첫 보편복지적 성격을 가지는 1차 긴급재난지원금에도 관심이 생겼다. 따라서 이 보고서를 기회로 1차 긴급재난지원금 ... 별 취업자 수 증감]코로나가 본격화 된 3월과 4월 임시 근로자는 전년동월대비 각각 42만여 명, 58만 7천여 명, 일용 근로자는 전년동월대비 각각 17만 3천여 명, 19만 5천 ... 각각 12만 4천여 명, 10만 7천여 명 증가했다. 즉, 자영업자들은 지속적인 매출 감소의 대응책으로 근로자 해고를 선택했다는 것으로 판단할 수 있다.그리고 위와 같이 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

로 비교적 빠른 시기에 직장을 퇴직하고 있다. 그러므로 노후 준비의 중요성을 인지하는 중장년층은 인생 2막을 위한 퇴직 후 재취업의 기회를 얻기 위한 다양한 준비 하고 있지만 초 ... 의 근로시간을 단계적으로 단축하는 방법으 로 퇴직을 할 수 있도록 하며 그 과정에서 발생하는 소득하락의 문제는 별도의 소득지원 장치를 통하여 보충해 주는 제도이다. 독일의 점진적 퇴직 ... 제도를 통하여 다양한 형태의 근로모형이 형성되고 이러한 다양한 근로모형이 고령자의 장기근로가 현실적으로 가능할 수 있도록 지원해 주고 있다.나. 고령자 고용제도독일의 연금개혁

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.26

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장애인재활상담사의 자격제도와 역할

, 교육관련 기관(특수학교), 공공기관(장애인고용공단 및 근로복지공단), 기타 재활기관 등에서 업무를 수행하는 것이다. 현행법 상에는 장애인들의 고용기회를 넓혀가기 위하여서 일정 ... , 고 직업재활 관련 시설, 교육 관련 기관(특수학교), 공공기관(한국장애인고용공단과 한국장애인 개발원, 근로복지공단 등), 장애인 관련 단체, 기타 재활 관련기관 등이다. 그렇 ... 한 수 이상 근로자를 고용하고 있는 기업은 의무적으로 장애인을 고용하게 되있다. 정부와 지방자치단체, 공공기관도 50명 이상의 근로자가 있다고 하면 반드시 장애인을 채용해야하는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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노인복지론 기말고사 정리

전환에 따른 부부관계의 적응을 들 수 있다. 자녀가 결혼이나 취업 등으로 인하여 모두 떠난 이후의 빈둥지 기간은 부부간의 응집력과 애정을 강화할 수 있는 기회가 되며, 여유 있 ... 는 부부생활의 향유가 가능해지는 시기이다. 또 자녀성장에 따른 부모로서의 성취감을 향유 할 수 있으며, 활발한 사회활동 참여 기반과 기회를 가질 수 있게 되는 이점이 있다.또 다른 ... 에 지원을 주고 받는 관계를 유지하는 것도 대안이 될 수 있다.조부모와의 잦은 접촉이 어려운 상황이라면 이웃 노인과의 접촉이나 세대 공동활동에 참여할수 있는 기회를 부여해야 한다. 이

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.04

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노인복지 ) 고령화 사회의 현황과 배경 및 대응방안, 과연 우리의 길은

에 도달한 근로자와의 근로계약을 종료시킬 수 있는 가능성을 말한다. 물론 예외로 근로자가 사회보장법전에 의한 완전노령 연금수급권을 취득하고 있는 경우에 단체협약이나 근로계약에 의하 ... 여 65세 미달하는 연령을 정할 수가 있다. 이러한 조치로 인해 65세 이상 고령 근로자의 고용률이 낮아지게 된다. 벨기에는 정해진 은퇴명령은 없지만 공적연금 수급연령은 65세이 ... 하는 방안을 강구하고 생산성 향상을 위해 기회의 확대와 함께 피크타임제와 같은 생산성과 연계한 임금제도의 도입이 절실히 필요하다. 그리고 고령자들을 노동시장으로 유입될 수 있도록 이

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.12

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코로나19 이후 사회복지정책

어려움을 겪는 기업들의 인력 유지를 위해 중요한 역할을 했다. 정부는 기업들이 근로자들의 고용을 유지하면 최대 2/3까지 임금을 지원하여 대량 실업을 방지하는 데 기여했다. 이는 취약 ... , 맞춤형 복지 서비스 등을 통해 사회적 격리 상황에서도 교육과 지원의 연속성을 보장했다. 이는 단순한 보호를 넘어 '기회를 제공하고 스스로 경제적으로 독립할 수 있는 시스템 ... 하면서도, 취약계층에 실질적인 기회를 제공하는 혁신적인 전략이었다.새로운 사회안전망 구축 정책 1코로나19 팬데믹은 한국 사회안전망의 근본적인 재구조화를 촉발했다. 기초생활보장 제도는 단순

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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[관광사업] 관광경영의 인사관리

는 종사원의 기업목표를 달성하기 위해 잠재능력을 육성 ? 발전시키는 방법(Pigors & Myers)으로 이해되며, 종사원의 근로의욕을 증진시키게 하고, 협력체계를 확립하게 하 ... 의 인식이 중요시된 시점에 기회제공의 균등화, 자아실현의 기회제공, 자주성과 복지지향적 지침을 중심으로 인사정책이 이뤄져야 할 것이다. 인사관리의 중심된 관건은 경영자의 입장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

위해서는 생산성 향상 등이 중요하지만 인적 자원 역시 중요하다. 인적 자원은 직장 내에서 교육과 훈련의 누적으로 개인에게 체화된 생산요소로 근로자의 노동생산성에 영향을 미치는 기술 ... 교육훈련은 근로자의 직무수행을 돕기 위한 기술이나 지식의 제공, 해결방안을 제시하며 미흡한 점을 보완 수정하는 과정들이 있다.교육훈련은 조직의 조직적, 계획적 활동으로 제한된 기간 ... 을 얻게 되고, 직무 만족도가 증가해 업무 스트레스 감소, 업무 성과로도 이어져 직무 만족도가 증가한다. 이 과정 들은 승진, 성과 평가의 중요 요소로 작용하여 이런 기회들은 동기

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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리더십연구 ) 리더에게 요구되는 여러 역할 중 현재 소속된(혹은 이전에 소속되었던) 조직에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가 MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용하여 응

많은 관심을 기울여야 하고, 앞서 그들의 감정을 헤아리는 기술을 익혀야 한다.”라고 설명한다. 역량(Competency)은 “매일매일 닥치는 도전과 기회에 효과적으로 대응 ... 적 흐름과 관련된 거시적 차원의 교육 기회를 제공하고, 사내 강사 및 미래 리더로 성장할 수 있는 CDP 체계를 마련해야 한다.”5) 소속 조직 구성원들의 동기부여 방안MBA 과정 ... 았다. 우으로 현재 포괄적 임금제로 인해 연봉에 포함된 야근비의 현실화도 필요해 보인다. 특히 일이 많은 부서의 경우 지속적 야근으로 인해 근로 의욕 저하와 이직 고민이 심각한 상황이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오

노력에 관한 검증 – 고용센터의 노력3) 반복 수급에 관한 대처Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론실업급여는 본인의 의사와는 다르게 근로를 유지할 수 없게 될 때 국가 ... 실업률도 증가하게 되었다. 사람들은 누구나 ‘일정 기간’만 맞추어 근로하면 다시 지급받을 수 있는, 제한이 없는 실업급여에 관해 시선을 돌리게 되었고 자신의 근로 의지를 보여주 ... 다. 그저 부정수급으로 적발 되었을 때에만 3년간 그 제한을 한다는 것은 3년 후에 1년에 2번씩 탈 기회를 또 준다는 것이다.많은 사람들에게 재기의 기회를 주는 실업급여이지만, 분명 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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노동불평등을 해소하기 위한 방안

노동불평등을 해소하기 위한 방안세계화, 기술 혁신, 그리고 경제 구조의 변화는 현대 사회의 노동 시장을 크게 바꾸어 놓았다. 이러한 변화 속에서 많은 기회와 발전이 일어났 ... 지만, 동시에 노동불평등이라는 문제도 부각되었다. 노동불평등은 소득, 직무, 그리고 기회에 있어서의 불평등을 포함하며, 이로 인해 개인, 가족, 그리고 사회 전체에 다양한 문제가 발생 ... 의 근본적인 원인 중 하나는 교육 기회의 불평등이다. 교육은 개인의 능력과 지식을 키우는 핵심적인 요소로, 이를 통해 더 나은 직업 기회와 높은 소득을 얻을 수 있다. 하지만, 모든

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.01

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한국사회는 다문화 사회로 진입하고 있다 이러한 과정에서 발생할 수 있는 문제점은 무엇이고 해결방안은 무엇인가

해야 한다.- 학교 및 지역사회에서 다문화 가족과 지역 주민이 함께 참여하는 행사 및 프로그램을 운영하여, 자연스럽게 교류할 수 있는 기회를 제공해야 한다.3) 외국인 노동자 및 다문화 ... 가정의 법적·제도적 보호 강화- 외국인 노동자의 근로 환경을 개선하고, 임금 체불 및 노동 착취 문제를 방지하기 위한 법적 장치를 마련해야 한다.- 다문화 가정에 대한 복지 지원

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27

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왜 일하는가

는 나라에 속한다. 그래서 현 정부가 52시간 근로제를 채택한 이유일 것이다. 이 제도가 얼마나 실효성이 있는지, 얼마나 많은 사람들이 노동 후에 여가시간을 갖게 될지는 지켜봐야 ... 할 문제이다. 이런 현 분위기 속에서 ‘왜 일하는가’라는 저자의 화두는 일에 대한 새로운 의미를 알 수 있는 기회가 되었다. 간절하지 않으면 꿈꾸지 말라’ 이 책의 소 제목이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.19

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저출산과 고령화에 대한 보고서

지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 가치관 확립을 위한 교육 강화육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간 단축 ... )퇴직금의 퇴직연금 전환 유도, 퇴직연금 예금자보호법 확대(사적연금)국민연금 장기 지속가능 제고, 특수고용관계근로자의 사업장가입자 적용 확대, 농어업인 연금보험료 지원, 두루누리 ... 역할 강화(노인 일자리)자원봉사활동 전문화, 고령자 문화여가 프로그램 개발·보급(여가문화)고령자 사회활동 지원 사업의 공익활동 내실화(노인 일자리)고령 세대의 여가 기회 확대, 고령

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.25

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[사회복지학과] 2024년 1학기 빈곤론 중간시험과제물 공통(사회적 배제의 의미와 특성 등)

과 가족의 생존을 위협하고 의식주, 교육기회, 의료혜택 등이 결여되어 있으며, 대인관계에서도 절망이나 굴욕을 경험하기 쉬울 뿐 아니라 생계유지를 위해 도덕과 규범에 어긋나는 행동을 하 ... 게 만들기도 한다. 우리나라는 경제위기가 심화되면서 대량실업이 확산되고, 시간제 근로와 단기계약직 등의 불안정한 고용 형태가 급증되기 시작하였다. 그러한 가운데에 노령인구와 저소득 ... 모자가정 그리고 장애인 등이 주를 이루던 전통적 빈곤현상 외에, 임금소득에 의존해서 생활하는 도시 거주자들 중에서 활발하게 근로활동을 수행함에도 불구하고 빈곤층으로 전락

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.10

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최근 아동복지를 둘러싼 다양한 사회환경이 영향을 미치고 있는데, 사회환경의 유형을 3가지 이상 제시하고, 그 중요성을 각각 제시하세요.

유아들의 심신 보호, 건전한 교육을 지원함으로써 사회 성원으로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 데 목적을 가진다. 만약 근로 환경에 나가 있는 동안 보육 서비스가 필요하다면 보호자 ... 으로써 학교가 아니라 보호 및 보육의 기능을 겸비하게 되었다. 보육은 보호자가 근로 현장에 나가 있거나, 질병 등 양육에 참여하기 어려운 환경에 처하게 되었을 때, 보호가 필요한 영

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 논하시오0k

습니다. 미국은 부유한 사회와 강대한 사회를 향하고 있을 뿐 아니라 위대한 사회를 향한 기회를 갖고 있습니다. 위대한 사회를 건설합시다.’ 이 연설은 바로 ‘위대한 사회’가 존슨 대통령 ... 되었다. 하지만 미국 사회의 진짜 걱정거리는 따로 있었다. 추락한 근로 의욕이었던 것이다. 실업수당을 포함한 각종 복지 혜택을 누리고 살겠다는 사람이 그만큼 늘어났고, 30~49세 ... 의 사회 중추들의 노동하지 않는 비율이 1968년엔 3%에 불과하였으나, 2008년엔 12%로 치솟았다. 아이들을 키우는 가난한 가족의 평균 근로시간이 호황기에도 주당 평균 16시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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[a+취득자료] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

를 효과적으로 습득하여 그것을 요구하는 지식근로자와 공유하게 하고 그것을 재사용할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 그럼으로써 정보관리에 있어서 비생산적이고 기계적인 요소들을 줄일 ... 전문적인 포트폴리오를 생성함으로서 기업의 비즈니스상의 문제들을 해결해주며 새로운 기회요소 창출을 돕는다.(2) 품질향상과 인사관리앞서 서술한 문서관리 외에 제록스의 경영혁신

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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