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"조직학습역량" 검색결과 3,801-3,820 / 30,409건

  • operations management Processes and Supply Chains 생산운영관리 중간요약보고서
    학번 : ***** (**********)제 출 일 : ****년 *월 **일(**)전 화 번 호 : *** ? **** ? ****제 1장. 가치 창출 행위로써의 운영1. 조직 ... 역할을 하는지 알고 싶다면 운영관리와 공급사슬 관리의 원리를 이해할 필요가 있다.이는 조직의 핵심 기능 중 하나로, 3대 기능인 재무,마케팅과 함께 한 자리를 차지한다.내용 ... , 소매업자 등 중간 소비자일 수도 있으며 내부 고객은 내부 종사자중 다수를 의미한다.이와 함께 조직내 모든 구성원과 프로세스는 공급자에게 의존하는 양상을 보인다. 공급자도 크게 두
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오 할인자료
    국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오과목명 : 국제경영학습자명 :Ⅰ서론글로벌 경쟁 양상이 그 어느 때보다 힘겹고 복잡해지고 있는 오늘날, 지난 30 ... 을 무작정 새로운 시장에 쏟아 붓기 전에 해외 시장에서 우위를 확보하기 위한 가장 단순한 방법은 자국에서 개발한 역량을 활용하는 것으로 수많은 기업들이 자국에서 개발한 역량을 해외 ... 시장에서 성공적으로 활용하는 것이 중요합니다. 기업이 보유한 역량 자체가 신규 시장의 잠재고객이 필요로 하거나 원하는 것과 관련이 없는 것은 아니지만 신규 시장에서 생성된 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주차에서 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지를 선정하여 자신의 의견(문제점, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.
    ·도 지역평생교육정보센터에 지역 평생 학습을 활성화하기 위한 전문직 퇴직자들을 자원봉사자로 활용할 수 있는 ‘금빛평생교육봉사단’을 조직하였다. 전문적 지식 및 기술을 가진 퇴직자를 지역 ... 노인교육론4주차에서 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지 ... 을 가지고 있다. 즉, 노인교육참여의 기회가 특정한 노년층에만 제한되어 제공된다는 점과 노인교육에 대한 적극적인 정책의 수립이 미비한 점, 교육내용이 학습자인 노인의 교육적인 요구
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29
  • 성인 평생교육론의 학문을 탐구하는 중 평생교육의 필요성, 문제점, 해결방안에 대하여 생각해보고 자신의 미래지향적인 평생교육의 설계를 기술
    으나 주로 성인 인구의 증대와 같은 인구통계학적 요인, 경제의 세계화, 테크놀로지의 변화, 일반 조직의 영향 등과 같은 요인으로 나누기도 한다.① 성인인구의 증가와 그에 따른 학습요구 ... 의 인적자원개발은 그 사회발전을 위한 필수적인 과업으로 대두하게 되었으며, 성인들은 오늘날과 같은 기술우위 시대에서 조직으로부터의 고용관계 형성과 유지를 위해서 계속해서 학습하지 않 ... 으면 안 되는 사회가 되었다.④ 급속한 변화를 특징으로 하는 현대사회의 발전학습조직론의 선구자인 셍게(Senge)는 일반 기업체 등과 같은 조직에서 학습조직이 필요한 이유
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.
    체계도로공사의 종합 성과평가제도는 크게 직원의 능력과 태도 등을 평가하는 역량평가와조직과 개인의 성과를 평가하는 업적평가 2개로 구분할 수 있다. 역량평가는 인사 및 역량개발 분야 ... 조직 구성원의 학습과 구성원간의 정보 공유를 활성화하였다.BSC의 주요 기능 중의 하나는 커뮤니케이션을 통한 학습과 공유이다. 관점별 균형을 고려한 전략(과제) 설정, 인과관계 ... 한 기법들은 민간부문의 경영관리 기법 중 성과관리는 조직성과에 대한 측정과 평가를 체계적으로 수행하도록 돕는다. 정부업무평가에서는 개별적인 평가에서 통합적인 평가체계를 통해서 효율
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 청소년지도방법론_ 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요
    들의 올바른 성장과 역량을 개발할 수 있도록 지원하는 학습과 동화의 대상이 사라지고 있다는 것이다. 그러므로 이러한 역할을 인위적으로 수행할 청소년지도자가 필요하게 된 것이다. 청소년 ... 중요시함으로써 리더십의 유효성과 효과성을 상황과 연계시키고자 등장한 이론이다. 즉, 집단이나 조직의 상황적 조건에 부합하고 올바른 행동을 하는 사람이 리더의 자질이 있다는 것이 ... 기에 경험할 수 있는 다양한 문제들을 해결하고 성인으로서의 성공적인 삶을 살아가기 위해 필요한 역량을 개발할 필요성이 강조되고 있다. 따라서 청소년의 성장을 지원할 뿐만 아니라 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    규준참조검사와 준거참조검사의 개념을 간단히 설명하고 이 각각의 검사를 유아교육에 어떻게 반영되어야 하는지에 대해 간단히 설명하시오 할인자료
    파악으로 우열을 가릴 수 있다는 점에서 최상의 발달을 이끌 수 있으며 반면, 준거참조검사는 지적 성취 및 성공감을 유발하여 학습효과를 증진한다는 점이다. 그리고 이는 자질과 역량 ... 하는 검사라고 할 수 있다. 그리고 현재 대부분의 국가자격시험은 모두 준거참조검사를 이용하고 있다. 그리고 이때 기준 점수는 검사사용 기관 혹은 조직의 특성, 검사의 시기나 목적 ... 을 통한 학습 외적 동기유발이 부족함을 원인으로 들 수 있다. ?이 각각의 검사를 유아교육에 어떻게 반영되어야 하는지에 대해 간단히 설명하시오 규준참조검사는 개인의 수행을 연령 혹은
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    참여적리더십, 팔로워십, 변혁적 리더십 설명문 작성
    한 기회를 부여하면서 학습의 계기를 주는 것뿐만이 아니라 조직 내부에서의 성과나 자기역량 향상에도 도움을 줄 수 있다.3) 참여적 리더십의 필요성최근의 복잡하면서 변화의 속도가 빠른 ... 하는 형태의 리더십 스타일이라고 할 수 있다.2) 참여적 리더십의 특징참여적 리더십은 조직 구성원들이 스스로 자신이 조직 내부에서 중요한 존재라고 인식하게 만들고 자신의 업무에 대해서 ... 경영 환경에서는 리더 혼자 의사결정을 내리는 것보다 업무와 관련해서 최신 지식 또는 정보를 더 많이 가지고 있는 조직 구성원들에게 의견을 물어보고 이들에게 아이디어를 제시할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차 할인자료
    조직을 구성하고 있는 구성원의 역량으로, 현대사회에서 성공하는 기업과 실패하는 기업의 차이점은 기업에서 우수한 인력을 확보하기 위해 어떠한 채용과정을 거치느냐에 달렸다. 2 ... 생들이 갖추고 있을 것이라는 판단 하에 이들의 잠재력과 인간성에 더 많은 관심을 두고 있기 때문이다. 기업이나 조직에서 원하는 인적자원을 선발하기 위해서 면접은 대상자의 종합적인 ... 을 통해 전반적인 성격이나 적성을 알 수 있는 것이다. 면접 과정에서는 면접자가 피면접자에게 조직의 사정과 직무에 대한 내용을 좀 더 상세하게 설명해줄 수 있다. 피면접자의 지원동기
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.07
  • 2021년 경영전략론-하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.
    은 기업의 역량을 VRIO로 분석해 보면 몇 가지 주목할 만한 특징이 있음을 알 수 있다. VRIO 요건을 갖추고 있는 첫째, 기업은 조직의 유산, 즉 과거 성패로부터 학습한 교훈 ... 자원과 이를 경영에 활용하는 역량을 가치(Value), 희소성(Rareness), 모방불가능성(Inimitability), 조직배태성(Organizational ... Embeddedness)의 관점에서 분석하는 프레임을 말한다. VRIO 분석에 따를 때 기업의 경쟁우위는 가치가 크고, 희소하며, 쉽게 모방할 수 없는 역량조직에 내재되어 효과적으로 발휘될 수 있
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 1주차 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    복지행정은 우리 사회의 문제를 해결하고 다양한 자원을 동원해 조직한다는 점에서 일반행정과 공통점이 있지만 주요 활동이나 서비스 특성, 직원 역량의 중요성, 관계성 등에서 일반행정 ... 사회복지행정론1주차 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유 ... 지속된다.전체 조직의 참여행정처리는 행정전문가를 중심으로 행정처리와 의사결정을 하지만 사회복지행정에서는 사례회의와 의사결정 과정에 조직원 전원이 행정전문가와 사례전문가로 참여
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    숭의여자대학교 도서관정보센터 경영론 과제 / 리더십 특성이론, 장서구성이론 중 가치이론(절대적, 상대적, 총체적 가치론), SWOT 분석에 대해서 서술 / 기말고사 대체과제
    도서관정보센터경영론 과제1. 교과목명 : 도서관정보센터경영론2. 과 제 내 용 : 학습한 수업 핵심내용 기술아래 4-6페이지까지 이동하시면 한 페이지당 한 문제씩 총 3문제 ... 과 기술을 가지고 있다는 전제에서 비롯된다. 연구 초기에는 위인이론에 치중하다가 점차 조직의 관리자를 대상으로 성공적인 리더들의 특성을 연구하게 되었는데 선천적이든 후천적이든 리더 ... , 신장, 외모, 건강 등 신체적 상태가 다른 사람과 달라 리더십 기능을 발휘할 수 있는 역량, 집단 구성원에게 주는 인상에 중요한 작용을 한다. 둘째, 지능이 은 특성으로 사안
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문상담 임용 암기카드3(성격심리)
    적 반응, 정서와 감정 4. 목표와 가치 5. 인지 및 행동 역량(능력)과 자기조절 계획 - 인지 및 행동 역량 - 자기조절계획 성격 연구 방법 1) 사례연구 -강점 : 실험의 인위 ... , 특성 자각하려는 욕구 5. 지향 틀: 경험 조직화, 전념할 수 있는 의미 있는 대상, 목표를 찾기 위해 일관된 관점 발달 6. 흥분과 자극: 자극적인 외부 환경 추구 욕구 프롬 ... ) 죽음 지향 성격유형: 타나토스적 본능 5) 실존지향 성격유형 6) 소유지향 성격유형 올포트 특질이론 성격원리(비쇼프) 1. 동기 원리: 성격 연구 동기 문제 핵심적 2. 학습
    시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 리더십의 지도력에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 자신의 의견을 서술하시오.
    는 특성요인에 따라 리더로서의 자질만 갖고 있다면 어느 조직이나 상황에서도 리더로서 능력을 발휘할 수 있다고 보는 것이다. 이러한 능력은 절대 학습되어지지 않으며 타고난 재능이자 천부 ... 되고 사회변화에도 능동적인 대처가 요구되는 만큼 리더십은 이러한 변화를 앞서 예측하고 전문직으로서 사회복지조직의 위상이 향상될 수 있도록 구성원들에게 동기를 부여하고 스스로 역량 ... 주제: 리더십의 지도력에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 자신의 의견을 서술하시오.Ⅰ. 서론이순신이나 세종대왕, 박정희 대통령에서부터 여러
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 근대 심리학에 영향을 준 20세기 초반활동 했던 대표적인 심리학자 3명을 선택하여 이들의 주요 업적과 어떤 영향을 현대 심리학에 미쳤는지 기술하시오
    를 거두지 못할 것이다.심리학개론 수업을 들으면서도 조직행동론 및 인간관계론 등에서 학습조직 이론들과 비슷하게 겹치는 부분들이 많다고 생각되었는데, 향후 수강하게 될 산업심리학 ... 분야에서도 조직역량을 증진하는 데 있어 아래의 세 이론을 적용할 수 있으리라 생각된다.본론왓슨 및 스키너외부 자극을 중요하게 생각하는 조건화 행동주의 이론의 경우 왓슨이 창시 ... 에서 경영 필드는 물론, 심리치료 및 상담 치료 등 다양한 분야에서 활용되는 주요 이론으로, 행동주의, 사회학습이론, 매슬로우의 동기 이론을 들 수 있을 것이다. 특히 임직원들의 동기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영전략론] 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.
    에서 생존하기 위해서는 대표적인 상품이나 혁신적인 리더만 있어서는 안된다. 지속적으로 생존할 수 있는 역량을 갖추고 있는 ‘조직’으로서 영속성을 가져야 한다.본 과제에서는 글로벌 ... 는 관습과 문화이다. 관습과 문화는 최초 창업자의 마인드나 인사관리제도 등에 따라서 조직 구성원들에게 학습되어 지속된다. 한국 기업들은 그 동안 top-down식 의사결정 구조를 가진 ... 도록 유연하고 개방적이어야 한다. 이러한 조직문화는 기업이 글로벌 경쟁체제에서 생존하기 위한 필수조건이다.4) R&D 역량기업이 R&D에 지속적으로 투자하고 있다는 것은 현실
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • Innovation in Turbulent Times 발표자료
    교육시킬 것인가? 외부영입, 내부교육을 어떻게 할 것인가?발표 순서1. Article 내용 요약Innovation묵은 풍속, 관습, 조직, 방법 따위를 완전히 바꾸어서 새롭게 함 ... 92%주가상승률 기록15% Rule경영계획-실행-평가에 이르는 체계적인 조직관리 프로세스 하위 10%를 C Player로 분리  퇴출대상 열린 기업문화를 정착시키고, 창의력 ... 프로젝트를 진행  양뇌형 조직구조로 발전 중 (imagination = innovation)10%  C Player파트너쉽을 성공적으로 이어갈 방법2. 양뇌형 비즈니스 모델 사례
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자 리더십 평가 보고서
    의 급속한 변화와 구성원 가치관 변화로 조직의 목표를 달성할 수 없다는 인식 고조로 인한 자기관리개념을 확장하여 Manz(1986)가 최초로 제안하였다. 타고난 것이 아니라 학습 ... 2023년 간호관리학실습 I간호관리자 리더십 평가 보고서과 목학교분반이 름학 번제 출 일1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.관리는 조직목적을 효율적으로 달성하기 ... 된 조직의 목적에 의해 나타날 수 있는 환경과 관계를 결정하고 유지하며, 또한 그 조직체와 하위 부문이 효율적인 활동 프로그램을 실행할 수 있도록 자원 배분을 통해 목표로 하는 상태
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    과의 결합오늘날 계량경영학은 AI 알고리즘, 기계학습, 비즈니스 인텔리전스(BI) 도구 등과 결합되어 스마트 경영관리의 핵심 도구로 활용되고 있다.Ⅲ. 결론경영학은 단순히 조직 ... [경영학개론]• 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영이란 조직이 목표를 달성하기 위해 사람, 자원, 정보 등의 요소를 조화롭게 관리하고 조정하는 일련의 과정이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년프로그램 개발 시 유의해야 할 원리
    상호작용 내용을 창출, 선정, 조직, 개발하는 행위 등이 총체적으로 표현된 것이 프로그램개발이라는 것이다. 그 내용으로는 학습자인 청소년의 설장 및 발달, 문제를 해결하기 위한 ... 화한 것이라고 할 수 있다. 이와 같은 청소년 프로그램은 청소년들의 역량을 개발하고 문제 해결에 대한 다양한 요구에 부응하는 청소년지도를 목적으로 실행된다.청소년 프로그램은 청소년 ... 으로 교의 목적, 내용 또는 경험, 조직 및 평가의 수단과 방법이 포괄되는 개념이라고 할 수 있다.이를 통해 청소년 프로그램을 정의하면 이상적 청소년교육과 활동을 조직하고 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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2025년 09월 01일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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