"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 3,841-3,860 / 30,539건

Innovation in Turbulent Times 발표자료

교육시킬 것인가? 외부영입, 내부교육을 어떻게 할 것인가?발표 순서1. Article 내용 요약Innovation묵은 풍속, 관습, 조직, 방법 따위를 완전히 바꾸어서 새롭게 함 ... 92%주가상승률 기록15% Rule경영계획-실행-평가에 이르는 체계적인 조직관리 프로세스 하위 10%를 C Player로 분리  퇴출대상 열린 기업문화를 정착시키고, 창의력 ... 프로젝트를 진행  양뇌형 조직구조로 발전 중 (imagination = innovation)10%  C Player파트너쉽을 성공적으로 이어갈 방법2. 양뇌형 비즈니스 모델 사례

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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A+) 현대적 경영평가 모델 - 품질경영

관계의 사슬 --- 균형채점표(BSC)재 무고 객내부 비즈니스 프로세스학습 및 성장투하자본 수익률고객 충성도적시 배달프로세스의 사이클타임프로세스의 질직원의 역량* Kaplan, R ... %7.01%6.57%JD Power Rating2.202.112.282.392.292.502.513.303.313.741. 리더십 (120점)1.2a 조직의 지배구조1.2 지배구조 ... 와 사회적 책임 (50점)1.1 경영진의 리더십 (70점)1.1a 비전과 가치MB상-2008년 기준: 범주 1. 리더십1.2b 법적/윤리적 행위1.1b 커뮤니케이션과 조직 성과1

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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놀이가 교육이 될 수 있을까?_유아 놀이 중심 교육과정의 효과와 교사 역할

에 둔 유아교육의 중요성이 강조되고 있다. 그러나 '놀이'라는 개념이 가진 모호함, 즉 놀이와 수업, 자유와 학습 사이의 경계가 불분명하다는 점에서 현장 교사들은 여전히 갈등을 겪 ... 을 제안하고자 한다. 본론 1. 유아 놀이 중심 교육과정의 개요와 필요성 놀이 중심 교육과정이란, 유아의 흥미와 자발성을 기반으로 한 활동 중심의 학습 접근을 말한다. 이는 유아 ... 다 끝나는 날, 학부모가 ‘도대체 뭘 배웠냐’며 항의하는 경우도 있다”고 말한다. 또한, 교사 스스로도 '놀이'라는 개념이 학습과 어떻게 연결되어야 하는지에 대해 불안함을 느끼

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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[경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

과의 결합오늘날 계량경영학은 AI 알고리즘, 기계학습, 비즈니스 인텔리전스(BI) 도구 등과 결합되어 스마트 경영관리의 핵심 도구로 활용되고 있다.Ⅲ. 결론경영학은 단순히 조직 ... [경영학개론]• 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영이란 조직이 목표를 달성하기 위해 사람, 자원, 정보 등의 요소를 조화롭게 관리하고 조정하는 일련의 과정이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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규준참조검사와 준거참조검사의 개념을 간단히 설명하고 이 각각의 검사를 유아교육에 어떻게 반영되어야 하는지에 대해 간단히 설명하시오

파악으로 우열을 가릴 수 있다는 점에서 최상의 발달을 이끌 수 있으며 반면, 준거참조검사는 지적 성취 및 성공감을 유발하여 학습효과를 증진한다는 점이다. 그리고 이는 자질과 역량 ... 하는 검사라고 할 수 있다. 그리고 현재 대부분의 국가자격시험은 모두 준거참조검사를 이용하고 있다. 그리고 이때 기준 점수는 검사사용 기관 혹은 조직의 특성, 검사의 시기나 목적 ... 을 통한 학습 외적 동기유발이 부족함을 원인으로 들 수 있다. ?이 각각의 검사를 유아교육에 어떻게 반영되어야 하는지에 대해 간단히 설명하시오 규준참조검사는 개인의 수행을 연령 혹은

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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1주차 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

복지행정은 우리 사회의 문제를 해결하고 다양한 자원을 동원해 조직한다는 점에서 일반행정과 공통점이 있지만 주요 활동이나 서비스 특성, 직원 역량의 중요성, 관계성 등에서 일반행정 ... 사회복지행정론1주차 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유 ... 지속된다.전체 조직의 참여행정처리는 행정전문가를 중심으로 행정처리와 의사결정을 하지만 사회복지행정에서는 사례회의와 의사결정 과정에 조직원 전원이 행정전문가와 사례전문가로 참여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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NCS 대인관계능력 교과목 강의계획서

대인관계능력 교과목 강의계획서 강좌 정보 교과목명 대인관계능력 이수구분 교양필수 담당교수 홍길동 학년-학기 1-1 학점 2 시수 (이론/실습) 2 (2/0) 교수학습 정보 교과목 ... 개요 ? 대인관계능력이란 직업생활에서 협조적인 관계를 유지하고 조직구성원들에게 도움을 줄 수 있으며, 조직 내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구를 충족시켜줄 수 있 ... 는 능력을 의미한다. ? 대인관계능력과 관련된 다양한 사례, 활동 및 관계지식에 대한 지도 방법 및 해설을 구체적으로 제시함으로써 학습자가 대인관계능력을 보다 효과적으로 학습할 수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.30

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청소년프로그램 개발 시 유의해야 할 원리

상호작용 내용을 창출, 선정, 조직, 개발하는 행위 등이 총체적으로 표현된 것이 프로그램개발이라는 것이다. 그 내용으로는 학습자인 청소년의 설장 및 발달, 문제를 해결하기 위한 ... 화한 것이라고 할 수 있다. 이와 같은 청소년 프로그램은 청소년들의 역량을 개발하고 문제 해결에 대한 다양한 요구에 부응하는 청소년지도를 목적으로 실행된다.청소년 프로그램은 청소년 ... 으로 교의 목적, 내용 또는 경험, 조직 및 평가의 수단과 방법이 포괄되는 개념이라고 할 수 있다.이를 통해 청소년 프로그램을 정의하면 이상적 청소년교육과 활동을 조직하고 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 ... , 기업이나 국가를 포함하여 여러 단위의 조직에서 리더 역할을 맡고 있는 사람이 어떠한 리더십을 발휘하는지에 따라 기업 및 국가 등의 나아가는 방향이 달라질 수 있기 때문에 리더십 ... 게 되었다.즉 한 기업의 의사 결정 구조에서부터 하부 의사소통의 형태에 이르기까지 조직 구성원들의 전반적인 방향성을 좌우할 수 있는 조직 문화(Organization culture

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오. 여섯 가지 기술에 대하여 빠짐없이 설명하였는가? 사례제시가 적절한가?(사례와 기술이 적절하게 매치되어야 함) 자신의 의견이 확실하게 서술되어 있는가?

해결역량을 갖추고 개입을 수행하는데 실천기술이 필요하다. 대표적 실천기술로는 조직화기술, 연계기술, 임파워먼트 기술 등이 있다. 본 과제에서는 지역사회복지사에게 더욱 강조 ... 실천 기술에 대한 설명 및 실제 사례 제시(1) 조직화 기술조직화란 지역사회복지사가 가장 많이 사용하는 기술로서 지역사회 문제해결을 위해 필요한 인력이나 복지서비스를 규합 ... 하거나 지역사회복지사업에 대한 지역주민의 동기를 강화시키고 조직의 목표를 성취하도록 합당하게 운영해 나가는 과정이다. 준비단계, 계획화단계, 조직화단계, 활동단계, 평가 및 과제 전환단계

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09

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우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술

하며 통찰할 수 있는 도구(평생학습이력관리시스템)를 활용해서, 학습자 스스로가 체계적인 학습 설계 및 관리를 할 수 있는 역량, 환경을 조성하게 할 수 있게 된다. 두 번째로, 평생 ... 과정 운영이 가능한 전공과 학과, 그리고 규모를 설정 하게 된다. 전담 행정조직 구성은 성인학습자 대상 학과(학부, 단과대학까지 포함)의 운영을 지원하는 행정체계를 구성하고 운영 ... 으로는 사업 초기이기 때문에 나타나는 문제들이다. 이부분을 구체적으로 살펴보자면 첫째로는 대학의 평생교육 활성화를 위하여 대학의 조직을 평생학습에 초점을 맞춰서 개편하는 과정에서 대학

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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심리학 ) 나는 누구인가 - 수업시간에 학습한 성격검사를 완료하고, 성격과 가치 이론을 중심으로 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이를 작성하시오. - 성격 5개, 성격 유형들, 가치, 문화

"나는 누구인가?"수업시간에 학습한 성격검사를 완료하고, 성격과 가치 이론을 중심으로 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이를 작성하시오.- 성격 5개, 성격 유형들, 가치 ... , 문화"나는 누구인가?"수업시간에 학습한 성격검사를 완료하고, 성격과 가치 이론을 중심으로 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이를 작성하시오.- 성격 5개, 성격 유형 ... 던 나의 감정에 대해서 많은 생각을 가지게 되었다. 직원을 지지해주는 조직에 더 잘 맞는다는 설명을 통해 나의 회사생활을 돌아보았다. 나의 회사생활을 돌아봤을 때, 혼자 프로젝트

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.23

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리더십의 지도력에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

는 특성요인에 따라 리더로서의 자질만 갖고 있다면 어느 조직이나 상황에서도 리더로서 능력을 발휘할 수 있다고 보는 것이다. 이러한 능력은 절대 학습되어지지 않으며 타고난 재능이자 천부 ... 되고 사회변화에도 능동적인 대처가 요구되는 만큼 리더십은 이러한 변화를 앞서 예측하고 전문직으로서 사회복지조직의 위상이 향상될 수 있도록 구성원들에게 동기를 부여하고 스스로 역량 ... 주제: 리더십의 지도력에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 자신의 의견을 서술하시오.Ⅰ. 서론이순신이나 세종대왕, 박정희 대통령에서부터 여러

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리

들에 의한를 달성하면서 직무를 담당하는 부서 및 개인의 역량과 요구에 적합하도록 다양한 과업을 조직화하는 것직무단순화정의- 한 사람이 담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화시키는 것 ... 가 담당하는 직무에 관하여 직접적으로 계획, 조직, 통제할 수 있는 기회를 부여해 주는 것- 구성원이 비교적 많이 참여하고 의사결정할 수 있는 기회를 가짐- 직접적 피드백, 학습의 기회 ... 및 개인의 역량과 요구에 적합하도록 다양한 과업을 조직화하는 것직무단순화정의- 한 사람이 담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화시키는 것- 과학적 관리의 원리와 산업공학에 근거

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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[경영전략론] 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

에서 생존하기 위해서는 대표적인 상품이나 혁신적인 리더만 있어서는 안된다. 지속적으로 생존할 수 있는 역량을 갖추고 있는 ‘조직’으로서 영속성을 가져야 한다.본 과제에서는 글로벌 ... 는 관습과 문화이다. 관습과 문화는 최초 창업자의 마인드나 인사관리제도 등에 따라서 조직 구성원들에게 학습되어 지속된다. 한국 기업들은 그 동안 top-down식 의사결정 구조를 가진 ... 도록 유연하고 개방적이어야 한다. 이러한 조직문화는 기업이 글로벌 경쟁체제에서 생존하기 위한 필수조건이다.4) R&D 역량기업이 R&D에 지속적으로 투자하고 있다는 것은 현실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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방송통신대 경영전략론 1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형 2. 최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 거래비용이론 (2) 실물옵션이론 (3) 자원기반이론 3. 기업을 한 개 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오. (2)

를 위하여 기업이 핵심역량을 지녀야 하는 논리이다.3) 학습기업의 과거행동이 집합체이며 현재 기업내부에 존재한다. 즉 자원의 논리가 기업의 조직학습 개념의 연결을 뜻한다. 기업 내 학습 ... 를 어떠한 방법으로 할지와 수익창출은 어떻게 할지를 캔버스모형으로 만 들어서 한눈에 파악하는 것을 뜻한다.[표 1 비즈니스모델캔버스모형]핵심파트너(핵심거래처분류)핵심활동(주요역량 ... 들은 비즈니스 현장 활동 곳곳에서 플랫폼을 활용한다. 기업들은 조직 내·외부 협력자와 조력자들과 함께 협력 네트워크, 부품 활용과 조달 시스템 등을 통하여 가치를 창출하는 주요 활동

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

Ⅰ. 서론고도의 산업화 및 현대화 사회는 기업의 환경 또한 변화시켜 왔다. 기업의 환경이 급격하게 변화함에 따라서 기업 구성원들이 갖고 있는 능력으로 다양화된 핵심역량 또한 많 ... 중요성이 점차 강조되고 있다. 물론 지식에 대한 개별 구성원의 성장욕구 또는 자아개발, 성취욕구 또한 상승하고 있으나, 기업 또한 구성원에 대한 지속적인 학습 또는 인적자원 개발 ... 있다. 본 과제에서는 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 훈련요구평가 수행단계_요구분석요구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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(평생교육실무론) 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고

:___________________________________________________________________○ 과 제 명 : 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지 ... 평생학습 정보의 제공, 생애능력발달을 위한 상담, 교수, 평생교육 진흥과 관련된 사업 계획 등에서 역할을 수행한다.본론에서는 이러한 평생교육사의 역할을 수행하기 위한 다양한 역량 등 ... 중에서 생애능력과 교육자 핵심역량, 학습 역량의 요소 중 내가 가지고 있는 핵심 역량에 대해서 설명하고 보완해야 할 역량에 대해서 작성하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 자신이 가지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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국제경영론 기초 개념들을 정리한 (하)편입니다

위한 조정이 어려울 수 있다.완전 자회사의 장점 (wos의 장점)독립적 경영 가능핵심 역량 누출 차단 - 조직이 보유한 기술적 노하우, 기술, 축적된 노하우, 경험, 자원 등을 활용 ... 행위를 최적지에서 수행함에 따른 비용우위) 및 경험 곡선(학습, 전문화, 프로세스 개선, 규모의 경제, 자본 비용 감소, 원자재 비용 하락 등으로 시장 점유율이 증가하면 원가 절감 ... 률 높음전략적 제휴의 실패 요인-불분명하고 측정하기 어려운 목표 설정-자사 능력 과대 포장, 상대 회사의 과도한 기대-상대 기업의 기회주의적 행동-자체 핵심 역량을 보유하지 못함

리포트 | 89페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.03 | 수정일 2022.06.30

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사회복지행정론 ) 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

사회복지행정론1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요 ... 한 이유를 제시해 봅시다.사회복지행정론1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술 ... 이러한 개별화되고 분화되어 있는 사회복지서비스 또는 사회복지활동이 알맞은 방향으로 나아가기 위해서는 공식적이고 체계적인 조직에서 조정과 통제가 필요하다. 이러한 필요성에 따라서 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06

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