"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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퍼거슨 리더십 리더십 독후감 자기소개서 리더십보고서 평가원기출답안 감정노동이란 영화 인턴 리더십 제네럴 일렉트릭

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 3,801-3,820 / 38,365건

리더십

비전을 제시할 수 있어야 한다. 리더는 미래에 대한 안목뿐만 아니라, 조직관리 및 갈등관리에 대한 전문지식 또한 필요하다. 이러한 전문지식을 바탕으로 조직구성원들에게 희망찬 내일이 ... [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론조직은 서로 상호작용하는 다양한 요소들로 구성되어있다. 현대사회는 조직구성원들의 혁신을 요구하는 지식기반 사회이며, 인 ... 적자원의 관리와 혁신이 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 요인으로 작용하고 있다. 이러한 상황에서 기업조직은 구성원들의 혁신을 지향하는 적극적인 리더십의 발휘를 통해 구성원들의 바람직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2023.07.26

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부모면담일지 만5세 2학기

습니다. 특히 새로운 음식에 대한 도전을 꺼려하는 모습이 관찰됩니다. 청결 습관을 스스로 익히려고 노력하지만, 양치질이나 손 씻기를 서두르는 경우가 있어 세심한 지도가 필요 ... 를 기다리는 경우가 많습니다. 간식보다는 주로 좋아하는 음식만 먹으려고 하여 균형 잡힌 식단을 위한 설득이 필요합니다. 손 씻기와 같은 청결 활동은 간단하게 끝내려는 경향이 있 ... 으며, 반복 지도가 필요합니다. 아침 일과를 시작할 때 부모의 도움 없이 준비하는 것을 아직 어려워합니다. 놀이 후 정리를 잘하려 하지 않아 이를 생활화하려고 노력 중입니다.대인관계

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.27

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학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하시오

과 특성2. 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인3. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론학교는 학생들의 교육과 성장을 위한 중요한 장소로, 학생들의 학업과 복지를 보장 ... 을 강화하는 역할을 수행한다. 이를 통해 학생들의 학교생활과 가정 생활을 조화롭게 이어가며, 학부모의 지원과 협력을 유도하여 학생들의 발전과 성공을 도모한다.4) 리더십과 조직적 역할 ... 학교사회복지사는 학교 내에서의 리더십과 조직적 역할을 수행한다. 학교 내 다른 교사들과의 협업을 통해 학교사회복지 프로그램을 개발하고 운영하는 역할을 수행한다. 이를 위해 학교 내부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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펭권나라로간 공작새

이 넘는 경영 및 교육 영화 제작에 시나리오 작가, 연기자, 조언자로 참여 다른 사람과 함께 글쓰기를 좋아함 밥 탄넨바움과 함께 하버드 비즈니스 리뷰에 『어떻게 리더십 유형을 선택 ... 의 나라'로 날아감 이 나라에서는 예측 불허의 경영 환경에서 살아남기 위해 다양한 종류의 새들을 필요로 하며, 조직의 발전을 위한 최고의 가치를 '수용'과 '신뢰'라고 알고 있 ... 음 이 나라(기회의 나라)에서는 이국의 새들에게 닫힌 빗장을 열어 주면서 공유된 지식은 그들을 지혜롭게 했고, 이 지혜는 그들에게 열매를 선물함*현재 나는 어떤 종류의 새인가?지금 재직중

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.15

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국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

한다. 두 제도는 맥락은 다르지만, 인재의 역량을 정밀히 진단하고 필요한 지원을 제공한다는 점에서 동일한 가치를 추구한다.내게도 인상 깊은 경험이 있다. 중앙부처에 근무하는 친구가 역량 ... 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론가. 유사점나. 차이점다. 국가공무원 역량평가 특징라. 지방공무원 역량평가 ... 으로 육성·보상·배치 전략을 수립하는 인사관리 수단이다. 단순한 업무 성과 지표에 그치지 않고, 조직이 추구하는 핵심 역량(예: 리더십, 문제해결능력, 협업역량 등)을 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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(간호관리실습) 문제해결보고서

들끼리 근무하니깐 환자 욕창이 심각해진 것 같다.”라면서 짜증을 내고 있었습니다. “우리가 하면 정규시간을 제외하고 계속 들여다 보는데 신규들은 업무가 많다고 우리들처럼 안들여다 본다 ... ”라고 신경질적으로 툴툴되면서 말을 했습니다. 그러면서 “신규간호사와 연차간호사랑 섞어서 근무를 했어야 했다.” 짜증난 표정으로 신규간호사 앞에서 말을했습니다. 문제규명 (장점, 단점 ... ) : 선배간호사의 부적절한 의사소통 방법으로 부정적인 감정을 유발함. : 신규간호사가 업무를 숙지하지 않아 문제가 발생함 보건의료팀의 구성원의 역할(사례에 필요한 보건의료팀) 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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자신의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하시오. 나의 가계도 (1)

사회복지실천기술론자신의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하시오.나의 가계도현재 자신의 생각, 가치관, 행동 등에 영향을 준 주변환경체계 ... 는 무엇(누구)였으며, 어떤 방식으로 현재 모습에 영향을 주었는가?나의 생각 및 사고에 가장 큰 영향을 미친 사람은 아버지이다. 아버지 역시 내가 현재 사업을 하듯, 사업을 하셨다. 나 ... 들에게 보여주셨다. 때문인지 나의 원가족 형제들은 모두 각자 사업을 하고 있으며, 이제 60줄이 다 들어서는 연령대에 퇴직 걱정 없이 꾸준히 일을 할 수 있다는 축복과 같은 나날을 보내

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.

들을 지지하며, 필요한 경우 리더십 역할을 수행해야 한다. 자원봉사자는 조직의 방향을 이해하고 그에 맞춰 행동하는 데 중요한 역할을 한다. 나는 자원봉사자가 조직의 가치와 목표를 실제 ... 측면과 나의 생각이다.1) 커뮤니케이션 및 협력자원봉사자는 효과적인 커뮤니케이션과 협력 능력을 가져야 한다. 그들은 다른 봉사자와 조직 구성원과 원활하게 소통하고 협력해야 한다 ... . 커뮤니케이션과 협력은 자원봉사자가 목표를 달성하고 긍정적인 변화를 이끌어내는데 필수적인 역량이라고 생각한다.2) 조직 및 리더십자원봉사자는 조직의 목표와 가치를 이해하고 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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사회복지에서 임파워먼트 관점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.

를 위해서는 지역사회 구성원들의 참여와 자기결정권을 존중하는 것이 필요하며, 이러한 과정에서 지역사회 구성원들은 자신들의 자원과 능력을 인식하고 개발할 수 있게 됩니다. 따라서, 지역 ... 적인 차별과 억압을 극복하는 데 도움이 됩니다. 또한, 임파워먼트는 사회적 변화를 이끌어내는데 중요한 역할을 합니다. 개인과 집단이 자신의 목소리를 내고 사회적인 문제에 대해 대화 ... 는 과정을 탐구합니다.나. 심리학적 이론: 임파워먼트 관점은 개인의 내적 리소스와 심리적인 요인들이 어떻게 자기 효능감과 자아존중감을 형성하고 향상시키는지에 관심을 가집니다. 심리학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보 ... 핵심 역량을 보유한 인재를 선발할 필요가 있다.특히 기업의 중견급 이상 관리자를 선발하는 경우에는 그 대상이 핵심 인재인지를 평가하고 적절한 채용 절차를 거쳐 기업의 인적 자원 ... 의 양태에 따라 해당 조직이 높은 성과를 내는 고성과 조직(High-performing organization)이 될 것인지 또는 그렇지 못한 조직이 될 것인지 결정되기 때문이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

③ 관리공학적 방법 : 간호관리과정 도입해서 간호표준기술→ 업무수행빈도, 난이도, 업무량 파악 → 간호사:환자비율결정 → 계속적 평가와 질통제로 필요인원 모집, 선발※ 간호인력 산정 ... →설정한 간호표준에 따라 필요한 간호사의 수를 환자와의 비율로 결정(산정쉬움)※ 입원환자5명 : 간호사2명, 외래환자30명 : 간호사1명→ 중증도로 분류X : 중증도↑ 인력증감반영X ... (사기↓)- 간호관리자의 관리능력 저하Ⅴ. 지휘1. 지휘의 개념: 구성원의 바람직한 행동을 위해 동기부여하고 이끄는 것※ 지도자의 기능 : 지시, 감독, 조정, 동기부여2. 리더십

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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동국대 경영학과 졸업시험 족보

에 변혁적 리더십을 발휘할 수 있음.변혁적 리더가 거래적 리더보다 훨씬 더 높은 성과를 내고 구성원들 역시 높은 직업 만족도를 느끼고 이직율도 낮아지는 등 탁월한 결과를 보여줌.1 ... 정도와 가격변동 방향성 예측능력에 따라서 투자수익을 창출할 수 있는 투자수단으로도 사용될 수 있다. 그러나 보험은 드물게 보험차익이 발생할수는 있으 나 보험가입자 임의로 보험 ... 성과 신중한 문제 해결 능력을 늘려주고 지적으로 발전할 수 있게 함-개인별 고려: 개개인에게 관심을 기울이고 개인적 충고도 곁들이며 방향을 제시함(2) 거래적 리더십-적절한 보상

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.21

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전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

라 다같이 성장할 수 있도록 유도하는 변혁적 리더십이야말로 조직개발에 있어 가장 필요한 덕목임을 깨닫고 조직의 시스템 전반에 있어 장기적인 안목으로 온전히 팀을 위해 일할 수 있 ... 는 방법을 7년 이상의 경력을 통해 습득할 수 있었다.4) 수행 관리위의 조직개발에서 깨달은 변혁적 리더십의 올바른 실천을 위해 오늘날의 나는 중간관리자로서 조직 구성원과 상호작용 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립경영학의 주 연구 대상인 기업은 새로운 사업을 시작하기 위해 목표를 세우고 사업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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청소년지도사 1급 자격연수 사전과제(조직소통)

을 내놓 아라.과제 2. 청소년현장에 필요한 역량(조직소통 또는 리더십)에 대한 의견을 서술하시오.현대사회의 많은 여러 집단은 그 목적달성을 위하여 합리적으로 조직되어 있 ... 의 전략적 능력, 리더십, 대외교섭력, 전문지식도 평가받는 순간이다. 그래서 보고의 순간은 늘 진실의 순간이다.가. 고객(소통 대상)지향의 원칙1) 고객 분석단 5분만 이라도 사전 ... 주장의 구체적인 보조주장, 설명, 입증데이터, 사례를 준비하자.나. 구조적 사고의 원칙1) 구조적 사고는 상대에게 신뢰감을 형성2) ‘첫째, 둘째, 셋째’로 쪼개어 말하는 습관

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.01

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1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요. 자신의 삶에서 '무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것

적 불평등을 어떻게 이해해야 하는지 고민할 필요가 있다.자연적 권위란 개인이 선천적으로 가지거나 특정 환경에서 자연스럽게 형성되는 영향력을 의미한다. 반면, 자연적 평등은 모든 인간 ... 개념들이 현실에서 어떻게 작동하는지 설명하고자 한다. 이어서 나의 삶에서 경험한 불평등한 분배 사례를 통해, 사회적 기회의 차이가 개인의 인생에 미치는 영향을 분석해 보려 한다. 이 ... 적 권위가 발생하는 주요 요인은 다음과 같다.- 선천적 능력과 성향: 타고난 지능, 신체적 능력, 감성적 리더십 등은 개인이 자연스럽게 존경받는 요인이 될 수 있다.- 경험과 전문

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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고교평준화가 필요한 이유는 무엇인가

고교평준화가 필요한 이유는 무엇인가? 내용고교 평준화 정책을 유지해야 하느냐는 교육계의 논란거리다. 고등학교 평준화 정책은 학생들에게 공정한 교육 기회를 제공하기 위해 도입 ... 된 정책으로, 다양한 사회적 배경을 가진 학생들이 동등한 교육 환경에서 성장할 수 있도록 지원한다. 이에 찬성하는 사람들은 고등학교 평준화 정책의 필요성과 실효성을 살펴보고 정책을 유지 ... 하는 이유를 제시하고자 한다. 나는 다양한 전문가들의 의견을 인용하여 이 주장을 주장할 것이다.고등학교 평준화 정책은 사회적, 경제적으로 불평등한 배경을 가진 학생들에게 교육 기회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

을 조성하고, 이를 위한 평가 및 보상이 적절히 연계되는 것이 특징이다. 지식 근로자들은 자신의 전문성과 창의성을 존중받으면서 자유롭게 일할 때 더욱 높은 성과를 내는 경향이 있 ... 한 경쟁력 확보 전략이었다면, 이제는 혁신적 사고와 문제 해결 능력이 조직의 성패를 결정짓는 핵심 요인이 된 것이다.나의 주변 사례를 살펴보면, IT 분야 스타트업에서 일하는 지인이 있 ... 과 제도를 구축할 필요가 있다.2. 고성과 작업 시스템의 이해고성과 작업 시스템(High-Performance Work System)은 인적 자원을 조직의 핵심 성장동력으로 바라보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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경제, 경영학과 토론과제 총6개(경영학, 경제학, 무역학, 광고학, 리더십, 인력개발과활용)

들은 거대해진 기업경영을 전문적인 능력으로 경영하고, 독단적이기 보단 민주적 리더십으로 자율경영하기 때문에 안정적인 성장을 도모 할 수 있다는 장점을 가지고 있습니다.반면 기업의 대리인 ... 습니다.소유 경영자제도의 경영인은 회사의 성장과 부가 소유경영자들의 자산 가치에 큰 영향을 미치기 때문에, 기업경영에 보다 적극적이고 강한 리더십을 가지고 있는 경우가 많습니다. 또한 ... 고, 주주 내기위한 과감한 투자라고 생각합니다.소유경영자들은 이와 같이 사업의 추진 속도와 의사결정 속도가 빠르고 자금회전 속도가 빠르기 때문에 가능하다고 생각합니다.최근 전통적인 대기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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세종의 원칙

살아 있는 왕으로 존재한다고 할 수 있다. 저자는 프롤로그에서 세종대왕은 살아있는 역사이며. 자연인 세종의 생애는 600년 전에 이미 끝났지만 사회문화적 현상으로서의 세종은 그 긴 ... 하고 이유 불문하고 지시를 따르라는 방식은 합리성과 개인의 영역을 중시하는 젊은 세대들에게는 통하지 않기에 소통형 리더는 현재 가장 필요로 하는 리더 유형이라 할 수 있다.세종은 인재 ... 의 신분 보다 존재 자체를 귀하게 생각하는 마음으로 추진하여 결국 이루어 냈다고 한다. 즉 세종의 모든 자질과 성품, 리더십은 결국 백성을 위한 것이었다. 주의 깊게 듣고, 깊이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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[A+] "당신은 전략가입니까?" 서평

하려면소비자의 마음에 자사의 브랜드가 자리를 잡아야하며, 단순히 좋은 품질 외에도 여러 요소들이 조합을 이루어 나가야한다는 걸 알게 되었고 전략적인 경영의 필요성을 깨달았다. 그렇 ... 몰입해서 읽을 수 있다.4. 주요내용 요약[1강] 지금 우리에게 필요한 리더십은 무엇인가?기업의 리더는 앞으로 회사가 되고자 하고 실제로 하려는 것이 무엇인지에 대한 공유된 의식 ... 을 바탕으로 날마다 어떠한 결정을 내려야 한다. 기업이 리더에게 요구하는 리더십의 중심은 전략이다. 전략이란 하나의 여정으로, 간헐적이 아닌 지속적인 리더십이 필요하다. 즉 전략가

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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