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"글로벌기업의 조직" 검색결과 3,801-3,820 / 46,340건

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    데이터베이스에 대해 정의하고 장단점을 설명하시오
    , 인공지능 활용 등을 위해 데이터베이스 인프라 구축에 상당한 자원을 투입하고 있다. 예를 들어, 글로벌 컨설팅 업체에서는 2025년까지 전 세계 기업 중 80% 이상이 클라우드 기반 ... 전환이 가속화되면서 기업의 생산, 마케팅, 연구개발 등 다양한 영역에서 방대한 양의 데이터가 생성되고 있다. 2020년 기준으로 전 세계적으로 생성되는 데이터의 양이 40ZB ... (제타바이트)를 돌파했다는 예측도 있고, 매년 수십 퍼센트씩 기하급수적으로 늘어난다는 전망이 나오고 있다. 이러한 데이터의 홍수 속에서 모든 조직이 데이터를 체계적으로 저장하고 분석
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오
    적으로 수단만이 아니라 경영조직의 목적이기에 자원이라고 표현했을 것이다. 자원이라는 말은 인간 생활 및 경제활동에 이용되는 모든 수단을 의미한다. 자원에는 인적자원, 물적 자원, 사회 ... 적 자본, 문화적 자본 등 여러 가지 자원을 가지고 있다. 즉, 인적자원관리란 인적자원이 경영조직의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있도록 조직 구성원의 잠재력을 육성 및 개발함과 동시 ... 에 체계적으로 운영하기 위한 인적자원의 계획 활동, 육성 활동, 활용 활동 등 조직적인 활동을 의미하고 있다. 이에 본론에서는 우리나라 HRD 제도 발전에 따른 관련 법규의 변천
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념)
    경영의 개념2. 지속가능경영의 성과3. 지속가능경영의 활성화 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업은 이윤을 추구하는 조직이다. 하지만 이윤만 추구하는 기업은 더 이상 생존하기 어려운 ... “조직이 새로운 미션·전략과 지배구조, 사업 프로세스와 시스템을 바탕으로, 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 창출하는 경영 과정”을 의미한다. 공유가치창출이란 “기업의 수익 ... 들도 을 요구받고 있다. 특히 전 세계에서 사업을 영위하는 글로벌 기업의 경우 전 세계적 수준의 사회적 가치 요구에 부응해야만 정상적인 기업 활동을 영위할 수 있게 되었다. 이러
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 마케팅 ) 기업을 선정하여 분석하고 그 중 한 제품을 선택하여 마케팅 전략을 수립하시오. 할인자료
    면 지금보다 더 성공할 수 있을지 알아보고자 한다.삼성전자는 한국과 해외에 다양한 산하 종속 기업을 가지고 있는 글로벌 전자 기업이다. 제품의 특성에 따라서 크게 IM ... 기업을 선정하여 분석하고 그 중 한 제품을 선택하여 마케팅 전략을 수립하시오.기업을 선정하여 분석하고 그 중 한 제품을 선택하여 마케팅 전략을 수립하시오.목차1. 기업 선정2 ... . SWOT 분석3. 4p 전략4. STP 전략5. 출처 및 참고 문헌1. 기업 선정본고에서는 삼성전자의 스마트폰에 대한 마케팅 전략을 수립하고자 한다. 삼성전자의 스마트폰은 세계
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27
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    노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    수 있는 방안에 대하여 논하시오. 서론 노사관계는 기업 또는 조직 내에서 노동자와 사용자 간의 상호작용, 협상, 갈등 해결 과정을 포괄하는 복합적인 사회경제적 현상이다. 이는 단순 ... 의 권익을 대변하고 집단적 이해관계를 대표하는 조직으로, 근로조건 개선과 사회적 정의 실현을 목표로 한다. 2. 사용자: 기업 또는 조직을 대표하며, 경영 효율성과 경제적 성과 ... 위해 지속적으로 노력하고 있다. 사용자단체 소개 - 정의와 역할 사용자단체는 기업들의 공동 이익을 대표하고 보호하기 위해 자발적으로 조직된 집단적 대표 기구로, 노사관계에서 중요
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. 할인자료
    는 강력한 리더십이 있고 전문경영자는 전문성이 있다고 한다. 즉, 경영자란 조직이 목표를 달성하도록 방향을 제시함에 있어서 조정을 수행하며, 기업 내 구성원들의 역할 및 행동을 규정 ... 에는 단순히 기업경영을 잘하는 경영자가 우선으로 신뢰받았지만, 현재 글로벌 경영시대로 들어가면서 기업 내 경영자의 역량이 중요하게 되었다. 경영자란 앞에 다가온 이득보다 미래에 기업 ... 경영학개론 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. 1.서론 오늘날 수 많은 기업들의 주된 목표는 이익창출, 나아가 이해관계자를 위한 가치
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19
  • 인피니트 게임 독후감
    기 때문이다. 스위스 아미 나이프로 유명한 글로벌 제조 기업인 빅토리녹스는 9·11 테러로 자산의 대표 생산품이 기내 반입 금지 품목에 오르자 경영 위기 상황에 빠졌다고 한다 ... 다. 이 기업뿐만이 아니라 세계 어느 기업들 역시 예상하지 못한 위기 상황을 마주하게 될 수 있다. 이런 상황에서 유한게임의 방식을 고수하는 조직은 거부감과 혼란을 먼저 느끼게 된다 ... 째 기본 원칙은 서로 믿고 의지할 수 있는 신뢰하는 팀을 만드는 것이다. 어떤 기업들은 조직 구성원들 간의 상호 신뢰보다 오로지 개별적 능력에 초점을 맞추기도 한다. 업무 결과는 좋
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.29
  • 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping) 할인자료
    (창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)목차Ⅰ서론1.퀸과 카메론 조직수명주기로 보는 기업의 창업단계Ⅱ본론1. 부트스트래핑 ... (bootstrapping)의 의미와 중요성2. 엔젤투자자, 액셀러레이터 및 벤처캐피털의 역할Ⅲ결론1. 기업의 상황에 맞는 생존 전략이 필요하다.Ⅰ서론1. 퀸과 카메론 조직수명주기로 보는 기업의 창업 ... 에 의해 강력한 리더십이 발휘되고 이를 통해 조직의 목표 및 관리방향이 적극적으로 제시되고 기업의 성장을 도모하는 단계이다. 권한이 나뉘고 직무 할당, 역할 분화(전문화) 등
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    가치곡선(전략캔버스) 분석을 활용하여 경쟁관계에 있는 특정 2개 기업의 경쟁전략을 비교설명하시오
    분석1) 유니클로유니클로의 산업구조는 산업구조에 관계없이 기능별로 최적의 기업을 선정하고 벤치마크를 집중해 성공적인 성과를 거뒀다. 이처럼 철저하고 냉혹한 조직구조와 매출의 체계적인 ... 는데 성공해 독점적이고 희소한 제품을 만들어냈다.(4) 조직화 - 특별한 조직운영방식유니클로 조직화 특성상 산업에 구애받지 않고 기능별로 최적의 기업을 선정하고 벤치마크를 집중 ... 에 벤치마크로 쫓아가는 것 자체가 불가능하다. 유니클로가 세계 각국에서 모방을 허용하지 않고 지배력을 유지할 수 있는 이유는 기능에 따라 벤치마크 기업을 따로 설치해 단위 조직의 성과
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 일본통상정책의 변화와 한국에 주는 시사점
    으로 본 시대적 통상정책들의 변화추이2-1. 한국 주요기업들이 성장한 배경I.경공업성장기(1955-1970)II.중화학 산업기(1970~1987)III.글로벌 성장기(1987~)2 ... 들이 한국에 시사하는 점서론현 주제 선정 배경한국에서는 세계화의 진전으로 국경을 초월한 기업 간 경쟁이 심화 되고 있을 뿐만 아니라 미국식 경영이 글로벌스탠더드로 부상하면서 기업의 장기 ... 적 존속이 점차 어려워지고 있다. 그 가운데 기업간에는 경영환경이 변화해야만 한다는 인식이 점차 퍼지며, 구미식 경영 또는 글로벌스탠더드의 도입 필요성 또한 점차 대두되고 있는 실정
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21
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    산업안전_산업안전 동영상 강의(1-4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 총 4개를 만들고 답변을 작성하시오. (2)
    하여서 점점 더 확대가 되고 있다. 이는 세계 경제의 글로벌화가 영향이 크고, 세계적으로 일하는 환경이 변화하는 가장 큰 영향력이 되고 있다. 이는 산업안전의 긍정적인 부분과 부정 ... 적인 부분을 같이 가져다주고 있다.자유무역과 빠르게 변화하는 신기술, 운송, 통신의 발달과 고용 형태의 변화, 남성과 여성 및 회사 규모에 따른 변화하는 고용의 형태, 작업 조직 ... 하는 것이 역사의 영향을 받기 때문이다. 따라서 이를 바탕으로 우리나라의 산업안전에 있어 해결해야 하는 문제와 해결방안을 논하시오.아직도 대기업보다는 중소기업에서 많은 재해가 발생
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    왜 일하는가
    3000만원으로 벤처기업 교토세라믹을 창업해 글로벌 기업으로 성장시켰으며, 77세의 나이에 일본 수상의 간곡한 청으로 파산 위기에 몰린 일본항공(JAL) 회장 자리에 취임해 8개월 ... 하는 자세야말로 기나긴 인생을 강인하게 살아가는 가장 지혜로운 방법이라고 확신한다.- 조직에는 직급이 낮아도 선배들을 모아 의견을 제시하고 먼저 말을 꺼내는 사람이 있다. 나는 그렇게 ... 자신이 먼저 적극적으로 일에 임하고 주변 사람들에게 동기를 부여해 일을 활기차게 진행하는 사람을 ‘소용돌이의 중심에서 일하는 사람’이라고 칭하며 장차 그 조직의 리더가 될 자격
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 코로나 19 세계통상환경의 변화
    는 경제개입의 정도와 범위를 늘려 나갈 것으로 전망 . 주요국은 당장의 경제위기로 어려움을 겪는 자국기업들을 위한 지원정책을 대거 발표하고 있으나 , 이러한 조치들이 글로벌 경제 ... 성이 드러나고 , 세계화의 둔화 및 탈세계화가 화두로 떠오름 코로나 19 의 발발로 원가 절감을 위한 재고 최소화를 위해 원부자재 공급을 소수의 국가에 의존하는 전략을 쓰던 기업들은 치명 ... 적인 피해 입었다 . - 국내의 경우 완성차 기업 4 곳이 중국산 자동차부품 ‘ 와이어링 하네스 ’ 의 수급 부족 으로 생산라인 가동을 중단시킨 사례가 대표적 사례가 있다 . 미국
    리포트 | 48페이지 | 45,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2024.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 재난안전관리 체계와 개선방안
    어 제시하고 있습니다. 장?단기별 글로벌 위험(상위 10위)자료: WEF. (2023). The Global Risks Report 2023, 63. 국내 재난안전관리 정책(1 ... (1) 기후변화와 자연재난(2) 사회구조 변화와 사회재난(3) 기술 발전과 신종위험3. 국내 재난안전관리 정책(1) 재난관리 조직 및 체계(2) 국가안전시스템 개편(3) 재난피해지원 ... 을 보종위험은 사전에 예측하기 어렵고 전개 양상이 불확실하여 대응이 어렵습니다. 국제기구와 민간기업은 이러한 위험에 대비하여 ‘Risk Report’를 발간하고 있으며, 세계경제포럼
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.29
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    [인적자원관리] HR 분야에 AI가 도입된 사례를 분석하고, 그 영향과 향후 방향을 제시
    시스템을 사용할 경우, 각 기업의 고유한 요구와 특성을 반영하지 못해 기대하는 성과를 얻기 어려울 수 있습니다. 따라서 각 기업의 비즈니스 모델, 산업 분야, 조직 문화 및 채용 ... 시스템 개발이 필요합니다. 기업은 각자의 비즈니스 모델, 산업 특성, 조직 문화를 반영한 AI 시스템을 개발해야 합니다. 이는 단순히 효율성을 높이는 것을 넘어, 기업의 전략적 목표 ... 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20
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    해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지
    에 만족하지 않고 동남아 개발도상국인 베트남, 캄보디아, 미얀마, 파키스탄 등으로 국가별 특성의 차이를 제품에도 반영함으로써 글로벌 다국적 기업으로 거듭나고 있다. 예컨대 베트남 ... 을 고려하고 따져보았으며 미국, 유럽, 일본이 동남아의 제조시설과 물류인프라에 투자를 늘리고 있음을 착안했다. 열악한 환경을 극복하고 성공한 글로벌 기업이 시장에 대한 검증 후 주요 ... 판단하도록 조직을 운영함에 따라 세계의 한국기업 중 가장 현지인을 잘 활용하는 기업으로 꼽히고 있다.코라오 회장인 오세영 회장은 직접투자의 재투자를 반복적으로 함으로써 현지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 글로벌리더십- 한국사례 (인물 3명)- 9페이지
    글로벌 리더십※목차Ⅰ.한국사회의 글로벌 리더십 유무1. 학생들이 자아 정체성을 제대로 확립 시키고 글로벌 리더십 형성을 지향하는 ‘교육의 변화’-------3-자유학기제2. 잠재 ... , SNS(소셜 네트워크 서비스)”------------------------4,5-1. 한국의 시위문화와 성장-2. ‘SNS(소셜 네트워크 서비스)’의 발달Ⅱ. 한국 사회에 글로벌 ... (1990~: 전 피겨스케이팅 선수)---------------------------------------------------8Ⅲ. 참고문헌Ⅰ.한국사회의 글로벌 리더십 유무-한국 사회
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23
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    인력개발과활용_구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.
    을 감축하고 자산을 처분하는 등의 기업 구조의 개혁을 뜻한다. 이 과정에서 자주 등장하는 것이 정리해고이다. 기업조직개편이나 사업축소, 비용절감에는 근로자의 이동이나 인원감축이 필연 ... 개념에 대해 설명하였다.2. 본론1) 구조조정이란?(1) 구조조정의 개념구조조정은 기업이 경쟁력을 강화하기 위해 사업, 인력, 조직, 재무, 경영시스템을 변화시켜 변화하는 경영환경 ... 을 위해 필수적인 경영전략으로 볼 수 있다. 실제로 성공한 대부분의 글로벌 기업들이 구조조정을 통해 기업체질을 변화시켰다.미국의 GE는 잭 웰치 최고경영자가 취임한 이후 ‘고쳐라, 매각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
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    (한국정부론) 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라
    교과목명: 한국정부론 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라목차I. 서론II. 본론1. 중소벤처기업부(1) 설치 배경(2 ... 의 유연한 기업에서 발현될 가능성이 높다. 오늘날 세계를 주도하는 글로벌 기업들도 처음에는 청년들의 창업에서 시작한 경우가 대부분이다. 애플이나 페이스북, 마이크로소프트 같은 IT ... 에서도 세계 경제를 주도하는 글로벌 기업, 유니콘 기업을 만들고, 더 나아가 우리나라가 4차 산업혁명 시대의 선두주자가 되기 위해서는 벤처 기업의 육성이 필수적인 것이다.이러한 이유
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    A+ 서평 김성준 교수의 최고의 조직을 읽고 나서
    해야 할 것은 무작정 글로벌기업이 실행하는 조직문화프로젝트를 따라 할 필요가 없다는 것이다. 따라 한다고 해서 무조건 좋은 방향으로 향할 수도 없고, 그 문화가 옳다고 보장할 수 ... 의 나쁜 점과 비효율성만을 눈에 불을 켜고 찾는 조직문화 진단과는 큰 차이가 있다고 할 수 있다.저자는 자신의 강점을 외면한 기업은 절대로 성공할 수 없다고 말한다. 이처럼원래 잘하 ... 최고의 조직을 읽고 나서부제 : 리더가 지켜야 할 것과 버려야 할 것지은이 : 김성준참고문헌 1. 최고의 조직은 어떻게 만들어지는가 ㅣ 찰스 핸디 지음참고문헌 2. 답을 내
    리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.08.06
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2025년 09월 17일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:21 오전
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