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"1등기업을 이길수밖에없는이유" 검색결과 361-380 / 13,835건

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    (성사랑사회) 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오
    에 대해서 남성과 여성이 하는 일이 다르기 때문에 임금 차별이 발생할 수 없다고 비난하고, 고위직 인사를 늘리기 위해서 여성친화적 정책을 쓰는 것에 비판한다. 요즘 20대 남성 ... 해서 불리할 수밖에 없다. 사회현상으로 인해서 어쩔 수 없이 생긴 것을 여성혐오로 일관하는 것은 옳지 않다고 생각한다. 2.여성 고위직 확대와 역차별 문제 그동안 뉴스를 통해서 ... 의 문제로 인하여 고위직 진출이 어려운 것이라고 생각하지만 21세기에 들어서도 여성들의 고위직 진출이 활발하지 않은 것을 내부 문제로만 치부할 수는 없다. 여성들의 진출을 위해서는 많
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18
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    (노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서
    목 차I. 서론노사분규 정의회사 개요현대자동차의 역사현대자동차의 생산 차종현대차의 품질현대차의 자산현황현대차의 미래 사업방향선정 이유II. 본론1. 현대자동차의 노사 분규 전개 ... 하게 되면 노동자는 대부분 본인들의 이익을 관철하기 위하여 파업을 하거나 생산 공장을 폐쇄하는 등의 강경책을 이용하며, 이는 곧 해당 기업의 막대한 손실로 이어지게 된다. 따라서 ... 사용자는 노동자의 의견을 듣고, 본인들이 허용할 수 있는 선에서 해결책을 제시하는 등 조속한 노사분규 해결을 위해 노력한다. 그러나 노동자의 지나친 요구는 곧 불합리성을 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10
  • 미지의 늑대
    도 형성되었다. 물론 이 12개 나라들은 서구 열강의 식민 통치를 경험했다. 식민지를 거치면서 낙후된 경제가 될 수밖에 없었다. 열악한 상황, 거기다 정보화, 디지털화까지 늦어지 ... 면 영원히 개발 도상 국 처지에서 벗어날 수 없을 것 같은 위기의식이 작동했다. 강대국에 마냥 휘둘릴 수 없어서 아세안은 스타트 업을 통한 국가 개조 프로그램에 착수한 것이다. 그게 ... 대신 아세안을 기대하고 있다. 중국을 견제한다고 여길 때 미국은 아세안과 한국 일본을 가볍게 여길 수 없다. 그래서 아세안은 디지털의 힘과 함께 지정학의 힘까지 얻었다. 인류
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.15
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    HD현대중공업 자기소개서
    이 부족해 고군분투를 할 수밖에 없었던 것이고 이겨내고 나서 OO를 얻고 나서 다행이라고 생각을 한 점은 OOO를 테스트해볼 수 있는 기회는 회사에서 OOO쪽에서 꾸준히 제공을 해 ... . 살아오면서 가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술해 주십시오OOO장으로서 경험한 제가 겪은 힘들었던 일 이겨낸 일은 바로 OOOO를 개발해낸 것입니다 ... 경험, OOO를 제대로 해낸 점, OO기술도 많이 OOO에 넘긴 점을 제 장점으로 기술하고 싶습니다.4. 본인의 관심 분야(취미, 특기 등) 및 존경하는 인물(이유 포함)에 대하
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.22
  • 국제경영_에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라 고맥락 문화와 저맥락 문화권에서 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가
    하는 방식은 '말이 필요 없는 문화'에 익숙한 한국인들에게 이기적이거나 무례하게 느껴질 수 있으며, 때로는 당황스러운 상황을 만들기도 한다. 이러한 문화적 차이는 국제 경영 환경 ... 하며 서로를 강화하는 관계라 할 수 있으며, 언어와 문화의 차이는 국제 비즈니스 환경에서의 접근 방식에도 큰 영향을 미친다. 따라서 기업이 성공적으로 세계 시장에 진입하기 위해서 ... 이 필요 없는 문화'가 고맥락 문화이고, '말해야 하는 문화‘가 저맥락 문화라 이해할 수 있다. 고맥락 문화에서 의사소통의 목표는 말하는 사람과 듣는 사람 간의 관계를 조화롭게 유지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 마이다스 관련 리포트
    마이다스1834405 박민욱1. 마이다스아이티의 인사제도 중 독특한 것에는 어떤 것들이 있나? 기업 경쟁력 향상에 도움이 된다고 생각하는가? 아니면 그렇지 않은가? 다른 제도 ... 아이티의 독특한 인사정책들이 효과적으로 운영될 수 있는 이유는 무엇인가? 이러한 정책으로 지속적으로 효과를 내도록 하려면 어떤 노력을 계속해야 하나?- 마이다스아이티의 CEO인 ... 했다. 이 말은 모든 상황을 대변할 수 없지만, 현재 정규직 직원들은 단지 노력을 많이 해서 그렇다고 한다. 이러한 상황에 만약 회사들이 4無 정책을 시행 한다면, 이러한 불만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    제품이나 브랜드 혹은 서비스 실패 후 복구에도 실패한 기업 사례 -고객 불 만족 관리 실패 한 기업
    으로 하는 분유, 시유 등의 상품과 음료, 커피 등 여러 가지 상품을 생산하고 유통하는 유제품 가공업체이다. 우유 업체 중에서는 손에 꼽히는 굴지의 대기업이라고 할 수 있다. 이러 ... 자들에게 외면당한 상황을 말한다. 이러한 상황에서 기업은 해당 상황을 이겨내기 위해서 많은 전략을 세우고 시행하고 한다. 이러한 전략을 통해서 기업은 해당 상황을 벗어나려고 한다 ... 에서 가장 쉽게 고칠 수 있다고 생각되는 요인은 먼저 공급하는 제품이나 서비스에 하자가 있는 경우라고 생각한다. 이러한 하자로 인해서 소비자의 인식이 변화하기 전에는 기업의 내부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    상표권 침해 관련 사례를 찾고 해결방안에 대해 논의하시오
    수 있는 현재는 더욱 그러하다. 오늘날 세계 시장을 선도하는 일류 글로벌 기업들이 대부분 인터넷 서비스를 제공하는 기업들인 것(예컨대 구글, 메타, 아마존 등)인 것을 보면 알 수 ... 권을 가진 자가 상표를 지정한 분야에서 이를 독점적으로 사용할 수 있도록 국가로부터 인정받은 고유한 권리이다. 오늘날 기업이든 개인이든 자기가 독창적으로 상표를 만들었다면 이것 ... 다. 그리고 교복 분쟁 이전에도 버버리는 국내의 여러 의류 제조업체와 상표권 분쟁을 벌인 바 있다. 그리고 분쟁의 대상은 대기업은 말할 것 없고 소규모 기업, 자영업자까지 실로 광
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    랜덤워크투자수업감상문
    기억하지 못하더라도 전체적인 주식시장의 흐름이나 투자 방법 등의 전반적인 내용을 알 수 있도록 작성하였다. 평소에 경제 혹은 주식관련 서적은 어렵다는 편견을 가지고 있었기에 선뜻 ... 읽은 적이 없었다. 이런 개인적인 경험 때문에 책 내용을 너무 많이 생략할 경우, 전반적인 내용을 알 수 없을 것 같아 수익률 수식에 관하여 설명한 부분은 개인적으로 이해할 수 있 ... 는 측면으로 요약하였다.“가치란 곧 다른 사람이 지불 하려는 가격을 말한다.”_ 오스카 모겐스턴_우리는 인생을 살아가면서 눈에 보이지 않고 잡을 수도 없지만 모든 순간에 의식적이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 블루오션
    한 마음이 들지 않을 수 없었다. 아니 처음에는 이 단어가 경제적인 용어라는 사실조차도 전혀 모르고 있었다. 물론 궁금증을 못 이겨 인터넷을 검색해 단어의 참 뜻을 찾아내는 데는 그리 ... 의 군계일학으로 자리 잡을 수 있었다. 또한 필터를 단 주전자를 판매하여 엄청난 수익을 올린 필립스와 미국의 대형 서적 유통업체인 보더스와 B&N 등의 기업들도 제품과 서비스의 질 ... 으로 기업과 구매자의 동시 만족이라는 일거양득의 효과까지도 얻을 수 있게 만들어주는 것이다.그러나 많은 기업들은 이러한 블루오션 전략의 필요성을 인지하고 있음에도 쉽게 도전하지 못하
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제주체의 행위가 아무런 금전적 보상 없이 제 삼자의 경제적 후생에 영향을 미치는 것을
    수 없다. 그러기 위해서 너무 많은 환경오염이 일어나기 때문이다. 그래서 정부에서는 환경 규제를 통해 기업의 과다생산을 억제한다. 지구온난화의 문제가 심각해지면서 각국 정부 ... 들의 사례를 제시하기로 하겠다. II. 본론 1. 외부경제와 외부불경제의 이해 개개의 소비자나 기업은 다른 경제주체의 행동에 영향을 받아서 가격을 지불하지 않아도 직, 간접적으로 어떤 ... 주민들에게 지원금을 줄 수 있을 것이다. 코로나 팬데믹 기간 동안에도 이론적으로는 사람들이 마스크를 착용하도록 적극적으로 권장하기 위해서 마스크를 지원하는 등의 조치를 했어야 했
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • (A+) 시장실패의 개념과 유형에 대하여 설명하시오
    을 비싸게 사게 된다. 뿐만 아니라 노동시장이나 보험시장 역시 예로 들 수 있다. 노동시장의 경우 기업이 근로자의 생산성을 잘 알 수 없어 시장균형이 사회적으로 비효율적인 상태가 될 수 ... 큰 역할을 하였다. 그렇다면 시장실패가 구체적으로 무엇을 말하며 어떠한 이유로 시장실패가 일어나는지 시장실패의 개념과 유형에 대해 본론에서 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 시장실패 ... 의 비대칭성에 의한 역선택과 도덕적 해이 등이 원인이 된다.2. 시장실패의 유형1) 외부효과완전경쟁시장이 자원배분의 효율성을 달성하기 위해서는 외부효과가 존재하지 않는다는 전제가 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21
  • 나쁜 사마리아인들 (신자유주의는 왜 실패할 수밖에 없었는가?) 독후감
    를 위해 오를 수 있는 사다리를 차버린 것이라면 혹은 처음부터 이길 기회조차 주지 않는다면 그것은 패자에게 좌절감과 자신의 노력의 부족으로 인해, 단지 게을러서 라는 이유를 들며 무력 ... 인 82달러에 불과했다. 당시 한국은 어류, 텅스텐, 가발 등을 수출하는 후진국이었다. 그러나 1981년까지 적극적인 개발 추진으로 인해 1인당 GDP는 1000달러까지 치솟 ... 다. IMF는 여러 개도국에게 민영화를 요구한다. 하지만 장하준 교수는 싱가포르 항공, 포항제철 등 국영기업의 성공사례를 들어 유치산업이 바람직하다고 주장한다. 한 국가가 발전을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 2020년 하반기 기업은행 인턴 합격자소서입니다.
    에서 '비올 때 우산씌워주는 은행'이라는 슬로건을 몸소 느낄 수 있었습니다. '은행은 비가 올 때 은행을 뺏는다'라는 고정관념을 깨고 기업과의 상생을 도모하는 모습에 큰 매력을 느꼈 ... 한지 타산지석의 마음으로 저를 갈고닦는 기회로 만들겠습니다.*누군가와 경쟁하여 "반드시 이기고 싶었던 일"이 있다면 무엇이고, 이기고 싶었던 이유와 과정 및 결과를 설명하시오.[나 ... 를 위해, 모두를 위해]연극 동아리의 연출 감독으로 활동할 때 반드시 이기고 싶었던 적이 있습니다. 그 이유는 개인적인 이유와 조직의 목표 2가지였습니다. 2년간 학과의 영어연극
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지학개론) ① 탈상품화와 계층화
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 아래의 개념을 설명하시오. (40점)① 탈상품화와 계층화② ‘그들에게 국민은 없다’라는 말의 의미③ 국민의 집 ... . 사회복지학개론을 수강하면서 인상적인 장면을 세 가지를 서술하시오. (30점)① 인상적인 장면② 이것이 인상적인 이유1. 사회복지학 개념1) 탈상품화와 계층화탈상품화는 에스핑 앤더슨 ... 의 저서 세 가지 복지국가의 유형에서 제시된 개념으로서 시민들이 자유롭고 직업이나 수입, 일반적인 복지를 상실할 수 있는 사회적 위험이 없는 상태에서 그들 스스로 필요하다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 경제학개론 ) 부정적 외부효과와 긍정적인 외부효과의 개념을 기술하고, 비효율을 발생시키는 생산의 부정적 외부효과의 예시와 소비의 긍정적 외부효과의 사례를 사회 환경 또는 자신의 상황과 접목해서 서술하시오.
    하며, 이기적이고 무질서한 행동에 대한 제재 장치가 제대로 없다는 점에서 기인한다고 하겠다. 미국 사회에서는 초등교육부터 개인 간의 신체접촉을 매우 엄격히 규제하고 있는데, 이 점도 외부불경제 및 그것의 잠재적 위험을 사전에 방지하려는 노력의 소산으로 알 수 있다. ... 는 더 많은 사람이 접종할 수 있도록 보조금을 지급하는 형식으로 예방접종의 가격을 인하하는 사례에서 찾아볼 수 있다.또한, 기업이 신상품을 개발하면 경쟁업체의 매출을 감소시키게 될 ... 가능성도 있다. 이러한 기업 관행을 효율성의 관점에서 보면 외부효과를 내부화 하기 위한 것으로 해석할 수 있다. 수직적 관계에 있는 사업자 간에 이루어지는 여러 수직적 제한 행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고학 비슷한 용어인, 기사홍보, 선전, 공중관계, 인적판매 등이 있는데 이들 수단과 비교해서 광고가 가질 수 있는 경쟁우위에는 무엇이 있는지 서술하시오
    역할을 합니다. 이러한 이유로 광고는 기업들이 마케팅 전략을 구성하는 데 있어서 빠질 수 없는 필수적인 요소 중 하나이며, 광고학에서도 광고의 효과적인 제작과 전달 방법을 연구 ... 광고학 비슷한 용어인, 기사홍보, 선전, 공중관계, 인적판매 등이 있는데 이들 수단과 비교해서 광고가 가질 수 있는 경쟁우위에는 무엇이 있는지 서술하시오? 본 문1. 서론광고 ... 습니다. 또한, 광고는 브랜드의 인지도와 이미지를 강화하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이러한 경쟁우위를 통해 광고는 기업이 시장에서 경쟁을 이길 수 있도록 도와줍니다. 또한 광고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감, 천원을 경영하라
    에서 있었던 출고 문제 등 기업이 무너질만한 큰 위기들이 많았습니다. 그렇지만 쉬지 않고 페달을 밟아 기업을 멈추지 않은 덕분에 지금의 모습을 갖출 수 있었다고 합니다. 사업이란 자전거 ... 에게 있 어 물건을 구입하는 순간 떠오를 정도의 회사가 되는데에 어떤 비결이 있을까 궁금하 여 선택하게 되었습니다. Chapter 1. 열정에는 유통기한이 없다. 해당 챕터에는 저자 ... 를 타는 일과 같다고 저자는 말합니다. 기업이 하나의 자전거라 면 말단 직원부터 오너까지 함께 페달을 밟아야 멈춤으로 인한 추락을 막을 수 있습니 다. 다이소가 성공할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.30 | 수정일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+독후감]당신의 인생을 어떻게 평가할 것인가
    는 것을 최대한 활용할 수 있는지 여부이다. 그럴 경우 한계비용과 한계수익에만 신경을 쓰면 된다. 그런데 거의 항상 한계비용 논리가 총비용 논리를 이긴다.반면 신생기업의 경우 제품 ... 비극델이 PC 사업에서 그랬던 것처럼 아이에게 프로세스를 개발할 수 있는 환경을 없애버린 실수를 저지르는 부모들이 늘고 있다.싸커맘. 아이들에게 축구, 라크로스, 농구 등 열성 ... 휴가정잭 없음. 훌륭하게 일하고 맡은 바 책임을 다하는 한 원하는 대로 휴가를 쓸 것뛰어난 직원들만 일할 수 있음. 적당하게 일하는 직원에게는 넉넉한 퇴직금과 위로금을 주겠음 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)
    되고 운영되어야 하고, 성별, 출신 국가, 연령 등의 이유로 차별받지 않아야 한다는 것이다. 공정한 채용을 위해서 기업이 풀어야 될 과제는 첫 번째, 채용 과정에서의 차별적 대우 ... 성 증대, 연공서열이 아닌 실력과 성과로 인정받을 수 있다는 이유로 긍정적이라고 답변하였다. 하지만 부정적으로 답변한 경우는 승진이라는 동기부여 요소가 적어지고, 상하 관계는 그대로 ... 의 준거타당도를 높이기 위한 노력이 필요하다.중대재해처벌법에 대한 기업들의 관심이 높아지고 있고, 이를 위해 1단계(조직 및 인력확보), 2단계(기준 및 제도 마련), 3단계(체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29
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2025년 11월 28일 금요일
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