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"팀장역할" 검색결과 361-380 / 64,644건

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    간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징
    간호관리실습-관리실습 보고서 이론조사-1. 병원부서 탐구: 병원의 각 부서에서 담당하는 업무와 역할22. 간호전달체계의 유형에 따른 장ㆍ단점을 기술하기43. 환자분류도구에 의한 ... 입원환자분류74. 간호단위 내 리더십 이론의 분류와 특징91. 병원부서 탐구: 병원의 각 부서에서 담당하는 업무와 역할부서내가 생각하는 부서의 업무실제 업무병원장? 병원을 대표 ... 목표, 계획을 설정)-병원이사회가 의결한 정책을 집행함에 있어서 병원의 성패를 가름하는 역할? 병원장의 의지 여하에 따라 병원이 운영되고 성장발전? 병원의 사회적 역할에도 병원장
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
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    리스타트_개정판(야놀자 이수진) 독서 요약 및 서평 독후감
    은 성공적인 리스타트를 위해 팀 구성과 리더십을 중요시합니다. 그는 각각의 멤버들에게 역할과 책임을 할당하고, 팀원들과의 협력과 소통을 강화합니다. ... ◆ 1장 "다시 리스타트!“ 야놀자 창업자 이수진이 처음부터 다시 시작하기로 결심한 이야기입니다. 다음은 이 장의 간단한 요약입니다. 이수진의 결심: 이수진은 야놀자 창업 이후 ... 시작하는 의지와 결심을 의미합니다. 이수진 은 리스타트를 통해 새로운 도전과 성장의 기회를 얻으며, 야놀자의 비전을 실현하기 위해 노력합니다. 1장 "다시 리스타트!"는 이수진
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.06
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    대인관계의심리학_자신이 경험한 인간관계 스트레스의 사례와 그 당시 자신이 사용했던 스트레스 대처 방식을 기술하고, 자신에게 해당 대처 방식이 익숙하게 사용된 나름의 이유를 설명하시오.
    에는 부드럽게 접근하기 위해 개별적으로 팀원들에게 메시지를 보내거나 만나서 소통을 시도했다. 나는 과제의 중요성과 역할 분담의 필요성을 강조하면서 각자 맡은 역할을 다시 한 번 ... 명확히 내 공식적인 역할 재분배 제안 개별적인 소통이 효과를 보지 못하자, 나는 팀 전체가 모인 자리에서 공식적으로 역할을 재분배할 것을 제안했다. 각 팀원의 장점과 단점을 고려 ... 었다. 특히 상황적 대처와 정서적 대처를 통해 다양한 방식으로 문제에 접근하는 법을 배운 것은 큰 의미가 있다. 상황적 대처를 통해 문제를 해결하고자 했을 때는 팀원들과의 소통, 역할
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    시장환경 변화에 따른 스포츠 산업(K리그) 전망과 발전 방안
    와 정책이 축구 산업현장에서 실질적으로 도움이 되고 있다고 할 수 있다.즉, 지역사회 시민들의 여가생활 선택지가 하나 더 늘어난다는 점과 시민들의 만남과 화합의 장으로 역할을 할 뿐 ... , 국민은행 3개의 실업구단과 함께 1983년 5월 8일 서울운동장에서 프로축구리그 원년 개막전을 개최한 이후 올해(2023년)로 40주년을 맞이하였다.K리그는 국내에서 매년 개최 ... 되는 축구 대회(리그)로서 이번 2023년 시즌 기준 총 13개의 팀, 236경기, 604의 골을 기록했는데, 특히 올해 1부리그 개막 라운드부터 10만 1,632명이 입장
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27
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    사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약하시오.
    내 협업을 강화하는 데도 중요한 역할을 한다. 다양한 분야의 전문가들이 참여하는 사회복지 현장에서는 각자의 전문성을 바탕으로 협력하는 것이 필수적이다. 나의 의사소통 유형은 팀원 ... 의 정보 공유와 역할 분담을 효율적으로 수행할 수 있었으며, 이는 프로젝트의 성공적인 완료에 중요한 기여를 하였다.나. 의사소통 유형의 장단점협력적 의사소통 유형은 여러 가지 장점 ... 들과 소통하며 그들의 삶의 질을 향상시키는 중요한 역할을 수행한다. 이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 뛰어난 의사소통 능력이 필수적이다. 의사소통은 단순히 정보를 전달
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
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    안양대학교 식음료경영론 A+ 기말고사 대체과제
    부서가 다 참여하므로 역할분담이 매우 중요하다. 일반적으로 총지배인, 당직지배인, 식음료팀, 조리팀, 객실팀, 판촉팀, 아트&디자인팀, 경리팀, 총무팀, 시설팀으로 나뉜다. 식음료 ... 팀에서는 행사 주무 부서장으로 총괄하며 서비스, 고객 영접 환송을 돕고 조리팀에서 요리 및 디저트를 담당한다. 객실팀은 객실 점검과 연회장 환경 점검, 전화 및 인터넷 연결 점검 ... 의 통솔하는 역할이 매우 중요하다. 학술회의는 버틀러 서비스는 일반적으로 제공되지 않는다. 학술회의 특성상 장시간으로 이루어지기에 음료와 간단한 다과를 중간에 제공하는 것이 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
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    [A+]한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제있는 문항을 찾아 문제점을 분석하고 개선방을 제시
    회.30번Q. 들은 내용과 같은 것을 고르십시오.-팀장님께서는 게임을 출시하기 전에 게임에서 발생하는 여러 문제점들을 찾아내는 일을 맡고 계신다고 들었습니다.-네, 개발팀이 완성 ... 에서 ‘개발팀이 완성한 게임을’이 게임을 완성한 것은 개발팀이고 팀장님은 다른 팀으로서 게임의 문제점을 찾아내는 것인지, 본인이 개발팀에 속한 팀장으로서 개발팀에서 오류를 찾아내는 것 ... 의 각종 사용역할 이해, 발화의 의사소통적 기능의 이해담화 이해 능력: 접속어의 쓰임의 이해, 문맥의 의미 이해, 인용문의 이해, 생략이나 도치된 문장의 이해, 단화 상황, 담화 주제
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21
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  • 자료 표지
    조직다양성 창의성 관계 이론 간략히 정리, 실제 조직 사례 함께 다양성 부정적 영향 줄이고 긍정적 영향 높일 수 있는 방법 제시 251bsj36
    을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법 실제 사례를 통해 살펴보면 국내 대기업군에 속하는 기업 산하의 R&D연구소에 재직하고 있는 팀장급을 대상으로 조사한 연구를 살펴볼 수 ... 있다. 팀 다양성과 응집성이 각각 팀 창의성에 미치는 영향을 살펴보았고, 팀 다양성과 응집성과 팀 창의성 관계에서 창의적 역할모델로 리더기능의 조절효과를 분석하였다. 분석 결과 ... 성 및 응집성이 팀 창의성에 미치는 영향관계를 조절할 수 있는 메커니즘으로서 리더의 새로운 역할과 기능에 주목하고 있다. 리더 또는 리더십은 혁신에서 중요한 선봉인 창의성을 증진
    방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.06
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    독후감-사수가 없어도 괜찮습니다 (일터에서 스스로 성장하는 27가지 비법)_저자 이진선
    은?팀장으로서 팀워크를 잘 형성하여 직원들의 업무 능력을?향상하는?것?두 가지입니다. 팀장이라는 역할을 처음?수행하다 보니?앞선 누군가의 조언이 절실히 필요했고 관련 전문 서적 ... 은 아닙니다. 제가 원하는 팀장으로서의 이미지를 마음속에 그리고(=심적 표상) 스스로 부족한 부분을?피드백해가며?자기 교정을 해나가는 것입니다. 팀장의 역할뿐 아니라 더 근본적으로는 ‘나 ... “스스로 성장하는 법” -를 읽고저는 팀장으로서 회사의 이익을 위해 어떻게 해야 하는지 잘 알고 있습니다. 먼저는 제 개인적인 능력을?발전시켜서 일?처리를?잘하는?것,?그다음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    리더십_다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.
    에서 주어진 시나리오는 ‘박부장’이라는 강력한 권한을 지닌 상사의 독선적이고 지시적인 리더십 스타일과, 그 아래서 일하는 ‘나’를 비롯한 팀원들 간의 갈등을 다룬다. 박부장은 회사 ... 을 정면으로 거스르기 어렵다는 점이다. 박부장은 제품 개발의 결정권과 팀원 인사권까지 가지고 있어, 일방적으로 반대하고 나섰을 경우 불이익이 발생할 가능성이 크다. 따라서 단순히 ... 하고 있다. 따라서 공식적인 지위 권력(Position Power)은 매우 강력한 편이다. 동시에 팀원들의 인사권까지 쥐고 있어, 구성원 입장에서는 박부장의 의도나 주장을 함부로
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 작성하시오
    . 이해는 팀원들이 서로의 장단점을 파악하고, 그에 맞게 역할을 분담하는 데 중요하다. 팀원들이 서로를 이해하고 존중하면, 협력도 자연스럽게 이루어진다. 팀워크가 잘 이루어진 팀 ... 은 각자의 역할을 충실히 수행하며, 팀 전체의 목표를 위해 노력한다. 사회적 지지는 선수들이 심리적 안정감을 느끼게 한다. 심리적 안정감은 선수들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있 ... 한 역할을 한다. 팀워크가 잘 이루어진 팀에서 선수들은 서로 배우고 성장할 수 있다. 팀원 간의 피드백과 지지는 선수들의 기술과 능력을 향상시키는 데 큰 도움이 된다. 또한, 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [세특예문][언어와매체][수시][대입][학생부][학생부종합전형] 고등학교 언어와 매체 세특 예시문입니다. 언어와 매체 과목은 워낙 방대한 분야라 세특 작성하기가 무척 까다롭습니다. 설상가상으로 예문도 충분하지 않습니다. 따라서 본 예시문을 보시면 세특 작성에 큰 도움이 될 것입니다.
    , 정리하고 영상으로 만드는 데 주도적 역할을 함. 주제 중심 협력학습의 팀장을 맡아 선정된 주제를 중심으로 영상을 제작하는 데 있어 게임의 부작용을 구현하는 부분에서 밤을 새워 ... ’을 주제로 탐구학습을 진행함. 팀에서 팀장을 맡아 구성원들의 의견을 수렴하여 인쇄매체, 영상매체, 뉴미디어를 활용하여 자료를 제작하고 발표 시 주도적 역할을 함. 학습 내용 ... 학습을 통하여 진행된 활동에서 팀장을 맡아 팀원들을 이끌고 팀원들이 적극적으로 참여할 수 있도록 하는 것은 물론이고 보고서를 작성하고 이를 토대로 프레젠테이션을 만들 때도 주도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료분야에서 팀워크 향상 방안 보고서, 호스피스, 간호관리학
    , 작업, 또는 그들의 연대를 말한다. 팀의 성원(成員)인 공동의 목표를 달성하기 위하여 각 역할에 따라 책임을 다하고 협력적으로 행동하는 것을 이르는 말이다. 여러학자들이 정의 ... 한 의사소통은 정보의 공유와 업무의 원활한 진행을 도와주며, 오해와 혼란을 방지한다. 효과적인 의사소통은 팀원들이 서로의 역할과 책임을 이해하고, 문제를 해결하고 결정을 내리는 데 ... 도움을 준다.② 업무 분배와 역할: 팀원들 간의 명확한 역할 분담은 효율적인 팀워크를 지원한다. 각 팀원이 자신의 역할과 책임을 이해하고, 상호간에 협력하여 업무를 수행
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    3-1_PM직무_직무에서 가장 많이쓰이는 용어_PM직무이해하기
    구매 예산 상한선을 산정하는 것이 중요하다.CFT 조직 – 회사 내 각 팀에서 직무 및 업무별로 1~2명을 선발하여 프로젝트를 위해 구성된 팀으로 팀장의 판단에 따라 협력업체 또는 ... 고객사 인원도 포함될 수 있다. CFT 조직은 신규/변경 제품과 공정의 사전 제품 계획을 수립하고 실행하는 업무회의체 역할을 수행한다.개발팀, 생산팀, 품질팀, 설계팀, 구매팀 ... , 물류팀 등으로 구성된다.Master Plan – 프로젝트 실시를 위해 개요를 설정한 기본계획으로 개발부터 양산 단계 총 과정의 계획이며 각 단계별 팀이 해야할 일과 주요 점검사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22
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    (체육) 수업 지도안 - 축구
    을 익히고 실전 상황에서 적용할 수 있도록 한다.2. 수업 개요- 대상 학년: 중학교 2학년- 수업 장소: 학교 운동장- 준비물: 축구공, 골대, 마커 콘, 팀 조끼- 수업 시간 ... , 다른 팀은 수비 역할을 맡아 실전처럼 진행.- 게임 중 학생들에게 올바른 경기 매너와 팀워크 강조.- 교사가 수시로 개입하여 기술 피드백 제공.(3) 정리 (5분)1. 정리 운동 ... 으로 골대에 슛 연습.- 골을 향한 정확한 킥 자세와 힘 조절 방법 지도.2. 소규모 게임 (20분)- 학생들을 5명씩 두 팀으로 나누어 미니 축구 게임 진행.- 한 팀은 공격
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로
    적자원관리 전문가의 역할에 대한 보다 구체적인 이해가 가능할 것이다.김 팀장은 주로 인적자원 관리를 담당하고 있고, 자세히 보면 한 직원을 채용해서 조직 안에 편입시키고 회사가 원 ... 의 위치를 조직 안에서 찾아갈 수 있는 후원 역할을 한다고 말했다. 김 팀장은 자신의 전공이 법학이었지만 스스로 이미지나 성격을 봤을 때 경쟁력이 있다고 여기는 것인 인사업무였 ... 라고도 볼 수 있는 것이다.2) 사례분석‘사람인’에서 인사 관리전문가로 10년 넘는 세월 동안 인적자원관리와 인적자원 개발까지 진행하고 있는 ‘김진갑 HR팀장’의 사례를 통해서 인
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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  • 자료 표지
    A+ 서평 팀장은 처음이라를 읽고 나서
    팀장은 처음이라를 읽고 나서남관희 등 공저 ㅣ 교보문고 출판사참고문헌 1. 팀장 리더십 ㅣ 밥 애덤스 지음 ㅣ위즈덤하우스 출판사참고문헌 2. 팀장 리더십 수업 ㅣ 김정현 지음 ㅣ ... 센시오 출판사팀장은 누구인가 그야말로 팀의 장이다. 팀장은 팀원을 코칭할 줄 알아야 한다 코칭이란 고객의 역량 잠재성을 최대한 이끌어 내는 것이며 코치 고객간에 최대한의 창의 ... 적 협력관계를 만들어 내는 것이다그렇다 팀장은 팀의 코치이자 리더이다. 예전에는 팀장은 그야말로 무소불위(無所不爲)의 권력을 가지고 있었다. 매우 넓직한 자리에서 팀원들에게 지시와훈계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 과제_ 노인복지론
    어서 중요한 역할을 한다. 우리나라 노인의 경우, 장기간 동안 노동에 대한 피로와 사회적 역할에 대한 역할로 노년이 되었을 때, 심리적으로 문제를 겪을 수 있다. 이러한 문제로 인하 ... 들의 삶에 많은 영향을 끼치고 있다. 한국임상사회사업학회에서 정의한 노인의 여가를 고령기에 있어서도 일정한 사회적 또는 가정적 역할에 있어서 그 역할을 추구하는 도중에 갖게 되 ... 는 여유 있는 시간으로 설명하였다. 또한 노인의 여가활동은 정년 이후의 사회적 역할을 잃어가는 시점에서 고독감을 해결하고 자아존중과 정체성 유지, 삶의 질 향상 등 다양한 효과가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오
    는 실정이다.5) 평가항목과 방법가. 평가항목D대학의 평가항목은 전반적으로 성과지향적으로 설계되어 있다. 특히 도입초기부터 팀장과 팀원의 평가항목을 달리하여 직위에 따른 역할 ... 시스템도 1998년도에 구축하였다. 하지만 성과관리체제에 비하여 인사평가제도는 타대학과 마찬가지로 총장, 부서장, 팀장 위주의 상사평가 위주로 진행되었고 성과달성도는 인사에 반영 ... 가. 적용대상일반행정직 전체가 피평가대상이다. 피평가대상은 다시 팀장, 5급, 6~7급, 8~9급으로 세분되어 평가된다. 이중 부서장은 평가는 하되 평가받지는 않는다. 반면 입사 2년차
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12
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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이
    피들러의 상황적합이론에 따른 리더십 갈등 대응 방안과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다 ... 으며, 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.a. 실무자들의 생각을 무시하고 부장의 의견을 따르 ... 에 가장 큰 영향을 미치는데, 현재처럼 구성원들이 리더를 지지하지 않는다면 리더의 영향력 행사가 제약되고 갈등이 심화된다. 실제로도 박부장의 일방통행식 결정에 팀원들은 수동적 저항
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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2025년 11월 21일 금요일
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