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"팀장역할" 검색결과 301-320 / 60,017건

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    관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기
    ) 관리자 특성(2) K팀장의 리더 특성문제 21) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지(1) 기업가 역할(2) 문제처리자 역할(3) 자원배분자 역할(4) 중재자 ... 가 곤란에 처해 있는 문제가 발생할 경우 K팀장은 환자의 요구에도 귀를 기울이는 자세를 보이기도 하고 곤경에 빠진 팀원 또한 위로를 하고 적절하게 지도하는 리더의 역할을 한다.④ 넷째 ... 에도 현재 함께 근무하고 있는 k팀장을 떠올리며 4가지 역할 별로 해당하는 직무활동사례를 들어보고자 한다.(1) 기업가 역할부서장 회의를 통해 병동 내의 개선할 점에 대하여 논하는 각한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11
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    중고등부 연간 계획서
    및 장결자 관리팀구03-3김00? 각 팀장 교사는 필요시 임원 회의에 참여합니다.중고등부 교사 연락처역할성명연락처역할성명연락처담당교역자1학년팀임원 교사2학년팀예배지원팀3학년팀새 ... :48-11:50말씀 봉독위원장- 위원학생이 돌아가며 진행11:50-12:15설교담당 교역자- 예배지원팀: 예배 PPT 준비,소등 점등 관리- 전임원, 예배지원팀 예배 준수12:15 ... 하도록 이벤트를 가집니다.2. 교사 조직도교육부장김00담당교역자00 목사님총무김00서기김00회계이00부회계강00임 원 교 사1학년팀장 김002학년팀장 박003학년팀장 김001-1남001
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.20
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    <인적자원관리> '팀제'의 기업의 사례와 분석을 통한 조직적 성과와 개인적 발전 측면에서
    통해 팀제의 장점을 더욱 부각시키고 있다.3-2 기업 ‘팀제’의 실패사례와 분석팀제의 성공요건으로 팀목표의 명확성, 팀장의 역할, 조직의 지원, 팀의 업무, 팀구성원이 필요 ... 하다. 특히 팀장의 역할을 팀제 성공의 중요요인으로 강조하고 있다. 팀제가 완전히 정착되기 위해서는 기존에 존재하던 상사와 부하간의 지시적, 위계적인 관계에서 벗어나야 한다. 팀제 ... 한 권한 배분이 이루어져야 하고, 자율적 의사결정의 범위도 넓어져야 한다. 또한 조직 내의 계층 수를 축소하고, 팀장 중심의 조직운영과, 능력과 적성에 따른 팀원의 배치가 선행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05
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    간호단위의 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서
    했다.임상적 치료 효과에 있어 영양공급의 중요성이 증가함에 따라 의사, 약사, 영양사, 간호사 등으로 구성된 영양집중지원팀의 역할이 강조되고 있는 만큼, 영양팀과의 협력은 대상자의 ... 치료 등이 있는 경우 환자를 이송하는 역할을 하였다. 인계장에 이송이 필요한 환자의 이름과 병실 시간을 적어두면 병동지원인력이 확인하여 환자를 이송했다. 또한 스테이션 앞에 환자 ... 며 노동집약적이다. 또한 평균 수명의 연장과 건강한 삶에 대한 욕구와 관심의 증가, 의료 전문성에 대한 기대치 증가 등에 따라 병원은 다학제간팀을 이루어 질 높은 의료서비스를 제공
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    영화기획제작(기말) ) 2022 2024년에 극장에서 개봉한 한국 영화를 사례로 들어, 영화기획 및 제작의 각
    분위기 형성을 위해 미술팀의 역할이 매우 컸을 것으로 보인다. 특이 2m가 넘는 요괴에게 일본식 투구와 갑옷을 씌우고 분장 또한 도깨비처럼 만들어야 했기 때문에 촬영마다 해당 분장 ... 을 위해서 미술팀의 능력이 중요한 부분이었다고 생각한다.또한 특수 세트 역시 공포감 형성이 큰 역할을 했을 것으로 보인다. 일반적으로 보기 힘든 관을 구해야 했을 것이며 요괴가 있 ... 제작의 순서2. 본론1) 영화 기획과 시나리오2) 스태프 구성과 캐스팅(1) 배우 캐스팅(2) 제작팀(3) 촬영팀, 조명팀(4) 미술팀, 세트팀, 의상팀(5) 동시 녹음, 특수
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점 개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.
    자리 관련 지역사회 네트워크 사업, 공동작업장 운영, 결혼 이주민 관리 사업 등을 담당하고 있다. 평생교육팀은 교육문화 사업과 지역주민 건강지원사업, 재활사업, 기관 시설 관리 등 ... 와는 상관없는, 노인이나 저소득층 아동들을 위한 기관이라는 생각이 강했다. 하지만 기관을 이용하고 사회복지 공부를 하면서 지역사회복지기관의 여러 가지 기능과 역할을 알게 되었고 지역사회 ... 복지 문제 해결에 있어 중추적인 역할을 한다는 생각을 갖게 되었다.본론에서는 지역사회복지기관에 대해 구체적으로 설명하고 좋은 점과 보완점을 제시함으로써 개선방향을 이야기하고자 한다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
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    리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    하면 더욱 효과적으로 팀을 이끌 수 있으며, 유능한 리더는 팀의 사기를 높이고, 혁신을 촉진하며 변화를 관리하는 데 중요한 역할을 합니다.2. 내가 생각하는 바람직한 리더십운 좋게도 살 ... 의 역할이 중요하다고 생각합니다. 그런 면에서 팀원들에게 관심을 보이고 누가 어떤 부분에 강한지, 약한지를 살피며 그에 맞는 자리와 역할, 책임을 부여하는 것이 중요한 데 예를 들 ... 에서, 리더는 중심축으로 작용한다. 리더십의 본질은 비전을 명확히 하고 이를 기반으로 사람들에게 동기를 부여하며, 각자의 역할을 인지하도록 돕는 데 있다. 또한, 진정성 있는 행동과 꾸준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
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    축구의 기원과 역사
    화되었습니다.공과 경기장: 축구 경기에서 사용되는 공의 디자인과 경기장의 크기는 규칙과 함께 계속 발전해왔습니다.전략과 전술의 변화: 축구는 시간이 흐름에 따라 전략과 전술이 발전 ... 하여, 팀의 플레이 스타일과 경기 방식이 다양화되었습니다.기술적 혁신: 축구의 기술은 혁신을 거듭하여 선수들의 기술적 수준과 경기의 품질을 지속적으로 높였습니다.프로 축구와 대회 ... 를 연결하는 요소로, 각 나라에서 고유의 스타일과 전통을 보여줍니다.국가대표팀과 팬들: 국가대표팀은 각국의 자부심과 아이덴티티를 나타내며, 축구는 많은 팬들에게 열정과 흥미를 제공
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.03
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    직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.
    조직은 프로젝트 매니저에게 강력한 권한과 책임이 부여되며, 목표 달성을 위한 의사결정의 신속성과 책임성을 높인다.3) 프로젝트 조직의 장단점(1) 장점①신속한 의사결정프로젝트팀은 목표 중심으로 구성되므로, 프로젝트 매니저의 지휘에 따라 신속한 의사결정이 가능하다. ... 직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직능별 조직의 개념과 특징, 장단점1) 직능별 조직의 개념2) 직능별 조직 ... 의 특징3) 직능별 조직의 장단점2. 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점1) 프로젝트 조직의 개념2) 프로젝트 조직의 특징3) 프로젝트 조직의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌직능별 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07
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    [정신간호학, 오락요법] 오락요법 과제, 표 정리, 게임규칙 및 방법 모두 포함
    물① 주사위 판- 전지 4장, 매직, 색연필 등② 주사위 - 상자 , 색지③ 팀 정하기 위한 제비 뽑기 - 종이프로그램내용?도입:① 진행자 인사 및 소개한다.② 활동요법에 대한 ... 시키며, 자신이 맡은 역할을 수행하게 됨으로써 책임감을 느끼게 된다. 또한 팀별로 게임을 진행함으로써 활동량이 적은 환자들도 참여하여 협동심, 참여의식을 경험하게 되고, 그로 인해 ... 한다.⑥ 자신이 맡은 역할을 수행하게 됨으로써 책임감 느낀다.일시 및 장소일시 : 미정 장소 :대상 및참석 인원대상 : 약 20명, 참석 인원 : 20명진행자주진행자 : 보조진행자 :준비
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08
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    워렌베니스는 리더와 관리자의 근본적인 차이들에 대해 관리자의 특성과 리더의 특서을 제시했습니다. 이를 바탕으로 생각해볼 때 리더와 관리자는 어떠한 차이가 있는지에 대해 자신의 의견을 제시해 봅시다
    부서의 책임자는 형식에 그다지 엄격하지 않지만, 늘 팀이 어떤 의미 있는 일을 하고 있는지를 설명하고 동기를 부여한다. 두 사람 모두 조직 안에서 역할을 하고 있지만, 구성원이 느끼 ... 리더는 불확실함 속에서도 새로운 가능성을 탐색한다. 어떤 길이든 끊임없이 도전하려는 태도가 있다.내가 경험했던 한 팀장은 전형적인 관리자형 인물이었다. 매일 같은 시간에 회의 ... 안에 동시에 존재해야 하는 상황이 많다는 점이다.오늘날 많은 중간 관리자들이 이중의 역할을 요구받고 있다. 실무를 관리하면서도 팀원들의 감정과 동기를 케어해야 하고, 보고 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오
    투자도 해야한다는 것을 알게 되었다. 이팀장님은 항상 구성원 한명 한명과 대화를 하며 미래에 대한 역할을 파악하여 업무를 맡길 수 있다면서 정확한 이해와 프로젝트에 동참할 능력 ... 이채현 팀장님은 언니 같은 편안함으로 멘토링 때부터 친해질 수 있었다. 신입이였던 나는 기업의 소속으로는 첫 출발로써 현실과의 차이에서도 불안함과 충격을 경험하게 되었다. 그리고 ... 회사의 기대치와 본인의 기대치에 맞도록 하기 위한 혼란으로 어려움을 많이 느꼈었다. 이런 나에게 이팀장님은 회사 조직의 가치와 규범 등 내가 해야하는 행동양식을 습득하게 하기 위해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27
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    [조직행동론 A+ 리포트] 변혁적 리더십 vs 거래적 리더십 비교 분석+기업 CEO 실제 사례&대학생 실례까지 완벽 수록
    에 강점이 있다.실제로 나도 대학생활에서 두 리더십의 차이를 체감한 경험이 있다. 지난 학기, 학과 축제를 준비하며 기획팀장 역할을 맡았는데, 처음에는 ‘모든 걸 정리해서 나눠주면 되 ... 겠지’라는 생각으로 역할을 세분화하고, 명확한 시간표와 지침을 만들어 운영했다. 하지만 시간이 지날수록 팀원들이 지시에만 의존하거나 피로감을 느끼는 일이 많아졌다. 이 방식은 마치 ... 의 비교 분석-실제 기업 CEO 사례 분석 (일론 머스크, 팀 쿡 등)-대학생활 실례를 통한 리더십 체감 경험-다양한 리더십 모델 소개 (서번트·감성·하이브리드 리더십 등)3. 결론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
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    평생교육 현장실습일지
    보드를 작성한다. 스토리 보드를 작성한 후에는 원고내용이 빠진 부분이 있거나 오타가 있는지 확인하고 팀장님께 1차 검수를 받은 뒤 교수님께 2차 검수를 요청한다. 1차, 2차 검수를 있다. ... 에 대한 이해05. 실습기관 담당자의 역할 이해06. 실습에 대한 자기 진단 및 역할 찾기07. 공문서 처리 및 관리 상황08. 모의프로그램 기획09. 실습현장에 대한 평가 및 비전 ... 한 한 최신의 사무실과 강의실로, 깨끗하고 편리하게 이용가능한 편의시설과 최고의 교육용 제품으로 구성되어 학습자에게 고품질의 원격 교육환경을 제공하고 있다.실습기관 담당자의 역할
    리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.02
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    개별화 교육의 의미, 개별화 교육계획의 구성요소 및 기능, 수립 및 운영절차에 대하여 설명하시오.
    는 IEP 팀이 학습 목표를 설정하는 데 중요한 기초 자료로 활용된다.장단기 학습 목표 설정은 학생이 도달해야 할 학습 성취를 구체적으로 제시하는 것이다. 장기 목표는 학생이 학기 ... IEP 팀 구성을 통해 학생의 학업 성취도가 20% 향상된다는 연구 결과가 있다.목표 설정은 수립 절차의 중요한 단계이다. IEP 팀은 초기 평가 결과를 바탕으로 학생의 장단기 ... 중요한 역할을 한다.이 과제의 목적은 개별화 교육의 의미와 중요성을 명확히 하고, 개별화 교육계획(IEP)의 구성요소 및 기능, 그리고 IEP의 수립 및 운영 절차를 상세히 설명
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    개인에게 조직인사관리에서 가장 중요한 것은 무엇인지 쓰시오
    는데 이 또한 성과관리 리더십 실행의 중요성을 강조하는 개념이라고 할 수 있다.한편 일반적인 조직에서 목표달성에 주도적 역할을 하는 사람은 리더로서 팀장이 되고 있는데 팀장의 목표 ... 다. 또한 최근 팀장 대상 리더십 교육 또는 워크샵 주체는 직원 성과관리 효과성을 높이기 위한 코칭역량 향상에 집중되고 있는데 팀장 리더십을 코칭 리더십으로 칭하기도 한다. 코칭 ... 에 따른 정의를 보면 개인과 팀의 성과를 진전시켜 조직성과를 개선하기 위한 체계적 과정(Amstrong, 2006), 조직에 헌신하고자 하는 유능한 개인들의 조직의 공통목표 달성을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    지역사회간호학실습_성심실버타운_요양원조직과기능
    과 협력하여 통합적인 돌봄을제공한다.- 신규 직원 교육:신입 간호사나 지원 인력을 대상으로 교육 및 멘토링을 실시하여 팀의 역량을강화한다.이러한 역할을 통해 요양원 간호사는 거주자 ... 요양원 조직과 기능->성심실버타운? 요양원 조직? 요양원 기능? 요양원 구성 인력 및 역할? 기타(요양원 프로그램 소개)구분내용요양원 조직성심실버타운은 대구광역시 달서구에 위치 ... 한 노인 요양 시설로, 고령자에게 안전하고 편안한 생활 환경을 제공한다. 다양한 전문 인력으로 구성되어 있으며, 아래와 같이 각 부서가 특정 기능을 수행한다.1. 경영진- 시설장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17
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    [A+] 간호관리학실습 리더십보고서
    ? 일선관리자 지휘 감독 (간호과장, 간호팀장 등)? 최고관리자와 일선관리자 사이 상호관계 조정자 역할? 최고관리자에게 조직의 목표를 변경하도록 조언? 일선관리자나 조직구성원을 직접 ... 1. 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할최고관리자Top manager? 조직의 목적과 목표 설정(CEO, 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등)? 간호업무 조직, 관리 ... 답변하였다. 매일 아침 병원 담당 팀장님께 학생들의 출근 여부를 보고했으며, 실습 장소가 다른 학우들과 컨퍼런스 할 때는 길을 헤매지 않도록 지하철역에서 병원까지의 경로를 사진과
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26
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    [추천 독후감] '집착의 법칙' (저자 - 그랜트 카돈)
    를 구했고 당신도 구할 것이다이 장에서는 저자가 성공과 집착 사이의 깊은 관련성에 대해 소개하며, 집착이 성공에 어 떻게 중요한 역할을 하는지에 대한 강조를 진행합니다. 저자는 개인 ... , 저당신의 유일한 선택지다이 장에서는 저자가 성공을 이루기 위해 집착이 갖는 독특한 역할과 그 필수성에 대해 깊이 논의합니다. 집착이 단순한 욕망이 아니라 유일한 선택지라고 주장 ... 하는 데에 중요한 역할을 하는지에 대해 깊이 이해하게 될 것입니다.CHAPTER 09: 무리하게 약속하고 더 많은 것을 주라이 장에서는 집착을 통한 약속의 의미와 효과적인 약속 전략
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    인사조직혁신에 대한 노조 간부들의 태도에 영향을 미치는 요인 -사회적 네트웍(Social Network) 관점을 중심으로- (Determinants of Union Leaders' Attitudes toward Innovative HR Management: From the Perspective of Social Network)
    팀제와 성과주의 인사제도를 중심으로 하는 인사조직관리 혁신이 대기업을 중심으로 확산되고 있다. 이것에 대하여 노동조합은 거센 반대를 하고 있는데, 본 연구는 노동조합의 의사결정 ... 에 결정적인 역할을 하는 노조 간부들이 그 혁신조치들에 대해 어떤 태도를 보이고 있으며 어떤 요인들에 의해 영향을 받는지 분석하였다. 사회적 네트웍 관점과 대리인 역할, 그리고 회사 ... 몰입 등 3가지 측면에서 어떤 것이 더 큰 영향을 미치는지 고찰하였다. 122명의 노조 위원장급 간부들을 상대로 설문 조사하여 분석한 결과, 노조 간부들은 인사조직 혁신 때문
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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2025년 08월 06일 수요일
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