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"팀장역할" 검색결과 341-360 / 60,049건

  • A+ [지역사회간호학실습] 보건의료팀 내 협력과 관련된 사례 실습보고서
    에 작성하여 제출하시오.Ⅰ. 서론 : 연구의 필요성의료영역에서 팀이란 다양한 역할과 기능의 통합을 통한 여러 전문직의 조직화된 협력관계를 의미한다.전문직의 협력적 팀 접근은 한 ... 단축 등의 효과를 얻을 수 있다.Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 내 역할(업무) 기술지역사회간호사는 개인, 가족, 집단을 포함한 지역사회 단위를 대상으로 지역사회보건간호의 목표인 적정기능 ... 고 공통적으로‘팀 정체성 공유, 분명한 역할 설정(목표), 상호의존, 통합, 책임 공유’를 하게 된다(Reeves, Lewin, Espin, & Zwarenstein, 2011
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    10강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    할 수 있다.● 대학생 창업자● 창업은 동아리가 다르다● 투자 유치에 대한 환상은 금물이다● 창업팀원의 태도● 첫 번째 아이템 실패● 투자 금액 제시- 큰 투자 금액을 제시 ... >구성원의 자발적 노력 중요10-2주차 학습목표갈등관리란 무엇인지에 대해 설명할 수 있다리더와 팀원과의 갈등관리에 대해 알 수 있다공동창업자들 간과 퇴직자와의 갈등관리에 대해 생각 ... 할 수 있다● 갈등관리란?- 갈등을 어떻게 관리할 것인가1. 리더와 팀원과의 갈등2. 공동 창업자들간의 갈등3. 퇴직자와의 갈등- 창업 초기 참여자와 중간 참여자와의 갈등- 미묘
    시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단활동요법-치료레크레이션-정신건강수련-과제
    성이 높은 편이나 감정 조절과 자기 존중감 강화가 필요함.욕구"다같이 다양한 활동을 하면서 재미있게 시간을 보내고 싶어요."목표- 팀 활동에서 최소 2회 이상 조력자 역할을 수행 ... 바위 격려를 받은 후 게임에 참여하는 모습을 보이며, 짧은 시간이지만 적극적인 태도를 보이는 순간도 관찰됨.추후계획참여자들이 팀 내 역할을 더욱 명확히 하여 협력적인 상호작용을 강화 ... 9월 24일(화) 14:00~15:00장 소ㅇㅇㅇ ㅇ층 프로그램실치료매체PPT, 노트북, 스피커, 종이참석대상및 인원a,b, c, d, e, f (총6명)회기목표팀을 나누어 협동
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 레포트_ 읍면동 복지허브와 핵심사업인 맞춤형 복지...
    하는 서비스를 운영하고 있다. 복지직 팀장 포함 3명 이상으로 ‘맞춤형 복지’ 전담팀 구성하고 있고, 지자체의 여건과 복지 수요 등을 감안하여 복지 공무원, 민간 전문가 등으로 전담 ... 조직, 자원 적극 활용 : 복지통(이)장 및 지역사회보장협의체, 복지기관과 협력하여 지 원 대상, 자원 발굴 확대, 민간자원 연계활성화※ 지역사회개발모델에서의 사례관리자의 역할 ... 지역사회복지론1목 차Ⅰ. 서론1) 읍면동 복지허브화의 추진배경2) 읍면동 복지허브화의 현황Ⅱ. 본론 - 맞춤형 복지서비스 주요사업내용 및 사례관리자의 담당 역할1) 주요사업내용2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    하여야 할 역할이 된다.(7) 프로젝트 관리인적자원관리에서는 대개 지속적인 대규모 프로젝트와 관련한 역할을 담당하는데 구체적으로 직원 안내서를 제작하거나 오래된 작업장에서의 정책 ... 여 정확하게 이해하고 작업장에서의 불의의 사고가 발생했을 때 해당 직원에 대한 보상 조치 계획 작성과 감독, 직원과 관리자 사이에서의 보상 과정에서의 협상 지원 등의 역할을 맡 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 액션러닝이란
    의 시간이 충분하지 못하기 때문에 적합하지 않다. 따라서 가장 적합한 인원의 구성은 5 ~ 6명이다.- 학습 팀에서 구성원들의 역할은 발표자, 팀원, 팀장으로 나눌 수 있다.먼저 ... 한다.다음은 팀장의 역할인데, 팀장은 리더로써 팀을 이끌어나가거나 막중한 책임이 따르는 역할이 아니다. 팀장 또한 팀원의 한 사람이고, 단지 팀장의 역할은 러닝코치와의 긴밀한 연락 ... 을 위한 역할일 뿐이다. 액션러닝은 모든 팀원이 균등한 역할을 배분 받고 각자 맡은 역할에 책임을 다해야 하기 때문에, 지나치게 적극적인 열정과 카리스마를 가진 팀장들은 팀
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 기술하시오.
    다. 프로젝트 한창일 때 팀장님이 조용히 내게 다가와 “네가 이 과제를 마무리할 수 있도록 분위기를 이끌어 줘”라고 부탁했다. 그 말투는 어딘가 무거웠다. 사실 나는 업무 지시보다 내 ... 의견이 반영되리라는 기대감에 부풀었는데, 팀장님의 말 한마디가 내 어깨를 무겁게 짓눌렀다. 순간 “리더는 단순히 맡은 일을 처리하는 사람이 아니라, 팀원들의 마음과 속도를 헤아리 ... 한다. 생산지향, 인간지향 등 리더의 행동 스타일이 조직 성과와 관계된다는 것이다. 나는 첫 직장 멘토링 프로그램에서 “팀장님이 매일 아침 10분씩 회의실에 모여 격려 멘트를 해 주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    배구 세부사항 및 특기사항 예시 (체육,스포츠클럽,세특)
    을 높이고 경기 상황에 창의적으로 적용함.배구 경기 시 팀원들과 협동하며 맡은 바 자신의 역할을 매우 훌륭하게 수행하고 뛰어난 기량을 발휘함.배구 경기에서 언더 토스와 오버 토스 ... 한 수행을 위하여 반복적으로 연습하는 모습을 보임.배구 경기 중 팀의 구성원과 역할을 나누어 협동하며 맡은 바 자신의 역할을 매우 훌륭하게 수행하고 뛰어난 기량을 발휘하는 모습 ... 적인 경기 운영에 일조함.언더 서브와 토스 능력이 좋고 실수가 적으며 다양한 각도에서 리시브를 능숙하게 하고 역할에 맞는 움직임을 정확히 수행하여 팀이 승리하도록 기여함.배구의 언더
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들어 이유를 설명하시오.
    관리자의 역할과 기간, 예산을 신중히 설계해야 한다.나. 현지 채용 관리자의 장단점현지 인재를 관리자로 채용하면 그 나라의 시장 감각과 네트워크를 바로 활용할 수 있다는 큰 장점 ... 다. 실제로 내가 인턴으로 근무했던 말레이시아 지사에서는 한국인 팀장과 현지 부팀장이 함께 업무를 분담하며 협업하는 구조를 경험했다.이 모델의 강점은 본사 정책 전달과 현지 문화 이해 ... 를 동시에 충족시킨다는 점이다. 한국 팀장은 본사 QA 지침과 브랜드 가이드를 책임지고, 현지 부팀장은 거래처 네트워크와 현지 규제 대응을 담당했다. 두 관리자가 협업 회의를 정기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시
    구성원은 기관장인 대표님 아래 회계와 총무를 담당하는 운영지원팀과 각 사업팀으로 이루어진다. 내가 일하는 곳은 정부지원사업을 하는 곳으로, 팀장으로 근무하고 있으며 우리 팀 두 명 ... 어서의 역할을 규명하며 기존의 학습 환경에서 주어진 지식을 흡수하는 수동적 입장의 학습자에서 적극적이며 자율적인 학습자로의 변화를 의미한다(최윤정, 2018).둘째, 자아 성찰 ... 는 교육과 성과 혹은 교육과 실생활의 연계성을 매우 강조하며 이러한 연계가 이루어지려면 과제의 성격이 실제 생활과 밀접하게 연결되어 있어야 하고, 그 과제를 풀어가는 학습의 장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점을 간단 기술 하시고, 클라이언트와 지역 주민들을 대상으로
    하는 것이 가능하고 동기부여를 할 수 있는 장점이 있다.- 단점: 수평조직의 단점으로는 팀원들간의 끊임없는 커뮤니케이션이 강조되기 때문에 팀장의 역할이 큰 편이고 팀원들의 마음을 사 ... 으로 부장, 과장, 팀장 등으로 계층적인 구조를 가지고 있는 경우가 대부분이다.(2) 수직조직의 특성수직조직의 경우 말단 신입부터 기관장에 이르기까지 그 구조가 철저히 서열 ... 고 있다.(2) 수평조직의 특성현대사회에서의 수평조직은 대부분 팀 조직의 형태를 띠고 있는데 이러한 팀 조직의 경우 각 세부 조직이 팀원과 팀장으로 설계되어 있어서 조직 내부의 서열
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국의 2026년 월드컵이 더 기대가 되는 이유 분석
    출전권 4.5장에서 8.5장으로 늘어나2. 한국 국가대표팀은 손흥민, 김민재, 황인범, 이강인이 출전 가능해 미래가 밝아Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론이번 월드컵에 한국, 일본 ... 가 밝아다음 월드컵에서의 한국 국가대표팀은 손흥민이 34세, 김민재와 황인범이 전성기인 30세, 이강인이 25세로 미래가 밝다.세계에서도 모든 국가가 맡은 역할이 있듯이 국가와 사회 ... 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. AFC에 배정되는 본선 출전권 4.5장에서 8.5장으로 늘어나2026년 월드컵 본선 참가국 수는 현재 32개에서 48개로 확대된다. AFC에 배정되는 본선
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다
    에서 일하는 사람으로 전시 운영업무지원, 관람객의 안전관리, 전시물 운영보수 등과 같은 업무를 맡고 있다. 이러한 일을 하는 데에서 직원의 체계는 관장, 본부장, 팀장, 팀원으로 많 ... 이 제대로 이루어지지 않는 일이 몇 차례 발생했다. 여러 차례 회의에서 팀장은 전시 일정, 업무 배분 등에 관해 지시하기는 했지만 일부 팀원은 팀장이 지시하는 내용에 관해 명확 ... 며 예민해지는 상황으로 팀 안에서 혼란과 불만이 종종 발생했으며 자신이 맡은 일에 대해 적극적으로 하고자 하는 의지도 사라지는 상황이라고 할 수 있다. 팀장의 지시가 명확하지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대인관계의 심리학] 자신이 경험한 인간관계 스트레스의 사례와 그 당시 자신이 사용했던 스트레스 대처 방식을 기술하고, 자신에게 해당 대처 방식이 익숙하게 사용된 나름의 이유를 설명하시오.
    으로, 팀원들 간의 의견 조율과 역할 분담이 중요한 과제 수행 요소이다. 필자가 참여했던 팀 프로젝트에서는 특정 팀원이 과제 수행에 소극적인 태도를 보이며, 역할 분담의 불균형 ... 이 발생하였다. 이로 인해 다른 팀원들의 불만이 쌓였고, 필자 또한 강한 스트레스를 경험하게 되었다.(2) 갈등의 원인: 역할 분담의 불균형과 의사소통 부족갈등의 주요 원인은 역할 ... 을 직접적으로 해결하려는 노력을 포함하기 때문에, 근본적인 해결책을 마련할 수 있다는 장점이 있다. 예를 들어, 팀원들과의 열린 대화를 통해 서로의 역할을 재조정하거나, 의사소통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
  • 정신간호학실습 활동요법 보고서, 게임 3종세트 (이론, 목적, 계획, 진행방법, 평가)
    빨리 떼기:1. 앉은 자리를 기준으로 두 팀으로 나눈다.2. 각 팀에서 2명씩 나온다.3. 한 명은 붙여진 포스트잇을 떼는 역할을 하고, 다른 한 명은 상대팀 사람에게 포스트잇 ... 을 붙여주는 역할을 한다.4. 포스트잇을 얼굴과 몸에 각각 3개씩 붙여준다.5. 포스트잇 붙이기를 완료하면, 타이머를 30초에 맞춘다.7. 각 팀에 포스트잇이 붙여진 사람은 30초 ... .6. 계란판 안에 탁구공을 더 많이 넣은 팀이 승리한다.(2) 예상 적용 환자마음편한병원 1병동 환자분들 (CR1.2번방 제외)(3) 간호학생 각자가 맡을 역할- 공지원: 활동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 협력을 위한 협력 교수 유형을 제시하고, 효과적인 협력교수를 위해 교사에게 가장 필요하다고
    Ⅱ. 본론 1. 교수-지원 교수 2. 스테이션 티칭 3. 평행 티칭 4. 대안적 티칭 5. 팀 티칭 Ⅲ. 결론 : 협력교수를 위한 교사의 역할 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 협력 ... 한 학생들이 소집단 교수를 받을 수 있도록 계획해야 한다. 또한 교사의 역할을 융통성 있게 조절해서 두 교사가 번갈아 가면서 대집단과 소집단을 교수해야 한다. 5. 팀 티칭 2명의 교사 ... 가 학급 안에서 모든 학생을 대상으로 동등한 역할 및 책임을 지니고 교수 역할을 공유하게 되면서 동일한 학습 내용을 함께 교수하는 형태이다. 팀 교수에서 두 교사는 교환하면서 수업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    에서 현재 필자 소속된 조직의 팀장은 성숙한 판단력을 가지고 팀원들과 협의하여 의사결정을 수행한다. 즉, 팀 전체가 어떤 문제에 직면했을 경우에 업무에서 요구되는 다양한 문제들에 대한 ... 차이가 발생하여 구성원들이 리더에게서 혼선을 느끼고 불신을 가질 수 있는데 비해서 현재 필자가 소속된 팀장은 자신이 솔선수범하여 리더로서 언행일치적 생활을 솔선수범하고 있 ... 다. 마지막으로 가장 중요한 점은 리더로서 팀장은 포근하고 따뜻한 내면을 지닌 존재이다. 즉, 팀장으로서 팀원들과 업무를 수행하는 과정에서 팀원들을 따뜻하게 배려하면서 팀원들을 사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    제정된 간호법 요약 및 시행 후 보건 의료팀 내 간호사와 업무조정과 협력 강화 방안 보고서
    . 보건의료팀 내 간호사의 역할 변화 --------------------------- 66. 간호사와 다른 의료진 간의 협력 ---------------------------- ... 교육을 통해 치료 효과를 극대화할 수 있다. 간호사는 환자와의 신뢰를 쌓고, 치료에 대한 이해를 돕는 중요한 역할을 하며, 이를 통해 환자와 의료팀 간의 협력이 더욱 원활 ... 강화할 수 있는 법적 기반이 마련되었다. 이는 간호사의 역할을 더욱 확대하고, 각 분야에서 깊이 있는 전문 지식을 가진 간호사가 의료팀 내에서 중요한 역할을 할 수 있게 된다. 예
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성
    역할도 협력과정의 일부로 고려되어야 한다. 학제간 팀은 주어진 세팅에서의 요원들에 한정되지 않는다, 어떤 상황에서 그들은 시간에 따라서 클라이언트와 가족들을 위해 서비스, 지식 ... 목표와 자기 분야의 목표를 연관해서 이해하고, 이러한 기반에서 전체 팀의 목표에 대한 보다 분명한 이해에 도달할 수 있을 것이다.(2)상호간의 역할과 기대의 명확성-역할 수행 ... 에서 자기 전문분야가 가지는 기대와 다른 전문분야가 예상하는 기대의 차이가 적을수록 팀 활동은 원활해진다. 이러한 점에서 역할분화와 역할정의는 효과적인 팀 수행에 영향을 미치는 필수적인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 서술하시오
    신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 서술하시오? 내용리더십은 조직 내 구성원 ... 유형으로서 카리스마나 개별적 배려 등 비합리적인 특성을 강조한다. 본 과제에서는 신제품의 시장 출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임될 경우 본인의 리더십 스타일 및 관리 스타일로 어떠 ... 을 위해 팀원들에게 동기부여를 하는 리더쉽이 중요하다. 따라서 나는 신제품 출시를 앞둔 영업팀의 팀장으로서 다음과 같은 전략을 사용할 것이다. 첫째, 나의 업무 능력 향상을 위해 노력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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2025년 08월 06일 수요일
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