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발명과특허 지식재산개론 직무발명 서강대 기술창조와특허 산업재산권 사례 건양대 특허명세서
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"직무발명제도" 검색결과 361-380 / 772건

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    [ 현대자동차 - 공채 ]합격자기소개서,현대자동차자기소개서자소서,현대자동차자소서자기소개서,현대자동차자기소개서샘플,현대자동차자기소개서예문,자기소개서자소서,기업 자기소개서,직종 자기소개서,자기소개서
    현대자동차 (공채) 합격자기소개서1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? - (최대 500자 이내로 작성)저에게는 몇 가지 꿈이 있 ... 하고 있습니다. 각종 발명대회와 창업대회 등에 동아리 구성원끼리 팀을 구성하여 참가도 하고 주기적으로 발명품에 관하여 Brainstorming을 진행함으로써 남들보다 좀 더 창의 ... 한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오. - (최대 500자 이내로 작성)발명, 창업 동아리 회원 5명은 산학협력단
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17
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    [이슈] 삼성, 백혈병 문제 7년만에 사과
    종 발병의 직무 관련성을 밝혔으면서도, 같은 계통 암인 백혈병이 직무와 관련됐을 가능성을 축소했다는 점ㄴ. 산업안전공단은 역학조사결과를 보완키로 했지만 명확한 결론 없이 마무리 ... 의 사과직후 삼성전자 이인용 사장과의 일문일답- 반도체 공장 근무와 백혈병 발명의 인과관계를 인정한다는 의미인가.- 3자 기구 구성은 반올림 측 제안을 따르는 것인가.그 부분에 대한 ... , 보건, 안전 분야의 전문가로 구성된 (가칭)화학물질안전보건위원회를 설치하라.6. 삼성전자는 각 사업장 안전보건 관리와 연구, 퇴직자 암 지원제도의 운영에 대하여 독립적인 외부 감사를 현
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.29
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    미래의 직업선택과 유망한 직업에 대한 진로방향00
    화되면서 기계를 사용하는 것으로 직무가 바뀌고 있습니다. 연필과 지우개 등을 사용하여 설계도를 그리는 제도사의 직무는 이제 컴퓨터를 사용하여 일을 하는 CAD로 바뀌었습니다. 직무의 내용 ... 다면 보험 모집원은 존재할 수 없습니다. 새로운 기술과 기계의 도입은 기존 직업의 직무내용을 변화시킵니다. 과거에 농부는 직접 논에서 벼를 심고 가꾸었지만 트랙터의 보급이 일반 ... 의 도입은 작업환경을 개선시킵니다. 새로운 상품과 서비스가 등장하면서 과거에 수요가 많았던 상품이나 서비스가 존재하지 않는 경우도 많습니다. LP판이나 플레이어는 에디슨이 발명
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    | 리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.08
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    고어사 보고서
    의 도구로서 기업가가 변화를 사업이나 서비스를위한 변화로 이용하기 위한 수단Van de Ven제도적 질서 아래에서 다른 사람과 관계를 맺고 있는 어떤사람들이 새로운 아이디어를 개발 ... 하고 실행하는 것Damanpour해당조직에게 새로움을 주는 자체제도 또는 외부수입의 기구,제도, 정책, 프로그램, 과정, 제품 또는 용역의 채택Amabile조직 내 독창적인 아이디어 ... 들이 자유롭게 발명, 투자, 성공하는 회사를 창업하기로 결심한다. 고어부부는 1958년 자신들의 집 지하실에서 W. L. Gore & Associates를 설립하기에 이른다.(3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.25 | 수정일 2020.07.26
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    직무발명(職務發明)
    으로 직무발명의 내용을 공개한 자에 대해서는 3년이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다.②제1항의 죄는 사용자등의 고소가 있어야 공소를 제기할 수 있다.) 특허제도 초기 ... 직무발명(職務發明)I. 意義(1) 직무발명이란 종업원 등이 그 직무에 관하여 한 발명이 성질상 사용자 등의 업무범위에 속하고 또한 그 발명을 하게 된 행위가 종업원 등의 현재 ... 또는 과거의 직무에 속하는 발명 (제39조)을 말한다.(2) 오늘날 대부분의 발명은 종업원에 의하여 이루어지는데 이를 노사간의 자유계약에 맡겨두면 모든 발명에 관한 권리를 사용
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.19
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    지적재산권법 기말고사 정리
    제도허를 받을 수 있는 권리의 소멸: 소멸 사유(1)특허출원에 대한 처분의 확정출원 후 등록과 미등록이 결정됨과 동시에 소멸함(2)상속인이 없을 때: 특허권 유추적용발명하고 사망 ... 했을 때 상속인이 없으면 특허권 소멸(3)특허출원의 포기: 포기하게 되면 권리 소멸(공유)Ⅲ. 직무발명1.의의(발명진흥법 제2조 2호) - 특허법에서 빠짐종업원, 법인의 임원 또는 ... 공무원이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자, 법인 또는 국가나 지방자치단체의 업무범위에 속하고 그 발명을 하게 된 행위가 종업원 등의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명
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    | 시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.22
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    [인재][인재 파견][인재 경영][인재 양성][인재 제도][인재 창의성 교육]인재 파견, 인재 경영, 인재 양성, 인재 제도, 인재 창의성 교육, 인재 육성, 인재 관리 분석
    되어야할에 기초하여 채용 및 선발관리를 제도화하고, ③개인의 강약점을 정기적으로 평가하여 경력계획이 제대로 진행되는지를 피드백시켜 준다(Feldman, 1988). 아울러 ④승진과 직무 ... 인재 파견, 인재 경영, 인재 양성, 인재 제도, 인재 창의성 교육, 인재 육성, 인재 관리 분석Ⅰ. 인재 파견1. 인재파견산업이 확대될 수밖에 없는 이유2. 근로형태 변화 ... 증가했지만 실제로 실적을 올리는 실적업체는 상대적으로 감소하여 파견업체가 난립하고 있다는 비판을 받고 있음6. 현행 근로자파견제도는 노동시장 기능의 원활화, 기업의 인력관리 효율
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
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    『아기의 지능은 무한하다』제대로 읽기
    직무 유기이다.3. [스키마 활용하기]1) 천재에 대해 자신이 생각하고 있는 의견을 3줄 내외로 기록하라.- 천재란 한 개인의 능력 중 어느 한 능력이 보통 사람들 보다 월등히 뛰 ... 로 기록하라.- 호모사피엔스의 유전자 중 인간에게만 주어진 독창적인 대뇌피질이 발명한 언어의 사용능력은인간의 진보 능력을 1000배 이상 향상 시켰는데 그것은 언어 사용 중 글을 읽 ... 고 바로 그 이유로 그들은 그 차이점에 대해 공격적으로 연구하려 드는 것이다.12) 231쪽. 인간의 지적인 지능의 3가지 주요 분야는 무엇인가?- 읽기 / 교양의 기초이고 학교제도
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.25 | 수정일 2015.03.04
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    글로벌리더십
    ∴ Bennis의 관리자와 리더의 특성 구분 ??리더 특성혁신주도창조, 발명개발, 변화, 희망인간에 초점, 부하와 공유신뢰에 기초, 신의, 의리장기무엇을, 왜에 관심수평적 관심현 상태 ... · 예산- 행동지침의 설정- 계획표 (시간표) 작성- 자원의 배분* 방향설정- 비전설정- 전체적인 상황의 확인- 전략수립* 조직화 · 충원- 조직 구조의 설계- 직무배치- 규칙 ... 과 절차의 개발* 목표를 위한 제휴 · 협력- 목표에 대한 의사소통- 헌신과 몰입의 추구- 팀과 연합체의 구축* 통제 · 문제해결- 인센티브제도 도입- 창의적인 해결책- 수정조치* 동기
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    | 시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.04
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    경영혁신과 경영혁신기법 경영혁신사례연구
    다.어느 발명가:“라이터를 켠순간 머릿속에 불이 확 켜지듯 번쩍 생각이 들어왔다.”어느천재화가:“해돋이를 바라본순간 창작에 대한영감이 떠올랐다.”는 일화도있다.※Peter ... 의 수많은 인재들의 창의력 트레이닝을 맡아온 기업입니다.1)창조와 혁신의 본질:모방발명왕 에디슨은 “천재는1%의 영감과 99%의 땀으로 이루어진다.”고했다.창조와 혁신이란 오랫동안 ... 했던 아성, 창의성,10상황판단력 등을 측정해 입사후 조직 내에서 발휘할 수 있는 직무수행능력 및 직무적응력 등을 평가하는 것을 목적으로 한다.SSAT는 기초지적능력검사(AI)와 직무
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.14
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    영업비밀 침해와 그 구제
    발명과 영업비밀의 귀속문제(가) 영업비밀의 귀속의 의미침해행위에 의해 영업상의 이익이 침해되거나 침해될 우려가 있는 경우 금지 및 예방청구를 할 수 있으나 종업원이 직무상 노우하우 ... 의 주장 역시 이유없다.)(c) 지역의 제한퇴직자의 경업취업범위를 지역적으로 한정할 필요가 있는가 확인하고 필요한 경우 최소한의 범위내에서 정하는 것이 바람직하다.4) 피용자의 직무 ... 법상의 권리의 행사를 허용하지 않는 상태를 말하는 것으로 보아야 한다.)(나) 헌법과의 관계헌법 제22조 제2항에서 발명가, 과학기술자의 권리는 법률로서 보호한다는 규정을 광범위
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.11
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    지적재산법의 의의
    권 : 우리는 특허권적으로 보호하나, 독일은 小저작권(petty copyright)으로보호지적재산권 종류① 특허- 특허제도는 발명자에게 특허권이라는 독점 배타적인 재산권을 부여하여보호 ... , 산업재산권은 특별규정(특허법 §159 등) 외엔 민사소송법 적용④ 노동법: 종업원의 직무상 창작행위 (ex 직무발명, 직무저작, 직무상 창작한 배치설계)⑤ 행정법: 특허청이 행하 ... 의 공연, 음반 및 방송, 발명과학적발견, 공업의장, 등록상표, 상호 등에 대한 보호권리와 공업, 과학, 문학 또는예술분야의 지적활동에서 발생하는 기타 모든권리를 포함한다' 라고 정의
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    | 리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2008.11.27 | 수정일 2020.10.17
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    테일러에관하여
    와 기록판 시간연구의 관측치 기록용지 시간연구 동 작 연구 TaylorII. Taylor System 과 과학적 관리 시간연구에 의해서 각 직무에 소요되는 시간을 과학적으로 결정 ... 에게는 처벌 또는 불이익을 주자는 사고를 바탕으로 함 . 낮은 임율 표준 과업 높은 임율 초과 과업 임금 차별 성과급의 아이디어는 현재의 자극임금제의 원형 차별적 성과급제도 * 임 ... 율의 차별화 과 업 TaylorII. Taylor System 과 과학적 관리 작업 지도표 제도 는 기획부에서 결정된 표준작업방법을 동작순서에 따라 기입 하고 , 각 동작에 대한 허용
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    | 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.20
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    성공한 중소기업과 실패한 중소기업 사례분석
    를 통해 인사이동시 적극 반영하고 있는 점은 이 회사만의 독특한 제도라고 할 수 있다. 이 외에도 근태 포상, 직무발명 포상, 사내추천 포상 등 다양한 포상 제도를 운영하고 있 ... 상 인력의 이동이 많을 수밖에 없는데, 이스트소프트는 다양한 인사 및 복리후생 제도를 통해 우수한 인재를 놓치지 않으려는 노력을 하고 있다. 특히 반기마다 직무만족도 및 희망직무조사 ... 어, 이스트소프트가 다른 어떤 중소기업 보다 높은 경쟁력을 가질 수 있게 해준다.셋째로 이스트소프트는 우수한 인력을 많이 확보하고자 다양한 복지제도를 운영하고 있다. 중소기업의 특성
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.22 | 수정일 2016.12.06
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    인텔의_전략적_인사시스템
    자에게 인력수요, 새로운 비즈니스 착수, 보상제도, 조직설계에 대한 자문 제공), 인사프로그램 설계 그룹(새로운 회사 프로그램 설계와 정부와의 관계 유지), 인사정보시스템(인사정보 ... 시스템의 관리 및 유지)으로 나눴다.이를 통해, 인사인원이 1:42에서 1:80으로 줄어들었으며, 새로운 인사제도가 정착하는데 소요되는 시간이 감소됐다. 또 콜센터가 일주일 ... , 1999)인텔의 핵심인재 - 6 Values에 입각한 Role Modeling인텔이 세계적으로 반도체 기술을 선도하기까지는 기술발명을 위한 악전고투 과정이 있었다. 이 과정
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14
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    지적재산권
    권'이라고 한다. 우리나라는 지적재산권에 관하여 총괄 부서는 없으나 각각의 법률에 의해 각각의 부서에 의해 운영된다.2. 지적재산권이 생겨난 배경2.1 특허권특허제도를 처음으로 갖 ... 은 것은 1474년 이탈리아의 베니스의 베니스 특허법이 최초.최초로 성문법화된 특허제도는1623전에 영국에서 만들어졌습니다.영국은 유럽의 공업선진국이라고 알고 있지만은 17세기 초 ... 적으로는 1908년에 특허 등에 관한 특허령이 제정된 것이 최초입니다.그러나 1910 일본의 국권찬탈로 제대로 시행되지 못했고, 해방된 후에 미군정에 의해 특허제도가 행되었으나, 현재
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.18
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    지식재산권(지적재산권) 의미와 역사, 지식재산권(지적재산권) 체계와 법령개정, 지식재산권(지적재산권)과 공공성, 지식재산권(지적재산권)과 특정연구개발사업, 지식재산권(지적재산권) 보호법과 제고방안 분석
    한 발명을 한자에게 국가에서 독점적 배타적 권리를 인정한 전매조례(Statute of Monopolies)를 그 기원으로 삼고 있다. 그 후 특허제도는 영국의 산업혁명의 성공에 따라 ... 할 수 있다”고 규정하고 있다.규정상으로는 주관연구기관의 연구개발 결과를 실시기업이 직무발명상 혹은 위탁연구에 대해 예약승계하고 이를 통해 이익을 얻을 경우 이에 대해 실시보상 ... 에게 화물선에 관하여 특허를 부여한 이래 1474년 Venice 공화국에서 고시형태로 특허유효기간, 권리침해에 대한 보호 등을 제정하여 근대적인 특허제도로 진일보하였으며 이에 따라
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12
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    공학도와 경영 마인드 CHAPTER 09 신기술창업에 대한 경영 마인드 토론문제
    이 가장 성공적인 창업자가 될 수 있는지를 설명하시오.high발명가(inventor)혁신적 기업가(enterpreneur)창의성low후원자(promoter)관리자(manager)low ... 관리기술과 경영 네트워크 high혁신적 기업가 entrepreneur는 창의성과 관리기술과 경영 네트워크가 높아 창의성이 높으면 발명가적 자질을 갖추고 있고 동시에 경영관리 능력 ... 기업에 관한 제도적 정의는 무엇인지를 설명하시오.기업가 정신을 바탕으로 첨단기술이나 새로운 아이디어를 개발하고, 외부의 자본을 조달하여, 위험성은 매우 높지만 성공할 경우 큰 수익
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.31
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    [자기소개서]삼성 자소서
    하면서 중국어 활용 능력이 중요해지고 있다는 판단에서다. 삼성이 어학 특기자에게 가점을 주기는 중국어가 처음이다.가점은 삼성직무적성검사(SSAT, 만점 500점) 단계에서 중국어 ... 자를 우대하는 인사 제도를 운용할 예정이다성장배경저는 공업도시 창원에서 태어났습니다. 그리고 창원에서 시간을 많이 보냄으로써 공업과 좀더 친근해질 수가 있었습니다.특히 저희 아버지 ... 었습니다. 그러나, 콜럼버스는 끝까지 포기하지 않고 도전정신을 가지고 항해를 결심했고, 마침내 새로운 땅을 개척할 수 있었습니다. 비단 콜럼버스뿐 아니라 비행기를 발명했던 라이트 형제나 전화
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15
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    특허제도의 명암(明暗)
    는 추세다.3. 現 특허제도가 초래하는 문제점(1) 다윗과 골리앗의 싸움조장① 직무발명의 보상문제이미 오래전부터 문제가 되고있는 부분으로 몇 년전 휴대폰단말기의 ‘天地人문 자 입력방법 ... 하는 문제점(1) 다윗과 골리앗의 싸움조장① 직무발명의 보상문제② 대기엄의 특허무시(2) 기술환경의 급변과 정보통신의 발달로 인한 문제① 특허심사의 문제② 독점의 문제③ 권리보호의 범위 ... 4. 결론1. 특허제도의 목적- 특허법 제 1조(목적) 이 법은 발명을 보호, 장려하고 그 이용을 도모함으로써 기술의 발전을 촉진하여 산업발전에 이바지함을 목적으로 한다.특허제도
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.26
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