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"조직변동의 이론적 관점" 검색결과 361-380 / 5,265건

  • 생산관리_생산관리 1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 1 새로운 전략 수립, 2 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 3 공정설계(새로운 방법 모색), 4 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.
    ) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.I. 서론산업혁명의 흐름은 과거부터 시대적 변화 ... 가 있어야 한다. 표준화가 잘 정착되면, 자동화 장비와 사람 간 협업 과정에서도 혼선이 줄어들고, 설비 셋업 시간이나 전환 비용도 낮아진다.인력 재교육과 조직문화 형성도 매우 중요 ... 전체가 프로세스에 대한 시각을 새롭게 정비하고, 고객 요구를 반영하는 관점에서 생산 관리를 재구성해야 한다. 물류, 재고, 품질, 인력까지 고려한 통합적 관점이 필요하다는 의견
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 갈등론의 배경과 이해 및 한계
    으로 표출될 때는 폭력을 통한 사회변동을 야기한다고 본다. 이러한 갈등론의 등장 배경과 이론의 비판점을 논하고자 한다.II. 본론1) 갈등론의 등장 및 이해사회체제로서의 학교의 기능 ... 을 낙관적으로 보는 기능주의적 관점에 맞서 1960년대를 전후로 하여, 보다 비판적으로 보는 급진론적 관점이 나타나기 시작하였다. 사회관계의 질서가 조직적이고 영속적인 합의에 접하 ... ) 다양한 문제에 대한 갈등론의 관점III. 결론참고문헌I. 서론갈등론(conflict theory)이 보는 사회의 본질은 경쟁과 갈등의 관계이다. 가치를 둘러싼 개인과 개인, 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약
    과 만족에 영향을 미치는 상황변수를 찾기 시작하면서 대두된 이론? 이론초점 : 지도자 자체에 두는 것이 아니라 구성원, 지도자, 조직에 처해있는 상황에 의해 오히려 지도자의 가치 ... 하는 것은 허즈버그 이론의 핵심적인 요소>> 구성원이 성취감, 안정감, 자극, 책임감, 발전성 등을 체험하도록 직무를 재구성- 조직구조 측면에서 노사나 인사담당부서를 위생요인 담당 부문 ... 간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심 주식 용어 1000개
    가치(EV)/현금흐름 대용(EBITDA). 산업간 비교에 유용.10. 배당수익률(Dividend Yield) ? 배당/주가. 현금흐름 관점의 투자 매력도.11. 지정가 주문 ... (Limit Order) ? 원하는 가격을 지정해 매수·매도. 체결 보장 X, 가격 통제 O.12. 시장가 주문(Market Order) ? 가격 불문 즉시 체결 우선. 변동성 구간 ... 후(또는 전) 정해진 방식으로 거래. 유동성·체결 룰이 다름.17. 장 운영 시간 ? 장전·정규·장후로 구분(시장 공지에 따름). 공휴일·특례 변동 가능.18. 호가단위(틱
    시험자료 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송통신대학교 인간과 사회 (교양) A+받은 과제물
    는데, 범죄자는 가정, 학교, 친구집단, 이웃 등 주요 사회기관과의 상호작용에 문제가 있는 사람들로 파악한다.이 과제에서는 사회학적 범죄이론 중에서 사회해체이론 관점에 근거하여 한국 ... 에 복지를 강화함으로써 범죄를 예방해야 한다고 주장합니다.또 범죄란 사회 주류의 이념이나 이해관계에 따라 만들어진 것이라는 해석도 있습니다.사회학적 범죄이론에 근거하여 한국사회 ... 에 이론적으로 가장 많은 영향을 미친 학문은 사회학이다. 범죄학은 범죄의 원인을 개인의 생활환경을 강조하는 개인 환경(미시)이론과 사회 환경을 강조하는 사회 환경(거시)이론으로 크
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29
  • A+ 경희대 경영대학원 인적자원관리 시험문제 참고자료
    인적자원관리Ⅰ. 다음의 용어나 개념의 의미에 대해 간단히 설명하십시오. (1문제당 5점)1) learning organization(학습조직)과 knowledge ... management(지식경영)learning organization(학습조직)은 조직의 학습능력이 기업경쟁력에 결정적 역할을 한다고 함. 일선 근로자의 문제인식, 문제해결을 위한 대안제시, 이행 ... 등 문제해결을 위한 끊임없는 노력이 필요하다.knowledge management(지식경영)은 조직 구성원(종업원)의 업무수행관련 정보, 지식, 기술, 노하우를 회사(조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.10.29
  • 고려대학교 <정치사회학> 중간고사 내용정리
    파슨스 : 사회체계이론, AGIL모델갈등주의의 관점사회가 유지되는 것은 공유된 가치가 아니라 권력을 통한 강제로 인해 유지변동과 갈등이 사회의 가장 본질적이고 역동적인 측면이 ... 정치사회학 내용 정리 - 다원주의와 엘리트주의INTRO....구조기능주의 관점 ? 질서와 합의의 강조에밀 뒤르켐 : 사회적 사실 ? 집합의식, 종교의 사회적 기능, 자살론탈콧 ... 다.!사회불평등에 관한 관점 차이- 기능주의 관점 : 불평등 또한 기능적이다. 왜냐하면 한정된 자원, 책임의 위계, 우수성과 보상체계 등- 갈등주의 관점 ; 불평등은 착취와 지배에 기인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 5,200원 | 등록일 2022.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래의 조직변화
    기반의 산업은 일자리 변동으로 인해 고용관계에 있어 큰 변화를 겪을 것이라는 사실이다.3) 진화하는 조직경영에서의 거시적 관점에서 볼 때 경제 및 사회 시스템 전반에 영향을 미치 ... )적용 및 설명이 가능한 조직이론 선정-다양한 조직이론 중에서 하나 혹은 두 개 이상-환경 및 기술 변화와 관련된 학자들의 논의(예: Thompson의 기술 유형)- 목 차 -Ⅰ ... 인력수요 구조의 변화3) 진화하는 조직3. 인공지능 기반 산업의 조직 변화 전망4. 4차 산업혁명 시대의 인공지능 기반 산업의 새로운 고용창출 방안5. 조직이론의 적용 - 매슬로우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호학특론) 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교·설명
    교과목명: 간호학특론[과제명] 모두 작성.1. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교·설명하시오. (10점)2. 갈등론적 관점에서 의료 ... . (20점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장 비교2. 갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계3. 현대사회에서 의료인과 환자 관계 ... 는 상태라고 생각한다.본론에서는 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장에 대하여 각각 비교설명하도락 하며, 갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계를 설명하고 현대사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육의 철학적, 학문적 배경
    , 인문교양교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다” 라고 정의 하고 있습니다.여기에서 넓은 의미의 평생교육의 개념과는 다르게 학교의 정규교육과정 ... 의 도구로 여깁니다.진보주의 관점에서 평생교육이 인문주의 교육과 비교되는 특징은 인문주의 교육이 교사중심이라면, 학습자중심, 실용 빛 경험중심의 교육을 강조하고 있습니다. 학습 ... 은 20세기 초부터 발전한 심리학이론에 근거하여 발전하였습니다.적절한 자극을 이용하면 인간을 원하는 방향으로 개발할 수 있다는 Skinner의 조작적 조건형성이론은 교육에 큰 영향
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 사회복지 행정이론
    성, 생산성, 합리성, 그리고 조직구조에 초점을 둔 과학적 관리론과관료제론 등의 소위 고전적 조직이론이 인간을기계의 부속품처럼 취급하고 있다는 즉 인간적 관점에서 비판을 받으며 생겨났 ... 1. 사회복지 행정이론사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다.왜냐하면 행정은 조직을 전제하지 않고는 성립될 수 없는 개념이기 때문이다.사회복지 행정에서 조직이 중심적인 위치를 차지 ... 되고 있어현대인에게 조직에 대한 이해는 아주 중요하다핵심조직이론을 이해하기 위해서는 다양한 사회복지(조직)이론을 분류하고사회복지 행정이론을 체계적으로 이해하는것이 중요하다2. 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    장하준의 경제학강의 5장
    지만 최종적으로는 세계에 큰 영향력을 행사하는 조직이 된 것이라 생각한다.작가는 개인도 현재의 경제학 이론과는 다르다고 주장한다. 개인주의적 이론조직의 역할을 과소평가하거나 무시 ... 적으로는 모두 개인의 연장선에 위치하며 일관성 있는 선택의 주체로 인식된다. 미시적 관점에서는 경제 주체들이 소비자, 생산자로 나눠지지만 거시적인 관점에서는 개인주의적 관점이 주류 ... 한다. 그리고 경영진의 월급을 주식으로 제공하여 주주의 입장에서 생각하도록 만드는 것 또한 문제가 있다고 생각한다. 주식으로 제공을 하면 계속 가격이 변동하기에 경영진의 월급이 매달 달라질
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요
    되느냐에 따라서 달라지고 그 개념은 역사와 사회 변동과 같이 변화되었다. 통념적으로 전문직은 일반적 직업과 구분된 직업으로 고도의 체계화된 이론적인 지식을 소유하고 장기간 훈련과 일정한 자격 ... 복지실천은 본질적으로 이론적관점의 다양성과 업무 다양성, 경계의 광범위함, 모호함을 특징으로 해서 전 분야를 포괄하는 핵심기법 및 지식을 개념화하는 것이 어렵다. 따라서 전통 ... 의 실체는 모호하고 혼돈스런 것이 오늘날의 현실이다. 지속적으로 변화하는 사회라는 실천현장에서 이론적으로, 현실적으로 규범하고 탐구하는데 어려움이 크고 실천가는 이런 어려움에서 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    아래의 용어를 설명하시오
    어야만, 생존을 보장받으며 삶의 적절성을 확보할 수 있게 된다.7) 자원동원이론자원동원이론은 기존의 이론들과는 다르게 사회운동의 일반을 사회해체의 결과라기보다는 사회조직의 산물로 인식 ... 의 분석지평을 열었다고 할 수가 있다. 자원동원이론의 기본적인 가정은 사회운동의 필요조건이라고 할 수가 있는 사회적인 불만이나 변동을 지향하는 신념을 가지는 사람들은 어느 사회에나 ... 한 연구에서 각광을 받았다. 거버넌스는 조정, 방향, 안내의 의미를 가지고 있고, 공공의 활동에 관련된 다양한 조직과 기구의 연결에 대한 유형, 다중 제도적 조직 상황, 느슨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에
    의 개념호손연구의 과정호손연구가 영향을 미친 경영이론호손연구가 오늘날 조직에 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에 소속되어 일하다 보면 자주 듣는 말이 있다. ‘사람이 중요 ... 을 고려하였을 때, 조직 경영의 관점에서 인간관계에 관한 연구는 중요한 의의가 있다.본 글에서는 그 중요성에 초점을 맞춰 이러한 맥락에서 나온 개념 중 호손연구에 대해서 알아보 ... 고자 한다. 이어질 본론에서는 호손연구의 개념과 과정에 대해서 알아볼 것이다. 그리고 호손연구가 영향을 미친 경영이론이 무엇인지를 살펴보고자 한다. 마지막으로 호손연구가 오늘날 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    웅진식품 경영기획 자기소개서
    , 안정적인 공급망 관리, 협력업체와의 신뢰 구축은 곧 최종 제품의 가치와 연결되기 때문입니다. 대학 시절 경영학을 전공하면서 배운 공급망 관리 이론과, 인턴 경험을 통해 직접 체감 ... 하고 싶습니다. 최근 글로벌 공급망은 원자재 가격 변동성, 물류비 상승, 기후 변화 등 다양한 요인으로 인해 불확실성이 커지고 있습니다. 저는 이를 극복하기 위해 지속 가능한 공급망 ... 과 인는 대학 시절 ‘경영통계분석’ 수업을 통해 데이터 기반 의사결정을 연습했습니다. 실제 프로젝트로 음료업계의 원재료 가격 변동 데이터를 수집하고, 회귀분석을 통해 특정 계절에 원
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09
  • 행정철학 - 정부성장의 환경적 설명
    이 사회적 격변 또는 집단행동 조직을 파괴시키는 침입에 의해 해제될 수 있다고 주장했다. 사회동원 해제에 대한 발전된 이론은 아직 없다. 그러나 교외화, 정치의 전문화(직업화)와 같 ... , 정책이 바뀐다는 것을 뒷받침 하는 이론 중, 정부성장이 사회동원과 관련 있다고 설명하는 이론이 있다. 이에 대한 가장 흔한 논의로 Deutsch의 설명에서와 같이, 도시 ... 으로, 그리고 이에 영향을 미치는 인구변동을 고려하여 정책을 세운다.예를 들어, 1908년 영국에서 공공은퇴연금이 처음 소개 되었을 때 그 시기의 기대수명은 연금혜택을 받을 수 있는 나이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 가족의 개념과 특성, 학자들이 말하는 가족의 기능에 대해 서술하시오.
    의 생물학적?정서적?사회적 욕구를 통합적으로 충족시키는 생활기반이다. 전통 농경사회에서 가족은 노동력을 조직하고 재산을 승계하는 경제 단위였으나, 산업화와 도시화가 심화되면서 역사 ... 간 간극이 줄어드는 추세이다. 사회학에서는 가족을 ‘사회 유지에 필수적인 1차 집단’으로 보면서도, 그 내부 구조와 역할이 시대·계층·성별권력에 따라 변동한다고 전제한다. 발달 ... 이동성에 적합한 소규모 체제이며, 사회화 및 성인 인격 안정화를 중심 기능으로 수행한다고 분석하였다. 이러한 관점은 가족을 사회통합의 기제로 이해하지만, 젠더 분업과 가족 내부 권력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅데이터 경영을 바꾸다 독후감
    고, 그 데이터를 해석하고 활용하는 능력이 경쟁력이 되었다고 느낀다. 함유근, 채승병 두 저자는 그 흐름 속에서 한국 기업과 조직이 어떤 전략을 세워야 하는지에 대해 목소리를 내 ... 들은 이런 흐름을 다양한 관점에서 예시를 들어가며 풀어낸다. 분야도 마케팅, 재무, 물류 등으로 매우 다양하다.책을 읽어보면, 단순 예측 모델을 넘어서는 고차원적 도전을 언급 ... 이 부족하면 기회를 놓치는 문제가 많았다. 이제는 전 세계 배송정보와 날씨, 물가 변동, 각 지역 특유의 이벤트 등을 합쳐서 훨씬 민첩하게 대응할 수 있다. 물론 그 과정에서 아직
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.
    있는 좋은 기회가 되기도 한다.2. 거시적 관점- 요약 : 거시적 관점은 미시적 관점보다 광대한 의미를 가지고 있다. 어떤 특정한 조직에만 영향을 미치는 환경이 아니라, 사회 ... 미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.1. 미시적 관점- 요약 : 미시적 관리는 평생교육기관의 경영에 보다 직접적이고 구체적인 영향을 미치 ... 는 주변 환경을 고려하여 평생교육기관의 경영을 판단하는 것이다. 미시적 관점의 관리에 해당하는 요소는 잠재적 학습자 집단, 입지적 환경, 유관집단 환경, 경쟁 환경 등이 있다.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29
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2025년 10월 23일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감