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"조직변동의 이론적 관점" 검색결과 401-420 / 5,265건

  • 행정학개론 행정의 의미 ~ 가치 정리
    일반성 VS 효과성기능주의(과학성) vs 실용주의(처방성)균형이론 VS 변동이론전이적 단계적 변화 vs 계획적 의도적 변화지식과 이론에 대한 강조 vs 쇄신과 성취에 대한 강조10 ... 행정학개론-제1장 행정의 이해제 1 절 행정이란 무엇인가?1. 행정을 조직관리와 운영의 예술 혹은 과학으로 이해 = 미국- 행정이라고 하는 분야의 학문적 특수성과 발전이 매우 ... 부문의 행위 (공무원 임용, 정책형성, 집행)에 초점- 국가가 행정을 만들어 가는 관점에서 이해해야 한다는 논리- 목적으로서의 행정1. 공익 추구2. 형평성>효율성3. 열린체제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04
  • [인간관계론][A+] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    리더십을 지금까지와는 다른 관점에서 접근한 새로운 이론들이 개발되고 있다. ‘어떻게 하면 더 좋은 리더가 될 것인가’, ‘어떤 리더가 좋은 리더인가’라는 문제가 논의의 중심에 서게 되 ... , 질 의식을 변혁시키고 조직의 목표를 향하게 한다는 것이다. 그 후, 바스는 이상과 같은 번스의 이론과 카리스마적 리더십 이론을 종합하여 1985년에 새로운 변혁적 리더십이론을 정립 ... 시키고 조직의 성과를 달성할 수 있다. 그러나 변혁적 리더십이 노력으로도 개발될 수 있는 건지에 대한 평가도 있다. 개발기능여부는 변혁적 리더십 외에도 모든 리더십 이론에서 이슈가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20
  • 사회복지사 현장실습 소감문 시니어생활지원허브
    다. 더구나 사회변동이 격심한 시기에는 문제가 더욱 복잡해지기 때문에 그러한 문제들은 단순히 행정기관에만 맡겨둘 수 없게 된다.지역복지란, 이 같은 관점에서 문제를 좀더 효과적으로 해결 ... 고, 공공의 보건기관을 통해 육체적 보건과 위생을 보장하여야 한다. 그뿐만 아니라뿐만 아니라 조직화한 윤리적 기준, 즉 도덕체계를 제공하여야 한다. 그 외에도 지역사회는 보편 ... . 네트워크?궁극적으로는 사회적 인간관계의 조직화를 의미하는 것으로 이는 당사자의 조직화, 자원봉사자나 주민 리더의 조직화, 보건의료/복지전문직의 연계, 사회복지관 및 제도의 연계까지 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05
  • [정보사회와행정 2024년 기말] 정보사회의 이론적 관점 5가지에 대하여 설명하시오.
    정보사회와행정 2024년 1학기 기말과제정보사회와행정정보사회의 이론적 관점 5가지에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 탈산업사회론2. 정보경제론3. 사회유기체론4. 공론 ... 장이론5. 정보지형론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[정보사회와행정 2024년 기말] 정보사회의 이론적 관점 5가지에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론우리가 살고 있는 정보화 시대의 가장 중요 ... 과 같은 유형자원의 가치가 정보사회의 정보라는 무형자원의 가치로 전가되어 우리 삶 속에서 중요한 가치를 더해간다는 것을 알 수 있다.정보사회의 이론적 관점의 5가지에는 탈산업사회
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천모델 2가지(위기개입모델과 과제중심모델)을 비교해 보고 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오
    반응의 정도에 따라 도움을 받아야 하는 경우도 존재한다. 위기이론관점은 그 위기를 어떻게 이해할 것인가에 따라 다르다.심리학적 관점에서의 위기이론이 있다. 린더만은 급성적인 ... 의 유용성을 살펴보면 다음과 같다. 생태학적 관점이론의 중요한 역할 요소로써 전자매체를 통해 재난과 외상적 사건들이 가정으로 방송되어 희생자뿐 아니라 일반인들도 그러한 사고가 언제 자신 ... . 위기개입모델의 특성과 유용성 및 한계점2. 과제중심모델의 특성과 유용성 및 한계점Ⅲ. 결론[참고문헌]Ⅰ. 서론사회복지실천에 있어서 이론적 지식과 기술의 습득 및 뒷받침이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족기능의 변화원인과 가족생활교육의 필요성에 대하여 서술해 봅시다
    적 가족치료 관점은 가족이 체계적 구조를 통해 경계를 설정하고 역할을 조직함으로써 기능이 발현된다고 주장하였다. 가족의 안정적 응집력은 구성원 간 유대 강화를 통해 심리적 안정을 제공 ... Ⅰ. 서론가족기능은 가족을 하나의 역동적 개방체계로 보고 가정 밖의 환경 및 가족하위 체계들 간의 상호작용에 초점을 둔 가족체계이론에 근거하여 파생된 개념이다. 즉, 일반체계이론 ... 과 사회의 건전한 발달을 지원한다.2. 가족기능의 변화 원인현대 사회의 급격한 변화는 가족 구조와 기능의 변동을 촉진하는 주요 원인으로 작용한다. Bronfenbrenner의 생태체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19
  • 문화이론과 마르크스주의
    되는 정치적 이데올로기의 본성을 강조 국가 , 시민사회 , 지식인 , 제도적 삶에 대한 그람시의 관점은 헤게모니적 이념이 조직적 도움과 하부구조의 도움 없이는 존재할 수 없 ... 문화 이론 서구 맑스주의 : 이데올로기로서의 문화마르크스 경제학 『 자본론 』 을 중심으로 한 자본주의 사회의 내부 구조에 대한 분석 노동자 계급을 주체로 한 사회주의 혁명 ... 과 사회 건설에 관한 이론 과학성 , 계급성 , 혁명성을 지님 마르크스 주의문화 가 자본주의 경제 질서를 유지하고 사회생활을 조정하는 역할 식민주의 이론 , 국가 이론을 발전시킴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13
  • 품질관리 중간/기말고사 예상문제 정리
    적 측면의 소비자 관점과 객관적 측면의 생산자 관점에서 매력적 품질이란 충족되면 만족을 느끼나 충족되지 않아도 불만을 야기시키지는 않는 품질 요소이다.6. ISO8402에 정의된 QM ... 경영자에게 있지만 바람직한 품질을 달성하기 위해서는 조직의 모든 구성원의 참여가 필요하며 조직의 전구성원이 모든 업무에서 모든 관계자의 이익을 위하여 QM을 행하는 경영 방법 ... 이 들지 않는다는 이론이다. (Quality is free)10. Data의 Type에는 무엇이 있는가?data의 type에는 양적 data와 질적 data로 크게 나뉘고 양
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 받은 과제)조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    ’② 조직 개발의 성공 사례 - SKT 기업을 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 우리는 변화하지 않으면 사라져 버리는 시대에 살고 있다. 세계화를 통한 다양성 급증과 사회변동 ... 의 직무 및 모든 요소들을 변화시키는 이론, 기술, 전략 등의 집합을 ‘조직 개발’이라 한다. 조직이 기존에 전통적으로 보유한 프로세스만으로는 더 이상 빠르고 효과성 높은 성과를 얻 ... 를 압축하여 보면, ‘조직의 내부적 성찰을 통하여 효과성을 높이고, 구성원들의 만족을 증진시키기 위하여 행동과학 및 다양한 이론에 근거를 둔, 계획적인 조직 내 개입의 과정이라 볼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    근막 기출문제
    을 독립적인 장기계로 인식하는 관점2. 근막이 체내에서 수행하는 가장 핵심적인 역할은?① 단백질 합성 조절② 에너지 생성③ 구조적 안정성과 힘 전달④ 혈류 유지3. 흉요추근막 ... fascia)의 기능적 역할로 올바른 것은?① 감각신경 절단 방지② 골격근 수축 속도 향상③ 근육의 피로 완화④ 장기의 위치 고정과 움직임 조화5. 근막의 분자적 구성요소 중 조직 ... 하는 근막 부위는?① 전두근막② 흉요추근막③ 대퇴근막④ 종아리근막11. ‘전신 소통 시스템’으로서의 근막 개념은 어떤 학설과 밀접한가?① 분절이론(Segmental theory
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 자신의 생애 주요사건과 환경을 중심으로 내 성격과 행동에 영향을 미친 요인을 성격이론에 적용하여 설명하시오.
    적인 총화로써가 아니라 끊임없이 변화 발전을 하는 역학적인 관점에서 고찰을 해야 할 역동적 체제이다. 그것은 변동 그 자체가 아니고 그 배후에서 그것을 지배를 하는 것이라는 것 ... 라고 하였다. 그러나 J.F.다실은 성격을 조직화가 된 행동의 전체적인 모습이라고 하고 특히나 지인들에게 일관되어진 상태로써 특색이 인정이 되었을 때에 결론지을 수 있는 것이라 하 ... 이 있다. 올포트는 성격이라는 것이 개인의 환경에 관한 고유한 적응을 규정을 하는 정신물리적 조직으로서의 개인 내의 역동적인 체제라고 하였다. 여기에서 정신물리적 조직이란, 고대인
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (가족복지론) 교재 1,3,7장의 출석수업 범위에 해당하는 내용을 A4용지 3장 분량 정도로 요약하고(10점), 교재 1장 3절
    의 이해1) 가족과 사회복지2) 가족복지의 의미3) 가족복지의 접근방법4) 가족과 복지국가5) 새로운 가족정책 패러다임3. 한국의 가족정책1) 가족 정책에 대한 이론적 관점2) 한국 ... , 자녀)이 가랑 바람직하고 기능적이며 사회 적응적이라고 주장한다.④ 갈등론자의 비판적 관점갈등론의 대표적인 학자는 마르크스로 사회의 본질을 갈등, 투쟁으로 규정하는 이론적인 입장이 ... 적 결과를 초래 했다고 주장한다.⑤ 여권론자의 비판적 관점여권론은 여성주의라고도 불리며, 여성의 지위향상 추구와 성별 위계질서 토대로 해체하기 위한 모든 활동과 조직을 뜻한다. 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    청주대학교 보건의료대학원 의료경영학과 자기소개서
    습니다. 저는 청주대학교 보건의료대학원에서 체계적인 경영이론과 최신 의료경영 사례를 배우며, 조직의 발전에 기여하는 분석형 의료경영 전문가가 되겠습니다.3. 의료기관 또는 관련 분야 ... 한 문제들은 단순한 행정 개선으로 해결되지 않았습니다. 예를 들어, 특정 시간대에 외래 환자 대기시간이 길어지는 문제가 있었습니다. 의사의 진료 속도나 환자 수의 변동만으로 설명 ... 전략적 의사결정을 돕는 의료경영 전문가로 성장하고 싶다는 목표가 생겼습니다.병원 행정 실무에서 일하면서 의료진과의 협업이 쉽지 않은 순간도 많았습니다. 서로의 관점을 이해하지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론-정책결정모형에 대하여 설명하시오
    조직이 정책을 수립하고 이행하는 과정에서 사용되는 분석적인 도구나 접근 방법이다. 이 모형은 복잡한 정책 문제를 해결하기 위해 의사 결정자들이 정보를 수집, 분석하고 대안을 평가 ... 다양한 이해관계자들이 정책결정에 참여할 수 있도록 하는 것이 목표로 하고, 각 이해관계자가 자신의 관점과 요구를 충분히 표출할 수 있는 공정한 참여 기회가 필요하다.만족모형 주요 ... 으로 보다 타당한 방향으로 조치를 수정하거나 보완한다.적응성: 동시대 사회문제는 변동성이 높기 때문에 점증모형은 유연한 대처와 적응력이 필요하다. 문제 상황에 따라 조건이나 전략
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지다원론의 내용을 설명하고, 우리나라 복지행정에서 이를 활용할 수 있는 방안에 대해 논의하라
    과제명 ; 복지다원론의 내용을 설명하고, 우리나라 복지행정에서 이를 활용할 수 있는 방안에 대해 논의1. 복지다원론의 개념지역사회의 복지실천을 위한 이론들 중, 다원주의 이론 ... 은 전문성을 갖춘 다양한 지역 구성원들의 참여를 강조하는 이론이다.다원주의 이론은, 전문성 등에 기반을 둔 다양한 사람들의 참여를 강조한다. 그래서 사회복지정책의 내용과 형태는 이익 ... 집단들의 상대적 영향력의 정도에 영향 받는다. 사회가 국가의 중심이라는 전제하에 시민사회(이익집단)의 내부구조나 변동을 설명의 중심으로 강조하며, 국가는 시민사회 내에서 경쟁
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학원론 중간고사 범위까지 정리
    조직관 : 공식적 조직보다는 비공식적 집단 구성원 상호 간의 관계 중시② 인간관 : 경제인 -> 사회인, X이론 -> Y이론③ 능률관 : 기계적 능률 -> 사회적 능률④ 행태론 성립 ... · 인간관계론의 한계① 지나친 심리적 감정주의 : 경제적 동기를 무시한 지나친 비합리성, 비경제성 중시② 보수적 관리 : 부드러운 관리가 최선의 조직관리인 것으로 착각③ 폐쇄조직이론 ... . 변화와 발전 설명 곤란 ? 개도국에서 일어나는 행정의 동태적 사회변동기능 설명 곤란4. 일반이론화에 한계< 체제론적 접근 > - 정책화기능설의의(1) 체제 : 여러 구성요소
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 2024 보호직7급,군무원 심리학개론 정리노트
    을 조절). 평형화(=동화,조절 균형). 조직화(2개 이상 도식을 결합)인지발달 4단계-감각운동기(0~2): 대상영속성(18~24개월). 6단계(반사-1차순환-2차순환-2차도식협응 ... 에만 집중). 전환적 추론(관계없는걸 연결). 논리적 사고 불가. 상상놀이.-구체적조작기(7~12): 탈중심적+가역적 사고. 사회적 관점 수용. 보존개념(동일성,가역성,보상성)서열 ... +저항) cf.스탠리 홀: 질풍노도의 시기[로렌츠-각인이론]: 조류실험(결정적 시기 발견)[마르샤-성취지위수준]: 정체감 ‘성취,유예,유실,혼란’(유실: 부모가 원하는 대로 함
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 연세대학교 경제대학원 학업계획서
    등의 과목을 집중적으로 체험해 볼 것입니다. 또한 금융 투자 이론을 연구하면서 기업 투자의사결정에 관한 연구 문헌을 다양한 관점에서 분석, 검토하여 향후 연구방향을 모색할 계획 ... 를 선도하고자 합니다. 또한 연세대학교 경제학 대학원에서 제공하는 경제모델을 적용하여 금리 변동과 기업경제의 관계를 분석하는 연구과제를 만들면 대학원 진학의 목표가 해결될 것이 ... 라고 생각합니다. 이번 지원을 통해 국가 및 기업의 사례를 분석하여 금리 변동의 영향을 파악할 수 있는 케이스에 대한 심도 있는 분석을 바탕으로 시장솔루션을 제공할 수 있는 경제전문가
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((논술대비-과학개념 기초자료)) 과학진보와 창조성에 대한 과학철학자들의 논쟁으로 본 과학의 본질과 함의 - 과학에 대한 실재와 과학자의 진리추구 자세에 대한 이해를 중심으로
    는 누구인가? 과학의 진보와 창조성은 존재하는가? 과학적 진보(scientific progress)의 표징은 무엇이며, 그 추동력의 연원은 어디인가? 과학체계의 변동과정은 연속 ... , 179-180), 라카토시(Imre Lakatos)는 휴리스틱(heuristic)이 변칙현상을 성공적으로 설명하고, 휴리스틱의 형성, 확산과 변동과정을 강조한다. 휴리스틱 ... 로 변환시킬 때 과학적 진보가 달성된다고 본다(Lakatos 1985, 4-6). 그는 수정될 수 없는 인식론적·이론적 중핵(hard core)과 그러한 중핵을 보호하기 위한 보조가설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영통제의 개요와 품질관리기법에 대하여
    을 설계함으로써 그 기능을 수행한다.조직의 경영통제과정은 많은 요소들의 복합적인 영향을 받는다. 연구자들은 상황이론을 적용하여 이러한 요소를 살펴보고자 하였다. 경영통제 설계 ... 학과명:과목명: 경영학개론이름:1. 경영통제의 개요경영통제는 조직이 예정된 목표를 달성할 수 있도록 조직 구성원들을 동기부여하고 의사결정을 원활히 하기 위한 정보의 흐름과 관련 ... 하여 집합적 전체로서 기능하는 상호 연관된 요소들의 조합이라고 볼 수 있다. 통제는 예정된 목표를 달성하도록 조직을 동기 부여하기 위해 사용되는데, 조직 통제는 사람들이 조직 목적
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.31
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2025년 10월 24일 금요일
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