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"조직변동의 이론적 관점" 검색결과 261-280 / 5,264건

  • 의사소통론.수문사.중간고사.요약정리
    성을 설명한느 관점이론으로서 사람은 고전적 정신분석에서 강조한 성욕구보다는 타인과의 연결됨, 즉 대상과의 관계 욕구가 우선이라고 보는 관점자기심리학 : 하인즈 코헛의 이론 ... 은 심리적 건강이나 자존감 등의 기분변동에 따라 긍정적이거나 부정적인 평가 태도로 조직화 된다-4. 자기개념의 긍정성과 부정성의 통합1)자기개념 혹은 자기지각, 자기평가자기개념은 사회 ... 1장 자기와 자기애*1-1 자기의 의미 (대상관계와 자기심리학)대상관계이론: 클라인, 페어베어 , 위니캇 등의 영국출신 정신분석가들이 만든 이론으로 모와 긍정적 정서 경험의 중요
    시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.03.13
  • 인간관계론 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.
    를 일으키는 과정”이라 정의하였다.거래적 리더십이 리더와 추종자 간의 유인체계를 통한 교환관계를 중시하는 반면, 변혁적 리더십은 기본가치나 신념의 변동, 조직전체의 정의실천과 가치통합 ... 맥그리거 번스가 1978년 처음 제시하였는데 자신이 거래적 리더십 개념에 대응하는 개념으로서, 급변하는 환경에 적응하기 위한 변동추구적 개혁적 리더십인 변혁적 리더십이라는 개념을 제시 ... 하였고 1985년 바스가 조직 상황에 맞춰 체계적으로 발전, 구체화함으로써 널리 알려지게 되었으며 바스는 변혁적 리더십을 “리더와 부하가 서로 보다 높은 수준의 사기진작과 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족의 기본 속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범을 설명하시오.
    .⑥ 가족체계의 구성원들은 세상이나 역사에 관한 유사한 관점과 목적의식을 공유하는 경향이 나타난다.⑦ 가족체계에서는 구성원의 변동을 원하지 않는 경향이 나타난다.(2) 가족의 주요 가설 ... 상담및가족치료’ 교과과정을 학습하면서 관련된 이론을 다수 학습하였고, 그에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 가족의 기본속성 및 주요가설을 구체적으로 설명하고 본인이 속한 ... 가족이 지닌 독특한 규범을 설명해보도록 하겠다.2. 본론1) 가족의 기본 속성과 주요 가설(1) 가족의 기본 속성① 대부분의 사회 조직이 특정한 목적을 기반으로 형성된 것과는 다르
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    발달이론 중 가장 설득력 있는 이론에 대해 기술하고, 선택의 이유를 자신의 아동기 경험에서 찾아 설명해봅시다.
    아동발달 레포트 주제 : 발달이론 중 가장 설득력 있는 이론에 대해 기술하고, 선택의 이유를 자신의 아동기 경험에서 찾아 설명해봅시다. -목차- Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 피아제 ... 의 인지발달 이론 2. 인지발달론의 주요 개념 3. 인지발달의 단계 4. 선택의 이유과 자신의 아동기 경험 5 .피아제 인지발달론에 대한 공헌과 비판 Ⅲ.결론 [참고 문헌] 발달이론 ... 중 가장 설득력 있는 이론에 대해 기술하고, 선택의 이유를 자신의 아동기 경험에서 찾아 설명해봅시다. 2302000152 김연지 Ⅰ. 서론 인간은 여러 발달과정을 거치며 현재
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [에듀윌 사회학개론 A+ 전체석차4등 과제] 사람은 적어도 두 사람 이상의 상호적 인간관계속에 살아가고 있다. 사회학은 무엇이며 본인이 알고 있는 사회학자 한 명에 대한 간단한 소개와 설명, 그리고 사회학을 학습함으로 인해서 본인의 어떤 변화나 인식의 전환이 있었는지 논하시오.
    으로 연구하는 학문이다. 프랑스 출신의 오귀스트 콩트에 의해 형성되어, 전근대 사회가 붕괴되고 근대 자본주의로 넘어오는 사이에, 붕괴된 기존 사회의 변동 현상과 상태 등을 설명하기 위 ... 방식의 이해가 이 학문의 기본 관점이라 말할 수 있다. 역사적이거나 사회적인 힘과 나 자신의 관계에 연관된 맥락을 중요하게 강조하는 특징이 있다.Ⅱ. 본론 : 사회학자에 대한 소개 ... 면밀히 사회를 탐구하는 것에 집중하였다. 이 시기에 비로소 초기 사회학과 다르게, 사회와 경제가 분명하게 구분되어졌다. 마지막으로 파슨스의 사회 체계 이론이 등장한 전후의 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험
    적응력, 창의력, 협동심, 민첩성, 자기신뢰, 통합능력, 정서적 균형과 조절능력, 자기 확신, 독립심능력협동능력, 인간관계 기술, 임기응변, 명성, 설득력2) 행동이론① 2원론적 관점 ... 연구결과를 바탕으로 리더십 이론 확립? 생산에 대한 관심 : 리더십 지향성을 조직성과와 목표달성을 위한 다양한 리더의 행동? 사람에 대한 관심 : 구성원을 배려하고 신뢰관계 ... . 간호 관리자의 역할1) 일선관리자① 조직의 모든 부문, 부서에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독② 책임 간호사, 일차 간호사, 사례 관리자 등2) 중간관리자① 일선관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 과제[A+인증] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는가
    는 시사점 제시행동학적 경영학은 조직에서 인간의 행위 또는 관계에 대한 경영학 연구 이론이다. 1920년대에 들어 미국의 경제성장, 인간의 생활의 질 개선 경향이 사회적인 전반 ... 에 확산하여 직무 자체에 초점을 둔 고전적 경영학과 비해 조직 내에서 인적요소를 고려하여 통제하는 데 초점을 두었다. 주요 이론으로 메이요의 호손 연구, 매슬로우의 욕구 5단계 이론 ... 게 강조하여 공식조직의 주요 목적을 경시하였다는 한계가 있다.둘째, 아지리스의 미성숙-성숙 이론은 인간이 미성숙한 상태에서 성숙한 상태로 진화한다는 가정하에 조직이 개인의 변화 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지배자로서의조직, 다국적기업과세계경제
    성 반대편에 있는 다른 관점의 존재에 대해 일깨워준다 . ( 즉 , 가치나 이념적인 전제를 무시해온 전통적 조직이론에 대하여 전환점을 제공 ) Ex. 산업 철수가 야기하는 사회적인 ... 사회 변동을 위한 하나의 도구의 하나로서 조직이론 사용 가능 04 지배 은유의 강점과 한계 지배 은유 (The Domination Metaphor) 의 강점3. 급진적인 준거 틀 ... 치 않은 부수효과가 아니라는 점을 직시하게 해줌 탁월한 조직에도 ‘ 어두운 이면 ’ 이 존재한다는 사실을 조명 , 이런 이면을 경영자들과 조직이론가들이 관심 있게 지켜봐야 한다는 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.
    리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념2. 리더십 이론3. 사회복지조직 리더십의 특수성Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론모든 조직에서 리더는 그 조직에 매우 많은 영향을 미치며 조직의 생존에 큰 영향을 미친다. 유능 ... 기관들의 효율적인 운영과 조직관리는 사회복지 성패에 중요한 요인이 되었다. 이에 따라 사회복지기관 리더들의 리더십은 매우 중요해졌다. 이에 본론에서는 리더의 개념, 이론, 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학의 연구대상과 추구하는 방향을 논하시오
    과 개인, 집단과 집단, 등 다양한 상호작용을 통하여 사회는 발전을 거듭하고 있다. 사회의 발전이 거듭되면 될수록 사회의 문제 또한 다양하게 나타나고, 사람의 관점이 변화하기도 한다 ... 에 관련된 사회적인 공동생활의 이법을 밝히려는 학문이라고 할 수 있다. 이는 쉽게 말하면 사회의 구조 및 변동 그리고 그 밑바닥에 있는 인간의 사회적 행위를 연구하고 있는 특수 사회과 ... , 다양한 집단 및 제도 들이 서로 연관되어 있고, 이들의 집단 및 제도는 인간의 행위가 지탱되며 존속하고 변동하게 된다. 법학, 정치학, 경제학 등의 학문들은 서로 관련하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시
    려는 행정조직의 집단행동이라고 할 수 있고, 보통 강제성을 지니는 정치권력을 포함한다. 권력성 그리고 권리성을 동시에 내포하고 있는 행정 조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 집단 ... 활동이라고 할 수 있다. 사회복지행정은 사회복지 목적달성을 위하여 추상적인 사회정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하는 과정에서 필요한 조직관리 그리고 인적 물적 자원의 효율적인 ... 화 시켜서 전문적으로 접근을 하려는 노력을 기울인다. 즉, 행정을 통해서 사회복지조직에 제공이 되는 서비스는 손상된 사회적 기능의 회복과 조금 더 효과적인 사회적 기능을 위한 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국주택금융공사(HF) 체험형 인턴 자기소개서
    하였으며, 이를 바탕으로 다양한 사례를 분석하며 이론과 실제를 연결하는 힘을 길렀습니다. 특히 ‘주택금융시장 구조와 공공기관의 역할’이라는 주제로 발표를 준비하면서 한국주택금융공사 ... 습니다. 한국감정원 실거래가 데이터를 바탕으로 지역별 아파트 가격 변동률을 분석한 경험이 있으며, 엑셀 피벗과 시각화 도구를 활용하여 리포트를 작성한 바 있습니다. 이를 통해 정보 수집 ... 에 집중하는 것이 아니라, 금융을 통해 사람들의 삶에 긍정적인 영향을 주는 것이 중요하다는 생각을 갖게 되었으며, 이러한 관점을 바탕으로 실무 현장에서 진정성 있는 태도로 임하
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    법과 범죄에 대한 비판범죄학의 관점
    으로 형성된 이론이며 실증주의적 범죄이론에 입각한 주류 범죄학을 비판하며 범죄와 그 현상 분석에 마르크스주의 관점을 적용하려는 시도를 했으며 형법과 범죄 메카니즘 그 자체의 정당성에 대한 ... 를 개인적 차원에서 사회적 차원으로 전환하며 체제의 현상유지와 개혁주의적 해결 거부, 전반적인 체제 변동이나 억압에 대한 투쟁에 정치적인 참여를 주장하는 이론이다. 이때 경제나 정치 ... 관에 입각해서 논의의 전개가 있다.2. 법과 범죄에 대한 비판범죄학의 관점1) 마르크스주의 범죄학(법일반)(1) 도입낙인이론이 발전하게 됨에 따라서 새로운 범죄학의 이론이 등장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술 하세요
    무엇일까에 대한 이해가 우선시되어야합니다. 어떠한 직업이 과연 전문직인가에 대한 규율은 어떠한 접근 및 관점에서부터 정의가 되어 지느냐에 따라 달라지며 그 개념은 사회의 변동과 역사 ... 가 변동됨에 따라 같이 변화되어져 왔습니다. 일반적으로 전문직은 일반적인 직업들로부터 구분되어진 직업으로서 고도로 체계화되어진 이론과 지식을 소유하고 있으며 일정한 자격과 오랜 ... 함, 경계의 광범위함, 업무의 다양성과 이론적관점의 다양성을 특징으로 하여서 모든 분야를 아우를수 있는 지식 및 핵심기법을 개념화 하는 것이 어렵습니다. 그로 인해서 전통적을 전문직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    로저스의 인본주의 이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오.
    을 제시했다. 이는 인간의 복잡성과 주체성을 인정하고, 개인이 갖는 잠재력과 성장의 가능성을 중시하는 관점이었다.로저스의 인본주의 이론이 등장한 시대적, 사회적 배경은 이러 ... 과 성장을 지원하는 교육, 상담, 조직 관리 등의 분야에서 로저스의 이론이 제공하는 인간 중심적 접근법은 보다 효과적인 전략과 방법론을 모색하는 데 기여할 수 있다. 셋째, 다양 ... 로저스의 인본주의 이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오.1. 서론칼 로저스의 인본주의 이론은 20세기 중반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 중간고사 요약 (챕터4 성격과 가치까지)
    What is OB?최근에는 인간을 다루는 기술에 조직이 집중되어 있다.인적자원에 대한 고려 없이 물적자원 관리만으로 효율성 최대화는 한계가 있음.일하기 좋은 기업이 가진 특성 ... 과 그 조직의 재무적 성과 간에 유의미한 관계가 있다.인적자원을 관리한단 것은 비용이 높아진단 것. 그러나 비용이 높아져도 재무적 성과가 오히려 올라간다는 연구 결과들 있음.생산효율 ... 화, 비용관리보다 인적자원 관리가 재무적 성과 높이는 이유는 조직 충성, 몰입감 등 조직 자체의 수행능력이 유지될 수 있기 때문.조직 : 2인 이상의 사람이 공동의 목표를 달성하기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
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    2025 한국토지주택공사 회계 5급 합격 자기소개서와 면접자료
    이후 저는 협업 과정에서 갈등이 생기면 상대의 관점을 이해하려 노력합니다. 특히 LH와 같은 조직에서는 다양한 부서와 협업하며 예산과 재정을 관리하기 때문에, 의견 충돌은 불가피 ... )이 될 수 있는지 기술해 주십시오.3. 소속된 조직에서 정한 규칙이나 규범을 지키는 데 있어 어려움을 겪었던 경험을 기술해 주십시오.4. 소속된 조직에서 다른 구성원과 갈등 또는 ... 적 책임을 가진 조직이라고 생각합니다. 특히 공공임대주택, 신도시 조성, 도시재생사업 등은 국민의 주거 안정과 직결된 중요한 과업입니다. 이런 공공사업이 원활히 추진되기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30 | 수정일 2025.10.01
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    사례 디즈니 애니메이션, 밸브
    에서 역동적 조직구조가 효과적으로 소구할 수 있었던 원인인 것으로 평가됨 [2] 관련 연구 이론 디즈니 종업원들이 역동적이며 개방적인 조직 구조에서 보다 좋은 성과를 내었다는 것을 지지 ... 하는 관련 이론으로는 여러 동기부여 이론을 제시할 수 있음 자기결정성 이론 (SELF-DETERMINATION THEORY) 에 따르면 조직 구성원은 외재적으로 부여된 동기 ... , Silo effect) 임  사일로 현상은 많은 기업과 조직에서 문제를 일으키는 현상으로 , 기업 내에서 하부 조직 간 갈등을 유발하는 원인이 됨 사일로 현상은 기업이 각각
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    사회학개론_마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오.
    적으로 이해하려고 했으며, 특히 이해적 이론을 통해 개인의 의도와 의미를 강조했다. 본 고에서는 마르크스와 베버의 사회적 관점에 대하여 본격적으로 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론(1) 마르크스 ... 고리가 바로 과학기술이며, 과학기술이 변화함에 따라 사회형태도 변화한다. 마르크스가 사회조직의 특정 유형을 발생시킨 기본적 힘을 규명하는 사회이론을 제공한다는 점은 여기서도 강조 ... 사회학개론마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 마르크스(2) 베버Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론학문 대부분
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을
    적으로 접근하는 관점에 대한 것을 시사해 줄 수 있다.한편 조직이론조직에 대한 이론으로서 조직에 대한 전반적 내용을 다루는 이론이다. 조직이론조직에 대한 접근방법에 따라 거시조직 ... 사회복지행정론주제: 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제 이론1 ... ) 관료제 이론의 개념2) 관료제3) 관료조직의 특징4) 관료제의 기능과 역기능2. 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정 분야는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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