"인적자원관리 5주차"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리 5주차" 검색결과 361-380 / 85,732건

평가위원 등록 서류

-컴퓨팅, 정보통신 모듈/부품, ITS/텔레매틱스, 재난정보관리, 국방정보통신, 기타 정보/통신 등에너지/자원온실가스 처리, 자원탐사/개발/활용, 수화력발전, 송-배전계통, 전력IT ... 환경, 폐기물 관리/자원순환, 위해성 평가/관리, 환경보건, 환경예측/감시/평가, 친환경 소재/제품, 친환경 공정, 측정분석장비/장치, 청정생산/설비, 작업환경기술, 기타 환경 등 ... 가능주 소연락처e-mail전공분야① 이학 ② 공학 ③ 농림수산학 ④ 의약보건학 ⑤ 경제/행정학 ⑥ 기타학력사항취득년월학 교학 위전 공학위논문명경력사항근무기간근 무 처직 위주요업무자격

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.02

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

요건-직무명세서: 직무수행에 필요한 요건->사람중심의 인적요건3. 직무분류(직무평가 위해서 함)-동일 또는 유사한 역할과 능력을 요하는 군집-인적자원관리(승진, 이동, 임금, 교육 ... 챕터 1.간호관리의 이해1. 간호관리의 정의1) 관리와 간호관리관리: 어떤 목표를 달성하기 위하여 일을 체계적으로 계획하고 자원을 배분하며, 그것을 수행하여 계획대로 수행되고 있 ... 는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장, 단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오.

프로그램은 전무 자원봉사자로 하여금 역량을 키우고 성장할 수 있으며, 멘토프로그램을 통해 참여아동도 학습능력 향상과 정서적 안정감을 이루고 가고 있다. 준사례관리자의 개별가정 상담 ... 내 저소득 가정아동 학습에 대한 정서적지지마. 직원 간담회등을 통한 관리 및 프로그램 평가3)대상가. 클라이언트수를 대상으로 지속가능한 역량있는 자원봉사자나. 복지관에 등록된 관리 ... , 멘토링 캠프, 직원간담회5)프로그램의 영향 및 변화행복키움서포터즈 준사례관리 프로그램을 통하여 재가대상자들의 일상적인 생활을 점검하고 욕구를 파악할수 있었으며, 긍정적인 변화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31

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[A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

인적자원관리 과제3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석 ... 는 조직이 더욱 효과적인 인적자원 관리와 조직 운영을 위해 직무의 본질을 이해하고 잘 파악하는 데에 도움을 준다. 조직은 빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 대응하고, 역량 중심 ... 성을 높이는 데에 도움이 된다.직무분석의 목적은 조직의 인적자원 관리에 필요한 정보를 수집하고 분석하여 활용하는 것인데 이는 아래와 같은 목적을 가지고 이루어진다.인재 채용 및 선발

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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사무자동화 산업기사 실기 공개문제 파워포인트(PPT, PT) 정답 파일

를 주고 받는 방식이다 . 예 ) 무전기 수 송 송 수 데이터의 흐름인적자원 관리 절차 조직의 전략 및 목표 직무 분석 및 설계 인적자원계획 및 예측 지원자 모집 선발 교육훈련 교육 ... 부서별 회람 실시 변화 관리 기간 실시 2012/05/10 ~ 5/20 최종 조직 안 발표 개선안 도출 시 외국 사례 1 건 포함 정기 회의 시 부서 별 최소 1 인 참여 상담 ... 해 주셔야 합니다 . 파워포인트는 문제에서 글자 크기 , 굵기 , 폰트 등을 지정해주지 않습니다 . 따라서 사용자가 임의로 작성하여도 너무 차이가 나지 않는다면 모두 정답으로 인정

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.09

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[A+레포트] 가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오.

적으로 확산될 수 있기 때문이다. 가족 중심 사례관리란 이처럼 다각적인 상황을 통합적으로 파악하고, 가족을 위한 실제적 자원을 연결해주는 역할을 강조한다.가족에게 필요한 서비스를 연계 ... . 본론1. 가족 내 자원과 활용 방법가족 중심 사례관리를 위해서는 우선 가정 내부에 이미 존재하는 자원을 최대한 확인해야 한다. 가족원 개개인이 가진 능력, 그리고 가족 간 정서 ... 있다. 학교사회복지사는 단순히 물적 자원을 제공받고 끝내지 않도록, 가족과 종교기관 간 소통을 지속적으로 모니터링해줄 필요가 있다.5. 온라인·디지털 자원과 정보 활용현대 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오

. 평생교육기관의 경영 구성요소1) 교육 목표 설정2) 교육 프로그램 개발3) 교육자 및 직원 관리4) 자원 확보5) 교육 평가 및 피드백6) 재정 관리7) 마케팅 및 홍보8 ... . 자원을 효율적으로 관리하고 지속 가능한 방식으로 활용하기 위한 체계를 구축한다. 이는 자원의 낭비를 줄이고, 장기적인 관점에서 자원을 활용하는 것을 의미한다. 최신 기술을 도입 ... 하고 관리한다. 이는 목표 설정, 자원 배분, 자원 활용 계획 등을 포함한다.5) 교육 평가 및 피드백교육 평가 및 피드백은 교육 프로그램의 효과성과 질을 측정하고 개선하기 위해 수행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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인력개발과활용 ) 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.

인력개발과활용직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.인력개발과활용직무분석은 인 ... 적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 직무분석의 개념과 필요성에 대하 ... 여 서술하시오.(2) 직무분석의 사례를 들어 서술하시오.(3) 연구내용을 토대로 자신의 의견을 서술하시오.3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인적자원관리는 사람들이 능력을 가장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용 방안을 기술하시오.

성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용 방안을 기술하시오.1. 서론최근 기업에서는 인적 자원의 효율적인 관리를 위해 성격 측정 도구인 Big 5 모델 ... 의 인적 자원 관리를 효율적으로 수행할 수 있을 것이다.이에 성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용 방안을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. Big 5 모델 ... 이 밝혀졌다. 이러한 모델을 활용하여 조직 내부에서 인적 자원을 효과적으로 관리하고, 직무에 적합한 인재를 채용하는 등의 이점을 얻을 수 있다. 하지만 이러한 모델을 적용할 때에는 주의

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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사회복지기관에 적합하다고 생각하는 예산체계 모형을 선택하여 이론적인 내용을 기술하고 예산모형에 따라 예산안을 작성해 보고 소감을 작성하시오.

: (수입 - 총 성과 예산)5. 예산안 작성의 소감 및 나의 의견품목별 예산을 적용한 예산안은 사회복지기관이 각 프로그램 및 활동에 자원을 명확하게 할당하고 관리할 수 있도록 도와준다 ... 추적과 관리: 품목별 예산은 자원을 세부적인 비용 항목 또는 활동으로 분류하여 어떤 비용이 어디에 사용되는지 명확하게 파악할 수 있도록 도와준다. 이는 자금 흐름을 투명하게 만들 ... 로 하는지 알 수 있으며, 필요한 경우 자원을 재할당하여 중요한 프로그램을 지원하거나 비용을 효과적으로 관리할 수 있다.2. 성과주의 예산성과주의 예산은 예산편성 방법 중 하나로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다. 인적자원개발은 개별성의 원칙 ... 의 . 인적자원관리와 인적자원개발 모두 생산성을 향상시켜 조직이 생존하고 성장하기 위해선 이를 결정하는 요인이라 할 수 있는 사람의 능력 및 동기가 필요하고 충분한 수준까지 향상 ... 고 있다.기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용의 성격을 갖는다고 볼 수 있다. 인적자원개발은 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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NCS직업기초 8주차 과제

으로 창의적인 사람은 생각하기를 그치지 않으며 성찰을 지속한다.4. 자기관리 5단계를 설명하여라.자기관리 5단계는 비전 및 목적 정립, 과제발견, 일정수립, 실행, 반성 및 피드백 ... 수행 성과를 높이는 방법을 열거하여 보아라.업무수행 성과 영향요인 (조직문화, 조직구조, 의사결정 구조)- 이용가능한 자원 : 인적자원, 재무자원, 물적자원, 정보자원- 상사 ... 에서 업무수행 성과를 높이는 방법에는 조직문화, 조직구조, 의사결정 구조가 많은 영향을 미친다. 인적자원, 재무자원, 물적자원, 정보자원과 같은 이용가능한 자원들도 영향을 미친다

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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환자안전 중간고사 예상문제(70문, 답 있음)

를 입히지 않은 결과③ 환자안전사건 – 환자에게 불필요한 위해를 주었거나 줄수 있었던 사건이나 상황④ 위해사건 – 환자가 현재 앓고 있는 질환에 의해서라기보다 건강관리로 인한 손상 ... 에게 발생할 수 있는 위험을 예방하고, 오류로부터 학습하는 것을 의미한다.③ 환자의 수술 과정에서 물리적 또는 정신적 손상을 입지 않도록 하는 것을 의미한다.④ 모든 의료인은 환자 ... 안전을 보장해야 할 의무가 있다.⑤ 같은 사고가 다시 일어나지 않도록 예방하는 구조, 과정 및 결과 관리, 더 나아가 사회적 인식을 확신시키는 개념을 내포하고 있다.2. 환자안전

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.26

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지역사회복지론 ) 본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.

지역사회복지론본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.지역사회복지론본인 ... 이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.목차1. 서론2. 본론1) 부천시 사회 ... 관련 시설, 자원봉사센터 등으로 이루어져 있다. 이렇게 다양한 사회계층을 위한 복지시설이 사회약자 및 어려움을 겪고 있는 자들을 돕고 있다. 특히, 장애인, 여성, 청소년, 아동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

과목명: 국제경영학주제: 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리2. 글로벌 인적자원관리의 성공사례1) 삼성 ... 의 지역전문가제도2) 도요타 웨이3) 글로벌 인적자원관리의 영향력3. 글로벌 인적자원관리의 성공 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론코로나바이러스감염증-19(이하 코로나)의 팬데믹 선언 ... 로 꼽고 있다. 유연한 근무환경을 조성하고 성과에 따른 높은 보수를 지급하는 인터넷 전문 은행에 IT 인력들이 매력을 느끼는 것이다. 결국 이러한 결과는 시중은행의 인적자원관리가 소홀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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100국제경영-글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립

등이 있다.4) 직무만족을 이끌어 내 긍정적인 분위기를 형성하게끔 해준다.고성과 인적자원관리는 긍정적인 분위기를 만들어냄으로써 구성원들 간에 건전한 의사소통과 상호작용, 그리고 ... 으로써 성과에 더욱 기여하는 결과를 낳게 된다.5) 생산성 향상과 함께 구성원들의 긍정적인 태도를 유발한다.고성과 인적자원관리는 구성원들의 역량강화와 능력향상을 위해 꾸준히 지원 ... 과목명 : 국제경영주제 : 글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.[서론]인적자원관리는 쉬운 말로 하면 인력관리이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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인적자원관리_인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

이나 근속연수, 성별, 연령 등 단순한 속성이나 요소에 따라 인사 처우가 이루어지는 연공서열주의 인사관리 방식이 주를 이루었으나, 최근에는 능력주의에 기반한 인적자원관리가 강조 ... REPORT 인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 Ⅰ. 서론 현대 사회는 국제화와 정보화가 급격히 진행 ... 되면서 기업 간 경쟁이 날로 치열해지고 있으며, 이에 따라 인적자원 관리의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 특히 우리나라의 경우, IMF 위기 이후 조직의 효율성을 높이기 위한 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오

이나 가정 경제 관리 교육을 실시하는 활동이 교육자의 역할이다.5. 조직가 및 개발자(1) 개념:사회복지사는 지역사회 내 복지 자원을 개발하고 조직하여 문제를 해결하는 역할을 한다 ... 불안을 줄이고 자기 표현 능력을 향상시키는 과정이 상담자의 역할에 해당한다.2. 중개자(1) 개념:사회복지사는 클라이언트가 필요한 서비스나 자원을 이용할 수 있도록 중간에서 연결 ... 급식소 등의 자원을 안내하고 신청을 도와주는 과정이 중개자의 역할이다.3. 옹호자(1) 개념:사회복지사는 사회적 약자나 소외계층이 차별이나 불이익을 당하지 않도록 그들의 권익

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

적으로 대우해주었을 때 그 성과 수준이 향상된다는 것이 증명되며 구성원들에 대한 관리의 중요성이 재조명되었고, 그 관리 방법들이 주목받고 개발되어 왔다.인적자원개발은 훈련과 교육 ... .xml우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 개발과 관리2. 인 ... 에서 다룰 수 있어야 하므로 현재 기업들은 만능형 인재를 추구한다. 그러한 인재들을 선별해내고 그들의 능력을 개발시키는 중요한 방법으로 인적자원개발과 인적자원관리가 등장하게 되었다.본

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성

자들이 쉽게 이용할 수 없게 되어 사례관리자의 도움이 필요해졌다. 각 내담자들에 대한 자원들을 통합하는 역할이 수행하도록 기대되어졌다.2) 탈원화가 된 이후 많은 정신장애인 ... 장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오1. 사례관리의 개념장애인, 노인, 정신질환자 등의 주로 장기적이고 복합적인 문제를 가진 클라이언트를 대상으로 사례관리 ... 들을 대상으로 한 서비스이다. 사례관리자는 자원 연결망을 개발 하고 증진시키는 일, 클라이언트의 자원을 획득하고 활용하는 능력을 강화하는 일을 동시 에 해 나가기 위한 원조과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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