"여성리더"의 검색결과 입니다.

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"여성리더" 검색결과 361-380 / 10,117건

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

에 대한 나의 미래 상(像)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거보다 여성의 경제력이 강화되면서 미용 산업은 주로 여성 소비자 시장에서 급성장을 이어왔다. 하지만 최근 미용 산업은 그 ... 다. 해당 유형에서 리더가 갖는 최대의 관심사항은 다음과 같다. 우선 그들은 리더로서 본인이 어떻게 종업원들을 서빙할 것인지, 그리고 어떻게 해야 서빙의 효율성이 가장 높을 것인지 ... 을 통하여 조직이 추구하는 목표의 달성은 물론이고, 부하들 개개인의 성장에도 많은 관심을 보이면서 지원을 하게 되는 것이다. 이를 위해 리더는 경청, 공감, 치유, 인지, 설득, 비전의 제시, 통찰력, 청지기 의식, 조직 구성원의 성장, 공통체 형성 등의 기제가 필요하다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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교회 내의 권사 직분의 역할

헌법에서 권사직: 권사는 여성으로서 택함을 받아 교인의 신앙생활을 지도하고, 교회 행정과 구제 등에 협력할 수 있다, 교회의 본질적인 권징권에는 참여하지 않지만, 권면과 돌봄, 중보 ... 고, 혹은 개별로도 찾아가는)2) 다음 세대 양육: 청년, 젊은 여성, 어린 자녀를 둔 가정에게 신앙의 롤모델이자 상담자, ‘말이 아니라 삶으로 본을 보이는 신앙 선배’의 역할3 ... 리더십 리트릿’(섬김): 목회자와 함께 신앙을 재충전하고 리더로서 격려받는 시간 마련, 셀리더 수련회, 달란트 잔치 등으로 이미 일정 부분 진행중.2. 기도는 권사의 영적 권세

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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서번트 리더십

것이다.(2) 마더테레사마더 테레사는 완벽한 서번트 리더였다. 그녀는 자신이 몸담고 있는 수도회를 떠나 여성 혼자의 몸으로 빈민가의 아이들을 돌보기 시작한다. 그 과정에 어느 누구 ... 서번트리더십- 개념,특징- 사례연구- 실천방안제시- 느낀점INDEX1. 서번트 리더십 개념2. 서번트리더의 특징3. 전통적리더 VS 서번트리더 차이점 분석4. 서번트리더십 사례 ... 의 공동목표를 달성해 나가는데 있어 신체적 또는 심리적으로 안정된 환경을 조성해 주고 도와주는 리더십을 말한다.즉 서번트 리더는 전통적인 섬김을 받는 리더가 아니라 섬기는 리더를 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.10.14

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성공과 실패의 리더십 사례에 대한 리더십 교훈

보험 혜택을 베풀어 주었다. 이처럼 하워드 슐츠는 그의 부하직원들을 생각해 주는 리더이다.스타벅스는 2018년 4월 어느 한 매장에서 주문하지 않고 앉아만 있던 흑인 두 명에 대 ... 의 결정자는 그 누구도 아닌 ‘나 자신’이라는 것을 깨달았을 때 우리는 삶을 개척해나가고 만들 수 있는 리더가 될 수 있을 거라는 것을 느꼈다. 하워드 슐츠는 경영자라서 단지 경쟁 ... 의 ‘온워드’ 라는 책을 읽었다. 사실 나는 리더십 책에 대해서 흥미롭거나 좋아하지 않는다. 리더자리는 많지 않은데 다들 리더가 되겠다고 경쟁하면 치열한 경쟁이 곧 부정부패를 일삼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14 | 수정일 2022.01.19

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(사이버강의)나의 삶 속의 색-기말고사(2-2)

1.핑크에 대한 이미지를 표현하였다. 해당되지 않는 것은?정렬적이고 냉철한 이미지를 준다(핑크는 여성스럽고 달콤한 부드러운 이미지와 함께 로맨틱한 감상적인 이미지를 느낄 수 있 ... 을 이해하는데 도움이 된다2.다음 중 리더십 컬러와 그 특징이 바르게 연결된 것은? 빨간색 리더: 서번트 리더십1.다음 중 주황색과 연결 지을 수 있는 브랜드 리더의 철학으로서 가장 ... 적합한 것은? 남을 뒤따르는 자는 성공할 수 없다.2. 권한 위임을 통해 책임을 명확히 하고 싶은 환경에서 적절한 컬러 리더쉽의 유형은 슈퍼 리더 이다1.프릴링의 실험에서는 학생

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03

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[독후감]연결로 이끄는 리더십 '잇적 사고'

된다.2. ‘잇적 사고’란 무엇인가?성공적인 기업가, 창의적인 리더, 성장하는 개인들의 사고방식에는 공통된 원칙이 있다. 그들은 단순한 네트워킹을 넘어, 가치 있는 연결을 만들 ... - 책임이 리더를 만든다네번째 장에서는 리더십의 본질과 우리가 이를 배워야 하는 이유를 다룬다. 리더십은 특정한 직책을 가진 사람들만의 고유한 것이 아니라 누구나 자신의 삶을 주도 ... 적으로 이끌어나가기 위해 필요한 역량이라고 했다.저자는 이러한 리더십의 핵심 요소로 ‘신뢰’와 ‘존중’을 선택했다. 리더는 단순히 결정을 내리는 사람이 아니라 구성원들과 신뢰를 쌓

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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현대인과 사회적 영성 서술형 족보

있다. 모세는 하나님과의 끊임없는 소통이 이루어지는 사람이었으며, 동료 지도자 아론, 미리암과의 횡적인 협력하였고, 분업하였다. 아론은 제사를 담당하였으며 미리암은 여성을 담당 ... 었다. 나는 오늘날의 리더의 가장 필요한 점은 ’소통의 능력‘ 이라고 생각한다. 그래서 나는 국민 MC 유재석을 뽑고 싶다. 유재석은 매번 프로그램을 나갈 때 마다 멤버들을 캐릭터에 맞 ... ‘처럼 공통점이라곤 ”연예인“인 것 밖에 없는 사람들을 한 곳에 모아 ”프로그램“이 돌아가도록 소통과 화합을 한다는 것 이다. 유재석이야 말로 이시대의 참리더가 아닌가 싶다.

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02

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남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.

여성복지론남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.서론전통적으로 남녀 간의 역할 분담은 성별에 기반한 고정된 사고방식에서 비롯 ... 되었다. 역사적으로 남성은 경제적인 활동과 부족의 리더 역할을 맡아왔고, 이러한 배경 때문에 가정에서도 가장으로서의 역할이 기대되었다. 이런 역할 부여는 남성에게 강력한 권위를 부여 ... 과 같은 국가에서는 남편의 성을 따르는 것이 일반적이다. 이는 남성 중심적 사고의 잔재를 보여준다. 이런 차별은 여성에 대한 인격적 차별로 이어지며, 남성이 여성보다 우월하다는 잘못

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)

을 규명하는 것은 불가능하다라는 결론을 도출했다 . ② 계전기 조립작업 실험 : 6 명의 조립작업 여성에게 휴식의 증가 , 간식의 제공 등 여러가지 요인을 변화시키면서 능률의 변화 ... 를 정도가 커짐을 의미한다 .) ① AI : 순수독단형 , 리더가 현재 가진 정보를 활용하여 스스로 문제를 해결한다 . ② AII : 리더가 구성원들로부터 정보를 얻되 , 의사결정 ... 은 본인 스스로 내린다 . ③ CI : 리더가 구성원 각자와 문제를 공유하고 아이디어나 제안을 얻되 , 의사결정은 본인 스스로 내린다 . ④ CII : 리더와 구성원이 그룹 미팅

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20

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소사이어티게임 리포트

에는 여러 가지 방식으로 리더를 선출합니다. 높동은 회차별로 투표로 리더를 뽑는 제도이고 마동은 한번 선출된 리더는 반란 없이는 변경할 수 없는 제도를 지니고 있습니다. 하루에 한 번 ... 다. 표면적으로 나타나는 것으로는 일단 출연진 중 여성의 비율이 확연히 낮다. 어떠한 이유에서인지는 모르겠지만, 단순히 이 부분을 감옥 같은 세트장에서의 촬영이기 때문이라는 생각 ... 에서만 그칠 수 없을 것 같다. 심지어 시즌 2에서는 여성 출연자들이 이전 시즌을 시청하고 온 입장으로써 남성 플레이어들이 여성 플레이어들을 먼저 퇴출하게 시키기거나 남성 출연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31

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성사랑사회 2023년 2학기 [피해와 가해의 페미니즘] 독후감

페미한 경험을 무시하게 된다. 여성은 단순히 피해자나 약자가 아니다. 그들은 리더, 변화의 주체, 독립적인 개인, 그리고 강한 존재로서의 역할을 수행할 수 있다. "피해와 가해 ... 을 발휘하는 것은 일상적인 광경이다. 그러나 여성이 비즈니스의 결정권을 가진 CEO나 사회적 불평등을 증가시키는 정치 정책을 펼치는 리더로 나타날 때, 사회는 놀랍게도 그에 대한 편견 ... 상세험과 배경을 반영하지 못한다는 문제점.1) 여성의 다양한 목소리2) 페미니즘의 깊은 성찰로 향한 발걸음3. 성차별의 근본적인 해결을 위해 '여성이 항상 피해자이고, 남성이 가해

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03

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[A+] 유아교육기관 운영과 관리 과제 <유아교육기관 운영 관련 리더십 연구에 관하여-원장의 자질과 리더십을 중심으로>

해 가게 된다. 조직의 문화가 형성되며 조직문화를 잘 이루어 나가는 것은 리더와 구성원의 노력이 필요하고 조직들에 따라서 조직문화도 다양한 특성과 리더의 할 일, 유형이 다르다. 유아 ... 교육을 받은 교사들의 조직으로 무정부조직인데 이것은 불확실, 불분명, 유동적인 조직을 이야기하며 느슨하고 이완된 결합체이다.이 밖에도 교육조직은 소수의 여성 중심의 집단이 장시간 좁 ... ) 리더심의 의사결정 양식 유형① 독재형 리더십-모든 의사결정을 개인이 통제하여 교직원의 비판의 기회가 없이 수행되고 교직원의 창의성에 제한을 둔다.② 자문형 리더십-교직원의 의견

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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조선왕, 그리고 리더십 독후감

을 정리하는 내용이다. 리더십은 구성원들의 판단과 행동을 리더가 원하는 방향으로 이끌 수 있는 힘이고, 자기관리 리더십은 개인과 조직의 위기를 극복하는 데 중요하다. 이러한 자기 ... 커뮤니케이션을 활성화하여 역동적이고 협력적인 근무환경을 조성하여 좋은 결과를 얻을 수 있다. 적극적인 조직을 만들기 위해서는 리더의 힘이 필수적이며, 리더가 다양성을 존중하고 포용 ... 하자면 성리학적 기반을 가진 왕이라도 할 수 있는 일이지만, 여성에게 불공평했던 정책이 오늘날에도 제약을 받는 근거가 된 것 같다. 열심히 일하고 재미있게 놀았다는 그의 평가

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

는 거래적 리더십을 행사하는 경우가 더 빈번하며, 그에 비해서 여성 리더는 변혁적 리더십을 사용하는 경향이 더욱 두드러진다고 한다.사회는 지속적으로 변화하기 때문에, 각 사회마다 더 ... 성이 매우 크기 때문에, 리더십 또한 많은 사람들의 관심을 받는 요소이다. 내 주변에서도 리더십에 관심을 가지고, 나중에 리더가 되었을 때를 대비하여 더 바람직하게 조직을 이끌 ... 어 가는 리더가 될 수 있도록 리더십을 함양하는 사람들도 종종 있다. 그러한 의미에서 리더십이 무엇인지에 대해서 먼저 조사해보고, 리더십의 여러 갈래 중 하나인 변혁적 리더십은 무엇

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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조남주 - 그녀 이름은 독후감

이 사회에서 겪는 어려움을 이해하고, 여성으로서 더 나은 리더가 되기 위한 능력을 키우는 것이었다. 처음에는 이 프로그램이 너무 이론적이고, 내가 겪는 문제들과는 거리가 멀다고 생각 ... 조남주 - 그녀 이름은조남주 - 『그녀 이름은』과 나의 생각조남주의 『그녀 이름은』은 단순한 소설이 아니다. 이 책은 여성의 삶, 고통, 그리고 그 고통이 만들어낸 상처를 통해 ... 사회의 부조리함과 여성의 존재를 재조명하는 작품이다. 『그녀 이름은』을 읽으면서 나는 여성으로서, 또 인간으로서 느낀 감정이 많았다. 그저 이야기를 따라가는 것만으로 끝나는 책

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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닮고 싶은 리더십이나 관심있는 리더십에 대해 자료조사후 자신의 생각 서술

다. 내가 이선정 대표를 닮고 싶은 리더 유형으로 고른 이유는 이선정 대표가 취임한 이후 올리브영이 변화를 주어 헬스앤뷰티스토어 업계에서 독보적인 위치를 차지하고 있기 때문이 ... 을 돕는 것을 보고 이선정 대표의 리더십을 느낄 수 있었다. 이선정 대표는 리더로서 함께 성장하기 위한 방법을 알고 있을 뿐만 아니라 중소기업을 이끄는 리더십을 갖추고 있다. 3 ... 는 이선정 대표의 이러한 모습을 보며 리더로서 훌륭한 모습을 보여주고 있다고 생각한다. 다른 기업과 함께 상생할 수 있도록 노력하고 있을 뿐만 아니라 중소기업들이 해외 시장에 진출할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[한국방송통신대] 열린사회와 21세기 (2023년 2학기 기말과제물)

조직화를 위해서는 주민, 마을리더, 마을활동가가 필요하다. 먼저 주민들은 적극적이고 협조적일수록 조직을 성공시키는 가장 기본적인 힘이 된다. 마을리더는 이러한 주민들을 지휘 ... 하는 존재로서 마을리더의 리더십 역량에 따라 마을공동체조직이 활성화 되거나, 침체될 수 있기 때문에 주민들의 의견을 경청할 줄 알고 합리적인 판단을 할 수 있는 마을리더의 존재는 필수불가 ... 하는 과정이다. 이를 위해 구성원들이 함께 네트워킹할 수 있는 각종 소통/역량강화 프로그램의 진행이 필요하며 이 단계에서 예비적 마을리더를 발굴해내기도 한다. 셋째, 가동단계에서는 조직

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.11

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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사_

함으로 사업으로 전환할 수 있도록 전폭적인 지원을 하고 있는 센터이다. 여성이 활동함으로 여성 리더, 여성의 활약, 양성 평등과 능력개발을 중점으로 여성의 사회활동이 증가하고 지역 ... 의 급격한 변화로 인해 1980년대 이후부터 경제활동의 변화가 일어나 여성의 경제진출과 문화활동이 늘어났다. 과거시대에는 가정을 지키고 내조를 하는 여성이 온전한 여성상이라면 현대 ... 에는 커리어 우먼이나 문화를 지향하고 선도하는 활동자가 여성상이 되었으며 이들을 위한 다양한 프로그램들이 늘어나고 있는 추세이다. 특히 지역적인 발전이 제일 큰 영향을 미치는데 과거

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과

는 해당 매장의 리더들이 지접 서류를 검토하고 면접을 하여 채용한다. 즉 리더가 권한과 책임을 가지고 매장을 운영할 수 있는 적합한 인재를 선별한다. 신입사원뿐만 아니라 리턴 맘 제도 ... 를 통하여 경력이 단절된 기존 근무하였던 여성 관리자들을 채용한다. 연령, 성별 등과 관계없이 채용하고 원한다면 매장에서 근무하다가 본사 직원이 되어서 새로운 환경과 직무를 접할 수 ... 있다. 본사 300명 중 약 80%가량이 매장에서 근무한 경험을 가지고 있다. 현재 전국 매장의 운영을 담당하고 있는 점장과 부점장은 바리스타부터 시작해 성장한 리더들이다. 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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질향상 보고서 간호간병 통합 서비스 병동 욕창 예방

에서 다양한 활동들을 하고 있지만 실제 임상 현장에서 근무하는 간호사 중에는 욕창 관련 지식 정도가 높지 않은 실정이다.2022년 6월 16일 80세 신장질환자인 여성 A씨는 폐에 물이 ... 을 반영한 교육 방안을 다시 수립함Ⅲ 결론목표 달성을 위한 리더십 역량1) 리더십 이론 (서번트 리더십)서번트리더십은 리더의 중요한 덕목으로 서번트(Serveant)가 되는 마음 ... 을 꼽는다. 리더가 되려면 다른 사람을 섬기는 욕구를 충족시키고 이를 바탕으로 다른 사람의 이끄는 리더의 욕구가 형성된다는 것이다. 기존의 리더십 이론과 다르게 서번트리더는 이타적인

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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