리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

소개글

경영학개론
주제: 1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 3)본인 또는 누군가가 리더십을 발휘할 사례를 구체적으로 들어보고 그것이 어떤 리더십인지 설명해 보세요.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 리더십이란 무엇인가
2. 변혁적 리더십 조사
3. 주변의 리더십 사례 살펴보기

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론

사람들은 살아가면서 조직과 불가분의 관계에 놓여 있다. 나 역시도 나중에 기업에 속해서 내가 가진 역량을 발휘하고, 그를 통해서 경제활동을 하기 위해 학업을 진행하고 있는 것이며, 다른 사람들도 마찬가지이다. 조직은 여러 명의 사람들이 한 데 모여서 공통의 비전을 실현하기 위해서 나아가는 곳이다. 배가 항해할 때 선장이 있는 것 처럼, 조직에서도 조직을 이끌어 가는 사람이 존재한다. 이러한 사람들이 조직을 이끌기 위해서 실현하는 기술을 두고 리더십이라고 칭한다. 현대사회에서 조직의 중요성이 매우 크기 때문에, 리더십 또한 많은 사람들의 관심을 받는 요소이다. 내 주변에서도 리더십에 관심을 가지고, 나중에 리더가 되었을 때를 대비하여 더 바람직하게 조직을 이끌어 가는 리더가 될 수 있도록 리더십을 함양하는 사람들도 종종 있다. 그러한 의미에서 리더십이 무엇인지에 대해서 먼저 조사해보고, 리더십의 여러 갈래 중 하나인 변혁적 리더십은 무엇인지에 대해서 조사해보았다. 그리고 내 주변에서 리더십을 발휘한 사례를 자세하게 살펴보고, 그 리더십의 종류가 어떠한 것인지에 대해서 파악해보았다.

II. 본론
1. 리더십이란 무엇인가

리더십은 학자마다 정의하는 바는 조금씩 차이가 있지만 대체적으로는 공동의 과업을 성취하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들로부터 자발적인 도움과 지원을 이끌어내는 사회적인 영향력을 행사하는 과정을 의미한다.

참고 자료

변혁적 리더십이 역할행동, 조직시민행동 및 혁신행동에 미치는 영향-개인적 동일시와 사회적 동일시의 매개효과, 양동민, 심덕섭, 경영학연구 42, 2013.02
변혁적 리더십과 경영자 코칭에 관한 연구, 고현숙, 서울과학종합대학원, 2011.08