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"실험업무" 검색결과 361-380 / 25,237건

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    [사회복지행정론] 정보관리시스템의 유형
    (5) 업무수행지원시스템* 참고문헌[사회복지행정론] 정보관리시스템의 유형사회복지조직의 업무를 지원하고 해결하기 위해 다양한 정보관리시스템 유형과 프로그램이 활용되고 있다. 여기 ... 는 사회복지업무를 자료의 입력만으로 처리하게 하는 기능을 수행한다. 여기서 자료처리업무는 정보의 수집, 저장, 검색, 전송 그리고 자료 출력을 포함한다. 이 시스템은 직원들의 일상 ... 업무를 처리하는 데 소요되는 시간과 비용을 감소시키기 위해 고안된 것으로, 봉급명세서의 자동처리, 이용자 명부관리, 영수증 자동발급 등이 그 사례이다.(2) 관리정보시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15
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    05-333-Q, 지속적 개선 업무규정(표준)
    표준 문서: 지속적 개선 업무규정(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사의 품질, 서비스, 생산 ... 성, 가격 및 업무활동 부문의 지속적인 개선활동에 대한 절차 및 방법에 대하여 적용한다.목적전 직원의 지속적 개선에의 참여를 통하여 품질, 서비스, 생산성 등의 업무향상을 통한 기업 ... 및 관리 감독4.3 품질관리팀 팀장1) 전부서의 지속적인 개선업무의 결과 취합 및 집계2) 개선활동 결과 경영층에게 보고, 지시사항 F/UP 및 시정요구4.4 각 팀장1) 지속
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18
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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    적·경제적 인간으로 가정하고, 이들의 생산성을 고무하기 위해서는 과업 달성도에 따라 차등적인 성과급을 지원해야 한다고 생각했다. 이를 증명하기 위해 진행된 ‘호손실험’에서 본래 ... 실험 의도와는 전혀 다른 결과가 도출되면서 인적 자원 관리의 필요성이 주목받기 시작했다. 실험 결과 생산성 향상에 분업화와 과학화, 경제적 동기의 영향보다는 직장 내 인간관계 ... 이 더욱 전략적으로 작동해야 한다며 처음으로 SHRD의 특성 9가지를 제시했다. 1. 조직 미션, 목표와 HRD의 통합은 그간 HRD가 실패한 원인은 조직의 다른 부서와 업무
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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    품질경영산업기사 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    부서 책임④ 검사업무 중심32. 품질코스트에서 외부실패비용의 예는?① 재작업② 고객불만 처리비용③ 검사비용④ 예방교육33. 표준화의 주요 목적은?① 관리복잡화② 변동 최소화와 품질 ... 판단41. 샘플링검사에서 로트의 합격 여부는 무엇으로 판정하는가?① 검사비용② 허용불량수(Ac)③ 표본수④ 소비자위험42. 실험계획법의 기본 원리는?① 반복, 무작위, 비교 ... 은 것은?① 검사가 빠르고 경제적이다② 판정오류 증가③ 표본수가 일정하다④ 불량률 추정 불가67. 실험계획법의 기본 원리에 해당하지 않는 것은?① 반복② 비교③ 통제④ 무작위화68
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06
  • (지역사회간호 논문요약) 모바일 웹 기반 코로나19 격리 입원관리 교육이 환자의 불확실성, 불안 및 간호교육 만족도에 미치는 효과/A+자료 입니다
    방법, 유전자증폭검사(Polymerase Chain Reaction, PCR) 여부, 격리 해제 및 퇴원 기준 등 입원 첫날부터 많은 질문에도 바쁜 업무로 인해 간호사가 반복 ... 밖에 없다.② 간호사가 반복적으로 교육해야 하는 경우 많은 시간이 소요되어 업무 과중을 야기할 수 있다. 동영상을 이용한 교육은 교육 제공자로 하여금 시공간적으로 대상자와 함께하지 ... , 검정력 .80을 적용하여 양측검정을 기준으로, 독립표본 t-test 시 각 군당 64명이 산출되었다. 탈락률을 고려하여 실험군 71명, 대조군 71명으로, 총 142명을 모집
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 고급간호연구 ) 1. 연구논문을 찾을 때 사용한 방법을 서술하시오. 2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대해 서술하시오
    연구논문은 두 집단의 차이를 비교하여 조사한 비교조사연구이다. 비교조사연구란 서로 다른 두 집단 사이에 어떤 차이가 있는지 객관적인 측정을 통해 밝히는 연구이다. 실험 연구에서도 두 ... 집단을 나누어 비교하지만, 실험 연구와 비교조사연구는 차이가 있다. 실험 연구에서 모집한 참가자를 임의로 두 집단으로 나누어 한 집단에만 특정한 조작을 가하는 반면, 비교조사연구 ... 로, 간호?간병통합서비스를 시행하는 병동과 일반 병동을 대상으로 환자의 간호만족도와 간호사의 업무 스트레스를 비교하고자 하였다. 두 병동의 서비스가 서로 다르다면 환자의 간호에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22
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    회사생활을 하면서 피그말리온 효과나 낙인효과를 경험한 적이 있으면
    한다.로버트 로젠탈 및 레노어 제이콥슨이 실시한 실험이 피그말리온 효과를 입증한 사례로서 가장 유명한데, 초등하생들에게 지능 테스트를 실시하면서 실험군에 해당되는 학생들의 교사 ... 에게는 “앞으로의 학업 성취 능력 향상이 기대된다”고 긍정적 피드백을 주었고 나머지 대조군에게는 어떤 기대를 주지 않았다.그 결과로 실험군에 해당하는 학생들은 실제로 성적 향상을 경험 ... 칭찬할 때 그러한 기대에 부응하고 더 나은 업무 성과를 달성할 수 있도록 더욱 노력하였던 듯 하다.현재 본인이 담당하고 있는 업무와 관련하여 시장 조사를 진행하고 그 분석 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    [논술][논설] 중고등학교 교과협의회의 활성화 방안에 관해 논술하시오.
    노력이 모여 하나의 틀을 이룰 때 교과협의회는 교육 정상화의 요체가 될 것이다.둘째, 교무실의 조직을 재정비해야 한다. 기존의 교무부, 학생부, 연구부, 진로상담부 등 행정업무 중심 ... 의 업무 분담에서 수업 지도와 생활지도를 중시하는 교과 중심의 교무분장으로 전환해야 한다.셋째, 교과연구실과 교과 교실을 설치해야 한다. 학교 행정업무의 원활한 수행, 교사의 관리 ... 중요하다는 인식을 하고 모든 교사가 새로운 마음으로 교과협의회와 만나는 자세를 가져야 하겠다.시범학교의 문제점에 관해 논술하시오.Ⅰ. 서언현행 교육이론과 실제는 연구-실험-시범
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12
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    여러분이 센터장이라면 어떻게 리더십을 발휘하시겠습니까
    스포츠 인성과 리더쉽주제: 센터장의 리더십"오픈한지 3개월된 스포츠센터에서 센터장은 대표로부터 운영 전반의 권한을 위임 받은 상태이다. 회계업무를 담당하는 직원이 사람은 너무 ... 착하고 좋은데 가장 기초적인 업무인 회비 입금내역 정리에서 오류가 자주 발생하고 있다"여러분이 센터장이라면 어떻게 리더십을 발휘하시겠습니까? 피들러의 상황적합성 이론을 적용해서 기술 ... 에 대한 이용이 많고 집단에 대해 냉담하거나 공격적이며 리더 부재 시 좌절감을 갖는 전제형 리더십 가운데 어느 쪽이 더 유용한가에 대한 문제를 연구한 것이다. 그는 연구 조사와 실험
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요.
    관리론 ]Taylor에 의해 확립된 이론으로 업무를 과학적으로 분석하여 이에 관한 지식을 활용하는 형태이며, 조직의 능률 극대화에 관심을 두는 이론이다. 과학적 관리방법의 4단계 ... 는 1.목표설정 2,직무의 과학적 분석, 3.관리원칙 수립, 4. 경제적 보상이다.[ 과학적 관리론의 특성과 장단점 ]특성 : 업무를 과학적으로 분석하여 이에 관한 지적을 활용 ... 에 적용에 한계가 있다.[ 인간관계 이론 ]Mayo(1933)와 호손(Hawthorne) 공장의 실험적 연구에 의해 개발된 조직이론으로 과학이론의 기술적 합리성은 생산성 극대화의 충분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28
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    <생각 하나 바꿨을 뿐인데, 나이토 요시히토, 2022> 내용 요약
    이 있는지 확인하는 일이다. 그러곤 지갑이 바지 주머니에 잘 있으면 바로 “괜찮아요. 지갑 여기 있어요.”라고 대답하게 된다. 이때가 바로 실험 도우미가 활약할 시간이다. 실험 도우미 ... 인지 무척 관대해지며 실험 대상자의 31.25%의 사람이 카드를 샀다. 갑자기 카드를 사 달라고 부탁할 때는 단 9.03%의 사람밖에 사지 않았는데 말이다. 이 실험을 통해 우리 ... 다. 그런데 다른 말을 사용하면 ‘왠지 결이 맞지 않는다’는 느낌을 주게 된다.네덜란드 라드바우드 대학교의 릭 판 바렌 교수 팀은 레스토랑에서 한 실험을 통해 이를 검증했다. 네덜란드어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.15
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    산업안전보건법 및 정책변화 이해
    에서 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 부서의 장 또는 그 직위를 담당하는 자)로 하여금 직무와 관련된 안전·보건에 관한 업무로서 안전·보건점검 등 업무 ... 를 수행토록 한다. 다만, 위험 방지가 특히 필요한 작업으로서 작업에 대하여는 소속 직원에 대한 특별교육 등 안전·보건에 관한 업무를 추가로 수행하도록 해야 한다. ② 제1항에 따른 ... .5.23] 500만원이하의 과태료관리책임자의 선임 및 업무 ① 안전보건관리책임자를 두어야 할 사업의 종류 및 규모 (별표1의2) 상시 근로자 50명 이상 : 주로 제조업, 광업
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06
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    인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    론의 시작 ? 호손 실험(2) 공식조직 중시 ? 조직균형이론(3) 합리성과 인간성의 동시 추구 ? 행동과학이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서 론직장에서 받는 주요 스트레스의 원인 ... 와 과학적인 관리방법 등을 도입하려 하였다.테일러는 노동자가 수행하는 작업의 모든 요소를 경험에 의존하지 않고 과학적으로 판단하고, 해당 업무에 적성이 맞는 노동자를 객관적인 지표 ... 에 따라 선택하여 훈련과 교육을 시킬 것을 원칙으로 삼았다. 그리고 노동자들이 객관적인 지표와 과학에 근거한 원칙에 따라 협동하여 업무를 완료할 수 있도록 하고, 관리자와 노동자가 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01
  • 과학적 관리론과 인간관계론 중 어느 쪽을 지지하는가
    에게 미친 영향 지대- 이념과 특징1) 특성 : 과학적 기준과 업무분담에 의하여 행정의 전문화, 과학화, 객관화,합리화에 기여, 사무 자동화를 통한 능률과 절약 중시2) 변수 : 최적 ... 의 공식구조가 최적의 업무수행을 보장해 준다고 간주함.3) 인간관 : X론적 인간관, 정태적 인간관4) 동기부여 수단 : 인간을 경제인으로 가정하고 경제적?물질적 자극을 유일한동기 ... . 동료로부터의 비인간화(경쟁체제)과학적 관리론에 대한 Hoxie 위원회의 비판 : 이익분배의 불공평, 인간성 무시, 경영의 독재성- 호손 공장실험 (고전적 조직론의 가정하에 출발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21
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    성인간호학5 백내장 관련 국내 및 해외 논문 요약 및 간호중재방법 모색
    회지,30(5),482-492.연구목적본 연구의 목적은 백내장 수술 환자를 위한 동영상 중심 간호교육 프로그램을 개발하고, 그 효과를 확인하기 위함이다. 실험군에게는 동영상 중심 ... 간호교육 프로그램을 제공하였고, 대조군은 기존의 정보제공 방법을 적용하였다. 본 연구의 구체 적인 가설은 다음과 같다.? 가설 1. 실험군은 대조군보다 사후 상태불안 점수가 낮을 것 ... 이다.? 가설 2. 실험군은 대조군보다 사후 불확실성 점수가 낮을 것이다.? 가설 3. 실험군은 대조군보다 사후 자가간호 수행도 점수가 높을 것이다.연구의 필요성 요약최근에는 동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.08
  • [논리회로실험] 가산기&감산기 예비보고서
    는 경우이거나 관련 한계를 전부 밝힌 뒤에만 타인을 위한 기술 업무를 수행한다.7. 엔지니어로서의 자세: 기술상의 업무에 대한 솔직한 비평을 구하고, 수용하고, 제공하며, 오류 ... 한다.위 IEEE 윤리헌장 정신에 입각하여 report를 작성하였음을 서약합니다.학 부:제출일:과목명:교수명:학 번:성 명:실험 3. 가산기 & 감산기1. 실험목적1) Logic ... gate를 이용해서 가산기와 감산기를 구성한다2) 디지털 시스템의 기본 요소인 가산기와 감산기의 기본 구조 및 동작원리를 이해한다.2. 실험이론1) 반가산기- 2진수 덧셈에서 맨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06 | 수정일 2023.03.29
  • 방통대 레포트 전략적간호관리, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각하는 견해, 전략기획이란, 전략기획의 장점
    의 첫 번째 목표는 간호업무 합리화이다. 두 번째는 간호 조직이 처해있는 내적 외적 환경과 계속적으로 상호협조 하여 변화하려는 환경에 적절하게 적응한 사회를 건설하기 위해 새로운 ... ) 실험목적 및 방법가) 호손공장에서 1924년부터 약 10년 간에 걸쳐 수행된 실험연구나) 여공들을 대상으로 조명의 변화가 생산량에 미치는 영향을 조사함2) 결과가) 두 집단 모구 ... 으로 더 많은 병원들이 인력난을 호소하고 있으며, 특히 요양병원들은 더욱 심각함을 알 수 있다. 인력 충족이 되지 않아 2교대로 업무가 돌아가는 병원을 쉽게 볼 수 있고, 이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    실험연구설계 내용정리(시험 A+받은 요약본)
    Chapter 5 실험연구설계 (연구의 가장 기본, 신약개발)-연구의 청사진-주로 사용되는 연구설계=연구설계는 양적연구(순수실험연구, 유사실험연구, 비실험연구), -조직적+체계적 ... 개발된 간호중재가 실제로 잘 작동 되는지를 실험연구설계 및 비실험연구설계를 사용한 연구를 통해 그 성과를 검증해 보는 것)-실험설계 : 중재를 하여 예측된 결과가 발생하도록 관심 ... 을 두는 것-비실험설계 : 중재없이 있는 상태 관찰/설문조사/EMR, 실험설계를 위한 연구문제 생성1. 연구설계의 주요 개념가. 인과성-인과성? 원인이 결과인 현상을 이끌어낸다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.18
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    조직관리 - 중간기말고사 전범위 대비 핵심요약정리
    라고 할 수 있다 (o)과학적관리법은 직무수행을 위한 “유일한 최선의 방법(one best way)”을 찾기 위해 과학적 수단을 이용하였다. + 직무분석을 통해 업무에 대한 체계 ... 조립실험을 통해 작업환경보다 인간의 감정, 정서가 중요하다는 것을 발견하게 되었다 (o)○ 상황이론에서는“one best way”를 추구한다. (x)=> 과학적관리법은 직무수행
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10
  • 대량학살에서 나타난 '악의 평범성'에 대한 비판적 고찰
    화 과정을 통해 적에 대한 공격이 정당화된다. 스탠리 밀그램의 ‘복종’ 실험(Obedience to authority)은 왜 사람들은 비인간적인 명령도 맹목적으로 따르는지, 왜 부정의한 ... 역할은 배우가 맡아 전기 충격을 받는 것처럼 연기를 했는데, 놀랍게도 피험자의 65%가 최고 450볼트까지 전압을 올렸다. 이 실험을 통해 누구라도 조직 체계 내에서 명령을 받 ... 으면 그 결과 적이나 민간인에 대한 학살마저도 단순한 업무 수행으로서 기록된다.일상화 과정은 공격을 기계적이고 반복적인 일상의 일로 전환시키는 것이다. 조직 내의 업무를 반복 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2024.07.03
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2025년 11월 20일 목요일
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