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"실험업무" 검색결과 321-340 / 25,237건

  • 재료역학1 ) 현업에서 공학 설계자가 어떤 일을 하며 어떤 자질이 필요한지에 대해 설명하시오.
    이 필요한지에 대해 설명하시오.공학 설계자는 다양한 분야에서 제품이나 시스템을 개발하고 설계하는 업무를 수행한다. 이들은 새로운 제품이나 프로세스를 개발하거나 기존 시스템을 향상 ... 하는 데 참여하며, 다음과 같은 역할 및 자질이 필요하다.- 문제 해결 능력 : 공학 설계자는 복잡한 문제에 대한 해결책을 찾는 업무를 맡기 때문에 강력한 문제 해결 능력이 필요 ... , 강도, 탄성, 인성 등 기본적인 메카 닉스의 이론을 이해한다. 두 번째로, 다양한 실험 및 시험을 통해 재료의 물리적 특성을 실제로 확인하고 이를 분석하는 능력을 갖춘다. 세 번
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관 정보관리체계의 유형
    사회복지기관 정보관리체계의 유형목차사회복지기관 정보관리체계의 유형1) 자료처리응용2) 정보관리시스템(MIS)3) 지식기반시스템(KBS)4) 의사결정지원시스템(DSS)5) 업무수행 ... 지원체계(PSS)* 참고문헌사회복지기관 정보관리체계의 유형사회복지조직의 업무를 지원하고 문제를 해결하기 위해 활용되는 정보체계유형 및 정보 프로그램들에 대해 역사적 발전과정 ... 을 살펴보면 1950년대 이전에는 자료를 수작업 또는 전자계산기로 처리하였고, 1950년대에는 대형 컴퓨터가 일상적 업무자료를 처리하였는데 주로 일반 사무 처리를 위한 전산 응용 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    그들은 왜 사무실을 없앴을까 독후감
    ? 그들은 왜 사무실을 없앴을까? 본문최근 유연근무를 시행하는 기업이 늘고 있다. 과거 경직됐던 출퇴근 시스템이 바뀌고 있다. 특히 코로나19로 비대면 업무를 시행한 기업들이 많 ... 아 대기업과 IT기업부터 제조업까지 업무성과가 대면·비대면 업무와 큰 차이가 없는 것으로 나타났다. 그렇다면 사무실 환경이 과거 경직된 문화에서 유연한 문화로 변화하는 이유는 무엇 ... 은 실제 업무성과와 큰 관련이 없음을 알 수 있다. 그보다는 유연근무제가 유연근무를 통해 자연스러운 분위기를 통해 직장생활이나 가정생활, 또는 개인적인 취미생활에서 긍정적인 영향
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
  • 인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. 서론
    하고 관리하는 관점을 검토한다.본론인간관계의 모델인간관계 이론은 메이요의 호손 실험실에서 우연히 발견되었다. 복잡하고 다양한 조직사회에서 형식적인 조직만으로는 제 기능을 다 할 수 없 ... 어 조직 구성원들 사이에 유연한 비공식 조직이 자연스럽게 등장한다는 것이 실험의 주요 내용이다.현대 사회에서는 조직 구성원 간의 접촉과 상호작용의 결과로 비공식 조직의 수가 증가 ... 적으로 게으르기 때문에 일을 싫어하는 경향이 있으며, 따라서 가능한 한 일을 피하려고 한다고 주장했다. 또한 대부분의 근로자가 업무 성과에 대한 야망이나 욕구가 거의 없고 고용안정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [의공학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <의공학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    다. 의료 시스템의 구축을 통한 병원 업무의 능률화, 업무 및 정보 유통의 원활화, 의료의 질적 향상 및 고도화, 의료시혜의 지역 차 해소 등의 여러 가지 의학 분야의 발전에 공헌 ... 하고 있다. 의공학과는 의학, 전자공학, 컴퓨터공학, 기계공학, 생물학 분야의 폭넓은 기초 및 응용지식, 실험 실습, 심화 과정, 산학연계 프로그램 등을 통하여 의공학 산업 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    화학적 식중독을 일으키는 다양한 경로에 대하여 알아봅시다
    을 정리하세요.3. 1, 2, 내용을 시청 한 후 예방하기 위하여 본인이 실천할 수 있는 사항과 업무와 연결되어 실천할 수 있는 사항을 정리하시오.4. 이 과제를 수행하면서 느낀점 ... 있는 사항과 업무와 관련하여 실천할 수 있는 사항을 정리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론생활하는 동안 주변 환경에 지속적인 영향을 받을 수밖에 없다. 건강한 환경에서 살면서 몸에 좋 ... 는 것과 업무와 연결되어 실천할 수 있는 사항을 정리하고 느낀 점을 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. SBS 바디버든 1부 자궁의 경고 내용요약 및 의견1) 요약여성들은 11세 초경
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 간호관리학 SBAR 논문 3편 요약
    는 영향을 확인하고자 하는 단일군 사전-사후 실험연구이다.5) 연구대상경기도에 소재하는 D대학교 부속 종합병원 일반병동에 근무하고 있는 간호사들이며, 연구 시작 당시, 신규교육을 받 ... 는 연구를 수행할 것, 보다 정교하게 설계된 무작위 혹은 비동등성 대조군 전후 실험설계의 연구 수행을, 반복연구나 다양한 질적 혹은 양적 탐색 연구를 수행할 것을 제언한다.Ⅱ ... 인계는 의사소통을 명확히 할 수 있게 하여 업무 갈등을 줄이고 이해력을 증진 시켜 환자 안전 문화 형성에도 기여할 수 있다. SBAR를 활용한 의사소통은 간호사의 의사소통 방식
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    경직되어 있는 수직적인 조직체게이다. 그럼에도 클라이언트를 면접하는 업무를 수행한다는 점, 서비스 직접 제공의 수행처로서 역할하므로, 클라이언트에게까지 권위적이지 않도록 창의 ... 업무를 가장 단순하게 이행해 생산성을 높일 수 있도록 제품 형태의 근로자에게 필요한 활동 순서와 시간을 연구·표준화했다. 이를 통해 관리자는 근로자에게 명확한 지시를 내리고 지시 ... 를 받은 근로자가 업무를 제대로 수행할 수 있는 환경을 제공할 수 있어야 한다. 근로자는 할당량이나 업무를 성공적으로 종료한 경우 성과에 대한 인센티브를 지급하고, 반대로 부족
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    메가원격평생교육원_과제_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    하여 계획을 수립해 봅니다)1. 서론현재 계약직으로 사회복지 관련 업무를 담당하면서 취업준비를 병행하고 있다. 정규직 업무가 아니다 보니 업무에 대한 주인의식과 책임감이 부족해질 때 ... 을 고려 기존 사무 업무뿐만 아니라 대면 업무와 새로운 업무를 할 수 있도록 기회를 주었다. 덕분에 새로운 사회복지 기획업무에 대한 흥미를 얻었고 새로운 프로그램 성공 경험을 쌓을 수 ... 질 가능성이 높기 때문이다.2. 본론업무를 하다 보면 혼자 일하는 것이 아니라 다른 팀원과 소통과 협업을 진행한다. 이럴 때 몇 가지 리더십이 필요하다고 생각이 들었다. 단순히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 2023년 2학기 중간과제물) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자
    , 간호사의 전문적 업무 수행에 있어서 단순한 의학적 지식뿐만 아니라, 환자와의 의사소통 및 관계 구축 능력도 크게 중요하다. 이러한 능력의 핵심에는 감성지능이 위치한다. 감성지능 ... 의 자기 효능감을 크게 상승시킨다. 자기 효능감이란, 개인이 자신의 능력과 업무 수행 능력에 대해 갖는 신뢰와 자신감을 말한다. 이러한 자기 효능감이 강화되면, 간호사는 일상적인 의료 ... 의 임파워먼트는 단순히 개인의 업무 만족도를 높이는 것을 넘어서, 환자의 안전과 의료 서비스 품질의 향상, 그리고 조직 문화의 발전에까지 이르는 광범위한 긍정적인 영향을 미친다
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    경영 패러다임이 자리 잡아가고 있음을 보여준다. 이러한 흐름 속에서 심리학, 특히 산업심리학은 조직 내 인간 행동의 원리를 분석하고, 이를 실제 업무와 제도에 적용함으로써 구성원 ... 는 크게 두 축으로 구분된다. 하나는 인간 행동과 정신 기능에 대한 이론적, 실험적 탐구를 중심으로 한 순수심리학이고, 다른 하나는 그 지식을 실제 사회의 다양한 장면에 적용 ... 기제에 집중하며, 과학적 실험이나 통계적 분석을 통해 객관적 자료를 축적한다.반면 응용심리학은 현실의 문제를 해결하기 위해 순수심리학의 이론과 방법을 실제 장면에 적용하는 분야이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정책론_경영조직에서 인간관계와 커뮤니케이션의 관계 이해 경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오.
    를 맺는 것을 의미한다. 이에 조직의 모든 구성원은 자신의 선택으로 그 조직구성원이 되었으며, 이러한 조직구성원은 서로 소통하면서 업무를 분담한다. 이러한 경영조직에서 인간관계 ... 에 의해서 상당한 영향을 받는다는 사실을 발표한다. 이에 ?메이요는 1920년대 호손공장에서 일련의 실험을 진행했으며, 이를 통해 비공식 조직의 존재를 인식하면서 그 기업의 생산 ... 성은 상사 및 동료와의 관계, 집단내의 분위기, 비공식 집단 등과 같은 인간관계와도 연관된다고 주장하게 된다. 여기서 실행된 실험을 호손실험이라고 하며, 이 실험을 통해서 조직 구성원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    테일러 과학적 관리론의 정의, 현대 기업경영에 끼친 영향, 응용 및 활용 사례에 대해 서술하시오
    실험을 통해 최적의 업무 방법을 찾아내는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 작업 분석과 시간 연구, 표준화, 인센티브 제도 등의 원리를 적용하여 업무 효율성을 높이고 비용을 줄이 ... 한 경영론으로, 관리자의 업무를 과학적이고 체계적인 방식으로 분석하고 개선하는 것을 목적으로 한다. 이론의 핵심은 작업의 분할과 표준화, 작업자의 선택과 교육, 그리고 성과의 측정 ... 은 작업 프로세스를 분할하여 최적화하고 업무를 표준화하며, 노동 분업을 통해 생산성을 높이는 것이 핵심이다. 또한 이론은 직원의 업무 수행 방법에 대한 명확한 지침을 제공하고, 일상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    교직 논술 <교육 연구사 또는 장학사 논술시험 예상 문제와 모범 답안>
    교직 논술 ? 교육 연구사 또는 장학사 논술시험 예상 문제와 모범 답안1. 연구, 실험, 시범학교의 차이점과 전문직으로서의 현장 학교 지도 방안을 논술하시오.Ⅰ. 서론연구학교 ... 의 종류에는 정책연구학교, 실험학교, 시범학교가 있는데 해마다 교육부를 비롯하여 도 및 지역교육청 등에서는 연구학교를 지정 운영하고 있다. 연구학교의 운영은 교육의 당면과제를 해결 ... 하고 개발하며둘째, 실험학교는 교과용 도서 등의 검증을 목적으로 실현 가능성을 검증하고셋째, 시범학교는 교육 관련 연구 결과의 일반화를 목적으로 실천 방안 일반화 가능성을 검토
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    품질관리, 생산관리, R&D 직무조사
    아이디어 수집 업무 . 국내외 제품 시장동향 파악과 자료수집을 통해 아이템 발굴과 제품의 컨셉을 정함 . 실험을 통해 컨셉에 맞는 제품을 설계하고 개발하는 업무 . 출시된 제품 ... 를 절감하여 회사 이익을 재고에 직접 기여 . 주요업무로 생산계획수립 , 원자재 수급관리 , 공정관리 , 원가관리 등을 수행 . 상세업무 - 생산관리부서는 각 브랜드에서 요구 ... , 품질부서와 같이 품질에 대해 관리 하며 완성되어진 제품의 입고에 대한 역할을 수행한다 . ★ 제품의 제작 전반에 관한 업무를 연관된 부서 ( 개발 , 품질 , 무역 ) 들과 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로활동 특기사항 기재 예시-20 [생기부][수시][대입][진로활동] 참신하게 잘 작성된 진로활동 특기사항 기재 예문입니다. 입학사정관의 눈에 번쩍 뜨일만한 훌륭한 작품이오니 많은 이용 바랍니다.
    했던 운동량과 충격량에 대한 실험에서 부족함을 느끼고, 같은 주제로 실험을 개선하여 연구하였으며, 좀 더 과학적인 실험을 위해 가정과 전제를 세우고 실험 환경을 조성하였으며, 정확 ... 한 결과를 얻기 위해 세심한 노력을 기울였다고 하였음. 실험을 설계하면서 예상한 결론과 실제로 얻어진 결과를 비교하며 다른 점을 찾아보고 그 원인을 탐색하는 사후 활동을 통해 이론 ... 라는 주제로 팀원들과 연구 활동을 하여 소논문을 제작함. 팀원들에게 각각의 역할을 부여하고 실험을 지휘하는 등 팀장으로서 팀원들을 잘 지휘하였으며, 팀원 사이에 발생한 갈등을 조율
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정사 기말정리 [행정학]
    , 작업 행동(표준 동작)을 합리적 으로 결정했음. 직무를 표준화, 일상화, 능률화2) 표준 과업량 설정시간 연구와 동작 연구 자료를 기초로 업무량을 공정하게 설정하고자 하 ... 성과 불리는 포드 시스템에게 영감을 주게 됨. 테일러리즘은 현대의 생산방식에서도 쉽게 찾아볼 수 있다. 업무 분업, 최선의 작업방식을 찾아내는 연구 등이 그 예이다. 이러한 예 ... 드러낸 영화였다. 또한 이후 E. D. Mayo가 실시한 호손실험에 의해 과학적 관리론의 인간관이 틀렸다는 것이 증명된다. 그리고 표준 과업량의 설정이 연구자들의 주관에 의해 설정
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동간호학 근거기반간호 적용 - 관심전환 중재가 아동의 통증관리에 미치는 효과
    업무 과잉으로 인해 미흡하다고 보고하였다. 이에 애니메이션이나 동영상을 이용한 관심전환은 간호사의 준비시간을 감소하면서도 아동의 관심을 효과적으로 전환하는 방식으로 생각 ... 가1회 만에 정맥주사를 성공한 아동?실험군 20명, 대조군 20명으로 선정함자료수집방 법1) 예비조사: 입원아동 10명을 대상으로 뽀로로가 효과적인 캐릭터임을 확인함2) 연구보조원 ... ) 사전조사: 주사실에 들어가기 전 아동의 맥박과 호흡이 안정되면 맥박산소측정기를 부착해 30초간 아동의 산소포화도와 맥박수를 측정함.4) 실험처치: 아동이 주사실 도착 전 주사삽입
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2023.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭 리더십의 이해
    고 격려하며, 스스로 문제를 해결할 수 있도록 지원하면, 팀원들은 더욱더 능동적이고 적극적인 태도로 업무에 임하게 됩니다. 이를 통해 팀 전체의 성과 창출이 촉진될 수 있습니다.셋째 ... 이라 할 수 있습니다. 리더가 구성원들의 잠재력을 믿고 지지해 주며, 상호 존중과 협력의 분위기를 만들어 간다면 구성원들은 자신감을 가지고 업무에 임할 수 있습니다. 이는 곧 긍정 ... 한 관점과 통찰이 교류되어 혁신적인 해결책이 도출되도록 합니다.셋째, 코칭 리더는 실험과 학습을 장려하는 조직문화를 조성합니다. 리더는 구성원들이 실패를 두려워하지 않고 새로운 시도
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계론의 생성 배경1) 과학적 관리론의 한계2) 포드시스템의 한계3) 과학적 관리법, 포디즘의 한계 극복2. 인간관계론의 발전과정1) 호손 실험2 ... 로 인해 업무 관계를 중심으로 관계가 구축되고 가족의 기능이 약화하면서 인간관계의 문제가 발생하면서 관계의 중요성이 다시금 수면으로 올라오고 있는 시기라고 생각된다.우리는 자기감정 ... 표현을 억제하고 업무 중심 관계를 구축하여 감정보다는 효율성이나 생산성을 우선시해 인간관계를 맺는다.이러한 사회구조는 인간적인 정을 나누던 농업사회 구성원보다 무기력해지고 고독
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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2025년 11월 20일 목요일
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