"신규간호사 정리"의 검색결과 입니다.

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"신규간호사 정리" 검색결과 361-380 / 6,976건

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간호관리학 과제(간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안)

를 경험한다.3) 인터뷰(ㅇㅇㅇㅇ병원, 현재 정신건강전문간호사로 근무)Q1). 신규간호사 시절 받았던 스트레스에는 어떤 것이 있었는지?: 업무에 익숙지 못했기 때문에 업무 관련 ... 힘들었다.(체하고 소화 안 됨) 한 OS 환자가 장기 입원 중이었는데, 나를 주기적으로 괴롭히는 일도 있었다. 신규간호사이다 보니까 병실 라운딩 할 때나 처치하러 들어갈 때 이유 ... 으면서 신규간호사 시절을 보냈던 것 같다.Q. 현재 근무하는 병원에서 받는 스트레스는 어떤 것이 있는지?-지금 근무하는 곳은 NP이기 때문에 환자들의 마음을 많이 이해하려 노력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.16

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신규간호사 현실충격 개념분석 사례연구 보고서 (간호학과 A+)

REPORT사례연구보고서“신규간호사의 현실충격 개념분석”에 관하여0000신규 간호사의 현실충격 개념분석000Ⅰ. 서론 및 연구 필요성신규간호사의 현실충격이라는 개념은 모호 ... 하고, 신규간호사의 소진, 고충, 스트레스, 갈등의 용어들과 유사하게 사용되고 있어, 신규간호사의 현실충격 개념 분석은 필요하다. 요즈음에는 신규간호사들이 임상에 들어와 단순한 스트레스 ... , 심리적 갈등과는 구별되는 심리적 충격들을 경험하게 된다고 해서 신규간호사들의 현실충격이라는 개념이 많이 쓰인다. 현실충격의 잠정적 정의는 신규간호사가 전문적인 간호행위의 파괴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.16

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건강인류학 한국간호의 현황 한국 간호의 문제점

를 해결하기 위해 간호학과 입학 정원을 늘리는 해결책을 내놓지만 100명이 입사한다고 하면 과연 몇 명이나 남아있을까? 그저 ‘밑 빠진 독에 물 붓기’이다. 나 또한 신규 간호사 ... 로 입사했을 당시 한 병동에 있는 동기가 11명이었는데 한두 달 뒤 남아있는 동기는 나를 포함하여 4명뿐이었다. 병원에서는 빈자리를 신규 간호사들로 채운다. 숙련도 높은 연차의 간호사 ... 가 로테이션이 될 경우 그 빈자리 또한 신규 간호사로 채운다. 그저 머리수만 채우는 것이다. 인력 부족에 대해 머리수를 채우는 것은 문제를 해결할 수 있는 방안이 될 수 없음을 알

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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간호관리학 조정과 협력 보고서

실습보고서조정과 협력과 목 명간호관리학 실습실습 병동3EICU실습 지도교수제 출 일학번, 이름[조정]갈등상황제시3EICU의 신규간호사 A는 혼자 액팅간호사로 바쁘게 일하고 있 ... 별 역할-간호관리자 : 효율적인 인적 자원 관리와 활용, 신규간호사 교육, 직원들에게 피드백 제공, 동기부여-액팅간호사(신규) : V/S, I/O check, 투약, 환자상태 관찰 ... 및 기록, 간호활동 수행 및 기록, 환자교육-차지간호사(경력) : 환자상태 관찰 및 기록, 간호기록 정리, 인수인계, 액팅간호사 업무 지시 및 보조2) 협력의 필요성- 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.12.06

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2025년 1학기 전략적간호관리 방통대 중간과제

적 결정이었고, 신규 간호사의 미숙한 대처와 본인의 사후 확인 부족이 겹쳐 환자와 보호자 모두에게 혼란과 불안을 안기게 되었다.사건이 발생한 시점은 토요일 오전 근무 시간이었다. 주말 ... 한 상황이었다.본인은 당시 경력 3년차 간호사로, 병동 전반의 퇴원 교육과 처방 약 전달을 담당하고 있었으며, 신규 간호사 K씨는 근무 시작 4개월 차로 아직 독립적 간호 업무 ... 정식 위임 절차나 사전 교육 없이 중요한 환자 교육을 맡겼는가”, “왜 신규 간호사의 설명 역량을 사전에 점검하지 않았는가”라는 질문을 받았고, 단순한 인력 배치의 문제가 아니

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.05

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리더십 보고서

평가카리스마76(평균 4.47)간호관리자는 모든 간호사의 업무를 전체적으로 조정하며 통솔한다. 신규 간호사의 경우 업무가 익숙하지 않아 어떤 간호중재를 우선순위에 두어야 할지 고민 ... 이 될 수 있다. 버벅거리고 있을 때 간호관리자가 먼저 의견을 제시하며 도와주는 모습을 보았다. 또한, 신규 간호사가 업무를 끝냈을 때 수고했다는 격려의 표현을 하였다. 그 외 ... 관리자께서 먼저 우선순위에 대해 제안을 해주셨다. 신규 선생님께서 투약을 하신 후에 추가로 교육을 해주시는 등의 후배 간호사들의 지적 성장을 돕는 모습을 볼 수 있었다.개별적 배려

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

에 실습 학생들에게 간호 업무를 부탁하는 일이 잦아졌다. 또한, 신규 간호사의 비율이 전체의 30% 이상이라 평간호사의 업무량이 많아지고 있으며, 간호사들의 스트레스가 나날이 심해지 ... 다.”, “나도 밥 먹고 싶다.”? 신규 night번 간호사가 윗년차 day번 간호사에게 : “저 이것만 하고 퇴근할게요.”객관적 자료? V/S, BST 등을 학생 선생님들께 자주 ... 하여 plaster로 대체하여 사용하는 모습을 발견함.? 수간호사 선생님께서 치우라고 하거나 인계하지만, 다른 간호사들끼리의 공유가 원활하지 않아 물품정리 정도를 제대로 확인하기

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

이 관찰됨.신규 간호사전제형- 감염 관리팀에서 모니터링을 위해 41병동에 방문하였을 때 수간호사가 신규 간호사에게 환자 접촉 전?후로 제대로 손소독을 할 것을 지시하는 모습이 관찰 ... 프로토콜에 따라 절차에 따른 체계적인 간호를 수행할 수 있게 프로토콜을 꼭 지킬 것을 당부하며 신규 간호사들을 교육하는 모습이 관찰됨.배려친숙하고 지지적인방법으로 행동하기- 수간호사 ... 가 물함에 붙이자는 제안을 하였고, 그것을 긍정적으로 받아들인 수간호사가 부서 전체에게 이 제안을 공유하고 실천하게 하는 모습이 관찰됨.정리 : 오하이오 주립대학의 리더십 유형 관점

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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간호관리학case based learning

간호관리학Case Based Learning #1당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당 병동은 주로 ... 변경, 투약, 측정과 관찰, 수면과 휴식, 침상정리 및 환의 교환, 체온 유지, 개인 위생, 안전 간호, 치료적 의사소통, 정서적지지 등직무환경정형외과 병동의 간호사는 3교대(Day ... 진료과, 200여명의 전문의가 근무하고 있으며, 00대학병원에 근무하는 간호사는 1000명입니다. 이러한 병원 규모에서 반드시 필요한 신규직원교육의 종류와 어떤 내용의 교육이 필요

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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2025년 대비 2024 서울대학교병원본원 간호사 필기시험 기출 완벽복원본+합격인증, 공부꿀팁, 합격자 점수분포 포함

*1-50번 전체 정리본(50 문제)*1. 허혈성 심부전 3시간이내투여약물?1.만니톨2.아스피린3.와파린4.니모디핀5.tpa2. 말벌쏘임->호흡곤란1) 환부상승2) 얼음찜질3 ... 심햐짐4) 밥 먹고나면 신맛과 쓴맛이 올라와요5. 흉골 뒤쪽 가슴통증4. 비위관 삽입 후 얕고 빠른 호흡 보이며 기침하는 아동간호중재1) 폐음 청진2) 장음 청진3) 혈압 측정4 ... ) 비위관 중단5) 침상머리 60도 이상 올리기5번 0.9 NS 60cc/hr 일 때 gtt6뇌졸중으로 인한 마비로 연하장애가 있는 노인환자에게 적절한 간호중재로 옳지 않은 것은1

자기소개서 | 18페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.01.29 | 수정일 2025.02.04

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[간호관리 케이스] 법적, 윤리적 책임

는 환자의 연령, 지식정도 등에 따라 환자의 눈높이에 맞춘 설명을 제공하였다.3. 사생활 보호 및 비밀유지간호사는 퇴원한 환자의 병실을 정리 할 때 환자의 개인정보가 담긴 이름표 ... 으며, 약품 등 물품관리, 응급카트관리 등을 수행하고 있다.8. 교육과 연구신규간호사는 입사 후 병원에서 실시하는 신규간호사 교육에 참여하고 있다.9. 전문적 활동간호부 회의를 통해 간호 ... 자13. 관계윤리 준수간호사는 영양사, 간병인, 신규 간호사 등에게 적절한 존칭을 사용하고 있다.14. 대상자 보호간호사는 낙상 고위험 환자의 낙상을 방지하기 위하여 라운딩

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서

으로 촬영하여 신규간호사가 술기에 대해 공부할 수 있도록 한다.② 신규간호사가 어려워하는 업무에 대한 내용을 정리하여 배포한 뒤 주기적인 시험을 통해 능력향상 여부를 확인 ... 가 흐르는데 처치도 안 하고 뭐하는거야?”라고 혼을 내셨다. 그리고 신규간호사를 세게 밀치며 나오라고 한 다음 일단 토니켓을 풀고 환자의 팔을 알코올 솜으로 지혈해드린 다음 왼쪽 팔 ... 의 혈관을 다시 찾아 IV를 시행하셨다. 그 후 신규간호사를 스테이션으로 불러 다른 의사와 간호사들이 있는 가운데서 크게 화를 내시며 IV를 하고 난 뒤 지혈을 제대로 하지 않은 점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26

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[간호관리학 과제] 간호현장에서 협력측면 사례를 선정하여 문제점을 찾고, 해결방안을 제시

과 목 :담당교수님 :학과/학년 :학번/이름 :대간협에서 ‘간호표준과 간호활동은 모든 실무분야 간호사가 적용할 수 있도록 광범위하고, 신규간호사에서 전문간호사에 이르기까지 모든 ... 아요.(의사 C)’ ‘의사들이 신규라는 것을 알고 부당하게 몰아붙이는 경우에는 ... ( 간호사A)’라고 서술되어 있었다. 나 또한 이러한 사례를 많이 목격할 수 있었다. 저번학기 ... suture를 해야 하는 환자였다. 신규간호사선생님은 suture준비를 하라는 의사선생님의 말에 shaving준비와 멸균용기에 소독해야 하는 물품들을 바로 준비하셨다. 준비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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간호관리학실습(보건 의료 간 팀간 협력 보고서) / 보건의료 협력보고서

사 다시 측정하게 되었다.보호자 : 아까 했는데 또 하나요? 상태가 안 좋나요? 라고 질문했다.신규 간호사 : (당황한 듯) 아 제가 확인 한번 하고 다시 오도록 하겠습니다.이 ... 상황을 본 보호자는 상태가 좋지 않아 보이는 환자가 걱정되는데 또 똑같은 처지를 하는 것을 보고 질문을 한다.신규 간호사 : 혈당 측정 안 하실 줄 알고 혈당을 또 쟀어요.. 죄송 ... 합니다.간호사 : 뭐? 내가 쟀는데 가서 또 쟀다고? 그걸 왜 쟀어.신규 간호사 : 제가 착각했었습니다. 죄송합니다.간호사 : 하.. 알겠어. 괜찮아.환자 담당 간호사는 의사에게 콜

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

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간호리더십 사례 분석 보고서

성과와 연계된 보상, 예외적 관리리더십의 새로운 패러다임슈퍼리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십2. 간호리더십 관련 논문 1개 선정하여 핵심요약논문제목간호관리자가 인식한 신규간호사 ... 은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니며 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 해야 하고, 간호사에게 간호리더십은 자연스럽게 갖춰야 할 역량이며, 모든 ... 간호사에 의한 간호리더십 발휘는 간호조직의 경쟁력이 된다.이에 본 연구는 상대적으로 간호서비스에 대한 임상경험이 많고 간호단위운영경험이 있으며 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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A+ 여성건강간호학 산과병동실습경험 보고서

라 병동에 있는 간호사들은 잘 알지 못하는데 환자들 입장에서는 모두 같은 간호사들이니 계속 물어보고 바쁜 선생님들은 단편적으로 대답하고 떠나서 학생으로써 안타까운 상황들이 많 ... 드렸다.18:00선생님들은 이전 라운딩에서 했던 물품을 정리하고 수행한 간호 기록을 남기셨다. 라운딩 중 특이사항이 발견한 것들을 바로 의사에게 연락하지 않고 여러 가지 사안 ... 시작. 이때 추가적인 업무가 발생하면 담당 선생님이 뛰어 나가시거나 charge선생님이 대신 가주신다. 이때 외래 진료를 받고 온 신규 환자들이 많은데 신규 환자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.01

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신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

간호관리학① 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십1. 간호리더에 대한 역할오늘날의 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할 ... 로써 예비 신규간호사 채용 시간호관리자로써 신규간호사를 채용 시, 우선 인턴십을 제공해야 한다. 관리자는 인터십을 통해 졸업예정자나 신규간호사가 입사 후, 임상현장에서 독립적인 역할 ... 한다.다음으로는 오리엔테이션을 통해 유도훈련과 직무 오리엔테이션을 진행한다. 신규간호사가 막연한 불안감을 갖는 것을 예방하고 직무에 신속하게 적응하기를 돕기 위함이다. 또 조직내

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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간호학과 필수 의학용어

1. 의학 약어 번호 약어 원어풀이 우리말 1 ABC Aspiration Biopsy Cytology 흡입생검 세포검사 2 ABR Absolute bed rest 절대안정 3 ABGA Arterial Blood Gas Analysis 동맥혈액가스분석 4 A.C Abdo..

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2025.03.24

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중앙대 간호관리학 실습 과제_리더십 보고서 (4개 사례와 분석, 동일한 상황에서 다른 리더십 제시)

하여 전체적인 환자 관리의 질을 높이는 데 기여할 것입니다.4. 사례 2① 상황 기술실습 기간 중 오전 6시에 신규 간호사 선생님이 담당하던 환자가 화장실에서 어지러움을 느껴 누워있 ... 된 후, 수간호사 선생님은 신규 간호사 선생님을 불러 상황을 차분히 설명하고 교육하는 모습을 관찰할 수 있었습니다. 사고 발생 당시 환자가 어떤 증상을 보였는지, 그리고 간호사 ... 가 어떻게 대처했는지를 물어보며, 이후 화장실 사용 시 환자에게 더 많은 주의를 기울여야 한다고 강조하셨습니다. 신규 간호사의 특성을 고려하여 잘못된 사항에 대해 명확히 지적하고, 앞

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.01

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사회복지 사례관리 회의록 예시

복지사), ○○○(간호조무사), ○○○(시설장), ○○○(사무원)선정사유신규 입소한 어르신으로 송영 서비스 제공 시 자택에 방문을 하였는데 집 내외부가 정리가 안되어 지저분한 상태 ... 지 않은모습을 보였고 음식물 또한 뒹굴어 다니는 모습을 보았습니다.간호조무사(○○○) : 음식물이 정리가 되지 않고 약도 정리가 되지 않아 어르신의건강이 염려가 되고 있고, 자택 내부 ... 가 생길 것 같습니다.사회복지사(○○○) : 저 또한 직원들의 이야기를 듣고 어르신 자택에 방문 했을 때 같은느낌을 받았습니다. 마당 보단 집 내부의 사정이 더 어지럽고 정리가 되

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.19

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