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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신규간호사 정리" 검색결과 321-340 / 6,976건

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    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법
    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법1. 근거기반간호를 수행하는 신규간호사근거기반간호는 현 임상에서 환자에게 최적의 간호를 제공하기 위해 중요하다. 간호업무의 질은 간호 ... 를 제공하기 위한 합리적인 접근법으로 여긴다. 따라서 병원에서는 근거기반간호를 잘 수행할 수 있는 신규간호사가 필요하다. 근거기반간호간호현장에서 활성화시키기 위해서는 우선적으로 근거 ... 한 핵심 실무역량을 기를 수 있는 지식이다. 이론적 근거를 기반으로 한 핵심기본간호술은 실제 임상에서 필요한 기술로써 신규간호사를 채용할 때 평가할 수 있는 방법이 될 수 있다. 따라서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.13
  • 서울병원들 위치별 정리, 목차, 서열표
    서울 병원들위치 우선순위-강남 > 강서 > 강동 > 강북*강북구강북삼성병원서울의료원삼육의료원신촌 세브명동 세브건국대 병원경희 의료원적십자 병원국립중앙의료원원자력병원서울특별시북부병원노원 을지대 병원*강서구이대목동병원한림대 한강 성심*강남구보라매고대 구로가톨릭 여의도 성모..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18
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    임상에서 자주 사용하는 수액의 종류, 수액성분, 수액 효능/효과
    -목차-1. 핵심 수액관련 약자2. 대표적인 수액의 종류와 효능2-1. 기초수액1) 0.9% N/S (0.9% 생리식염수)2) 0.45% N/S (0.45% 생리식염수)3) DS (포도당생리식염액)4) DW (포도당주사액)5) HS (하트만용액)6) HD (하트만덱스액..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.07.30
  • [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안
    므로 실무적 경험이 매우 중요하다. 다양한 실무 경험과 성찰을 통한 자기성장을 토대로 양질의 의료 서비스를 제공해야 하지만 간호사의 이직률은 매우 높은 편이다. 신규간호사들의 이직 ... 률은 그중에서도 높게 나타나 신규간호사의 인력관리 문제가 심각한 수준임을 말해준다. 이러한 신규간호사들의 이직실태는 재직간호사의 업무량 증가와 간호의 질을 저하시키고 또 다른 간호사 ... 들의 이직을 높이는 순환적 상황을 야기하게 된다.신규간호사들이 이직하게 되는 주된 이유로는 실무 간호현장에서의 높은 기대와 준비되지 못한 역량 간의 차이로 갈등을 경험하고, 자신
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30
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    간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.
    다”라고 답하였다. 이에 수간호사는 “약들을 정리하는 것 같은데… 어떻게 하면 빠르게 할 수 있을 것 같나요?”라고 답하자. 신규간호사는 “음… 다 배웠는데 몸이 따라가질 않 ... 다.신규간호사 선생님이 독립한지 얼마 되지 않은 상황에서 그날 하루의 수액백과 처방된 약들 그리고 약물을 재고있는 상황이였다. 간호사 1명당 담당해야하는 환자 수가 있는 편이다 보 ... 니 간호사들의 지원이 필요한 상황이 있었다. 신규간호사는 우선 자신에게 할당된 업무를 하느라 도움이 필요한지 몰랐으며, 이 전체적인 상황은 수간호사가 알고있는 상황이였다. 이에 수간호
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26
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    간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서
    이 있어 카트를 정리할 공간이 없음.3. 병동 특성 상 드레싱을 하는 PA 간호사가 많아 드레싱 카트의 수가 많음.4. 위생원이 주기적으로 청소를 하지 않아 간호사가 직접 의료폐기 ... 을 관찰함.[단기목표]1. 1주일 이내에 간호사는 카트 정리 등 처치실 내 환경 관리를 할 수 있다.[장기목표]1. 6개월 이내에 101병동은 효율적인 병동 구성으로 물품 관리를 위한 ... 공간 확보와 체계 확립이 이루어 질 것이다.1. 투약카트를 고정하는 자리를 테이프로 표시하여 카트를 해당 위치에 놓는다.2. 처치실 내 환경 정리의 중요성을 간호사들에게 교육
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06
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    전문직표준시나리오, 업무표준시나리오, 자상사고시나리오 (자상사고 일반적 지침, 자상사고 예방법, 감염노출 보고서 항목, 혈액노출 후 추적관리)
    전문직표준시나리오< 업무표준 > 시나리오 - 자상사고[OO병원 신규간호사는 수술 전 IV needle 교체 후 사용한 물품을 정리하는 과정에서 손가락에 자상 사고가 발생 ... ..네.. 빨리 하고 가겠습니다. (IV change 수행중) 환자 분 다 되셨어요. 수고하셨어요. (스테이션으로 돌아온다.)신규간호사: 다녀왔습니다. (급하게 사용한 물품을 정리 ... 한다.) 아앗...차지간호사: 왜? 무슨 일이야?신규간호사: 선생님 죄송합니다. 급하게 정리하다가 손가락을 찔렸어요..차지간호사: 하.. 조심했어야지. 일단 소독부터 해야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
  • [간호관리학 A+] 신규간호사와 선배간호사의 갈등/미숙한 일처리와 잦은 실수로 인한 대화 단절/신규간호사의 해결방안/선배간호사의 해결방안
    도 시작하지 못한 상태이다. 이때 선배간호사는 인수인계를 요청하였고, 신규 간호사는 정리가 안 된 상태에서 인수인계를 시작하였다.평소 신규간호사의 잦은 실수로 불만을 가지고 있 ... 가 신규간호사 A씨에게 인수인계를 요청하자 당황한 신규간호사 A씨는 정리가 안 된 상태에서 인수인계를 시작하였다. 신규간호사 A씨는 머리가 복잡해져서 계속 횡설수설하며 말을 더듬 ... 을 못하고 있잖아. 똑바로 다시 정리하고 와서 인수인계 해!”라며 신규간호사 A씨를 쏘아붙였다. 신규간호사 A씨는 결국 퇴근 시간이 한참 지나서야 퇴근을 했다.며칠 후 선배간호사 B
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06
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    '간호사, 너 자신이 되어라' 를 읽고
    의 입장에서 가르치듯 간결하게 정리해 주어 학생 입장에서 도움이 많이 되었다. 확실히 30년 동안 근무했던 경력을 바탕으로 간호사들이 직접 마주해야 할 현장을 생생하게 표현하는 느낌이 ... 었다. 졸업하고 앞으로 어떤 일이 펼쳐질지 두려운 신규 간호사들의 마음을 대변이라도 하듯 병원 오리엔테이션, 프리셉터 등 궁금한것들을 세세하게 설명해 주어 불안감을 조금이라도 덜 ... 기도 하고 이런것도 모르냐고 혼날 것 같아 무서웠던 기본 지식들을 마치 선배 간호사가 후배에게 알려주듯 세세하게 적어 놓은 부분이 지금도 나중에도 도움이 많이 될 것 같았다.신규간호사
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16
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    간호관리학케이스스터디 진단 및 과정 3개
    는다.5. 처치실 내의 물품을 name tag와 맞게 물품의 내용을 정리한다.6. 직무교육을 통해 간호사에게 물품 관리의 중요성을 교육한다.7. 현재 간호단위에서 환자 수당 부족한 물품 ... 함.? 간호사 휴게실에서 탕비실 간식을 아예 입도 대지 못하는 모습 관찰함.? day duty 신규 간호사 오후 4시 30분까지/night duty 신규 간호사 오전 7시 30분까지 초과 ... 하였다. (목표 달성-달성 가능성)상황3며칠 전, 간호사 두 명이 응급 사직을 하게 되었다. 보통 병원을 떠나기 전 신규에게 일을 다 인수인계하고 가야 하지만, 그럴만한 상황이 되지 못하
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13
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    간호 창업 사례(널스노트) 연구
    《과 제》주 제범 위간호 창업사례별 연구요약정리널스노트에 대한 연구간호사 업무와 적응을 돕는 어플리케이션 간호사로서 일은 큰 보람을 주기도 하지만 긴 근무시간, 계속해서 변동 ... 이유 중 80%를 차지하는 문제를 해결하기 위해 개발된 어플리케이션이다. 간호사의 직업 특성상 업무가 너무 바빠서 신규 간호사에게 상세한 교육을 제공하기 어려운 상황이 발생 ... 하는 자료를 빠르게 찾아볼 수 있는 것도 장점이다. 이를 통해 신규 간호사들이 자기 주도적으로 학습할 수 있다.그리고 언제 어디서나 최신 업데이트된 자료를 실시간으로 공유가 가능
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.31
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    간호관리_간호 리더십 사례 분석
    와 블랜차드의 상황적 리더십이론에 따라 표로 정리한 것이다.부하의 성숙도직급M1 (능력과 의지가 모두 낮은 상태)학생 간호사M2 (능력은 낮으나 의지는 강한 상태)신규 간호사M3 ... 복도에 있는 휠체어, 워커, 폴대, 차폐막 등을 휴게실, 회의실로 정리하도록 지시함- 환자 개인정보 유출을 방지하기 위해 바이탈지 쓴 후 뒤집어놓도록 지시함신규 간호사설득형 ... , 간호 조직의 경우 신규 간호사, 책임 간호사, 수간호사 등 직원의 성숙도가 상이하다. 따라서 본 연구에서는 부하의 성숙도를 상황조절변수로 설정한 ‘허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
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    간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결
    ▶ 인력 현황역할업무수간호사검사, 수술 일정관리, 신규간호사 업무지원등 병동 전체의 환자, 간호사의 업무를 통합 및 조정한다.중환자 및 고위험군 환자 관리, 신규간호사 업무 지원, 간호 ... 조무사 및 간병지원인력 감독 등주임 간호사수간호사를 보좌하고 부재 시 업무를 대행하며 간호단위의 간호업무 관리를 보조한다.비품, 의료기기 및 시설물의 보수, 수리 관련 업무, 신규 ... 자리 스테이션의 모니터가 옆에서 잘 보여 환자의 개인정보 유출 위험이 높은 모습 관찰됨.⑥ 신규간호사의 잦은 입ㆍ퇴사로 실무 지식이 부족한 모습 관찰됨.⑦ 약품 카트가 부족하여 약품
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2025.08.11
  • 중앙대학교 간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 사례 보고서
    병동이 무척 바쁜 상황이었다. 신규 간호사(트레이닝 받고 있는 간호사)가 배송받은 약의 개수를 세고, 정리하던 와중에 다른 간호사가 신규 간호사를 필요로 하는 상황이었다. 신규 간호 ... 사는 다른 간호사가 본인을 찾는다는 사실을 몰랐고, 수간호사는 이 사실을 알고 있는 상황이었다. 수간호사는 약 정리를 허둥지둥하고 있는 신규 간호사를 발견했고, 신규 간호사 ... 에게 “약 정리는 어떤 순서로 해야 하죠?”라고 물어봤다. 신규 간호사는 “큰 것부터 정리해야 합니다.”라고 대답했다. 하지만 신규 간호사는 큰 수액백이 아니라, 작은 약부터 정리하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29
  • 간호관리학실습 간호관리과정11단계
    , injection box를 약국에서 챙겨와 투약 카트에 호실별로 정리해 놓는다.? 환자에게 현재 복용중인 자가약 존재여부를 확인하며 담당간호사는 입원환자의 재원기간동안 자가약 ... 한 인수인계로 인하여 오류가 발생되는 모습이 관찰되었다.? 간호학생 관찰: 선배 간호사는 업무가 바빠 인계를 대충하고 다른 곳으로 갔으나 신규간호사는 인계 내용을 이해하지 못하 ... 된 부정적 조직 분위기[4단계]행동 목표#1 과다한 업무량과 관련된 비효과적 시간 관리?구체적 목표① 업무 시작 전 우선순위 체크리스트를 작성하고 업무를 시작한다.② 신규 간호
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    중환자실 신규 간호사 의학용어
    NSLOCLevel of consciousness의식수준Loss of consciousness의식소실Syncope실신GCSGlasgow coma scale무의식 척도CBFCerebral blood flow뇌혈류CPPCerebral perfusion pressure뇌관류..
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.02
  • A+간호관리학_의사소통 사례보고서(의료진간, 환자-의료진)
    작용 정리된 핸드아웃 드릴테니 시간 내서 공부하는 게 좋을 것 같네요.*온정*공감*정보제공② 상황에 대한 개선내용- 사례에서는 환자 앞에서 환자를 신경 쓰지 않고 신규간호사를 비난 ... 1. 의료진 - 의료진 간의 의사소통일자실습장소OO병동주제의료진 - 의료진 간의 의사소통관찰내용의사소통 발생 상황현재 신규간호사는 교육기간으로 선임간호사의 지도하에 업무를 배우 ... 고 있다. 신규간호사는 장00 환자의 13:30 수술을 앞두고 수술전 간호를 하는 상황이었고, 선임간호사는 신규간호사의 뒤에서 체크리스트를 확인하며 감독하고 있다.신규간호사는 수술
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개
    한다.⑥ 근무표 작성 시 적절한 인력의 배치를 통해 간호 업무가 효율적으로 돌아가게 한다.근무표 작성 시 적절한 인력의 배치(신규간호사가 1개의 Duty에 2명 이상 배치되지 않 ... % 이상의 간호사들이 1시간 이상 초과 근무하는 것이 관찰되었으며, 신규간호사의 경우 2시간 이상 초과 근무하는 것이 관찰되었음④ 간호부에 보조 인력과 간호사의 증원에 대하여 건의 ... 명으로 늘었음2. 4개월 이내에 간호사들이 초과근무를 1시간 이상 하지 않았다. (달성)- 침상 정리, 간호사실 비품 정리 등의 역할을 보조 인력이 수행하도록 하여 간호사들이 자신의 업무에 집중할 수 있도록 하였음
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 간호중재개발
    신규간호사를 위한 현장적응 프로그램신규간호사를 위한 현장적응 프로그램 □ 일 시 : 2021 년 12 월 14 일 □ 시 간 : 15:00~17:00 □ 장 소 : 강당 □ 대 ... 상 : 신규간호사 □ 진 행 : 000프로그램 중 기본 에티켓 정숙하기 핸드폰은 잠시 안녕1 일차 교육 일정 시 간 교육내용 15:00 ~ 15:10 등록 교육 일정 공지 , 이번 ... 회 차 소개 15:10 ~ 15:30 자기 소개 , DISC 15:30 ~ 16:00 전환충격 알아보기 16:00 ~ 16:50 신규간호사 경험 사례 제시 , 조별 학습 16
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점
    으로 공감한다.③ 편안함④ 리더십과 팔로워십⑤ 배려심⑥ 일찍 일어나는 습관 덕분에 부지런하다.2) 현재 내가 처한 상황-2022년 신규간호사 취업 준비3) 내가 가지고 있는 경험 ... , 학교 프로그램 中 해외 어학연수 경험2. 장기 목표 수립-1년 후, 분당서울대학교 소아청소년과 신규간호사로서 일하기-7년 후, 아동전문 간호사로서 아동간호의 질 향상에 힘쓰기-15년 ... 후, 수간호사로서 후배간호사들을 위한 교육 및 처우 개선3. 단기 목표 수립-4학년 1학기 성적 4점 이상 받기-분당서울대학교 신규간호사 합격4. 나의 SWOT 분석
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10
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2025년 11월 28일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감