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"슈퍼비전이란" 검색결과 361-380 / 2,248건

온라인MD 합격자소서 (입사)

최종합격입사자기소개서목차1. 자신의 성장과정 및 성격의 장/단점을 당사 인재상에 맞추어 자기소개를 작성하시오2. 당사에 지원하게 된 동기와 희망하는 MD직무의 비전에 대해서 작성 ... 가 생각하는 창의적인 상품이란 소비자들이 느끼는 불편함을 해결할 수 있어야 한다고 생각합니다. 제가 기획했던 PB상품인 ‘7days’ 라는 여성용품, ‘그라비올라 티백제품’은 그동안 ... 의 비전에 대해서 작성하시오[티몬에 지원한 4가지 동기]티몬을 지원하게 된 동기는 크게 4가지입니다.1. MD의 영향력입니다. 저는 지난 6개월 동안 온라인 판매를 담당하며 다양

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.28 | 수정일 2022.02.07

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[가족상담및가족치료] 가족상담의 윤리적 딜레마에 대한 해결방안을 설명하시오.

와 관련하여 당면하게 되는 윤리적 딜레마는 상담 관계에서는 물론 교육이나 슈퍼비전, 사례 회의, 관련 기관, 연구서 등을 포함해서 다양한 상황에서 경험할 수 있다. 그러나 상담자 ... 되고 있다.Goldenberg는 가족상담이란 ’가족구성원이 가족의 역기능적인 의사 교류 유형을 개선할 수 있도록 도와줌으로써 현재 가족 체계 내의 역동적인 정서적 문제를 찾아 개선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오

이 중요하다. 또한 실천 현장에서의 경험을 반영한 슈퍼비전과 사례 공유를 통해 전문적 사고를 강화할 수 있다 학문과 실천이 분리되지 않고 상호작용하는 구조가 마련되어야 하며 대학 ... 을 한다. 인간의 다양한 삶이란 인간이 선택할 수 있는 삶 혹은 이미 주어진 삶의 모습이 다양하다는 것을 의미한다. 그러나 이러한 삶의 모습은 모두에게 바람직한 상태로 존재하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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청소년심리및상담-청소년상담자에게는 인성적 자질과 전문적 자질이 필요합니다. 학습자 개인이 생각하는 청소년상담자에게 가장 필요한 자질과 역량에는 무엇이 있는지 논해보세요.

. 비언어적 소통과 신뢰 형성?5-2. 경청과 반영의 기술자기개발과 전문성 향상 노력?6-1. 지속적 교육과 연수?6-2. 슈퍼비전과 동료 피드백?6-3. 상담자 자기돌봄(self ... 하게 받아들인다. 따라서 상담자의 내면적 성숙은 단지 이론이나 기술로 대체될 수 없는 핵심 요소이다. 인격적 성숙이란 상대방의 아픔을 판단하지 않고 이해하며, 상담 중에도 자신

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.11

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[사회복지학개론] 전문직 판단기준에서 전문직 속성론에 대해 설명하시오

속성론은 교육과정 설계, 정책 개발, 현장 슈퍼비전 등 다양한 영역에서 평가 지표로 활용될 수 있다. 특히 대학 교과목에 속성론을 도입하면 예비 사회복지사들이 전문적 자아정체 ... 일반적으로 전문직(profession)이란 직업을 구성하고 있는 한 하부단위로써, 현존하는 수많은 직업 가운데 일부만을 포함하고 있다. 전문직은 자신들의 일에 대한 배타적인 권한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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가천대학교 특수치료대학원 미술치료 전공 학업계획서

라는 것을 경험하면서 진심으로 도움이 되었으면 하는 마음을 가지고 있어도 얕은 지식으로는 내담자에게 오히려 상처를 줄 수 있음을 느꼈습니다. 그렇기 때문에 깊이 있는 배움과 슈퍼 ... 비전의 필요성을 느꼈으며, 미술치료를 치료적인 접근으로 공부하고 싶어서 가천대학교 특수치료대학원 미술치료학전공에 지원하게 되었습니다. 학업계획 저는 대학원 공부를 통해 미술치료 ... 가 불안정애착아동의 또래관계에 미치는 영향에 보다 중점을 두어 연구 할 계획입니다. Bowlby(1958)와 Ainsworth(1969)는 애착이란 아동이 아버지와 어머니 각각에 대해

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.03

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내가 사회복지사가 되고 싶은 이유와 연구하고 싶은 분야와 내용을 쓰세요.

다’는 말만으로는 부족하며, 정기적인 피드백, 공정한 평가 체계, 슈퍼비전, 교육 지원과 같은 구체적인 시스템이 뒷받침될 때 자기효능감은 안정적으로 유지될 수 있다.사회복지사의 직무 ... 와 자율성을 갉아먹는 결과를 낳는다.이러한 상황에서 자기효능감은 심리적인 완충 장치가 될 수 있다. 자기효능감이란, 특정한 과업을 성공적으로 수행할 수 있다는 개인의 신념을 말

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10

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자원봉사론 ) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야 할 사항에 대해 기술해 보십시오.

업무를 하도록 할 것인가’에 대한 준비가 필요한데, 추후 봉사활동의 평가나 슈퍼 비전 기준이 될 수 있으므로 수행할 업무나 활동에 대한 업무 설명(job description ... 말이나 행동 등 아동과 청소년을 대상으로 하는 활동인 만큼 세심한 부분까지 신경 써서 가이드라인을 세워두어야 할 필요가 있다.②자원봉사자의 모집과 선발자원봉사자 모집이란, 자원봉사

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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소감문(리더십 관련, 데이비드 마르케의 턴어라운드)

되기도 하지만 한편으로는 직급과 무관하게 그 사람이 발휘하는 리더십(Leadership)에 근거하기도 한다.그렇다면 리더의 리더십이란 무엇인가 – 리더가 발휘하는 지도력이나 통솔력, 영향력 ... 함으로써 그들을 모두 리더로 키워낸다는 위임형 리더십은 오늘날 현대적 리더십의 모델 중 하나로 꼽히는 “셀프 리더십”이나 “슈퍼 리더십”과도 맥락을 같이 하기에, 위임형 리더십에 대해 ... 중의적인데, 이는 실제로 데이비드 마르케가 미국 전투용 핵잠수함인 산타페함에 함장으로 부임한 후 산타페함의 상황이 그리 좋지 않음을 실감하고 그 배가 지향하는 비전이나 운영 양태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론

경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십리더십이란, 조직 및 기업이 지향하는 방향에서 목표를 달성할 수 있도록 리더의 지시 및 지도, 섬김의 모든 행위를 의미 ... 었고, 그에 따라 조직 구성원들의 동기 관리 및 목표 의식, 비전을 향하는 태도 등을 촉진할 수 있는 리더의 역할이 부각되기 시작하였다.리더십의 발달 과정은 리더를 정의하는 특성이론 ... 셀프리더십과 슈퍼리더십, 서번트 리더십, 거래적 리더십 등 조직 상황에 알맞은 방법들을 도입하는 현대적 리더십으로 분류할 수 있다.내가 생각하는 리더십의 가장 큰 장점은 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요

를 통해 이해의 증진, 해석을 강조하고 있다.사회복지실천의 새로운 전문성을 모색하여 발전시키기 위해 체계적이고 적극적 노력이 필요하다. ‘좌충우돌하며 버팀’은 적절한 도움과 지지를 얻지 못하고 있다. 실천의 경험을 서장의 씨앗으로 삼아 슈퍼비전의 역할이 요구된다. ... 삶의 변화란 중대한 사회적인 책임을 근간으로 하는 특별한 사명감을 가지고 있는 직업이란 의미를 갖고 있다. 그래서 사회복지는 독자적인 지식과 기술이 중요한 타 전문직과는 달리 사회

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화한 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점 및 단점에 대한 자신의 생각을 기술하시요

하기 위하여 목표를 설정하고 목표를 달성하기 위하여 인적, 물적 자원을 동원하고 관리한다는 점에서 유사성을 부인할 수 없다. 공공행정이란 국가 또는 공공기관이 공익이나 특정 목표 ... 를 달성하기 위하여 행하는 활동이다. 민간 행정이란 사기업, 민간단체가 조직목표를 달성하기 위하여 행하는 과정과 절차를 의미한다. 일반적으로 전자를 행정이라고 하고, 후자를 경영 ... 복지행정이란 조직의 구성원을 참여시키고, 그들이 목표를 형성하고 기획과 집행, 조직의 변화와 평가 등의 과정에서 다양하게 기여하는 협동과 조정의 과정 등으로 규정한다. 사회복지정책

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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미시적 거시적 수준의 사회복지 실천의 차이점을 설명하고 각 수준에서 개입의 예를 서술

사례관리실천에 있어 사례관리 전담직원 유무에 따라서 사례관리 비중이 차이가 나며, 사례관리 및 슈퍼비전의 역량이 중요하다고 하였고 대상자의 분류에 따라 만남 빈도가 달라지며 지속 ... 과 사회에 적응하고 통합될 수 있도록 필요한 자원과 서비스를 제공하는데 관련된 공적?사적 차원에서 조직적인 제반활동이라고 할수 있다. 여기에서 인간다운 생활이란 노인이 속한 국가사회 ... 의 활동이며, 정책이란 다양한 사회문제에 대응하기 위하여 고안된 실제로 나타나거나 잠재되어 있는 정부의 계획과 행동이라고 할 수 있다. 더 구체적으로 정의하면, 노인복지정책이란 생애

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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교육행정학 용어정리

적으로 참여하도록 하여 학교장과 공동으로 목표달성을 위해 노력하도록 하는 지도성.** 슈퍼 리더십 : 생산적인 구성원은 외적인 통제에 의해서라기보다는 자기 지도적이고 내적인 통제에 의해 ... 한 비전과 해결책, 다른 사람을 압도하는 비범한 능력과 인간적인 매력에서 비롯. 구성원의 헌신적 복종과 충성 유도. 카리스마적 지도성은 탁월한 비전가 해결책, 비범한 능력과 인간 ... 적 매력을 소유한 지도자가 구성언의 헌신적인 복종과 충성을 이끌어내는 지도성을 말한다.** 서번트 리더십 : 종업원과 고객의 욕구 만족에 우선. 서번트 리더십이란 타인을 위한 봉사

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.15

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우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명

에 대하여 지도력을 발휘해 조직 전체를 움직이는 사람을 의미한다.즉 리더는 조직이 나아가야 할 방향을 제시하며, 조직이 달성해야 할 장기 및 단기적인 목표와 미션 및 비전을 조직 ... 적 리더십과 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 섬김형 리더십, 슈퍼 리더십, 위임형 리더십 등이 존재하는 바 이중 몇 개 리더십의 특징에 대해서는 아래와 같이 정리할 수 있을 것이 ... , 본인이 소속된 조직에 대해서는 위임형 리더십이 가장 적합할 것으로 생각된다.위임형 리더십 내지 임파워먼트 리더십(Empowerment leadership)이란 조직 구성원들의 능력

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성

: 보수체계정립 및 수퍼비젼 제공)넷째, 전문가협회설립(미국사회복지전문직협회 등에 대한 설립)다섯째, 사회복지전문직 윤리 강령을 제정이와 같은 변화를 기반으로 하여 현대사회에 이르 ... 째는 진실성 혹은 순수성이다. 진실성 혹은 순수성이란 “클라이언트와의 관계에서 실제적이고 순수해 질 수 있는 능력”을 의미하며, 초기에는 허풍을 떨지 않는 것이고, 후기에 가

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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정부규제론 레포트, 보고서_일회용품규제, 일회용품, 일회용품제도, 일회용품제도 전망

이 가장 크다. 중국의 폐기물 수입금지 조치 이후에 선진국에서 배출된 재활용품, 플라스틱 스크랩 처리의 어려움이 커지면서 재활용이란 방법으로 플라스틱 쓰레기를 관리할 수 있다는 믿음 ... 보다 두꺼운 것은 부담금을 부과하고 있다. 이 제도의 시행이후 슈퍼마켓에서 유통되는 일회용 비닐봉투의 사용량이 70% 감소하였다고 한다.4)유럽연합유럽연합은 2018년 1월 ... 플라스틱 전략과 비전을 발표하였고, 2018년 5월 28일 일회용 플라스틱 제품의 사용을 제한하는 지침안을 발표하였고, 10월 31일 유럽의회에서 통과되었다. 이 지침의 주요내용

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대하여

때문에 이로 인한 낭비가 고능률 현장임에도 불구하고 생산성을 올리기 힘들어진다. 반면, pull system은 미국의 슈퍼마켓에서 얻은 힌트인데 필요한 사람이 필요한 양만을 가지 ... 보다 더 중요한 시스템이 바로 끊임없이 ‘개선’을 하는 것이었다. 개선이란 시스템은 노동자들이 자신의 작업과 공정에 대해 끊임없이 개선방법을 제안하도록 장려하는 것이었다. 이는 개선 ... 내의 특유의 문화인 수직적 공생에 익숙해져있는데 수평적 상생에 적응가능한지, 잘 적응해 나아갈 수 있을지에 대한 것이 도요다의 미래를 결정지을 키워드가 될 것이다.결론기업이 비전

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대

개인적 차원에서 전제되어야 한다. 또한, 기관 외의 전체적 수퍼비전 시스템, 새로운 정보와 교육기회의 제공 등 기관 수준의 지원이 필요하다.2. 사회복지급여수급권2-1. 사회복지 ... 과 지역사회 문제해결을 위해 다양한 구성원들과의 의사소통능력이 필수적 역량으로 요구된다. 이러한 역량을 향상하기 위해서는 열정, 업무의 즐거움, 자부심, 조직 비전의 공유 등이 기관 내 ... 급여수급권 개념과 취약성사회복지급여수급권이란 사회복지법상 사회복지급여를 받을 권리이다. 금전적 급여를 통한 최소 한도의 생활 보장과 자립자원을 받을 권리, 비금전적 급여를 통한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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교육심리학 A+ 기말 레포트

, 그럼가는 여행), 4단계: 에니어그램 평가(통합으로 가는 여행), 4.5단계: 심층 에니어그램 발달 수준(여기 그리고 지금), 5단계: 에니어그램 슈퍼비전(가르치고 배우는 여행 ... 학과학번*********이름***목 차Ⅰ. 예비 유아 교사에게 자기 분석이란 3Ⅱ. 나의 심리/성격적 특성 3ⅰ. 내가 인식하고 있는 나의 심리/성격적 특성 3ⅱ. 동료가 인식 ... 객관화를 통해 알아보는 나의 장?단점 18ⅱ. 장점 발전 및 단점 개선 방안 19Ⅴ. 느낀점 19VI. 참고문헌 20Ⅰ. 예비 유아 교사에게 자기 분석이란현장에서 유아, 학부모

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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