"슈퍼비전이란"의 검색결과 입니다.

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슈퍼비전 수퍼비전 필요성 징기스칸리더십 리더십 ppt 실습평가서 간호리더십 슈퍼비전에 대해 사회복지행정론 사회복지사

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"슈퍼비전이란" 검색결과 301-320 / 2,248건

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인적자원관리의 사례

하게하다’라고 표현하기 힘들 정도의 에너지 고갈 상태를 보인다.(3) 소진의 대처법1. 맞춤형 수퍼비전(수퍼바이저를 찾는다)2. 진학, 공부3. 외부활동, 여가생활4. 해외연수 ... 을 제시해주세요.- 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실례, 학우님의 제안목차Ⅰ. 서론- 사회복지사의 ‘소진’이란?(1) 소진의 요인(2) 소진의 증상(3) 소진의 대처법Ⅱ ... 사란?1) 자책하지 않기2) 극복을 위한 노력하기3) 소진의 대물림 경계하기Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론- 사회복지사의 ‘소진’이란?‘소진’이라는 단어가 사회복지사에게만, 사회복지 계열

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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정보시스템에 관련된 정의와 구성요소에 관련하여 논하시오.

주제 : 정보시스템에 관련된 정의와 구성요소에 관련하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영 차원에서 활용되는 정보시스템이란2. 정보시스템의 특징3. 정보시스템 ... 역할을 수행하는지, 그리고 이를 통해 기업이 얻을 수 있는 가치에 대해 폭넓게 이해할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 경영 차원에서 활용되는 정보시스템이란경영 차원에서 정보시스템 ... 으로 나뉜다. 각각의 시스템은 경영의 다른 수준에서 중요한 역할을 담당한다.1) 전략적 정보시스템기업의 장기적인 목표와 비전 달성에 필수적인 정보를 제공하며, 경쟁 우위를 확보하기 위해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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(성적인증)메가과제-경영학개론-리더십

의 정의리더십이란 기업이나 조직의 경영에서 한 그룹의 사람들이 공동의 목표를 달성하는 데 필요한 행동을 하도록 동기를 부여하는 기술이자 구성원들을 자발적으로 몰입하도록 이끌어가 ... 보다는 미래 비전을 제시하고 공동체적인 사명감을 강조하여 성취감을 유발하는 것입니다. 변혁적 리더십은 리더-부하 간의 감정적인 연대감, 부하가 문제 해결에 적극적인 자세를 가지 ... 주인의식을 갖도록 하는 리더십을 말합니다.5) 슈퍼 리더십: 부하들을 스스로의 셀프 리더로 만드는 것으로 보통 임파워링 리더십이 슈퍼리더십으로 발전하게 됩니다. 궁극적으로는 관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

해 나가는 자세가 요구된다. 나는 이를 위해 정기적인 슈퍼비전과 동료 간 피드백, 그리고 전문 심리 상담을 통해 자기 성찰의 기회를 마련해야 한다고 본다. 이러한 노력이 누적될 때 ... 이란 타인의 감정을 정확히 이해하고, 그 감정을 내면화하여 함께 느끼는 능력을 말한다. 연구에 따르면, 공감능력이 뛰어난 치료사가 개입한 가족의 경우, 갈등 해소와 관계 회복 지표 ... 가 보고되었다. 또한, 현대 사회에서 다문화 가정이 증가함에 따라, 문화적 민감성은 필수적인 자질로 자리잡았다. 문화적 민감성이란 다양한 문화적 배경과 가치관을 존중하고, 이를 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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꿈마을지역아동센터 실습기관 분석 보고서

으로서의 역할을 충분히 수행할 수 있게 하는 효율적인 방안으로 지역아동센터를 설립하였다.(2) 기관 사업의 역사적 변천2002년12.02 4명이 꿈마을공부방이란 명칭으로 시작하였고 그 ... , 케이티앤지 도서지원 사업, 텃밭2018년 과일먹기 난타 요가 신한카드 도서관2019년 월드비전 꿈밭의 아이들 6년사업 프로그램시작2021년 운영주체 변경 꿈마을사회적협동조합(3) 기관 ... 캠프활동, 공연 및 영화관람, 박물관·전시관 견학,체육대회·독서든벨·꿈끼페스티발4)정서지원 프로그램아동 관찰 및 상담, 부모 상담 및 교육, 가정방문, 통합 사례회의, 강점관점 슈퍼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2023.06.20

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[A+] 상담윤리요강은 다른 전문직과 마찬가지로 상담자가 지켜야 하는 윤리적인 책임과 의무입니다. 예비상담사로서, 자신이 가장 취약할 것으로 예측되는 상담사 윤리요강은 무엇인지 한 가지만 선정하고 이에 따른 이유를 적절히 분석하세요.

되어 있다. 청소년상담자 윤리강령은 목적, 청소년상담사로서의 전문적 자세, 비밀보장, 수퍼비전과 심리검사, 지역사회 참여 및 제도 개선에 대한 책임, 상담기관 설립 및 운영, 연구 및 ... 려고 한다.Ⅱ. 본론1. 상담 윤리 강령상담윤리강령에 대해서 알기 위해서는 먼저 윤리강령이 무엇인지 알아야 할 필요가 있다. 윤리강령이란 일정한 조직 혹은 단체가 외부적으로 공적인 ... 실천을 다짐하는 내용이 기재되어 있다. 즉, 상담 윤리 강령이란 내담자의 개인적인 성장과 사회 공익에 기여하는 데 최선을 다하기 위하여 전문적인 상담자로서 마땅히 지켜야 할 도리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지실천기록

사례가 지속될 수 있도록 서비스의 연속성을 확보한다.4/ 전문가 간 공조체계를 원활히 해 주는 도구로 활용할 수 있다.5/ 행정적, 교육적, 지지적 슈퍼비전으로 활용할 수 있 ... 2/ 요약기록의 장단점* 참고문헌사회복지실천기록1) 기록의 개념사회복지실천의 기록이란, 사회복지실천 과정에서 발생하는 정보, 행위, 결과 등을 재생 가능한 형태로 저장하는 것, 즉 ... 하기 위해서 네 칸으로 나누어 왼쪽칸은 슈퍼바이저의 코멘트를 위해 여백으로 남겨 놓고 왼쪽에서 두 번째 칸에는 사회복지사와 클라이언트의 대화 내용을 기록하고, 세 번째 칸에는 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11

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사회복지행정론(10점)

므로, 함께 생각해볼 필요가 있다. 개인이 노력할 수 있는 부분으로는, 스스로의 동기부여와 성취감을 위해 수퍼비전이나 연수 및 교육을 적극적으로 활용하고, 일과 삶의 균형을 맞추 ... 적자원관리를 어렵게 하는 여러 요소들이 있는데, 그 중 하나는 번아웃 증후군으로 더 잘 알려진 ‘소진’이다. 소진이란 헌신적이었던 직업인이 경험하는 스트레스 또는 고통에 대한 반응 ... ; Schaufeli & Enzmann, 1988; 이상희, 2001; 엄재권, 2012 재인용). 이를 해결하는 데 조직의 지원이 필요한데, 조직적 차원의 지원이란 직원의 바람직한 태도나 행동

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28

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조직관리론 중간시험 예상문제

에 자신의 조직이 처한 상황과 문화에 따라 바람직한 리더 스타일을 선택하는 것이 바람직하다.10.수퍼리더십수퍼리더십이란 자신의 부하가 리더십에 필요한 능력을 갖도록 해주는 것을 말 ... 만 추구하는 독재자가 아니라 변화를 이끌어내는 리더를 말한다. 때문에 조직변화의 필요성을 인식하고, 변화를 이끌어낼 수 있는 새로운 비전을 제시하는 능력을 가져야 한다./ 변혁 ... 으로 하는 관계가 아닌 리더 중심의 변화를 강조한다. 따라서 부하들이 리더를 따르기 위해서는 어느 정도의 카리스마와 비전이 있어야 한다./ 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 조직발전

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

, 슈퍼리더십 등리더는 새로운 비전을 필요로 한다.(6) 리더십 유형① 정의- 조직 구성원이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정- 조직의 목표 ... 에게 필요한 리더쉽에 대한 연구로 실습 경험에서 간호 관리자 관찰과 관련 문헌을 통하여 연구가 진행되었다.3. 문헌 고찰1) 리더십(1) 리더십 정의리더십이란 일정한 상황에서 조직 ... 로 여기며 신뢰함?조직의 방향 제시, 큰 그림 그리며 비전과 전략 수립?현상태에 도전함?무엇을, 왜에 관심2) 리더십 이론? 리더십 이론의 발전 단계: 특성이론?행동이론?상황이론?현

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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놀이치료 이론과 종류에 대하여

) 치료자의 직접 관찰과 슈퍼비전 하에 부모-자녀 간 회기들을 몇 차례 갖는다.6) 부모는 가정에서 특별한 놀이회기를 독립적으로 실시한다.7) 부모가 놀이회기 안에서 배운 기술들을 일상 ... 생활에서 일반화한다.8) 부모-자녀 간 놀이회기를 기관에서 다시 실시하고 치료자가 직접 슈퍼비전을 준다. 또한 치료자는 부모와 종결을 의논한다.9) 사후평가를 실시한다.7. 놀이도 ... (1905)- 정신분석인간발달이란 리비도의 발달 즉 심리성적 단계가 예측가능 한 단계로 진행되는 일종의 개체 발생 으로 보았음.● 구강기, 항문기, 남근기, 잠복기로 구분● 정신기능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2022.07.09

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임상심리학에 대한 정의와 임상심리학자의 역할에 대해 작성하시오

치료, 교육, 자문, 슈퍼비전, 행정으로 조사되었다(Norcross, Karpick&Santoro, 2005).- 평가와 진단내담자가 가지고 있는 문제를 평가하려면, 내담자의 정신 ... 가 계속해서 확장되고 있는 것이다. 현재와 같은 코로나 시기가 찾아옴으로써 간접적인 부분에서의 서비스가 계속 확대되고 있을 것이다. 예를 들어, 다른 정신건강 전문가에게 해주는 슈퍼 ... 비전, 정신장애자를 위한 프로그램 개발과 같이 직접 내담자를 만나지 않고도 서비스가 시행되는 것이다. 직접 치료하고 평가하는 부분의 중요성보다 예방의 중요성이 증가하고 있다. 앞

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30

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간호계의 리더와 리더십

- 목차 -Ⅰ. 시작하며1. 연구의 필요성Ⅱ. 간호 리더십의 이해1. 리더십이란1) 임상간호사가 생각하는 리더십(1) 이끌어 가는것(2) 문제상황에 적절히 대처하는 것(3 ... 적 리더십4) 카리스마적 리더십5) 셀프 리더십3. 간호리더십의 사례1) 김수지간호사2) 팬위크Ⅲ. 맺음말1. 바람직한 간호 리더상이란2. 간호 대학생으로서 리더십을 발전시키기 위한 ... 이끌어 가는 것에는 업무를 이끌어 가는 것, 영향력을 미치는 것의 두 하위범주가 있는데, 여기에는 리더십이란 업무를 수행하는 데 있어 타인에게 본보기가 되어 영향력을 행사하면서 다양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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[a+취득자료] 사회복지 실천 기술중에서 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇이며 그 이유에 대해 설명하시오

며 그것을 통제할 수 있는 수단으로 슈퍼비전, 사례기록, 자문 등을 꼽았다.위에 서술한 것과 같이 사회복지실천기술은 클라이언트와의 관계에서 사회복지실천의 지식과 가치에 기초 ... Ⅰ. 서론사회복지사는 이론적인 틀에 관심을 가지고 그것을 기초로 하여 그들의 업무에 필요한 기술과 지식을 만들어야한다.기술이란 솜씨와 능력, 전문적인 지식 혹은 기술이나 어떤 것 ... 적 기술로 분류하기도 했다.인지적 기술이란 상황 안에서 사람들을 생각하며 상황과 사람에 대한 이해를 개발하고 활용할 지식을 명확히 하며 중재 계획을 수립해야하고 그것에 대한 평가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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A+레포트 [지역사회복지론] 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.

의 지역자원을 파악하고 활용하는 실천 능력이 강조되면서, 영유아 빈곤가정에 대한 사례관리 개입의 중요성, 매뉴얼, 교육, 슈퍼비전과 같은 사례관리자 지원제도 구축이 필요함을 강조하고 있 ... 하려 한다.Ⅱ. 본 론1. 강점관점 해결 중심 사례관리의 개념과 지역사회 복지실천1) 강점 관점의 개념과 의의강점 관점이란 대상자의 다양성을 인정하고 존중하여, 결점보다는 강점에 초점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.14

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

잘 안 되고 있고, 자원봉사자를 담당하고 있는 직원을 인정하지 않는다. 자원봉사자가 자원봉사에 대한 슈퍼비전을 적절하게 받지 못하며, 모든 문제를 덮어버리게 된다. 이러한 불만 ... 관리 방안Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사자는 자발과 자주, 자유의지라는 뜻을 가지고 있는 라틴어에서 유래하게 되었으며, 자원봉사활동이란 개인과 단체의 자발적인 참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지실천 현장에서 겪을 수 있는 윤리적 딜레마의 사례를 찾아보고 본인이 사회복지사라면 어떻게 해결 할 것인지를

의 안녕, 자유, 기본적인 권리를 위협할 때 제삼자의 알 권리와 상충할 수 있다.수퍼비전이나 교육목적을 위한 전문가 회의 등에서 클라이언트에 관한 내용이 공개해야 할 때 반드시 사전 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 윤리적 딜레마1) 정의윤리적 갈등이란 전문가로서 사회복지사가 지켜야 하는 윤리적인 책무와 의무가 서로 충돌하여 실천 행동 중 어떤 것을 선택하는 것이 윤리 ... 어 복잡한 이슈를 일으킬 수 있다. 이는 클라이언트의 이익을 위해서 클라이언트의 자유를 방해하거나 바람을 제한하는 결과를 가져올 수 있기 때문이다.(2) 비밀보장비밀보장이란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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시흥시 지방임기제공무원 사례관리사 자기소개서, 직무수행계획서, 면접자료

현장에서는 업무량에 비해 교육과 슈퍼비전 기회가 부족한 경우가 많습니다. 시흥시는 정기적인 사례분석 워크숍과 슈퍼비전 제도를 도입하여, 사례관리사 간의 지식 공유와 학습이 가능 ... 었습니다.대학에 진학한 뒤 사회복지학을 전공하면서 저의 관심이 구체적인 진로로 이어졌습니다. 강의 시간에 들었던 ‘사례관리의 원칙’ 중 ‘대상자 중심의 통합적 접근’이란 개념이 특히 마음 ... 시의 복지 비전과 일맥상통한다고 생각합니다. 복지는 ‘시스템’이 아니라 ‘사람의 손’으로 움직이는 일입니다. 현장에서 직접 만나 대화하고, 변화의 단서를 찾고, 행정과 민간의 힘

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28

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사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고 장단점을 평가하시오

담당 간, 시군구-읍면동-관련 공공 ? 민간 담당자간)를 통합 업무 중심의 의사소통, 슈퍼비젼 체계를 통한 공식적인 탄력적 상호지원의 문화 활성화가 기대된다.상세한 업무지침의 제시 ... 으로써 광의의서비스를 의미한다. 그리고 전달체계 혁신이란 이들 서비스가 필요한 사람에게 중복 · 누락 없이 제공될 수 있도록 업무처리시스템과 메커니즘을 고객의 관점에서 전면 재설계 ... 과에 전문 인력을 두고 지역사회복지 계획에 있어서의 슈퍼바이저로서의 역할을 수행함과 동시에이를 뒷받침할 수 있는 전산시스템의 개발과 내용의 수시 보완 체계, 이를 이용하는데 불편함다.

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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식자재유통업이란,씨제이프레시웨이소개

1 유통기업의 SCM 사례CONTENTS 식자재 유통업이란 ? CJ 프레시웨이 소개 CJ 프레시웨이 SCM 전략 요약 및 현직자 인터뷰 2식자재 유통업이란 ? 34 01 외부환 ... 경 유통업의 본질 외부환경 식자재 유통산업이란 ? 유통업은 무엇인가 ? ‘ 생산자와 고객을 연결해주는 네트워크 사업 ’ 핵심은 고객 관점의 전체 최적화 ! 생산자 최종 소비자 물류 ... 은 레스토랑 , 호텔 , 급식업체 등 식당사업에 필요한 모든 식자재를 공급하는 사업이다 . 식자재 유통업 소개식자재 유통 산업이란 포괄적으로 각종 식재료가 산지의 생산자로부터 최종 소비자

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| 리포트 | 41페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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