"수행접근목표지향"의 검색결과 입니다.

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"수행접근목표지향" 검색결과 361-380 / 25,669건

교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

성↑지루함, 피로몰인정성의사결정 합리성심리적, 정서적 측면 무시→ 사기 저하경력지향성충성, 동기유발업적과 연공제 간 갈등규칙과 규정통일성, 안정성 확보경직, 목표전도권위의 계층화업무 ... 의 조정, 통제 원활의사소통 장애2) 전문적 특성: 교사 기준① 자유재량권→학생 가르침② 의사결정의 참여 보장③ 직무수행의 통일된 표준x, 엄격한 감독x나. 이완결합체제: 웨이크 ... → 업무수행에 장애를 주는 정도-o-o? 학교조직풍토 유형: 개방-폐쇄의 연속선상의 학교풍토① 개방풍토: 교사와 교장 모두 개방적인 풍토② 몰입풍토: 교사는 개방적이나 교장은 폐쇄

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

의 문제 해결과 주민들의 자조정신을 통해 사회통합을 목표로 하는 모델이다. 주민들이 자발적으로 참여하여 지역 사회의 문제나 욕구를 해결해 나가는 형태를 지향한다. 장점 주민들의 자발 ... 성을 확보하도록 하는 활동을 지향하는 모델이다. 사회적, 정치적, 경제적 처우의 개선을 목표로 하는 적극적인 사회 행동을 강조하는 편이다. 장점 사회정의와 공평성을 추구하며, 억압받 ... 시켰다. 이는 당시 빈곤퇴치사업 등 전문 사회복지기관이 중심이 되는 지역사회복지사업이 활발했기 때문으로 여겨진다. 지역사회개발모델 지역사회개발모델은 자조기반 접근을 강조하며, 지역 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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피들러의 리더십 상황 이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황 변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

(Lesat Preferred Co-worker)설문을 활용하여 점수가 높을수록 관계 지향적 스타일로, 점수가 낮을수록 과업 지향적 스타일로 구분하였다.리더십 유형 효율성에 영향 ... 는 목표 명료성, 경로-목표의 다양성, 검증 가능성, 구체성으로 구성된다. 목표 명료성이란, 과업이 얼마나 명확하고 구체적으로 규정되었는가와 관련된 변수이다. 경로-목표의 다양 ... 성이랑 어떤 과업을 수행하는데 사용될 수 있는 과업 수행 방법의 수를 말한다. 검증 가능성이란 과업 수행 이후에 결과를 알 수 있는 정도를 말한다. 구체성이란 과업에 대한 가장 최적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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교육심리_동기이론과 도덕성 발달 이론

: 동기는 행동을 시작시키고, 방향을 결정하며, 끈기와 강도를 결정하는 힘 (2010)- Chunk, Pintrich 및 Meece(2008) : 동기는 목표지향 활동이 유발되고 유지 ... 에 대한 기대감도 낮고 성공에 대한 동기도 낮음현대의 동기 이론≫ 성취목표지향성성취목표지향성은 1980년대부터 소개된 동기 이론 중 하나성취목표지향성에서는 학생들이 학습상황에서 세우 ... 되는 심리적 과정- 교육심리학과 관련되는 동기이론 -> 행동주의 접근, 정신분석학적 접근, 인본주의적 접근으로 구분전통적인 동기 이론≫ 행동주의 동기 이론Thorndike의연합학습

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.30

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산업심리학_목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오

에서 주요한 연구 중 하나가 목표설정이론으로 이 분야에서 가장 먼저 실험적 연구를 한 사람은 Locke이며 그 후 목표설정 효과 연구의 기초가 되었다.(3) 상황적 요인과제수행 ... 동기에 가장 직접적인 영향을 미치는 요인으로 개인의 목표나 의도가 높을수록 과제수행 동기를 높이게 된다. 외적인 유인 자극이 개인의 행동에 영향을 미칠 수 있는데 이 유인 자극 ... 는 개인이 스스로 목표를 설정하는 방식을 말한다.(2) 목표 지향에 따른 분류목표 지향에 따라 숙달목표(Mastery Goals)와 성과목표(Performance Goal)을 기준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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교육행정 1-4장 내용정리

해 간다. 즉, 투입-전환-산출 과정이 계속 순환되어 학교체제는 유지된다. 이는 목표지향적 활동 수행하고 구성원 간의 협력해서 전체성 추구한다. 또한 외부환경과 상호작용하며 상위체제 ... 으나 체제 내에서 상호작용하여 인간의 조직 행동을 일으킨다는 것이다,제 3장 동기이론1. 동기의 개념: 행동을 자극하여 목표 지향적 행동으로 이끄는 개인의 내적인 원동력. 고등 사고 ... 제 1장: 교육행정의 개설1-교육행정의 정의: 교육행정이란 교육목표를 설정하고 이에 따른 교수-학습 활동이 원활히 이루어지도록 필요한 인적, 물적 자원을 조달-정비하여 효율

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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리더십과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수)

자 하는 이론이다. 즉, 리더의 스타일과 리더십 상황이 적합할 때 성공적인 리더십이 이루어질 수 있다는 것이다. 피들러는 리더십 스타일을 과업지향형과 관계지향형으로 분류하고 있 ... 다. 과업지향형은 과업의 진척과 성취에 초첨을 맞추고 이에 방해되는 요소를 차단, 통제하려는 리더십인 반면, 관계지향형은 원만한 인간관계에 중점을 두고 과업의 성취를 이끌어 내 ... 일하기 싫은 동료’를 생각하면서 동료의 등급을 매기는 것으로, 합산된 점수에 따라 리더의 특성을 과업지향적 리더와 관계지향적 리더로 분류한다.본 과제에서는 피들러의 리더십 상황

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.08

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교육과정) 보빗, 듀이, 타일러, 브루너를 중심으로

할 수 있는 교육과정을 지향했다.보빗과 듀이의 이론에 대한 비교는 교육의 목적과 과학적 방법의 적용 그리고 통제에 기반한다. 두 이론 모두 교육의 목표를 명확하게 설정하고 과학적 방법 ... 화하고 사회가 요구하는 이상적인 성인으로 성장하는, 즉 생산이 극대화해야 한다고 주장했다. 이러한 입장에서 그는 교육과정을 체계적으로 설계하고 교육목표와 상황을 명확히 정의할 것을 강조 ... 을 통해 교육과정을 구성해야 한다는 공통된 입장을 취한다. 보빗과 듀이는 학생들이 실용적인 지식과 기술을 습득하는 데 과학적 접근이 필요하며, 이를 통해 학생들이 성인이 되었을 때

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.09

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바람직한 리더십 레포트

을수록 관계 지향적이다.② 경로-목표이론: 하우스(House)가 제시한 이론으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는지를 확인한다. 구성 ... 원 권유하며, 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려한다.- 성취지향적 리더십(achivement-oriented) : 리더는 결과 지향적이고 도전적인 목표를 설정 ... 는 재능과 다양한 지식, 리더십을 강화시키는 훈련이 필요하다. 리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표를 달성하기 위해 개인과 집단에 영향력을 행사하는 과정을 의미하고, 이러한 과정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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사회복지조직의 혁신의 개념

에서 조직의 현 상태와 조직이 바라는 수준과의 간극이 인식될 때 일어나는 것이다. 조직이 생존하려면 환경 변화에 적응하거나 환경 자체를 창출해 상대적인 경쟁력을 확보하려는 미래지향적인 ... 혁신전략을 수립하고 집행해 나가야 한다.혁신의 목적은 조직의 목표 달성을 위해 조직의 효과성과 능률성을 개선하고 조직 구성원들의 만족도를 증진시키는 것이다.구체적으로는 조직의 생산 ... 성 향성, 업무수행 능력 제고, 조직응집력 강화, 동기부여, 협력증진, 의사소통 향상, 이직률 및 갈등 감소 등을 들 수 있다.혁신의 대상에는 과업, 인간, 기술, 구조 등이 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20

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간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

에 목표가 명확해지고 업무활동에 상호 도움을 줄 수 있다.④ 성취 지향적 리더십도전적인 목표를 설정하고 더욱 나은 수행을 하도록 노력하며 탁월한 업무능력을 강조하고 직원들이 높은 수준 ... 의 리더십 유형① 거래적 리더십거래적 리더십은 감독과 보상 및 처벌 사용을 통해 기존 조직 목표 및 성과 기대치 준수를 촉진한다. 거래적 리더십을 겸비한 리더는 작업 및 결과 지향 ... 1. 사례분석Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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심리학 ) (스탠사례)를 이용하여 정신분석적치료,인지치료,REBT,행동치료 중 치료적 입장하나를 적용하여 사례개념화하기-요약형으로

성과 효과를 강조하고자 한다. 행동치료는 개인의 문제를 실증적으로 탐구하고 목표 지향적인 접근을 통해 변화를 이끌어내는데 효과적인 방법이다. Stan의 사례를 통해 우리는 행동치료적 접근 ... 과 목표 설정을 중심으로 한 실증적인 접근법으로, 효과적인 변화를 도모하기 위해 기술과 전략을 적용하는데 초점을 둔다. Stan 사례를 행동치료적 입장에서 다루기 위해, 우리는 먼저 ... 할 것이다. 행동치료는 실증적인 접근법으로, Stan이 원하는 변화와 목표를 이루기 위해 어떤 기술과 전략을 활용할 수 있는지 전문적으로 알아보도록 하겠다.2. 본론우선 문제를 진단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.14

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.I. 서론리더십은 조직이나 집단 내에서 목표를 설정 ... 적으로 팀을 이끌고, 목표를 달성하는 데 필수적인 요소로 여겨진다. 특성이론은 리더의 개인적 특성에 초점을 맞추어, 특정한 특성을 가진 사람이 자연스럽게 리더로서의 역할을 수행할 수 있 ... 하고, 구성원들을 동기부여하여 그 목표를 달성하도록 이끄는 중요한 역할을 한다. 현대 사회는 급변하는 환경과 복잡한 문제들로 인해 효과적인 리더십의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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(사회복지)사회복지행정론_리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

?과목명: 사회복지행정론?과제주제5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직 ... 에서 가장 적절한지 설명하시오.Ⅰ. 서론한국의 사회복지조직에서는 급변하는 복지환경과 다양한 수요에 능동적으로 대처하기 위해 복잡 다양한 역할과 과제를 수행해야 한다. 이러한 과제 ... 를 수행하기 위해서는 조직을 전문적이고 효율적으로 관리?운영할 수 있는 리더십을 가진 관리자가 필요하다. 특히 사회복지시설에 대한 시설평가가 제도화되어 있으므로 복지조직에서는 기관운영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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동기이론에 대한 역사적 고찰

- 강화 – 외적 동기를 유발인본주의 접근 # 아들러의 개인심리학 - 무의식이나 본능적인 추동보다는 의식적으로 만들어지는 목표가 대부분의 인간행동을 설명한다고 주장 - 모든 사람 ... 되고 조절됨 # 인지적 접근은 현대 동기이론의 특징으로 무엇에 초점을 맞추느냐에 따라 성취동기이론 , 학습된 무기력이론 , 귀인이론 , 목표설정이론 , 성취목표이론 등 다양한 내재 ... 한 질문들은 ‘ 동기 ’ 에 관한 것 인간의 행동 중에서도 학습과 관련된 행동은 인간에게 가장 중요한 목표지향적인 성취행동이다 . 학습이 행동의 습득과 관련된다면 동기는 새로운

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.19

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역사수업론에 관한 고찰 (역사를 위한 역사가 아닌 역사수업)

반드시 학생들에게 수업목표에 해당하는 내용을 알려줄 필요가 있다. 학생들이 충분히 생각을 했다면 수업목표가 지향하는 바에 도달할 수 있도록 수업을 진행해야 마땅하다. 역사를 두 ... 는 데 의의가 있다. 때문에 수업목표가 지향하는 바에 부합하는 서술형 문제를 출제해야 하고, 학생들은 거기에 맞춰 문제를 풀면 될 따름이다. ... 과 같은 문제에 대한 해결책은 무엇이 있을까? 가장 이상적인 접근은 교과서의 분량 그리고 과목 수 자체를 줄이는 제도적 차원의 해결책이 있을 수 있다. 그러나 이는 현장에서 갖

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.18

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학습컨설팅 보고서

, 박병기(2007)가 개발한 성취목표지향성 측정도구2) 검사결과 성취목표지향성 측정 결과 비고No.구분(문항수)점수평균숙달접근1원격숙달접근: 적극적 인간성장153.752근접숙달접근 ... 하다.두 번째로, 성취 목표 지향성 결과로는 원격숙달회피(소극적인 인간성장)가 가장 높은 점수룰, 원격수행회피(소극적으로 남으로부터 인정)가 가장 낮은 점수를 나타냈다. 원격숙달회피 ... : 적극적 과제이해112.75숙달회피3원격숙달회피: 소극적 인간성장174.254근접숙달회피: 소극적 과제이해143.5수행접근5원격수행접근: 적극적 남으로부터 인정1236근접수행접근

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09

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리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

에서 바라보는 지도자의 과업 지향적 행동과 사람 측면에서 바라보는 관계 지향적 행동에 초점을 맞추어서 연구가 진행됐다. 과업 지향적 행동은 집단 구성원들 및 조직의 업무 목표 달성 ... 을 하게 된다.즉, 구조주도 행동은 업무 혹은 목표 지향적이며, 배려 행동은 개개인의 관계와 욕구를 인정하는 것을 말한다. 구조주도는 미시간 대학교의 과업 중심적 리더십 행동 ... 과 생산 모두에 대해 중간 수준의 관심을 보인다. 이러한 지도자들은 구성원들의 요구에 의한 목표를 수립하고, 원만한 방법으로 과업을 수행하도록 하며 목표를 수행하는 조직원들의 능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

주차1. 다음 미국 경영학과 독일 경영학의 공통점으로 적합하지 않은 것은?1) 이론과 실제, 양면적 학문 경영의 경제적 측면에서 인식대상2) 이론의 체계화를 통한 실천 지향적 접근 ... 3) 경영학 총론과 경영학 각론으로 대별4) 주된 학문 포괄 영역으로서의 기업독일의 경영학은 이론의 체계화로부터 실천 지향적인 접근으로 이루어졌습니다.2. 다음 중 미국 경영학 ... 참고용)1. 시스템의 기본개념이 아닌 것은?1) 목표성2) 구조성3) 전체성4) 표준성목표성, 구조성, 전체성, 기능성2. 다음은 경영활동에 대한 설명이다. 맞는 것은?1) 경영

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28

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리더쉽 A+) 해커스평생교육원 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

는지 정리하시오.Ⅰ. 서론리더십은 어떤 조직을 다스리거나 이끌어 가는 지도자가 가져야 할 능력을 의미한다. 이는 어떤 사회적 그룹이나 집단이 추구하고자 하는 목표를 달성할 수 있 ... 으로 이뤄진다는 점에서 어느 정도 방향성을 갖춰야 하는 것이라 할 수 있다. 리더십은 조직의 목표 달성에 개개인이 마땅히 공헌할 수 있도록 꾸준히 동기를 부여하며, 잠재력을 활성화 ... 됐다. 나아가 특정 집단이나 조직이 처해 있는 상황이나 중요시하는 목표에 따라 리더십을 바라보는 관점 역시 다양해졌다. 피들러의 상황적 리더십 이론은 리더십의 개념이 조직이 현재 처해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21

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