"생산방식에서의 유연적 전문화론"의 검색결과 입니다.

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"생산방식에서의 유연적 전문화론" 검색결과 361-380 / 11,166건

스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오.

적이고 맥락적인 자기주도학습이 이루어지는 형식적, 비형식적 학습 형태라 할 수 있다.특징 : 첫째, S는 "self-directed"로 지식생산자와 지능화를 의미한다. 지식 수용자 ... 에서 지식의 주요 생산자로 학생의 역할이 변화하고 교사는 지식 전달자에서 학습의 조력자(멘토)로 변화한다는 의미이다. 또한 온라인 성취도 진단 및 처방을 통해 스스로 학습하는 체제 ... 이 강조되고 창의적 문제해결과 과정 중심의 개별화된 평가가 지향된다는 의미이다.셋째, A는 “adaptive"로 유연화와 개별화를 의미한다. 교육체제의 유연성이 강화되고 개인의 선호

리포트 | 2페이지 | 55,000원 | 등록일 2020.10.06

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

: MZ세대, 디지털, ESG?3. 글의 목적 및 시사점Ⅱ. 본론?1. 새로운 시대의 ‘우수 인재’란 누구인가???1) 전문성과 적응력??2) 가치 중심 인재 (ESG, 다양 ... 성 감수성 등)?2. 기업이 기울여야 할 전략적 노력??1) 브랜드 중심 채용: ‘일하고 싶은 회사’ 만들기??2) 조직문화와 리더십 혁신??3) 유연한 근무환경과 복지 설계??4 ... 은 이제 기업의 일반적인 채용 방식이 되었다. 동시에 디지털 역량을 갖춘 인재 확보 자체가 기업의 미래 생존과 직결되면서, ‘디지털 인재’를 둘러싼 채용 전략이 중요 과제로 부상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23

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수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

방식으로 행정을 조직화한다.본론에서는 수직조직과 수평조직의 개념, 특성, 그리고 각각의 장단점을 비교하고, 두 조직 형태가 우리 사회에서 어떻게 더 나은 사회복지행정을 실현할 수 ... : 수직조직은 업무 프로세스와 업무 흐름을 효과적으로 관리하기 위한 구조로, 효율성과 생산성을 강조한다.5) 일방향 의사소통: 정보 및 의사소통은 주로 상위 계층에서 하위 계층 ... 으로 일방향으로 흐른다.6) 분업화: 조직 내에서 업무가 분업화되어 특화된 역할과 전문화가 이루어진다.수직조직은 많은 기업과 조직에서 사용되며, 명확한 계층 구조를 통해 효과적인 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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사회복지관 운영방법 중 지방자치단체에서 운영하는 직영방식과 민간위탁 운영방식의 차이점과 장단점

과 민간위탁방식의 차이와 장단점지방자치단체가 직접 업무를 수행하는 것보다는 전문기술이 풍부한 민간에게 맡겨 이를 수행하도록 하는 경우가 많아지고 있다. 이처럼 사회복지시설의 민간위탁 ... 에게 서비스 비용을 지불하는 서비스 공급결정자가 되는 유형이다민간위탁방식은 서비스 공급결정의 역할과 비용부담은 지방자치단체가 담당하고 서비스의 생산 및 전달안을 민간부문이 담당 ... , 비상근 업무, 극히 전문적으로 한정된 업무,실험적 프로그램, 또는 새로운 프로그램을 시행할 경우 상설적인 관료제를 유지하지 않고도 인력과 장비를 이용할 수 있어 환경변화에 유연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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기업의 조직 설계-조직이론을 중심으로

나 앞으로 닥쳐올 갑작스러운 상황에 유연하게 대비할 수 있기 때문이다. 그리고 기업의 조직설계를 위해서는 해당 기업에 대한 체계적인 분석 수준이 필요하다. 조직은 시스템의 한 형태 ... 그 안에서 여러 가지로 나뉜다. 조직분석 수준, 그룹분석 수준, 개인분석 수준의 하위시스템으로 나뉜다. 그리고 구성원들을 어떤 방식으로 나누고 역할을 배분하느냐에 따라 기업 ... 해 기업의 조직설계는 매우 중요하고, 어느 기업이나 조직설계를 해야 한다는 것을 알 수 있다. 공식화, 전문화, 권한계층, 복잡성, 집권화를 이루는 구조적 차원과 조직문화, 환경

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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헨리 포드 책을 읽고 대량생산 방식과 21세기 변화된 환경이 요구하는 생산방식에 대한 생각을 중심으로 독후감을 제출하세요

한 생산의 방식은 자동차 산업에서의 엄청난 수요를 창출을 시키면서 현재에 사람들이 살아가는 모습을 완전하게 바꾸어서 놓았다. 이에 따라 본론에서는 헨리포드 라는 책을 읽고 21세기 ... 변화되어진 환경이 요구하는 생산방식에 대해서 조사하고 작성을 해보려고 한다. Ⅱ. 본론 나는 평소에 자동차에 관심이 많기 때문에 미국 자동차 대량 생산에서의 시초인 헨리 포드 ... 를 비추어 보았을 때에 이와 같은 사례가 비일비재하게 하였던 것 같다. 넷 째로는 대량생산방식에서 보여진 헨리 포드의 경영 철학이다. 헨리 포드는 세계의 최초로 무빙라인 컴베이어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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[리더십] 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오

을 버리고 열린 마음으로 대화에 임해야 하며, 넷째로 자신의 의사소통 스타일을 유연하게 조정하여 상대방의 표현 방식에 맞추는 노력이 필요하다. 다섯째로 다문화 환경에서는 공통 언어 ... 된다. 효과적 커뮤니케이션은 신뢰 구축과 상호 이해를 증진하며 업무 생산성을 향상시킨다. 반면 왜곡된 커뮤니케이션은 목표 오류와 갈등을 일으켜 조직 성과에 부정적 영향을 미친다. 연구자 ... , 불안정한 네트워크, 거리 및 공간 제약 등 환경 요인으로 발생한다. 언어적 장애요인은 어휘 선택의 부적절, 전문 용어의 과도한 사용, 어법 차이에서 비롯된다. 심리적 장애요인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

능력과 전문적자주성이 높을 때 유용- 협조심 부족 시 의견수렴 어려움- 조직규율의 일관성 유지 어려움? 자유방임적 리더십 : 구성원에게 자유를 주는 방식으로, 리더십이 발휘 ... 의 성과를 증진할 수 있다. 이는 단순히 직위에 따른 권한에만 의존하지 않고, 전문성과 가치관 등을 통해 발휘되는 비공식적 영향력이기 때문이다.특히, 간호사는 동료 간 협력과 목표 달성 ... 는 틀을 제공하였다.■ 독재적-민주적-자유방임적 리더십? 독재적 리더십 : 리더가 독단적으로 결정함. 단기적 생산성을 향상 기대, 장기적으로는 부정적 영향을 미침? 민주적 리더십

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

다. 이를 통해 직원들은 다양한 기술을 습득하고 업무 이해의 폭을 넓혔으며, 회사는 인력을 유연하게 활용하여 생산성을 향상시켰다. 더 나아가 교육훈련 결과를 성과 평가와 보상 체계 ... 을 근거와 사례를 통해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 인적자원개발기업이 인력을 효율적으로 개발하고 활용하는 방식은 크게 개인개발, 경력개발, 조직개발의 세 가지 범주로 나눌 ... 어, 신입사원을 대상으로 하는 입문교육이나 직무별 전문교육, 직장 내 현장훈련(OJT: On-the-Job Training), 직장 외 연수 및 위탁교육(Off-JT), 그리고 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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생산운영관리_실제기업의 생산활동에서 생산운영관리 성공사례를 조사하여 정리하고, 성공사례와 학습내용에 연계된 시사점을 자신의 의견으로 보충 설명 하시오.

는 고객 요구 사항에 빠르게 대응할 수 있는 유연한 인력을 중시한다.전문성과 개선TPS에서는 모든 직원을 개선과 협업에 참여시키는 것이 중요하다. 직원들은 생산 과정에 있어 개선 ... 에 따라서 작은 단위로 나눠진 작업들이 유기적으로 연결이 되어서 결과물을 만들어 내고 있다. 도요타의 생산방식은 현대 자본주의 기업 생산 활동에 있어 뛰어난 생산 시스템으로 받아들여지 ... 고 있으며, 생산방식은 한 명의 천재가 나타나서 만들어 내는 방법이 아닌 것이다.도요타에서 오랜 시간 동안 많은 사람들이 신선한 아이디어를 내고, 실천을 하면서 구체화가 된 도요타

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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조선대 경영학원론 중간고사 서술형 완벽 정리 (A+)

는데, 첫째, 생산성 향상을 위해 과학적 작업과정을 표준화, 단순화, 전문화하여 분업화해서 생산성을 극대화한다는 것이고, 둘째, 종업원을 선발할 때 특정작업에 적합한 사람들을 과학적 ... 는 전략적 제휴(ex. 연구개발)와 아웃소싱(ex. 생산) ,분사 등을 통해 외부에 위탁하는 조직구조로 상호협조를 통해 시너지 효과를 얻기 위한 수평적 개념의 조직이고 조직의 경계가 약하기 때문에 환경변화에 유연하게 적응할 수 있다. ... 로서 기업의 긍정적인 사회변화 유도(사회이익, 사회문제 해결 등)와 비즈니스 가치증대(기업성과, 기업의 이윤 창출 등)를 연결시키는 마케팅 방식’입니다. (즉, 기업이 수익 창출 이후

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.28

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취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

(기up=> leadtime단축-QCD최적화-생산성향상-이익증가-지속가능성장(2) 생산관리 직무► 생산관리 "재갈공명 (분석력, 유연성 필요)" "동아리 총무"-전부서 최적의 생산 ... Time 단축 )- 장비 set up- 설비보존(보호, 정비)- trouble shooting-> 공정 개선 활동 & 작업 표준화 (위에 지그, 풀푸르트 만듬)*요즘 line 생산방식 ... 에서 cell생산방식으로 변화함. 이유는?line 생산방식이 생산성이 더 좋으나 cell생산방식은 공간효율, 개별경쟁으로 인한 경쟁력 상승, 개별 생산성차이 극복이 가능할 뿐 아니

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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사회복지실천론- 효과적인 의사소통 기법 19가지를 설명하고 본인 의견을 각각 제시 하시오

의사소통은 여러 가지 이유로 중요한다 우선 개인이든 전문이든 관계를 구축하고 유지하는 열쇠다. 명확하고 효과적인 의사 소통은 신뢰를 구축하고 친밀감을 형성하며 긍정적인 분위기 ... 있다.개인적·전문적 목표를 달성하기 위해서는 효과적인 소통도 중요하다. 자신을 명확하고 자신감있게 표현할 수 있다는 것은 개인이 목표를 달성하는 데 필요한 지원과 자원을 얻는 데 ... 도움이 될 수 있다. 직장에서 효과적인 의사소통은 생산성 향상, 팀워크 향상, 직무 만족도 향상으로 이어질 수 있다.또한 효과적인 의사소통은 문화적 이해와 포괄성에 중요한다언어

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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현대자동차 생산직 자소서

THE BEST - 2024년 현대자동차 생산직(모빌리티기술인력) 인력 채용 자료는 기술직 지원자의 자질과 독특한 강점을 세련되고 통찰력 있는 방식으로 서술하고 있습니다. ... - 현대자동차 생산직(모빌리티기술인력) 지원자가 반드시 갖추어야 할 핵심 요소들을 완벽히 마스터한 본 자기소개서는 지원자들의 전문성과 역량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 도와주는 이상 ... 적인 참고자료입니다. - 현대자동차 생산직 자기소개서는 현대자동차에서 중시하는 협업 경험, 성격상의 약점, 그리고 이를 극복하기 위한 노력을 세심하고 깊이 있는 방식으로 잘 풀어내

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11

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[전북대] 경영정보시스템 MIS 기말고사 요약자료

분야들 간 긴밀 조정 및 통합 필요- 유연/생산적 조직 창출2) 전사적 자원관리1] 전사적 자원관리- ERP : Enterprise Resource Planning- 기업 내 전 ... , 회계 , 재무2] 전사적 자원관리 특성- 비즈니스 환경 대응* 다국적, 다통화, 다언어 지원* 국가별 법률 및 대표적 상거래 습관, 생산방식 포함_사용자 선택 가능* 최신 비즈니스 ... 자원 통합적 계획, 관리- 자원 공유 및 활용 극대화- 여러 운영시스템 통합 > 자원 활용 극대화 방법 및 어플리케이션 모음 통칭 > 중앙 집중화ex) 생산 , 판매 , 인사

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.21

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물류관리론 중요 정리

하는 방식비교적 물류관리수준이 낮거나 물류비 산정의 초기단계 기업에서 사용된다.(중소기업)물류비의 분류 구분영역별기능별지급형태별세목별관리항목별조업도별조달물류비생산물류비사내물류비판매물류 ... 하게(Surely)저렴하게(Low)7R 원칙적절한 상품, 수량, 품질, 시기, 장소좋은 인상적정한 가격물류의 기능운송기능 : 공간적 효용 창출, 생산지역과 소비지역의공간적 상이함 해결 ... 보관기능 : 생산/소비시점 상이함 해결(시간적 효용 창출)하역기능 : 보관, 포장, 유통가공 제외 모든 활동포장(유통가공)기능정보처리기능 : 수/발주활동이 주된 업무물류의 역할물가

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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A+ 받음) 인사평가 <유한킴벌리의 평가보상제도>

에 따른 경력 선택의 기회를 줌으로써 종업원의 동기를 부여하고, 조직적 차원에서의 인력관리를 유연화 시키는 목표를 가지고 있다.유한킴벌리는 과거의 연공 중심의 인사관리 방식 ... 은 평가 보상을 제공한다. 이러한, 방식은 자동으로 물질적인 욕구 또한 채워진다. 특정 직능 등급 이후, 관리직이나 사내 강사와 같은 특정 전문직으로 전환을 한다면, 그에 따른 연봉 ... 을 뒤로하고, 직무 중심과 성과 중심의 인사관리로 전환하였다. 예를 들자면, 직능 중심의 제도가 도입되기 전에는 고졸 생산직 종업원은 5급으로 입사하여 7년이 지난 후에 4급으로 일괄

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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국내외 소재 부품 산업의 시장분석과 비즈니스-기능성 나노 소재 분야 요약본

나노기술종합발전계획” 2018 나노기술 발전 시행계획 실행-관련사업 기반 미약과 핵심원료 수입의존도 심화-소재강국의 기술심화 및 추격해오는 중국에 의존하는 원료 정재기술-전문생산 ... 한 실정->개선하기 위한 연구가 꾸준히 수행 중2)그래핀:우수한 광 투과도, 전기 전도도, 유연성을 이용하여 유연 투명전극으로 응용1. 새로운 시장 창출이 가능할 것으로 기대2. 전기 ... 적, 기계적 특성을 활용한 유연 디스플레이, 초고속 트랜지스터, 차세대 전지, 초경량 소재, 방열 소재 등의 개발이 급증할 것으로 예상3)응용제품 사업화 개발에 장애:균일한 품질

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.13

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사회복지조사론_사회복지사의 직무 관련 요인, 직무 스트레스와 소진

수 있다. 사회복지 서비스를 제공하는 사회복지 종사자의 신체적, 정신적 건강에 따라서 서비스의 질은 무수히 달라질 수 있다. 공장에서 대량생산하여 전달하는 서비스가 아니기 때문 ... 에 사회복지 서비스는 클라이언트가 요구하는 다양한 욕구에 따른 서비스로서 사회복지사의 전문성도 서비스의 질을 향상시킬 수 있는 결정적 요구라 할 수 있다. 소진 현상은 사회복지현장 ... 을 저하 시키면서 사직 및 이직을 유도할 수 있게 된다. 전문성을 갖춘 인력의 관리가 서비스의 질과 지속성을 증가시킨 다는 점에서 사회복지사의 소진 현상을 미리 예방하고 효과

리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.06.06

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수강생이 발제한 내용과 토론한 내용을 작성하여 보고서 작성

을 공급결정하는 주체와 결정된 서비스를 실제로 공급하는 생산주체로 분류하였다.Savas가 제시한 공공서비스 전달체계 방식을 보면 서비스 생산자는 공공과 민간으로 구분되며 서비스 공급 ... 자는 정부서비스 판매가 있으며 세 번째로 민간 서비스 생산자와 공공 서비스 공급자는 계약, 허가, 보조급 지급 방식이 있다. 마지막으로 민간 서비스 생산자와 민간 서비스 공급자 ... 주제: 수강생이 발제한 내용과 토론한 내용을 작성하여 보고서 작성.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정학의 공공서비스 전달방식과 사회(복지)서비스 전달체계와의 차이1) 공공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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