"사회복지조직 정보관리시스템"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정 인적자원관리 지역사회복지론 자원봉사론 실습 종결보고서 의료복지 사회복지행정론 사회복지사 행정발전 현황 기관분석보고서

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"사회복지조직 정보관리시스템" 검색결과 361-380 / 11,321건

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안1.인적자원관리란?직원의 욕구와 관리자의 기대 및 사회적 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직목적을 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있 ... 면 사회복지의 인적자원관리는 3가지 측면이다.인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용을 의미하는데 이는 채용, 선발, 배치부터 조직설계 개발, 교육, 훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동 ... 는 문제점도 해결이 필요하다. 사회복지에 투입하는 재원은 인적재원과 물적 재원, 정보화 재원이다.이러한 재원을 서비스로 바꾸는 것은 사회복지사의 책무이다. 인적관리가 원만하게 이루어지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.09.12

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사회복지행정 및 사회복지서비스의 전달체계를 정리한 후 우리나라의 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례를 들어 설명하시오

한 사회복지제도들이 도입되고 확대되었지만 이에 대한 정보 부족 또는 정보를 가지고 있지 못해서 신청으로 이어지지 못하게 된다. 이와 함께 통합적 욕구 파악과 대상자 발굴 시스템이 부재 ... 사회복지서비스 전달체계는 사회복지서비스를 공급하게 되는 공적, 사적 기관과 수혜자가 되는 클라이언트의 연결을 위한 조직적 장치이다. 사회복지서비스가 필요한 대상에게 양적 서비스 ... 게 되는 실천과정으로 과정상 설계에서 기관, 연결조직, 시설을 의미하는 것이다. 사회복지서비스가 클라이언트에게 제공되는 과정에서 정부와 민간 부분 모두를 포함하는 기관과 시설

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.

, 복잡한 이해관계자 관리, 효율적인 자원 배분 등의 새로운 역량을 요구받고 있다. 2023년 한국보건사회연구원의 보고서에 따르면, 사회복지조직의 다양화와 함께 사회복지행정가 ... 을 포함한 다양한 사회복지조직이 등장하게 되었으며, 이는 사회복지서비스의 제공 방식과 관리 체계에 큰 변화를 가져왔다.또한, 저출산으로 인해 1인 가구가 급증하고 있으며, 이는 사회 ... 사회복지행정가는 주로 비영리단체나 공공기관에서 일하며, 복지서비스의 제공과 자원 관리에 초점을 맞추었다. 그러나 현대 사회복지환경에서는 영리조직을 포함한 다양한 형태의 복지조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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[회계원리][토론]비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하라.

하고 계산하여 이해관계자에게 기록의 결과를 보고하는 정보시스템이다. 비영리회계의 기본 기능에는 3가지 내용을 포함한다. 즉, 자원과 관련 법규의 제약하에 계획에 대한 정부조직의 실현 ... 병원, 사회복지법인, 종교단체 등은 거의가 재단의 형태로 설립되어 있는 민간 부문 비영리조직체들이다. 일반적으로 비영리조직체는 민법 제32조의 규정에 의거 설립되는 사단법인, 재단 ... 설립되는 사회복지법인, 공익법인의 설립?운영에 관한 법률의 규정에 의해 설립되는 공익법인 등 많은 비영리조직체가 특별법에 의해 설립되고 있다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31

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[사회복지행정론] 상황이론

[사회복지행정론] 상황이론관료제론, 과학적 관리론, 인간관계론과 같은 고전적 조직관리론은 조직구조와 인간의 특성을 파악하여 그에 적합한 최선의 조직관리방법을 찾았다. 그런데 상황 ... , 즉 기계적 관리(mechanistic management)와 유기적 관리(organic management)에서 확인된다. 기계적 관리 시스템은 베버(Weber)의 관료제 조직 ... 들은 이들 상황에 효과적으로 반응하기 위해 내적으로 구조 자체를 분화해야 한다고 주장한다.패로우(Parrow)는 사회복지조직이 클라이언트와 대면하여 수행하는 업무로써 (1

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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공감능력이 낮은 사회복지사가 사회복지사 역할을 수행하는 것에 대해 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 기술하시오.

하는 사회복지 시스템이 때로는 사람의 상처를 외면하게 만든다는 불편한 진실을 깨달았다.이처럼 공감능력의 유무가 현장 상황에 어떤 영향을 미치는지에 대한 관찰이 이어지며, 나는 찬성인지 ... 반대인지 명확한 입장을 고민하게 되었다. 감정 교류 없이도 시스템적 절차와 법적 근거에 따라 서비스를 제공한다면, 사회복지사의 전문성을 의심할 이유는 없을 것이다. 반면, 인간 대 ... 도 어려워진다. 업무 효율을 위해 거리 두기를 택했다가 조직 문화 전반이 냉랭해지는 부작용이 발생할 수 있다.다. 반대 입장의 핵심 근거 제시내 입장은 ‘공감능력이 낮은 사회복지사가 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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[a+취득자료] 사회복지전달체계의 개편 방향 및 성과와 더불어 클라이언트의 입장을 서술해보시오.

의 복지업무를 지원하기 위한 시스템인 사회복지통합관리망이 운영되고 있다. 이것은 급여행정의 통합적인 수행이 가능하도록 하는 기제로서 시스템의 고도화, 안정화에 따라 지자체 복지행정부서 ... Ⅰ. 서론사회복지전달체계는 사회복지정책을 근거로 하여 공급자를 통해 집행되어 복지 서비스가 필요한 수요자에게 전달되는 시스템이다. 즉 사회복지정책을 통한 복지서비스가 공급자 ... 에게 시작되어 전달되는 과정을 의미하며 복지서비스 공급자와 공급자, 공급자와 수요자 사이를 연결시키기 위해 만들어진 조직적인 체계라고 할 수 있는 것이다. 보통 사회복지서비스전달체계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의제 1개소를 임의로 선정해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요.

- 사회복지종사자교육(직무 전문교육/사회복지사 보수교육/시설정보시스템 활용교육/직급·연차별 교육)- 자원봉사담당자 교육- 사회복지전담공무원 연수교육- 사회복지근무자 (해외)선진시설 ... , 재가대상자 등 서비스 욕구에 따른 맞춤형 사회복지봉사활동(서비스)를 제공하기 위해 지역사회봉사단을 조직·운영·관리 하는 사업▷ 위촉 및 구성 ... -I. 서론 : 사회복지협의체 유형/명칭/주소, 운영목적/방향 등II. 본론 : 연혁, 조직 구성, 주요사업 등III. 결론 : 특징적인 부분, 느낀점 등IV. 참고문헌I. 서론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.05

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간호학과 3학년 지역사회간호 실습 협력 및 조정의 이해

과 지역 중소병원 간 의뢰시스템을 마련하는 것자발적인 조직 간 거래중소병원들이 공동으로 병원정보시스템을 개발하고 공유하는 것비자발적인 조직 간 거래보건의료기관이 정부의 규제기관 ... 문제, 보건의료 및 복지 서비스 문제 등이 주요한 사회문제로 부각 될 것으로 예상된다. 현재까지 많은 노인들이 노년에 대한 준비 없이 노년기를 맞고 있으며, 특히 직계가족이나 돌 ... 적으로 한계가 있다. 그러므로 다양한 지역사회 자원을 효율적으로 끌어들이는 기술과 전략이 필요하며, 지역사회자원에 관한 정보와 활용 가능한 자원을 개발하여야 한다. 환자와 가족의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 ~

적자원관리는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 이는 사회복지서비스를 제공하는 조직에서 인적자원을 효율적으로 관리하고, 직무연구와 직무관리를 위한 적절한 단계를 수행하여 조직의 성과 ... 시키는 등 조직 안정성을 유지할 수 있습니다.나. 역량 개발과 교육: 사회복지행정은 지속적인 전문성과 역량 개발이 필요한 분야입니다. 인적자원관리는 조직 내에서 필요한 역량을 파악 ... 하고, 직원들의 생활 질을 향상시키는데 주력합니다. 이를 통해 직원들의 만족도와 업무 참여도를 높이고, 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.인적자원관리는 사회복지행정 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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8과목토론

에서는 지역사회 돌봄과 복지서비스의 변화가 시급히 요구되고 있습니다.지적장애인의 온라인 소통 방식과 상호관계 형성을 개별화해 코로나 시대에 새로운 장애인 복지 서비스와 개인 관리 시스템 ... 전 사회로부터 격리되고 자존감이 떨어지고 질병을 숨기고 치료에 지장을 주기 때문에 사회 적응을 더욱 어렵게 하고 있습니다.독일 등 유럽 국가들은 조산사 관리 시스템의 하나로 장기간 ... 사회복지실천론※토론주제:최근 코로나19로 기침증세가 있는 대상자는 지역자활센터에 나오지 못하도록 권유받았다. 일을 하지 못하면 수급비도 받지 못하는 상황이다. 사회복지사의 대처

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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재난 상황에 대한 사회복지적 개입의 필요성에 대해 서술해보시오.

”(New risk)에 대처하도록 기존 위기관리시스템을 되돌아보고 보완하는 것이 바로 안전한 국가, 안전한 지역사회를 만들기 위한 첩경이다.하지만 현대 사회에서는 재난. 재해사고 ... 대응을 통해 지역사회가 최대한 기존 상태로 회복할 수 있도록 돕는 다양한 제반 활동을 포함하고 있다.(2) 재난복지 및 재난사례관리 도입재난예방을 위한 훈련, 교육 사업 등을 통한 ... 가 급증하고 있으며 이로 인해 국민의 안전을 크게 위협하고 있고 안이한 안전의식과 부실한 안전관리 시스템에 따른 안전불감증이 심화되면서 대형참사가 지속적으로 발생하고 있다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

한 환경 속에서 조직을 운영하고 전략을 세우는 것을 의미한다. 그런데 지난 수십 년간 기업이 선택하고 추구해 온 경영 방식이 크게 바뀌어 왔다. 과거 관리 중심의 방식, 효율성 중심 ... 와 관리가 생산성을 결정하는 구조였다.이 시기의 경영패러다임은 “사람은 관리해야 할 자원”이라는 관점이 중심이었다. 즉, 인간은 시스템 안의 부품으로 간주되었고, 관리자만이 효율 ... 했다. 관리자는 지시자가 아니라 리더로, 근로자는 수동적 존재가 아닌 참여자로 바뀌었다. 회사는 개인의 욕구를 충족시키는 공간이 되어야 하며, 조직 내 의사소통과 팀워크가 중요하다는 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20

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간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

다른 부서의 조직관리 자문, 의학실험실 및 군의학교, 군인 휴게소 설치, 군인 우편제도와 저금제도 실시, 군인가족돕기 운동 등 군관리제도에 공헌★★★★▶ 펜위크1887년 영국 ... 계 수준 향상을 위하여 활동을 한다전문직 간호실무 표준화 및 수준 향상, 간호규정(법, 윤리)을 통한 전문직 자율규제 강화, 간호사의 사회, 경제, 복지 향상, 국제적인 정치, 경제 ... , 의료 및 보건단체들과 횡적인 교류, 간호사업의 국제적 통계 및 정보관리, 국제적으로 간호직과 간호사를 대변1949년 정회원 등록 = 세계보건기구 가입 시기와 같다▶ ICN

시험자료 | 34페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14

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[토론 A+] 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 서술하시오.

, 정부 기관 및 일반 대중을 포함한 다양한 이해관계자와의 관계를 관리하는 데 중점을 둔다. 이는 미디어 관계, 지역사회 참여, 위기 관리, 조직의 영향력과 성공을 강조하는 정보 ... 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 서술하시오.1.1 사회복지조직의 홍보와 마케팅사회복지조직의 홍보 및 마케팅에는 긍정적인 이미지 ... 이 기부, 자원 봉사 또는 대의를 옹호하는 등의 구체적인 행동을 취하도록 동기를 부여하도록 설게되었다.홍보와 마케팅은 모두 사회복지조직에 필수적으로 필요한 것이며, 이것이 지역사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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사회복지행정의 역사와 문제점 및 발전방향

지원법, 장애인 차별금지법 등이 제정되었다.(8) 이명박정부현재 사용중인 사회보장정보시스템의 전신인 사회복지통합관리망(행복이음)이 2008년 출범하여 2010년 개통 ... 수급관리를 지원하는 사회보장정보시스템(행복이음)이 2013년에 구축 활용되었고, 2014년에는 기초연금법, 사회보장급여법이 제정되었다. 특히 읍면동 복지허브화전략·맞춤형 통합 ... 생활보장법, 장애인복지법 등이 제개정 되었다. 또한 복지행정전산시스템이 구축되어 전국 시군구에서 행정자료를 쉽게 활용할 수 있게 되었다.(7) 노무현정부노무현정부는 사회안전망 구축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21

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[사회복지조직과 기획] 기획의 개념과 과정 및 유형

[사회복지조직과 기획] 기획의 개념과 과정 및 유형목차[사회복지조직과 기획] 기획의 개념과 과정 및 유형1) 기획의 개념2) 기획의 과정(1) 상황분석(2) 대안 목적 및 계획 ... (3) 목적 및 계획의 평가(4) 목적 및 계획의 선정(5) 실행(6) 모니터 및 통제3) 기획유형* 참고문헌[사회복지조직과 기획] 기획의 개념과 과정 및 유형1) 기획의 개념일반 ... 다. 그러나 사회복지조직과 같은 비영리 분야에서 조직의 사명은 공공서비스라는 더욱더 모호한 개념을 중심으로 삼기 때문에 기획은 간단하지가 않다(Thomas Wolf, 1990: 223

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19

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A+보장] 사회복지시설

들을 돕는 것이다. 사회복지사들은 대개 클라이언트-커뮤니티 자원 연결을 촉진한다. 사회복지사는 중개자 역할을 하기 위해 사정, 의뢰, 서비스 시스템 연결, 의뢰인 상황의 정보제공 등 ... 의 기능을 수행한다.5) 정보 제공자로서의 역할클라이언트의 문제를 해결하는데 사용 가능한 다양한 자원에 대한 정보를 제공한다. 서비스 전달 시스템에 대한 지식의보고로서 사회 복지사 ... 관련 네트워크의 활용에 대한 관심이 높아지고 있다. 그러나 사회복지실천현장에서 사례관리서비스를 필요로 하는 많은 고객들은 자원을 효율적으로 확보하거나 활용하는데 있어 심각한 어려움

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.20

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[자원봉사단체의 발전방안] 자원봉사활동의 정의와 발전과정, 그리고 자원봉사단체의 육성과 발전 방안에 대해서 살펴보고자 한다.

하다. 현재 자원봉사활동은 크게 3가지로 나누어 볼 수 있는데, VMS(사회복지 자원봉사 인증관리) 시스템과 1365 그리고 dovel(청소년 자원봉사 시스템)을 통해서 관리 ... 의 전문성을 높이기 위한 교육이 필요하며 이것을 관리하는 통합된 시스템이 수반되어야 할 것이다. 자원봉사자를 모집하고 교육시키고 관리, 공급하는 사회복지 관련기관들은 앞에서 본 바 ... 에 대한 한국사회복지협의회의 정의를 보면, 사회문제를 예방하거나 해결하는 것, 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있는 여러 공사조직에 자발적으로 참여하여 반대의 급부를 받지 않으면서 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

(Performance Management)(4) 조직개발(Organization Development)3. 현대자동차의 멘터링 시스템Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 지식 ... 에서의 효율성을 높이는 데 초점을 맞추고 있다.둘째, 조직 차원의 개발은 조직의 비전과 목표에 맞추어 인적 자원을 전략적으로 관리하고 개발하여 전체 조직의 성과와 효율성을 향상 ... (HRD)은 조직의 역량, 능력, 경쟁력, 그리고 변화 가능성을 향상시키기 위해 조직적으로 수행되는 공식적 및 비공식적 조치와 활동, 경영 관리 행위를 통해 조직의 학습, 수행, 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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