"사내근로복지기금"의 검색결과 입니다.

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사내근로복지기금 노사협력사례 산업복지 농어촌공사 공기업 자소서 노사협의회 규정 사내복지기금 복리후생 비교 근로시간면제제도

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"사내근로복지기금" 검색결과 361-380 / 837건

선택적복리후생

를 억제 6, 세금 및 법적인 문제 사전에 세금 증가분에 대해 공지 사내근로복지기금의 활용최후 변론 선택적 복리후생 제도의 성공을 위해서 기업은 단순히 비용 , 관리의 측면이 아닌 ... 례복 리 후 생 복리후생이란 ? - 임금과는 별도의 형태 로 주어지며 조직구성원의 삶의 질을 향상시키고 근로여건을 개선하는 보상제도 - 업무성과나 직무와는 무관 하게 지급되는 간접 ... 에서 일방적 지불 집단적 , 획일적 , 비참여적인 일방적인 복지제도 경쟁사 벤치마킹 , 노조의 요구 , 경영진의 시혜 등에 따라 제공할 복지항목 추가하는 방식으로 운영되고 있음 관리

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.20

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사회보험 레포트

직원.5) 관련법- 고용보험및산업재해보상보험의보험료징수등에관한법률- 고용보험법- 근로복지공사법- 근로자복지기본법- 근로자의생활향상과고용안정지원에관한법률- 사내근로복지기금법- 산업재해 ... 복지행정론과목명 : 복지행정론◆ 5대사회보험이란?국가가 보험 제도를 활용, 법에 의하여 강제성을 띠고 시행하는 보험제도의 총칭하며, 사회보장정책의 주요수단으로서 근로자나 그 가족 ... 보상보험법- 산업재해보상보험업무및심사에관한법률- 산업재해보상보험특별회계법- 임금채권보장법- 중소기업근로자복지진흥법6) 급여방식- 급여수준 : 평균임금의 50%5. 노인장기요양보험1

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17

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신세계

근무제 , 집중근무제 등 3. 가족 관련 : 자녀 탁아소 운영 , 자녀 학자금 지원 , 여성 육아휴직 등3. 분석 3-1 신세계만의 특이사항 복지 기금 대부 : 기업의 수익창출 ... 적 보상 복리후생이론 1. 임금적 보상 임금 : 노동의 대가 근로기준법 제 2 조 5 항 – ‘ 임금 ’ 이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금 , 봉급 , 그 밖에 어떠한 명칭 ... 등 자기 계발비 지원 . 사내에 카페테리아나 , 이 용할 수 있는 편의시설 ( 체육시설 , 드라 이크리닝 시설 등 ) 도 포함된다 . 2. 근무 시간 관련 : 탄력근무제 , 재택

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.18

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공기업 비리에 대하여

결과, 국고를 지원받는 이들 공기업 대부분이 사내 근로복지기금을 부적절하게 조성하거나 직원 임금 등을 과다하게 지급한 것으로 밝혀졌다. 고질적 병폐로 지적돼 온 채용 편법 및 ... 금품수수 비리도 여전히 횡횡했다.한국석유공사는 2005∼2007년 398억원가량의 석유비축 자산관리 국가보조금을 당시 산자부에 반납하지 않고 이 중 20억원은 사내 근로복지기금 출연 ... 2004∼2005년 정부 석유 비축유 812만9000배럴을 판매한 뒤 유가 상승에 따른 자금 부족으로 비축유 물량을 재구매하지 못했는데도 2005∼2007년 사내 근로복지기금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.27

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[기업][경영][경영철학][경영성과][경영분석][경영혁신정책][경영사례]기업 경영철학, 기업 경영성과, 기업 경영분석, 기업 경영혁신정책, 기업 경영사례, 기업 경영전략 분석

: 근로복지공단③ 국민연금? 대상: 상시고용 5인이상 사업장(1인이상 사업장 임의가입 가능)? 보험료율(사용자부담): 표준소득월액 4.5%/9.0%? 관할: 국민연금관리공단④ 국민건강 ... 로 반드시 가입하도록 함.▶ 퇴직금 적립상황① 사내적립② 사외적립▶ 임금채권보장기금 가입 여부? 대상: 산재보상보험법 가입대상 사업장? 보험료율(사용자부담): 임금총액×0.2%+(임금 ... 분배(profit sharing), 팀별 급여 산정, 숙련급(skill-based pay) 등은 근로자를 보상하기 위해 기업들이 사용하는 제도 중의 일부다. 예를 들어, 신기술

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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금호타이어 노사문제 및 해결방안

이상인 생산직원은 30% 인 1300 여명에 이른다는 설명이다 . 한국경제 2009 년 8 월 5 일사내 복지 기금 피복비 야당수당 인건비 통근버스운행 교통비 지원 경조선물지급 자녀 ... 여 개국으로 수출 광주 본사 및 서울 사무소 평택 , 곡성 , 광주 공장 광양 물류 센터 ▶ 아름다운 기업 / 윤리 경영 / 품질 경영 / 환경 경영무재해 사업장 구현 근로자 건강증진 ... 방화 활동 보건 , 안전 , 방화 관리 초일류 사업장 구현 금호타이어의 안전보건 경영복지제도 통근버스 운행 또는 교통비 지원 경조 선물 지급 자녀 학자금 지급 사원 건강진단 실시

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

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현대사회와기업, 유한킴벌리사에 관한 생각

인프라의 개조 + 평생학습 체제 구축⇒ ‘근무조 확대를 통한 근로시간 단축과 직장 내 평생학습 체제 구축 → 과로체제 탈피를 통한 삶과 직장의 조화와 지식노동자 양성 → 기업 ... 수 있는데, 자율성과 투명경영이 그 모토이다. 자율복장제가 실시되는 금요일의 사내분위기, 누구나 컴퓨터로 확인 가능한 경영지표, 사장에 의한 직접적인 경영상황 계시와 나아갈 방향 ... 하였는데. 이는 4조 근무제로 충분한 휴식시간이 주어졌기 때문이라 할 수 있다.유한킴벌리의 사내활동도 뛰어나지만 사외적활동, 즉 사회활동도 우수하다. 유한킴벌리의 대표 홍보문구 ‘우리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.26

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퇴직연금제도[1]

/pension/index.jsp 고용노동부 법령마당 http://www.moel.go.kr/ 근로복지공단 블로그 희망누리 http://blog.naver.com/comwel2009 } ... 퇴직연금제도1. 퇴직연금제도란 퇴직연금제도 란 사내에 퇴직금을 적립해 놓고 퇴직할 때 한꺼번에 지급하는 기존 퇴직금과는 달리 사외 금융기관에 안전하고 충분하게 적립하여 실제 퇴직 ... 로 대두됨 . 근로자의 평균 근속기간↓ , 조기 퇴직과 잦은 이직의 일반화 . 정년까지 일했던 종전에는 40 년 일하고 , 노후 20 년을 퇴직금으로 생활 , 이제는 20 년 일

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12

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임금피크제에 대한 조사보고서

임금피크제 관련 사내기금 조성을 위한 재정지원 국내 임금피크제 도입기업의 애로 및 정책과제3. 결 론 고용안정성 악화나 무한경쟁을 유도하는 세계경제의 흐름에 따라 도입된 대안 제도 ... 적으로 적용하고 있으며 , 우리나라에서는 2001 년부터 금융기관을 중심으로 이와 유사한 제도를 도입하였으나 공식적인 것은 2003 년 신용보증기금이 시행하였다 . 임금피크제 ... 의 유형과 도입현황2. 임금피크제의 유형과 도입현황 임금피크제의 유형 ① 정년보장형 근로자로 하여금 정해진 정년까지 고용을 사실상 보장하는 대신에 , 일정 연령에 도달한 시점

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.26

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기업의 복리후생

)사내근로복지기금 프로그램-1983년 ‘사내근로복지기금의 설치와 운영에 관한 규정’이 마련되어 노사협의회가 자율적인 합의에 의하여 기금을 설치 운영하도록 권장하였다.→기업이윤의 일부 ... 세제 지원이 미흡, 기금운영에 있어 원금 및 용도 이외의 사용 등 운영상의 문제로 목적달성이 어려워 1991년에 사내근로기금복지법으로 승격하였다.-이 법에서는 기금설치를 강제하지 ... 으로 조달된 재원으로 운영하고 있으며, 기금은 공공부문과 수익사업 및 복지사업에 투자하고 있다.-갹출금(일종의 보험료)은 사업장 근로자의 경우 사업주와 피고용자가 표준보수월액의 절반

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.15

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소득세-소득공제

은?1. 교육비 중 소득세, 증여세가 비과세되는 금액*이 포함되었다면 교육비 공제대상에서 이 를 차감하여야 한다.* 소득세, 증여세가 비과세되는 금액- 사내근로복지기금으로부터 받 ... %는 하위 1%보다 4배나 많은 소득공제를 받는 것으로 나타났다.2일 횽종학 인주통합당 의원이 국세청으로부터 받은 ‘근로소득세 및 종합소득세 100분위 자료’를 분석했더니, 2010년 ... 기준 전체 근로소득 납세자 924만명 가운데 상위 1%의 소득공제 금액은 1인당 평균 2317만원으로 조사됐다. 상위 1%의 1인당 평균 소득공제액은 하위 1%(570만원)의 4

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.20

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근로자의경영참여

에 의해서 결정된다.*이익배분제도의 유형*현금배분제도: 현 시점에서의 이익을 현금으로 일정한 배분기간에 따라 배분하는 제도*이연배분제도: 근로자에 대한 이익배분 몫이 공제기금에 예치 ... 나눔터' 등의 다양한 대화 채널 마련, 기존의 불합리한 제도, 문화 관행을 철폐에 나선 '제도파괴팀'(예, '소사장제'와 '사내벤처제'. 소사장제), 근로자 참여의 교육훈련, '자유 ... 1.근로자의 경영참여 (worker's participation system)‘근로자 참여’란 “근로자 또는 노동조합이 기업의 전체적인 의사결정에 직?간접적으로 영향을 미치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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노사관계론[문제정리]

. 의결사항: 교육훈련 및 기본계획의 수립, 복지시설의 설치 및 관리,사내근로복지기금의 설치, 고충처리위원회에서 의결되지 아니한 사항,다. 보고사항: 경영계획전반 및 실적에 관한 ... 를 개최하여야 하며, 회의는 공개를 원칙으로 한다.3).의회의 임무: 협의사항, 의결사항, 보고사항, 이 있다.가. 협의사항: 생산성향상, 노동쟁의의 예방, 근로자의 복지증진,나 ... 현대노사관계론문제 1: 노사협의제도.1. 노사협의 제도의 정의:생산성 향상, 복지증진, 안전보건 등 주로 노사상호간의 이해 공동관계에 있는 사항을 노사상호간의 협조를 바탕

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08

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이월과세규정과 우회양도의 부인규정의 비교

· 사내근로복지기금 및 근로복지진흥기금이 증여받은 재산· 사회통념상 인정되는 이재구호금품, 치료비 등 기타 이와 유사한 것으로서 대통령령이 정하는 것· 신용보증기금법에 의하여 설립 ... 된 신용보증기금 기타 이와 유사한 것으로서 대통령령이 정하는 단체가 증여받은 재산· 장애인을 보험금수취인으로 하는 보험으로서 대통령령이 정하는 보험의 보험금증여세 계산구조증여재산가액

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01

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[인사][신인사제도][인사처리][인사시스템][인사고과시스템][인사평가시스템]신인사제도, 인사처리, 인사시스템, 인사고과시스템(인사평가시스템), 인사행정, 인사관리, 중앙인사기관

-사택운영, 주택자금 지원-사내근로복지기금 운영 : 각종 경조금 및 재난구호금 지급-자녀학자금 지원 : 중, 고 전액지원, 대학무이자 융자-수련관 상설운영 : 5개소(고도, 지리산 ... 별로 약간의 차이가 있음- 신입사원의 경우 수습기간을 제외한 계산임교육제도중앙연수원 운영- 직능별/직급별 교육- 어학교육 및 사내대학 운영- 기타 교육비 보조복리후생제도구분내역 ... , 출산휴가, 경조휴가-학자금 지원 : 자녀의 초, 중, 고 학비 전액 지원. 대학생 자녀 2인 학비 지원-기타부문 : 작업복 지급, 각종선물(구정, 추석, 근로자의 날, 창립 기념일

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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[근로자복지][근로자복지 관련 제도][근로자 생활기반 안정][삶의 질 향상 대책]근로자복지 의의, 근로자복지 관련 제도, 근로자복지 현황, 근로자복지 문제점, 근로자 생활기반 안정, 삶의 질 향상을 위한 대책

관련 제도1. 사내근로복지기금2. 선택적 근로자복지제도3. 우리사주제도Ⅲ. 근로자복지의 현황과 문제점1. 저소득근로자에 대한 종합적·체계적 정책 부재2. 노동시장 변화에 부응 ... 되는 것이며 실제적인 활동 그 자체 보다는 그 활동을 구성하는 사회적, 역사적 맥락이 더욱 중요한 의미를 지니는 듯이 보인다.Ⅱ. 근로자복지 관련 제도1. 사내근로복지기금사내근로복지 ... 를 근로자복지사업의 재원으로 활용한다는 점에서 기업복지제도인 동시에 성과배분제도의 일종이다. 그리고 동 기금은 사업체의 세전 순이익의 5%를 기준으로 사업주가 임의로 출연하거나, 노사

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10

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포스코의 경영참가 사례

- 근로복지기금(2,709억), 선택형복리후생(102억원/년)- 휴양시설, 장학금지급, 자가주택건립, 주택자금지원노사 안정화 주요 실천 내용*..PAGE:13*포스코의 경영참가사례포스코 ... 의 경영참가제도*..PAGE:14*포스코의 경영참가사례노경협의회1997년 가칭 경영발전위원회로 시작, 노경협의회로 발전근로자와 경영자가 참여와 협력을 통해 근로자의 복지증진과 회사 ... 하기 위하여 근로자복지기본법을 2001년 8월에 제정, 법적 근거가 마련.*..PAGE:18*포스코의 경영참가사례포스코 ESOP 의 운용 흐름예탁매입, 출현(5년, 연간1회)배정인출

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.02

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현대건설의 이해관계자에 대한 윤리경영

해 나갈 계획을 가지고 있다.실제로 현대건설에는 외국인근로자 19명, 국가유공자 53명, 장애우 47명이 근무중이며 총 119명의 인권보호를 통해 차별 없는 고용을 적극적으로 실천 ... 을 위한 학비지원을 확대하고 있다. 대표적인 훈련프로그램으로는 ‘사내대학 운영’ 프로그램이 있는데, 이는 직무전문가 양성을목표로 하여 국내 우수 대학 제휴 주문형 교육을 통해 ... 글로벌 인재를 양성하는프로그램이다.- 복리후생 제도 : 현대건설은 임직원의 보다 나은 삶의 질을 보장하기 위하여임직원의 니즈를 분석하고 적극적인 의견 수렴을 통해 다양한 복지정책

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.02

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[인적자원관리]현대와삼성의 노사관계

의 조직을 협력을 통해 통합근로조건의 유지 · 개선에 관한 교섭이라는 점에서 사용자와 사업장 내 종업원 대표 사이에 생산성 향상이나 근로자의 복지증진에 관하여 협의하는 근로자참여 및 ... 의 : 임금 , 근로조건의 유지 , 개선과 복지 증진 지위향상을 위해 사용자와 교섭 성격 : 단체교섭 자체는 귀결점이 아닌 과정 유형 : 기업별 교섭 사용자의 단체교섭 당사자 ... 침체로 연결 사내하청 근로자를 정규직화할 경우 기업들의 인건비는 급상승한다는 점도 유의해야 할 부분 국내공장의 경쟁력 하락으로 연결될 가능성 높다 . ▶ 대립적 노사관계 발생

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.09

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이마트와 홈플러스,이마트 기업분석,홈플러스 경영전략,이마트 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

사고과등급을 성과급 지급내용에 반영노사관계 “ 존재하지 않는 노조 ” “ 노사협의회 ”복지후생관리 복지기금 대부 교육비 지원 보건생활 증진경조제도 동호회 지원 휴가제도 마일리지 ... ( 비정규직 ) 근로자파견 / 용 역 직 사무보조 , 전문 강사 , 점내 고지물 제작자 , 방송요원 , 현금출납요원 , 디스플레이어 , 카드발급 , 매장안내 , 물품보관 , 배달접수 ... 한도내에서 실비의 50% 지원 . - 상품권 : 설 , 추석명절에 자사 상품권 각 10 만원씩 지급 . - 동아리 : 사내 승인된 동아리에 가입하여 활동한 직원에게 지급하는 보조비

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29

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