"만족도평가지"의 검색결과 입니다.

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"만족도평가지" 검색결과 361-380 / 162,664건

콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭

. 코칭 평가 및 확인6. 코칭에 대한 피드백7. 마무리 및 보고3. 코칭의 스킬 활용1. 고객만족 및 생산성 향상을 위한 기술 및 능력개발2. 개인적인 성장과 발전3. 개인 및 팀 ... . 고객만족 혁신의 잔대위적 사명2. 내부고객만족 선행3. DB 축적을 통한 가치창출4. 현장교육을 통한 직원 역량 개발5. 지속적인 벤치마킹와 개선* 역량의 종류1. 전략적 측면 ... . 현상유지에 많은 노력2. 조직관리형 리더쉽1. 정성적인 평가를 중요시하는 리더쉽2. 과도기보다는 안정적인 조직 운영에 적합3. 조직간 커뮤니케이션 중심이고 조직, 인간관계를 우선

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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지역사회간호학 case study - 높은 근골격계 질환 발생율 (간호진단 1개, 간호과정 2개)

유무및 신청하지못한 원인사정 실시 여부-교육 실시여부-프로그램참여율 및 만족도-서비스 연계 횟수▶‘근골격계 질환 예방 및 관리 프로그램’ 사업평가 계획표평가영역평가요소평가지표평가방법 ... 에 대한 만족도 점수는 10점 만점에 9점/ 인식향상 교육에 대한 만족도는 8.7점/ 운동 프로그램에 대한 만족도는 8.4점/ 장비, 도구 교체에 대한 만족도는 6.5점이었음.-근골격 ... 저조했던 하위 20명을 대상으로 설문조사 시 ‘참여 시간 확보 어려움’이라는 답변이 90%였음.결과평가목표달성 정도:행위변화- 근골격계 질환 발생율설문조사A병원 간호직종 근골격계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08

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2025 사회복지실천론 사회복지사의 역할에 관련된 기출문제

자가 없도록 사례회의를 실시함⑤ 평가자: 청소년기 자녀와 갈등을 겪고 있는 부모와 자녀 사이에 개입하여 상호 만족스러운 합의점을 도출함?☞①2. 양자 간의 논쟁에 개입하여 중립 ... 명확하게 파악하고 적절하게 의뢰할 수 있어야 함② 중재자(mediator)- 양자 간의 논쟁에 개입하여 타협, 차이점 조정 혹은 상호 만족스러운 합의점을 도출해내는 역할- 미시 ... /교육자(teacher)- 클라이언트의 사회적 기능이나 문제해결 능력이 향상될 수 있도록 교육적인 프로그램이나 정보를 제공하거나 기술을 가르치는 것- 전문적 지식과 정확한 정보

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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고관여 제품 중에서 한 가지를 선정하여, 그 제품을 구매할 때의 의사결정 과정을 단계별로 설명하시오

들이 느끼는 만족의 정도로 기대와 열망 등의 성취 정도에 대한 거주자의 평가에 달려있다. 또한 주거 불만족도가 높아질수록 이주의도가 생성되며 결국 이주행동으로 옮겨진다. 아파트 ... 에 대한 느낌을 갖게 되는데, 이를 구매 후 만족 불만족으로 표현하게 된다.1) 주거문제 인식주택을 구매 할 의사가 생기게 되는 것은 생활향상, 분가 및 합가 등 만족도와 관계없는 것 ... 도 있지만 대부분의 가구에 있어서는 주거 불만족도에 의한 이주욕구가 커져 이주 행동의도가 결국 이주행동으로 옮기게 되며 이러한 주거이동의 필요성은 결국 다른 주택을 구입하게 된다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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보건교육지도안(고혈압)

성을 평가할 수 있다.평가방법[평가기준: 관찰]? 50~60대 성인 20명을 기준으로 75%(15명)이상이 고혈압의 증상을 2가지 이상 작성할 수 있다.- 75%이상: ■달성 / 75 ... ※위의 질문중 2개 이상 달성할 경우, 수업의 학습목표에 도달하였다고 평가한다.[평가기준/만족도]?수업 이후 만족도 설문지를 통하여 수업만족도를 살핀다.※50~60대 성인 20명 ... 보건교육 지도안제목: 고혈압 예방과 관리교육주제고혈압 예방, 관리교육대상의정부시 50~60대 어른들 - 인원: 약 20명장소교육실시간40분 수업10분 정리, 퀴즈, 설문지교육도구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.07

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역량별 구조화 면접 질문지

여 말씀해 주시기 바랍니다."STAR기법"1. 어떤 일을 하는 상황이었습니까?2. 본인의 과업과 역할은 무엇이었습니까?3. 왜 상대방의 입장에서 생각했다고 스스로 평가하십니까?4 ... 의 기대는 무엇이었습니까?3. 기대를 충족시키기 위한 본인의 노력은 무엇이었습니까?4. 그 결과는 어떠했습니까?5. 본인은 결과에 만족하였습니까?6. 타인의 반응은 어떠하였습니까?7 ... 이나 이슈가 발생했다고 생각하십니까?4. 그것을 해결하기 위해 어떤 노력을 하였습니까?5. 여러 사람의 의견들 중에 어떤 의견이 더 나은지 평가하기 위해 어떻게 하였습니까?6. 이 경험

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03

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소비자의사결정과정과 행동에 영향을 미치는 요소를 정리하시고, 소비자로서 각자의 경험과 사례를 함께 정리하세요. 서론

초점을 둔다. 하지만 베블린 효과 등 경제학 이론에서 확인할 수 있는 바와 같이 인간은 항상 합리적인 선택만 하지는 않는다. 이는 구매의사결정 과정에서도 대안을 평가하면서 더 비싸 ... 결정 경험을 더듬어보도록 한다.본론개요구매 또는 사용을 위해 새로운 아이템을 평가하는 과정은 소비자들에게 의미 있는 의사결정 단계이다. 구매 전 품목에 대한 필요성을 미리 인지하기 ... 위해 대체평가와 정보를 검색하고, 다른 상품과 브랜드를 비교해 구매 전 평가를 진행한다. 이러한 기준은 구매와 소비에서 예상되는 결과이며 소비자가 선호하는 형태로 표현된다. 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

게 의존하며, 이는 곧 직무에 대한 깊은 이해와 분석을 요구한다. 직무 중심의 접근 방식은 직원들의 역량과 직무 요구 사이의 균형을 맞추고, 직무 만족도와 생산성을 최적화하는 데 필수 ... 적이다. 또한, 직무 중심 조직심리학은 교육, 훈련, 평가, 보상 시스템의 설계와 같은 다양한 인적 자원 관리 활동에 있어서 중추적인 기반이 된다.본 레포트의 목적은 직무 중심 ... , 업무에 대한 만족도를 증가시킨다는 점에서 중요하다.교육 및 훈련 프로그램의 설계와 실행은 직무의 본질과 필요한 역량을 정확히 파악하는 것에서 시작한다. 이는 직무분석을 통해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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A+) 지역사회실습 간호과정_지역사회간호과정_높은 고혈압 진단율과 관련된 만성퇴행성질환의 예방노력부족

관련 내용 교육(진단기준 및 합병증),예방방법 교육(식이위주)연중학교 강당운영횟수만족도보건복지부각 고등학교마다교육 후 중간평가,12월 최종평가운영일지설문지실습교육실생활에서 할 수 ... 교육(진단기준 및 합병증),혈압 측정연중경로당,노인복지관운영횟수만족도보건복지부각 경로당 마다교육 후 중간평가,12월 최종평가설문지운영일지2. 사업 추진 일정사업추진일정 (월 ... 내용 교육,(진단기준 및 합병증)예방방법 교육연중보건소참여인원이해도만족도보건복지부7월 중간평가,12월 최종평가통합관리시스템참여인원퀴즈설문지실습교육(정원 30명)자가혈압측정법, 미각

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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간호관리학 실습 질향상 보고서 (CQI)- 낙상 관리

하고 있다. 의료서비스에서 환자 평가의 중요성이 커지면서, 환자와 지속적으로 직접 소통하는 간호사의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 환자들이 병원의 의료서비스에 대한 전반적인 만족도 ... 를 평가하는 데 있어 간호사가 결정적인 역할을 하기 때문이다.간호·간병 통합서비스 병동이 일반 병동보다 간호 만족도가 높으며, 정보 제공형 및 친화적 의사소통 유형이 더 높으며, 환자 ... 스트레스를 경험하는 등 업무 불만족이 일반병동보다 심각한 수준이라고 한다.간호간병통합 서비스는 시범사업 이후 2016년 300개 의료기관 451개 병동으로 양적으로 확대

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.03

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간호학과 공부 간호관리학 오답노트

에 대한 산출의 효용을 평가하는 것이다 . 효율성은 목표달성의 정도를 나타내는 것이다 . 효과성은 투입된 요소의 양을 평가한다 . 효율성은 목표의 적절성을 평가한다 .관리이론 ... 의 업무만족도와 성취감을 충족시켜 줄 수 있는 직무 배치 방법은 다음 중 무엇인가 ? 직무순환 직무확대 직무단순화 직무충실화 직무특성 이론인적자원의 개발관리직무 오리엔테이션에 대한 ... 는 전반적으로 환자 간호 절차도 정확히 지킬 것이라고 좋게 평가하는 오류는 ? 혼효과 후광효과 근접오류 관대화 경향 중심화 경향부하직원의 근무성적 평가 시 고려할 사항 중 가장 중요

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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문제해결보고서(간호관리학/A+)

후: 환자교육 후 일주일이내 (퇴원 전)실시 전후 설문지를 통한 환자 및 보호자, 의료진의 만족도를 분석한다.만족도 평가실시 전: 60%실시 후: 90%이상 달성실시 전: 환자 ... 에 대한 환자의 이해도가 떨어진다. 또한, 같은 내용의 입원생활안내문을 반복, 교육하며 많은 시간을 소요하고 있어 직접간호시간 감소, 업무효율성 저하를 초래한다.이에 사용자의 시각 ... 적 편의와 만족도 증진, 정보전달의 효율성을 개선하고자 입원생활안내 자료 개발이 필요할 것 같다.[문제 선정]문제 목록우선순위기준(빈도+난이도+중요도+긴급도)불충분한 질적간호18

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2025.02.28

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법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오.

필수적이다.산업심리학은 이러한 맥락에서 중요한 역할을 수행하며, 조직의 생산성을 높이고 직원들의 만족도를 향상시키는 데 기여한다. 특히, 법적 기준을 준수하면서도 효과적인 평가 방법 ... , 동료, 부하직원 등 다양한 관점에서 평가를 받는 방식으로, 보다 종합적이고 다각적인 평가가 가능하다. 실제로, 2023년 조사에 따르면 360도 피드백을 도입한 기업의 직원 만족도 ... 하게 한다. 이는 조직의 효율성을 높이고, 직원들의 만족도를 증진시키는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 제조업에서는 직무수행평가를 통해 숙련된 기술자를 핵심 부서에 배치하여 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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소프트웨어 품질 평가 중 제품(product) 평가와 프로세스(process) 평가의 차이점을 설명하시오

다. 예를 들어, 시스템 성능과 안정성, 보안성 등 다양한 요소가 제품 평가를 통해 검증되며, 이는 사용자 만족과 소프트웨어 신뢰도에 직접적으로 영향을 미친다. 반면, 프로세스 평가 ... 하는지, 예상된 환경에서 원활하게 작동할 수 있는지를 검증하여 신뢰성을 보장하는 역할을 한다. 소프트웨어 제품 평가는 특히 오류 방지와 사용자 만족을 위한 핵심적인 절차이다. 현대 ... 한다. 이를 통해 소프트웨어가 다양한 환경에서 안정적이고 일관된 성능을 제공할 수 있도록 한다.표 1. 제품 평가평가대상소프트웨어의 최종 산출물. 기능, 성능, 사용자 만족도평가목적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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통증평가(FLACC 등급)-병원서식

통증평가도구환자이름성 별/나 이병 실차트번호평 가 일평 가 자통증유무□ 유 □ 무 □ 평가불가 (사유: )통증위치Rt□팔□다리□어깨□허리 □기타( )Lt□팔□다리□어깨□허리 ... 얼굴을 찡그림, 눈살을 찌푸림,움츠림,무관심자주 또는 지속적인 찌푸림, 턱의 떨림,이를 악물고 있음다리정상 자세 또는 이완됨불안함, 침착하지 못한, 긴장됨발로 차거나 다리를 들 ... 어올림활동조용히눕기, 정상자세,쉽게 움직임몸부림침, 몸을 앞뒤로 뒤척거림, 긴장됨몸을 구부리고 뻣뻣함, 또는 경련울음울지않음신음소리 또는 끙끙댐, 또는 훌쩍댐지속적인 울음, 소리침

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| 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.09.02

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사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구

와같은 직무만족이 중요한 이유는 그것이 근로생활의 질과 관련되어 있기 때문이며 조직의 효과성 및 조직의 원활한 운영을 평가하는 중요한 기준이 되기 때문이다. 직무만족이란 한 개인 ... 에 관련이 있기 때문에 많은 연구에서 핵심적인 개념이 되고 있다.직무만족은 개인이 수행하고 있는 직무와 관련된 정보에 기초하여 평가되는 개념이므로 분석의 수준은 직무내외적 요인 ... 정의하고 있다. 이와 같이 불만은 만족과 대비되는 개념으로서 개인과 조직과의 관계를 결별시키기도 하며 관계의 내용을 변경시키기도 하기 때문에 그 관계를 통해 직무몰입과 직무만족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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사회심리학 연구를 하게 된다면 연구해보고 싶은 주제를 생각해보고, 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구방법과 연구가설을 세워보시오

.이를 위해 실험 연구를 통해 사회적 비교의 빈도를 높이는 자극을 제공하는 그룹과 그렇지 않은 그룹을 비교하고, 이들의 자아 평가 만족도의 차이를 분석할 것이다. 이 연구를 통해 ... 사회적 비교는 자아 평가에 다양한 영향을 미칠 수 있다. 긍정적인 비교는 자아 평가를 향상시킬 수 있지만, 부정적인 비교는 불안감이나 불만족감을 유발할 수 있다. 이러한 비교 결과 ... 와 자아 평가:가설 1: 사회적 비교의 빈도가 높은 개인은 자아 평가의 만족도가 낮을 것으로 예상된다.사회적 비교의 방향성과 자아 평가:가설 2: 긍정적인 사회적 비교를 경험한 개인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

적으로 잔류시키고 이직을 방지하며 직무만족과 조직몰입을 높이기 위한 인사관리 활동이다. 이를 위해 공정한 평가, 적절한 보상, 건강관리, 복지, 근무환경 개선, 경력 지원 등의 다양 ... 접근을 통해 대상자의 만족도를 높이고, 지속적인 서비스 개선이 가능하다. 경영철학이나 병상 수 등은 부차적 고려사항이다.3. 조직(1) 조직화와 조직구조 다음 중 조직 ... 적으로 간호서비스 수행을 규제한다정답: ③해설: 간호조직 문화는 구성원의 소통 방식, 윤리적 태도, 팀워크 수준 등에 영향을 주며, 이는 곧 간호 질, 환자 안전, 환자 만족도 등

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02

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프로그램평가 사회복지조사론

. 프로그램 평가의 구체적인 평가의 목적1) 정보의 획득- 프로그램 진행에 대한 대상자들의 의식과 평가, 만족도를 파악하며, 실제로 대상자에게 적합했는지의 여부를 파악할 수 있는 정보 ... 평가에 대한 논의3. 사회복지 프로그램 평가의 추세Ⅲ. 평가의 필요성1. 평가의 등장배경2. 프로그램 평가의 목적3. 프로그램 평가의 구체적인 평가의 목적4. 앞으로의 과제Ⅳ ... . Scriven : “평가란 어떤 것에 대한 이점이나 가치를 판단하는 것”3. Attkissson : “프로그램 평가란 프로그램의 범위와 이용도, 이해도, 지속성, 비용 등에 초점

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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[평가계획서][평가계획안][평가규정] 2학년 중국어2 교과 학생 평가 규정 및 수행평가 계획안

로 구분하여 실시한다.다. 교과목별 성취기준ㆍ성취 수준을 토대로 학생의 학업 성취 정도를 평가한다.라. 지필평가 중 선택형 문제 비율은 70%로 정하고, 서답형 문제 비율은 30 ... 점(10%)10점(10%)10점(10%)10점(10%)선택형서답형선택형서답형70%30%70%30%기본점수005555평가시기10월12월수시 평가다. 평가 결과 학생 확인 절차1 ... 평가한다.3) 평가 결과 공개 및 이의 신청 기간은 성적 산출 일정을 고려하여 개인별 채점확인표 배부 후 3일 이내의 기간을 설정한다.4. 학기별 수행평가 세부 계획가. (듣고)말

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24

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