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"만족도평가지" 검색결과 261-280 / 162,586건

  • 2023년 대비 7급 경제학 (핵심정리)
    은 가능한 적게 치르고 만족은 최대한 크게 만들어 주는 대안을 선택하는것이다. 아무리 좋아 보이는 대안이라도 비용이 너무 많이 투입된다면 선택으로 얻게 되는 실질적인 만족이 크지 않 ... 대비 편익이 크게 나타나고, 비용이 과대평가된다면 좋은 대안이 높은 비용으로 선택되지 않을 수 있다. 따라서 비용을 정확히 계산할 필요가 있는데, 이때 자주 언급되는 개념이 기회 ... 비용이다.기회비용(opportunity cost)이란 어떤 것을 선택할 때 포기된 여러 가지 가능성 중 가장 큰 만족을 줄 것으로 기대되었던 차선책의 가치를 말한다.(3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 290페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 시설원예복합환경관리 2 평가계획서 예시
    100 100 5개 만족 90 4개 만족 80 3개 만족 70 2개 만족 60 1개이하 만족 50 기본 점수 40 미제출 미참여 평가거부 30 2. 배양액 제조 평가범위 Ⅱ. 수경 ... 100 5개 만족 90 4개 만족 80 3개 만족 70 2개 만족 60 1개이하 만족 50 기본 점수 40 미제출 미참여 평가거부 30 ※ 수행 평가 결과물의 보존 여부 및 보존 ... 을 부여한다. 4) 수행 평가를 수행할 수 없는 불가피한 경우는 40점를 부여한다.(진로직업위탁, 학업숙려제 등) 다. 평가기간이 지난 후에 원적교의 성적이 없이 전입한 학생의 경우
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기출문제
    집행 감시④ 직원 평가5. 사회복지행정의 역사에서 ‘과학적 관리론’이 강조한 것은?① 인간의 자율성② 비공식조직의 중요성③ 생산성 향상과 효율성④ 환경 변화에의 적응6. 사회복지 ... 의 제약 속에서 ‘만족스러운’ 선택을 한다는 개념이다.16. 정답: ③해설: 집권형 구조는 통일된 정책과 지침을 전달하기 용이하지만 지역자율성은 제한된다.17. 정답: ①해설: 프로그램 ... 되는 가장 큰 특징은?① 이윤 추구를 목표로 한다② 인간복지와 가치 실현을 강조한다③ 공공정책의 하위 기능이다④ 정치적 중립성을 요구하지 않는다3. 사회복지행정의 목표로 옳은 것
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음의 주제에 대해 작성하시오. 소비자는 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자의 관점에서 정의할 수 있다. 이 모든 5가지 관점에서 소비자를 각각 개념화하고, 각 소비자 개념에 대해 소비자가 자신의 역할을 어떻게 수행하는지 예를 들어 설명하고, 기업은 각 소비자의 역할에 어떻게 대응하여야 하는지 논의하시오. 또한, 이 중
    기초적 만족 요인을 중심으로 판단한다. 예를 들어 대중적 프랜차이즈 식당을 방문하거나 편의점에서 생필품을 구매하는 소비자는 이 역할을 극명하게 보여준다. 이 경우 소비자는 선택 ... 하는 제품을 구매해 스스로 조립하고, 추가로 원하는 디자인을 덧붙이는 경우가 많다. 이 소비자는 결과물을 만들어가는 과정에서 적극적 만족감을 느끼며, 완성도를 높이기 위해 새로운 ... 들은 제품 사용기나 후기, 비교 분석 등을 인터넷이나 SNS를 통해 공유한다. 개인 블로그나 영상 플랫폼에서 전문적 분석을 제공하는 이들도 있고, 특정 분야에서는 이들의 평가가 제품
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인재활상담사 2급시험 대비 기출요약 및 해설 장애인재활상담사 국가시험
    습니다. 이용자에 대한 서비스를 대면해서 직원하는가? 아닌가? 자원개발은 간적접 지원 또는 실천방법입니다.직업상담, 직업평가, 집단교육, 직업적응훈련 모두 직접적인 실천방법이 되 ... 근육 작업을 중심(기둥, 볼트, 너트, 판 등)으로 평가7. 다음은 이용자의 어떤 특성을 알아보기 위한 것인가(심리사회적 요인)? 부양할 자녀 및 가족관계? 주변에 친한 친구가 몇 ... 으로서 직업의 의미(경제적 의미) 질문에 답이 있습니다. 생계수단은 경제적인 의미를 담고 있죠*직업의 의미는 3가지가 있습니다. 어렵지 않으니 기억하세요!!!1.생계의 수단 ? 경제
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 기말고사 정리
    성장과 승진(이 요소들은 불만족을 야기할 수 있지만 동기부여 효과는 거의 없다)회사 규정과 관리감독작업 환경인간관계(동료)연봉, 지위, 직업 안정성⑭근무여건-동기요인 : 직원 ... 은 성과를 보임5. 직원들은 고용보장을 필요로 하고 느린 성과평가 및 승진을 수용할 것임·목표설정이론 : 높지만 도달 가능한 목표를 세워야 만 그 목표가 수용되고 피드백이 주어지 ... 제공물-총 제품제공물 : 소비자가 구매 의사결정을 할 때 평가를 하는 모든 것. 가치 패키지라고도 불림*브랜드 범주들-생산자의 브랜드명 : 제품을 전국적으로 유통하는 생산자의 브랜드
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오
    에 미치는 영향1) 재구매 의도와 고객충성도 상승2) 자발적인 긍정적 구전3) 자산적 투자4) 매출 성장4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고객만족은 인지적 상태, 평가, 정서 ... 으로 측정 될 수 있는 태도라고 할 수 있다. 고객만족을 시간의 경과에 따른 여러 번의 거래 및 소비경험에 근거해서 평가하는 누적적 고객만족관점에서의 고객만족정의는 기업에 대한 과거 ... 았다.Johnson& Tsiros그리고 Lancioni(1995)에 의하면 만족은 하나의 특정의서비스 접점과 관련된 평가의 단기적 및 순간적인 상태로 이해될 수 있다. 그러므로 거래
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
  • ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리
    목표 설정 시 유의사항 ▷ 실현 가능한 목표 ▷ 최대한 측정 가능한 목표 ▷ 관련성이 명확 ▷ 하위 목표가 명시될 것 ▷ 피교육자의 의욕을 향상할 수 있는 것 ▷ 실무에서 효과가 나타날 것 평가 방법 4단계 ▷ 반응 평가 : 전반적인 느낌과 만족도에 대한 평가 ... 의 지위에 배치되어 최고의 능력발휘 ▹ 실력주의: 올바른 평가, 능력과 업적에 대해서 만족할 수 있는 대우 ▹ 인재육성 주의 : 사람을 소모 x 성장시키면서 사용 ▹ 균형 주의 ... ▹ 스트레스 : 지원자를 압박 ▹ 패널 면접 : 다수의 면접자가 한 명의 지원자를 평가 관리직이나 전문직 선발 시 활용 ▹ 집단 면접 : 자유 토론 ▹ 정형적 면접(구조적 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22
  • (실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)
    . 회사에서 그동안 근무하면서 가장 만족했거나 즐거웠던 것은 무엇이며,"이직 후 가장 그리워하게 될 것으로 예상되는 것은 무엇입니까?Q5. 기타 OOO의 회사발전을 위한 제언 ... 를 결심하지는 않았을텐데 하는 부분이 있습니까?3. 새로운 직장과 그곳에서의 직위 및 연봉수준은 어떻습니까?4. 퇴사의 결심을 갖기 전 회사(소속/직급/업무)에서 가장 좋았던 부분 ... 은 무엇입니까?5. 퇴사의 결심을 갖기 전 회사(소속/직급/업무)에서 가장 힘들었던 부분은 무엇입니까?6. 근무하는 동안 부당하게 대우 받았다고 생각하는 점이 있습니까? 있다면 무엇
    서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 의사결정과 합리성
    를 갖지 못하기 때문에 최적이 아닌 만족의 결정을 내린다- 제한된 합리성은 인간의 인지적 한계를 고려한 현실적 모형이다- 사이먼은 행정을 사실판단의 영역으로 정의했다- 그는 규범 ... 은 현실적 행정결정의 대표적 설명틀이다- 만족모형은 ‘충분히 좋은’ 대안을 선택한다는 개념이다- 이는 정책결정자가 시간과 비용의 제약 속에서 타협적 선택을 한다는 의미다- 린드블롬 ... 성 등이다- 합리성은 절차적, 내용적, 실질적 측면으로 구분된다- 절차적 합리성은 논리적 과정의 타당성을 의미한다- 내용적 합리성은 결과의 효율성과 적합성을 평가한다- 실질적 합리
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교행직 교육학개론/약점공략] 100문장으로 정리하는 동기이론의 교육적 시사점
    는 요인을 동기요인이라 하고, 불만족을 유발하는 요인을 위생요인이라 한다.- 동기요인은 성취감, 인정, 책임, 성장, 일의 의미 등 내적 요인에 해당한다.- 위생요인은 급여, 감독 ... 에서 위생요인은 물리적 환경, 교재, 제도, 평가방식 등에 해당한다.- 동기요인은 학습의 의미, 자율성, 성취감, 교사와의 긍정적 관계 등이다.- 교사는 학습자의 위생적 조건 ... 허즈버그·맥그리거 등 동기이론의 교육적 시사점- 동기이론은 인간이 왜 행동하는가를 설명하는 심리학적 접근이다.- 교육현장에서 동기이론은 학습자의 학습의욕과 성취행동을 이해
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    중등임용 1차 교육학 서브노트
    -다양한 교육과정(9가지 지능 고려), 통합교육(9가지 지능 통합), 전인교육(정의적·행동적 영역도 고루 발달), 교육방법-개별화교육(학생들의 지능 각기 다름), 교육평가-수행평가 ... 1. 교육심리2 인지적특성가드너 다중지능이론:지능은 단일영역X 9개의 상호독립적인 지능으로 구성되어 있어 개인차가 존재O & 지능은 교육을 통해 개별적 발달이 가능함 so, 학교 ... 교육은 학생들이 잠재적 능력을 발휘하도록 노력+대안적 평가(수행평가) 필요함 for 다양한 지능 측정시사점: 교육목적-잠재력, 적성계발(지능은 개인차O 9가지 영역), 교육과정
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11
  • 2023 사회복지기관 중장년기 그룹홈체험(나혼자산다)계획(안)
    이용동의서개인정보활용동의서활동지식단표평가지필기도구17:00-21:0021:00-22:00? 저녁준비 및 식사- 식재료 구입하기- 직접 정한 메뉴로 요리하기, 식사하기- 정리 후 휴식 ... ? 활동1: 내가 살고 싶은 집 만들기- 다양한 주거형태 알아보기- 내가 살고 싶은 집 고르고 그리기 및 만들기? 정리 및 취침준비교육자료활동지평가지필기도구8/24 (목)둘째 날7 ... 정하기 (외식)교육자료활동지평가지필기도구12:00-13:0013:00-17:00? 점심 준비 및 식사? 여가활동- 자치회의 통해 선정된 여가활동 하기교통카드용돈평가지17:00-19
    서식 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대학교 '소비의 이해' 키워드 요약 정리 1~14주차
    이 소비 평가에 영향. [1w] 스토리텔링 마케팅 정서적 연결 강화를 위한 브랜드 이야기 설계. 소비자의 감성 자극을 통한 충성도 향상. [1w] 프로슈머 소비자이면서 동시에 생산 ... [1w] 소비자 심리학 소비자의 행동 이면에 있는 감정, 무의식, 습관, 동기 등을 분석하는 심리학의 한 분야. 강의에서는 충동구매, 브랜드 반응 등의 사례로 설명. [1w ... , 감정, 행동 반응. 이때 블랙박스(잠재의식)가 반응 강도와 방향을 결정. [1w] 블랙박스 이론 소비자의 정보처리 및 의사결정 과정이 작동하는 심리적 내부 구조. 심리적 요인
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학 박사가 작성한 논문 연구계획서
    노인의 생활만족도-생활만족도란 ‘자신의 삶의 질에 대한 주관적 평가’를 의미하며, 자신의인생이 어느 정도 만족스러운가를 인생목표나 욕구달성에 비추어 주관적으로 평가하는 척도라고 볼 ... 를 발전시키는데 중요한 요인이며, 결적으로 장애인의 노년 생활만족도에 영향을 미침(김성원, 2005).-실제로 장애인의 삶은 주류사회로부터 배제되면서 차별과 편견을 경험했으며 필요 ... 적 서도 동일한 결과가 보고됨.-이상의 내용을 정리하면, 장애노인에게 사회참여는 생활만족도에 영향을 미치는중요한 요인임을 예측할 수 있어, 본 연구에서 장애노인의 사회참여와 생활만족
    논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 지역사회간호학 보건교육계획안 청소년 금연교육 PPT
    암을 유발해요. 타르흡연 자가진단 - 나의 흡연습관 평가 각 항목 중 총점이 10점 이상인 그룹이 내가 해당하는 흡연유형흡연습관 유형 니코틴이 중추신경을 자극하는 효과 때문 ... 에 담배를 피우는 유형이다. 담배를 정신집중, 창의력, 근무의욕을 높이는 자극제로 이용하는 경우이다. A유형: 자극 추구형 손에 무엇인가 있어야 만족하는 유형이다. 흡연 역시 지루 ... 함을 잊게 해주는 역할을 한다. B유형: 담배 없이는 무료한 형 담배 끊기가 제일 어려운 유형이다. 이 사람들은 담배를 다 피우고 막 끊자마자 또 담배를 피우고 싶은 생각이 간절해진다
    ppt테마 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담이론정리
    ⑥ 추수지도 : 상담에서 학습했던 내용을 진전할 수 있도록 하고 재평가하여 점검하는 것2-1) 사례에 특성-요인이론 상담 6단계 적용하기(중요)첫째, 분석단계는 자료수집단계이며, 내담자 ... 평가하므로 상담자의 높은 전문성을 요구한다. 중재과정은 내담자를 교육 설득하여 상담자의 축적된 자료에서 도출한 추론이 합리적인 것을 확신시킬 것을 강조한다.3. 특성-요인 직업 ... 조화를 이루는가와개인의 가치와 직업 환경의 보상이 얼마나 조화로운가에 따라 개인과 조직의 만족도가 달라지고, 이는 곧 직업적응과 연결된다고 말한다.즉, 개인과 환경이 원하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램
    ) 주요 내용(1) 만족도 조사의 용도만족도 조사의 용도는 첫 번째는 과정평가를 위한 것으로 과정 평가는 프로그램 운영과정에 대한 점검으로 개선점을 찾는 평가라고 할 수 있다. 개선 ... 도 조사 결과를 제시한다. 만족도 조사는 사업의 성공을 설득력 있게 제시해야 하므로 최대한 양적 평가를 중심으로 이루어질 수 있도록 해야 하며 이를 위해서는 척도 수준을 높여 문화 ... 에서 만족했으며 불만족했는지를 조사하고 이를 통해 문항을 개발한다. 두 번째로 연구 방법에 대한 이해가 있다면 평가모델에 근거하여 개발한다. 세 번째는 통계에 대한 이해가 있다면 심리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 내용 정리
    과 연관된 개념들이다.차별성: 개인이 가지는 홀랜드코드와 같은 유형의 환경이나 조직에서 활동하게 되면 다른 환경이나 조직원보다 명백히 구별되며 두드러지게 되어 직무만족을 가져온다.정체 ... 직업상담사 2급 과정평가형 내용 정리진로 경로 초기단계(확립기)역할 수행조직에서 스스로 자리를 확립하는 기회를 가지며자신의 능력을 증명해 보이기 위한 역할을 수행수행과제작업 환경 ... 에서 조화로운 관계 구축하기조직의 규칙과 규율에 적응하기성과적인 성과 수행 증명하기 등의 과제를 수행진로 경로 중기 단계(유지기)진로 경로 중기 단계의 특징생애 발달단계의 유지기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 고객을 사로잡는 명품CS전략 진행평가 최종평가 완벽정리
    고객을 사로잡는 명품CS 전략진행평가1. 고객만족 역피라미드 중에서 가장 위에서 강한 힘을 가지고 있는 대상은 "경영자"이다.② X2. 다음 사전 기대와 실제 체험의 상관 관계 ... 을 통한 내부고객만족 내용이 아닌 것은 무엇인가?① 팀의 팀장에게 직원이 바라는 점은 무엇인지 조사한다.8. 관리자의 바람직한 리더상이 아닌 것은 무엇인가?② 지적은 공개적으로 하 ... 는 상대방은 부담을 느끼게 된다.10. 직원의 서비스 마인드와 주인의식을 높이는 방법으로 옳지 않은 것은 무엇인가?③ 직원을 평가하고 질책하는 방안으로 활용한다.11. 대인관계에서 첫
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
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2025년 11월 09일 일요일
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- 작별인사 독후감