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"다운사이징의 정의" 검색결과 361-380 / 652건

  • 방송통신대 경영학과 생산관리 레포트
    차 례I. 서론11. ERP 등장 배경12. ERP 정의1Ⅱ. 본론21. ERP의 구조21) ERP의 기술적 구조22) ERP의 기능적 구조32. 유연성 및 확장가능성43 ... 변화에 적응해 나가기 위해서 많은 기업들이 다운사이징(Down Sizing), 업무재설계(Business Process Reengineering), 리스트럭쳐 ... 에정보, 제품개발정보 등 정보자원까지 포괄하며, 모든 자원흐름을 부서단위가 아닌 기업 전체의 흐름에서 최적관리를 가능하게 하는 통합정보시스템으로 정의하고 있다. ERP라는 용어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.03
  • 피터 드러커의 『미래의 조직』
    을 기울이는 문제해결적?자주적 종업원을 찾으려고 노력한다. 그러나 회사는 종업원들과 그들의 미래를 위해 별도의 노력을 투자하려 하지 않는다. 다운사이징은 때때로 조직의 수는 줄이지 않 ... 가지 개념에 동의하고 있는 것처럼 보인다.1. 변화하는 환경에서 살아남기 위해 조직은 변해야만 한다.2. 미래는 변화가 일어나야만 하는, 정의되어 있는 일정기간이다.미래의 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.21
  • 민주주의의 민주화 서평
    다운사이징에 앞장서게 되었다고 오늘의 현실을 설명한다.부도덕과 폭력의 상징처럼 묘사되고 있는 노동운동이 시장지상주의의 최대 장애요인으로 부상하고 있는 현실, 민주적 정치 환경 ... 는 현실의 폭력성과 지배를 극복하려는 노력이 필요하며, 그것이 정의롭고 도덕적이기 때문에 헌신할 수 있어야 가능하다고 설명한다.5부 : 결론 한국 민주주의의 역사, 이념, 과제저자 ... 의 역사"라는 정의를 빌려, 현대사는 존재하지 않으며 더 나아가 역사가 존재하지 않는 것이라는 비판적 입장을 취한다. 일본은 종전을 패전으로 인식하는 체제의 연속성을 강조하는데 반해, 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.28
  • [사례연구] American Greetings
    의 범위 및 규모, 사업의 성격 등에 대한 재정의가 필요함Macro EnvironmentSituation AnalysisMicro Environment - 시장 점유율은 그대로 유지 ... 화하고 수익이 낮은 사업을 다운사이징함 - Acquistion을 통한 시너지Strategic 4P - Product대안카드시장의 성장: 1992년 20% ex Calton Cards
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.05
  • 대기업노동조합에서비정규여성노동자의배제양상
    침해받고 형해화되고 있는지를 노동조합이 조직된 제조업 대공장의 경우를 통해 살펴보고자 한다.II. 기존 연구 및 이론? 한국 사회의 연구는 그 추이와 개념정의, 그리고 주요 실태 ... 가 핵심노동력을 차지하고 있었고 대기업 노동조합의 투쟁이 노동운동에 핵심적 역할을 차지했기 때문이다.? 구조조정, 다운사이징, 공장폐업 등 기업환경의 변화는 내부 노동시장을 위협
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16
  • [지식경영][지식경영기법][지식관리시스템][지식경영기업][기업경영][지식경영 사례][IBM][HP-휴렛팩커드]지식경영의 정의, 필요성, 성공요소, 지식경영기업의 유형, 공통점, 지식경영 사례(IBM, HP-휴렛팩커드)
    지식경영의 정의, 필요성, 성공요소와 지식경영기업의 유형, 공통점 및 지식경영 사례(IBM, HP-휴렛팩커드)Ⅰ. 개요Ⅱ. 지식경영의 정의Ⅲ. 지식경영의 필요성Ⅳ. 지식경영 ... 등으로 특징지어 지는 초 경쟁환경(Hyper competition)으로 정의하고, 이러한 환경에서 생존하기 위한 필수 요소로서 ‘지식’의 중요성을 강조하였다. 그는 정보의 다양 ... 화(지식지도)하고 관리할 수 있도록 지원하게 되었다.Ⅱ. 지식경영의 정의지식경영, 즉 영어로 Knowledge Management는 우리말로 두 가지 의미가 있다. 하나는 지식관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.26
  • [경영학] 경영혁신 용어와 사례
    하고 근본적으로 재설계하는 것 으로 정의할수 있다.벤치마킹:벤치마킹이란 어느 특정분야에서 우수한 상대를 찾아 성과 차이를 확인하고, 이를 극복하기 위해 그들의 뛰어난 운영 프로세스 ... 화하고 흐름을 최적화하여 전략적으로 활용하는 경영을 말한다.다운사이징:일반적으로 다운사이징이라면 정보시스템 구축차원에서의 다운사이징을 지칭하나 광의의 다운사이징 개념은 조직규모 및 ... 조직구성원에 대한 조직 다운사이징도 포함한다.전략적 관리회계 (ABC):ABC란, 활동을 원가대상의 중심으로 삼아 활동의 원가를 계산하고 이를 토대로 하여 다른 원가 대상의 원가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05
  • 정보사회론 용어해설(문헌정보학관련 용어)
    뿐만 아니라 산업계에서도 디지털 도서관에 관련된 연구 및 개발을 활발하게 진행하고 있다. 그러나 디지털 도서관에 관련된 연구는 매우 초보적인 단계이기 때문에 디지털 도서 관의 정의 ... (回線)을 소유하는 사업자로부터 통신회선을 빌려 독자적인 통신망을 구성하고, 거기에 어떤 가치를 부가한 통신망을 말한다. 그 부가가치에도 여러 단계가 있어 VAN의 정의는 반드시 ... 의 군살빼기 등은 모두 다운사이징(소형화·감량화) 전략의 일환이다. 마케팅리서치도 최신의 통계기법을 구사, 그 규모가 비대해 가는 경향이었으나 최근에는 전통적 기법으로 되돌아가 소형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19
  • 경영관련 용어조사
    한 정책을 세우고, 결정을 하며, 행동을 하는 것”이라 정의할 수 있다.기업의 사회적 책임에 대해서는 기업이 의식이 없고 단지 비인간적인 이익추구만을 하는 조직으로서, 소비자?종업원 ... 및 유지 업무를 대행하고 있습니다.-대행수수료는 협의하여 결정하나 스톡옵션도 가능합니다.? 다운사이징(Downsizing:DS)통상 다운사이징은 비지니스 다운사이징을 가리킨다 ... . 비지니스 다운사이징은 필요 없는 인원과 경비를 줄여 낭비 조직을 제거하는 것이 목표다. 팀제, 명예퇴직, 성과보수체계, 등이 구체적인 실현 방법이다. 한편 정보 시스템 다운사이징은 다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27
  • [ERP]ERP 개념 및 특징
    1990 ~ERP ? 2000 ~유한생산계획 APS전략기업관리 SEM통합 고객관리 CRMERP 의 정의(1)Enterprise Resource Planning 기업내의 생산,물류,재무 ... 정보 시스템을 말한다.시장구매생산판매통합 데이터 베이스ERP 의 정의(2)ERPFinance/ AccountingEngineer- ingSales ... 다운사이징 성장성 오픈 멀티벤더통합 데이타베이스 살아있는 데이타의 축적, 처리 새로운 가치의 창조 데이타 마이닝변화에의 적응력과 스피드 새로운 경영기술 새로운 정보기술시스템 재구축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.02
  • 노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 배경, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태, 노동자경영참여(근로자경영참여)에 관한 법률, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 개혁
    . 노동자경영참여(근로자경영참여)에 관한 법률1. 제1조(목적)2. 제2조(신의성실의 의무)3. 제3조(정의)4. 제4조(설치)5. 제5조(노사협의회 규정)6. 고충처리위원수 및 ... 급속히 축소되는 경향을 보여주었다. 이에 따라 기업에 종사하는 노동력의 규모가 급격히 줄어드는 다운사이징은 구조적 추세로 등장하게 된다(Useem and Kochan). 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14
  • [지식경영][지식경영사례][GM사의 지식경영 사례][IBM사의 지식경영 사례][로터스사의 지식경영 사례][기업경영][경영]지식경영과 GM사의 지식경영 사례, IBM사의 지식경영 사례, 로터스사의 지식경영 사례 분석
    자산이라고 볼 수 있다. 지식을 이렇게 정의할 경우 기존의 지식과 구분되는 몇 가지 특징을 발견할 수 있다. 우선 지식은 자신의 체험이나 남의 체험결과를 자신의 관점으로 재해석 용해 ... .둘째, 각각의 작업에 요구되는 경쟁능력의 정의.셋째, 특정작업의 성과 평가.넷째, 온라인시스템을 이용한 지식역량의 제고.다섯째, 개인 지식역량의 연계와 학습.물론 SPUD 이전 ... 의 지식역량을 다음과 같이 정의했다.첫째, 기초기술(Foundation Skills) - 소위 입사를 위해 기초적으로 요구되는 지식을 말한다.둘째, 특정역량(Local/unique
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06
  • [근막동통증후군][만성피로증후군][새집증후군][생존자증후군][흡수장애][수근관][터너][XXX]근막동통증후군, 만성피로증후군, 새집증후군, 생존자증후군, 흡수장애증후군, 수근관증후군, 터너증후군, XXX증후군
    의 증상2. 만성피로증후군의 관리Ⅲ. 새집증후군1. 새집증후군의 정의2. 새집증후군의 증상3. 새집증후군의 예방1) 맑은 공기 건강한 몸2) 적절한 온도와 습도가 쾌적한 환경조성3 ... ) 아토피의 적 해충을 없애라4) 녹색식물이 쾌적한 주거 환경을 만든다Ⅳ. 생존자증후군1. 직무 불안정2. 역할갈등3. 역할과다4. 임금 만족Ⅴ. 흡수장애증후군1. 흡수장애증후군의 정의 ... 안정은 제공할 수 없으며(Newell & Dopson, 1996), 이것이 높은 수준의 직무불안정을 야기하게 된다. 또한 다운사이징의 직접적인 결과로서 역할갈등이나 역할과다가 고조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.10
  • 다운사이징의 추진사례 기업
    ● 서론1. 다운사이징의 유래2. 다운사이징의 정의⊙ 비즈니스 다운사이징⊙ 정보시스템의 다운사이징⊙ 정보 시스템 다운사이징의 이점⊙ 업사이징⊙ 라이트사이징● 본론1. 다운사이징 ... 정보시스템의 구조2. 다운사이징 확산의 이유3. 다운사이징의 특성4. 다운사이징 정보시스템 구축방법5. 다운사이징 정보시스템의 운영 방침6. 다운사이징 제고⊙ 인력 감축 통한 경영 ... 효율제고⊙ 다운사이징의 일반적인 위험요소★ 다운사이징의 사례들 ★▣ 대우 ▣ 삼성물산▣ 현대종합상사 ▣ LG상사▣ 쌍용 ▣ 대림코퍼레이션▣ 한솔PCS ▣ 대한통운▣ 쌍용양회공업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.28
  • 경영진단의 이해
    종합관리 개념 조직진단의 정의 조직직단의 모형 조직직단시 고려사항 조직진단 자료의 수집방법 인사노무관리 생산관리 원가관리 재무관리 마케팅관리1. 기업경영이란?인적 자원물적 자원경영 ... 론 등장  리엔지니어링 경쟁전략 핵심역량 벤치마킹 목표관리 시스템 다운사이징 정보화 경영혁신 e-비즈니스 전략 등장통합경영이론최근 흐름과학적 관리법계량경영, 행동과학, 상황적합 ... 벤치마킹 범위 설정: 효과 큰 프로세스,직무선정 프로세스 정의: 목표, 흐름도, 투입요소등측정방법과 접근법 규정 벤치마킹 대상 선정 및 수집방법 연구 자료수집수집된 자료의 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.07
  • 평생교육(평생학습)의 범주, 평생교육(평생학습)의 개념, 평생교육(평생학습)의 특성, 평생교육(평생학습)의 필요성, 평생교육(평생학습)의 발전방안, 평생교육(평생학습)의 발전과제(평생교육(평생학습) 사례 중심)
    )의 특성Ⅳ. 평생교육(평생학습)의 필요성Ⅴ. 평생교육(평생학습)의 중요성Ⅵ. 일본의 평생교육(평생학습) 사례1. 일본의 평생교육개념의 정의1) 평생교육의 도입2) 중앙교육심의회답신 ... 의 특성별로 37개 기관으로 분류하였다.Ⅱ. 평생교육(평생학습)의 개념평생교육의 정의에 대해서는 학자에 따라, 또는 국가에 따라 평생교육의 개념에 대한 강조점이 다르고 표현상의 차이 ... 가 있다. 국내·외 학자 및 관련 연구 자료에서 내리고 있는 정의를 살펴보면 다음과 같다. 평생교육의 창시자인 Lengrand은 평생교육을 개인의 출생에서부터 죽을 때까지 전 생애
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.02
  • 킬러 애플리케이션
    , 이는 후에 중세유럽의 정치, 사회, 경제 구조를 바꾸는데 상당한 역할을 했다고 나온다. 사전에 나온 정의를 빌리자면 ‘등장하자마자 다른 경쟁 제품을 몰아내고 시장을 완전히 재편 ... 속도의 차이로 인하여 분열이 우리 생활 전반에 분열을 낳고 있다는 게 이 법칙이 설명하고 있는 것이다.④ 다운사이징(Downsizing)대형 컴퓨터에서 수용하던 응용 프로그램 ... 에 존재하는 효과와 상호작용을 분석하고 탐험하는 방법 또는 체제를 말한다. 시스템에 대한 정의는 내 나름대로 정의 내리기를 “유기적” 이라고 내리겠다. 유기적이기 때문에 모든 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.14
  • [IMF][IMF외환위기][IMF경제위기][IMF금융위기][IMF체제]경제위기(IMF외환위기)의 배경, 경제위기(IMF외환위기)의 영향과 경제위기(IMF외환위기)의 극복 정책 및 경제위기(IMF외환위기)의 교훈 분석
    집) 자체의 감소와 기업들의 본격적인 다운사이징(감량 경영)과정에서 야기되는 실업률의 증가와 가계 구매력의 감소가 내수 경기를 크게 위축 시킬 것이다. 98년에는 특히 정부재정 ... 다. 포괄적으로 기술의 정의는 사물의 개선, 개량, 창조를 유발할 수 있는 힘의 원천이다. IMF의 자금 지원과 기술의 중요성은 매우 밀접하다. 자금 이동과 M&A에 대한 규제가 대폭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.27
  • 국민은행 / 신한은행 인적자원 인사자원 개발 hrd
    계획적이고 조직적인 관리활동” 이라고 정의할수 있다. 즉, 인적자원관리란 조직이 필요로 하는 인력을 확보하고 이들을 유지, 개발, 활용하는 활동을 계획 하고 조직하고 통제 ... 을 말한다. 철저한 사전계획은 기업의 아웃플레이스먼트 도입 효과 극대화 및 성공적인 결과를 가져다 준다. 기업이 진행하는 인력 구조 조정 및 다운사이징이 회사 및 퇴직자와 재직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.06
  • HP의 기업문화- HP WAY
    ? 목 차 ?1 서 론1. 기업문화의 정의2. 기업문화의 중요성3. 기업문화 정립방안2 본 론1. HP(Hewlett-packard)소개 및 연혁2. HP way(1)불변적 요소 ... 이야기 해 보겠다.서 론1. 기업문화(corporate culture)의 정의 : 개념과 구성요소? 기업문화기업 등 조직구성원의 활동 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치 ... 와는 대조적인 기업이다. 최근의 연구에 의하면 무리한 다운사이징은 성공적인 혁신에 도움이 되지 않는다고 한다.넷째, 이윤분배제도(Profit Sharing System)는 휴렛팩커드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11
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2025년 11월 20일 목요일
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