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"노동조합 대체" 검색결과 361-380 / 6,350건

  • [ 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 ]
    기에 일부 근로자를 위한 부조 제도가 도입되었지만, 전체 근로자에게 적용되진 못했다. 1948년에 정부가 세워지고 난 이후에는 노동조합이 사용자와 합의한 단체협약을 통해 이 문제 ... . 산재보험은 근로기준법상의 보상 책임을 대체하고 보험급여의 종류로는 상병보상연금, 장해 특별급여, 유족 특별급여 등이 있다. 이를 통해 근로자는 산업재해로부터 완전히 보호받을 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    의 요양을 위하여 휴업한 기간(근로기준법 제81조)사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간(동법 제45조)수습기간(동법제35조 제5호)적법한 쟁의행위기간(노동조합노동관계조정 법 제2조,제6호 ... 에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... 임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    지출을 억제하고 업무 프로세스를 최적화할 수 있다. 특히 자동화, 인공지능 등의 기술이 노동력을 대체하는 현상이 가속화됨에 따라, 반복적이고 표준화된 업무를 수행하는 인력은 점차 그 ... 하는 방식으로, 고임금 근로자를 효율적으로 대체하며, 신기술에 능숙한 젊은 인재를 조직에 유입시키는 계기를 마련한다. 다만 경영자는 보상금뿐만 아니라, 조직문화 충격을 최소화할 수 있 ... 을 복귀시켜 조직역량을 빠르게 회복할 수 있다.다만 대상자 선별 시 공정성과 객관성을 확보하기 위한 기준 설정이 필요하며, 일반적으로 근속연수 중심의 노조 주장과 성과 중심의 경영
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점
    의 불이익을 비교형량하고 근로자가 속하는 노동조합 또는 근로자 본인과의 협의 등 그 인사조치를 하는 과정에서 신의칙상 요구되는 절차여부를 거쳤는지를 종합적으로 고려하여 결정한다.인사 ... 경업제한 또한 인정 가능성이 낮다.-경업 금지 약정 이행에 대한 대가 지급 여부를 통해서 유효성을 판단할 수 있다.2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명 ... 하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)-근로기준법 제 62조에서는 사용자는 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 습관의 힘을 읽고_독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    이 구축현장의 안전 및 위험요소 제거를 위해서는 노동조합에서 반대하는 생산성 평가를 진행해야 했고 노동조합에서 도 안전의 이유로 찬성했다 . 그리고 오닐이 새로 구축한 반복 행동 ... 와 보상이 서로 얽히면서 강렬한 기대감과 욕망까지 나타난다 . 습관은 잊힐 수도 있고 변할 수도 있으며 대체될 수도 있다 . 그러나 습관 고리를 찾아내는 것이 중요한 이유는 어떤 습관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동
    고 자리를 비워야 하는 경우에 대체 인력이 부족하며 사용 가능한 화장실이 너무 멀거나 화장실을 갈 때면 동료 혹은 상사의 눈치가 보인다는 등의 다양한 이유로 본인이 원할 때 화장실 ... 서비스 영역에서 돌봄 노동자들은 코로나 기간 동안 삶의 질이 급격하게 나빠졌다. 보건의료노조의 설문조사 결과를 통해 살펴보면 절반 이상이 코로나로 인하여 근무여건이 악화되었다고 대답 ... 으로 이어지고 있다. 상시 결원만큼 정규직으로 채용을 하면 해결이 되지만 유급 휴가의 경우 병원 등 기업의 부담금은 커질 것이다. 보건의료노조의 요구사항을 살펴보면 여성 일자리 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을
    되었던 다양한 사회복지 욕구가 존재했다는 사실을 상징적으로 보여준 사건이었다. 노동자들은 민주노조의 건설, 임금 인상, 근로조건과 처우의 개선 등을 요구하면서 격렬한 민주화 운동 ... 을 전개하였고, 이 대투쟁을 계기로 민주노조가 결성되었으며 대폭적인 임금 인상이 이루어져서 노동자들의 복지 수준이 한 단계 업그레이드 되게 되었다.2) 공공재원의 민간 조직에의 투입 ... 을 대체하는ㄴ 법률이다. 급여의 내용은 기본적으로 현금과 현물로 하되, 사회복지 서비스(재활 서비스)가 추가되었다.3) 신자유주의1990년대 후반에 IMF 구제 금융을 계기로 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 4차산업혁명 위기인가 기회인가? 보고서
    한 자세이다. 3D프린터, 인공지능, 빅 데이터 등과 같은 4차 산업 기술에 대한 교육과 지원이 이루어져야 할 것이다.셋째, 노동조합과의 협력이 필요하다. 4차 산업혁명에 발맞추 ... D프린팅 등의 기술들이 인간의 노동력을 대체할 수 있어 많은 사람들의 일자리를 빼앗기도 할 것이다. 이는 단순 노동직 종사자 뿐 아니라 지식 노동 종사자에게 까지도 영향을 줄 것이 ... 도 모른다. 인간이 할 수 있는 거의 모든 일이 기계와 인공지능에 의해 대체될 문제가 나타날 수 있다. 특히, 인간이 두뇌를 써서 수행하는 일의 대부분이 장기적으로 인공지능에게 대체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2023.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전보건법 80문제 (해설포함)
    범위 확대3. 산업안전보건법의 최저기준법적 성격과 관련하여 자율규제의 기능을 가장 잘 설명한 것은?① 강행규정의 일시적 유예② 행정벌을 민사벌로 대체③ 법정 최소기준 위에서 사업장 ... ⑤ 불리한 처우 금지의 보장20. 기술 또는 작업환경 표준의 법적 성격으로 타당한 것은?① 사적 자치 전면 대체② 최소 기준의 행정지침화③ 법규명령과 행정규칙의 혼합적 성격④ 임의 ... 의 정기교육 시간·과정 설계 원칙과 거리가 먼 것은?① 직무·유해요인별 차등화② 법정 최소시간 충족③ 현장사례 기반④ 온라인만으로 일괄 대체 의무⑤ 체계적 교육기록 관리41. 특별안전
    시험자료 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    트럼프 정부의 관세부과 정책이 각국에 미친 영향과 대책 및 시사점00
    (the Alliance for Automotive Innovation), 미국자동차노동조합(United Auto Workers)은 전기차 세액공제가 유지되어야 한다고 강조한 바 ... 과의 무역 관계를 유지하기 위해 일부 양보했지만, 미국의 일방적인 보호무역 정책에 대한 불만 증가하여, 장기적으로 일본·한국이 미국 의존도를 줄이고 대체 무역 파트너(예: 유럽·중국 ... 리더십이 약화되었습니다. 결과적으로 미국은 국제무역 질서에서 점점 고립되는 모습을 보이며, 중국·EU 등의 대체 경제 블록이 강화되는 계기를 제공했습니다.5) 재정 적자 심화트럼프 합니다.
    리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.15
  • [A+] 셈코, 서베이 몽키, 편의점의 직무만족, 조직몰입, 경쟁력 높이기 위한 정책 사례
    기업의 직무만족, 조직몰입, 경쟁력을높이기 위한 정책 사례인적자원관리 2022-1학기 기말고사 대체 리포트1. 직무만족 셈코1.1 근무환경1.2 성장 및 자기계발1.3 직원들간 ... 거나 시위를 방해하지 않는다.5. 모든 수장을 정상 지급한다.6. 노동자들이 공장에 접근하는 것, 혹은 노조 대표들이 노동자들에게 접근하는 것을 봉쇄하지 않는다. 그러나 노조 지도자 ... M4X7Y/셈코 스타일 5 - 노조에 대한 새로운 생각, 다온타임즈, 2021.03.12., http://www.daontimes.com/news/articleView.html
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스평생교육원 회계원리 과제 (회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.)
    는 이들을 말한다. 대표적인 외부회계정보이용자로는 주주, 채권자, 은행, 투자자, 노동조합원, 정부기관 등이 있다. 이들은 회사의 재무상황과 경영성과를 평가하고, 자신들의 이익을 위해 ... 단위에 의해 기록·분류·요약하고 그 결과를 해석하는 기술이다. 한편, 미국공인회계사회의 회계원칙심의회(APB)에 의하면 회계는 다양한 대체적 방법 중에서 합리적 선택 즉 경제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
  • [정신건강간호학실습 A+ 자료] 영화 위캔두댓 이상행동 및 증상관찰 기록지
    지 않는 거야.”- “지죠는 매일 3시간씩 잔업을 해야만 돼요. 대체 노조가 뭔데요? 회사가 어려운 처지인데 현재 작업 중인 게 5건, 추가로 4건이 더 있다고요. 마루 작업을 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 요즘 애들 앤 헬렌 피터슨 독후감
    의 강력한 규제와 대기업 그리고 대형 노조 등으로 인해 경제적 빠른 성장과 안정을 동시에 얻은 그야말로 황금기였다고 저자는 말한다. 이후 70년대 스태그플레이션과 1980년대 소규모 ... 침체를 겪은 미국인들은 다시 한 번 과거의 번영을 누리기를 꿈꾸었다. 그런 욕망과 욕구를 통해 미국 전역에 빠르게 퍼진 것이 바로 자유 시장 논리였고, 노조에 대한 보호와 정부 규제 ... 으로 돌아가는 오늘날 일터에서 시간을 칼같이 지키지 못하면 바로 평가에 반영된다. 제대로 된 휴식이 보장되지 않은 일터의 노동자들은 로봇이 그 자리를 대체하지 않아서 다행이라는 말까지 듣
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함꼐 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오. 할인자료
    는 구성원이나 가계에 무상 또는 이익이 나지 않는 가격으로 공급되기 때문에 영리를 목적으로 하는 기업과는 구별된다. 비영리단체의 예로는 학교, 노동조합, 정당, 종교단체, 자선단체 ... 의 계속된 논란에 소비자들은 하나둘 남양 제품을 멀리하기 시작하였다. 맘카페엔 그동안 남양분유를 먹였는데, 다른 회사의 제품을 먹이고 싶다며 대체 상품을 추천해달라는 글이 꾸준히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14
  • 직업상담사 2급 실기 독학 합격자 주관식 2차 시험 빈출 131문제 벼락치기 대비 자료
    3가지119 노동조합 임금효과(파급효과, 위협효과, 대기실업효과)120 최저임금제의 기대효과 6가지121 최저임금제도가 노동시장에 미치는 영향122 실업의 유형 중 경기적실업 ... 의 특징 3가지126 노동조합의 단결강제 형태로서 숍(shop)제도가 있다. 노동조합의 숍의 종류 3가지 및 설명127 변형된 숍 제도 3가지128 직업상담사가 구직자 A와 B ... 적·행동적 결과4) D(논박): 비합리적인 신념을 논리성·실용성·현실성에 비추어 반박하는 것5) E(효과): 논박으로 이해 비합리적인 신념이 합리적 신념으로 대체되는 것6) F(감정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    역사 탐구-과거와 현재의 대화
    다. 노동자들의 인권을 보호해야 한다는 인식이 생기면서 새로운 노동법이 생기고 노조가 만들어졌다. 이로 인하여 노동권이 크게 향상되었지만 아직 개발도상국에서는 선진국에 경제 착취, 노동 ... 1 수 있게 되면서 면직물 공업이 모직공업을 대체하게 되었다. 19세기에 들어와 영국의 섬유산업은 영국 국민 소득의 10분의 1을 넘기 시작했다. 면직공업이 급속하게 성장하고 팽창 ... 가면서 화가, 작곡가, 작가 등의 역할을 대체하고 있다. 이뿐만 아니라 각종 산업에서 자동화가 도입되어 인력이 점점 쓸모없어지고 있다. 근대문명 발전 당시 사람들이 기계에 반발을 했
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • [이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver
    경제활동참가율 결정 요인-남편 소득의 증감-자녀수의 증감-고용시장의 발달 여부-법적·제도적 장치의 유무-시장 임금의 증감10.노동조합 이전효과, 위협효과①이전효과-파급효과·해고 ... 효과/ 노동조합 조직·비조직부문 간 임금격차 확대 경향②위협효과-노동조합 조직 우려 노동조합 조직·비조직부문 간 임금격차 축소 경향[2017-1]1.윌리암슨 특성-요인 이론 검사 해석적 ... 현실 신념을 반박하는 것-E(효과): 논박 인해 비합리적 신념이 합리적 신념으로 대체되는 것-F(감정): 자신 대한 수용적 태도·긍정적 감정 가지게 되는 것3.RET사례①목표-비합리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31
  • 영화 위캔두댓 이상행동 및 증상관찰기록 A+ 2021 정신건강간호학실습 과제
    해. 모두들, 나무가 필요하다고. 바닥에 붙일 나무가 필요해.” (M, 30대)3) 파비오: “지죠는 매일 3시간씩 잔업을 해야만 돼요. 대체 노조가 뭔데요? 회사가 어려운 처지인데 ... 집이야! 제발 돌아가라니까!” 라고 말하며 어머니에게 화를 냄 (M, 20대)2) 파비오: “대체 둘은 어디로 간 거야! 얼간이들 같으니라고. 얼간이들!” (M, 30대)둔마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    수출지원정책
    는 방법에는 노동의 보수율을 낮추거나(예 : 노조운동의 제한 등) 효율을 높이는(예 : 생산성 향상 또는 자본투자의 증가 등) 두 가지의 방법이 있지만, 이는 일반적으로 산업정책 ... 수입대체용 원자재에 대해서 관세의 일부가 면제(감세) 되거나 전부가 면제(면세) 되는 경우, 또는 이미 납부된 관세의 전부 또는 일부를 환급하는 제도이다. 이 제도는 수입관련업체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
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2025년 12월 10일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감