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"근로시간레포트" 검색결과 361-380 / 4,359건

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[고득점] 각 직무별 합격 자기소개서 II - 단 한번에 취업하자

적 지식HR 및 노무 업무를 수행함에 있어 노동법과 근로 기준법에 대한 이해는 필수적이라고 생각합니다. 저는 노동법 관련 강의를 수강하며, 근로계약, 임금, 근로시간, 해고 및 ... /노무 직무 자기소개서? 법적 지식 : 노동법, 근로 기준법 등 관련 법에 대한 이해를 강조? 노사 관계 경험 : 노사 간 갈등을 해결하거나 조직의 노사 관계를 관리했던 경험을 서술 ... 들의 만족도를 높이기 위해 근무시간 유연화, 성과 보상 체계 개선, 복리후생 강화 등의 요소를 조사한 후, 분석 결과를 바탕으로 실질적인 제안서를 작성했습니다. 그중에서도 특히, 사내

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.02.07

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가족복지론_가족정책의 범주

에서 36개월인 영아로서 보육료는 본인부담금 시간당 1천 원이다.(5)가족간호휴가, 부모 휴가가족 돌봄 휴가로서 근로자의 조부모, 부모, 배우자, 지나 보는 손자녀가 사고, 질병, 양육 ... 이 중시된다. 그리고 경제적 협력체로서의 가족인 특히 건전한 소비 주체로서의 가족의 기능이 있다. 이 중에서 이 리포트에서는 경제적 기능(소득 안정 및 주거 안정의 욕구), 노동력 재 ... 이 대표적이다.(3) 가족수당부양가족 수에 따라서 일정 비율 또는 일정액으로 지급되는 수당을 말한다. 가족수당은 근로자에 대한 생활비의 부조를 목적으로 인해 기본급 외에 추가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[일본학과] 2023년 2학기 현대일본경제의이해 중간시험과제물 공통(고용조성금제도, 최저임금제)

전을 밑도는 상황이 계속되고 있다.이처럼 인원 기준으로 보면 회복이 선명한 반면 근로시간까지 가미하면 노동투입 회복 속도는 완만하다. 1인당 근로시간 감소는 워라밸 개선과 노동 ... 생산성 개선을 도모해 감염 확산 전부터 추진돼 온 움직임이지만 감염 확산을 계기로 근로시간이 크게 줄었고 이후 복귀도 소폭에 그치고 있다. 감염병에 의한 영향을 제외하더라도 노동시간 ... 여 총액 움직임을 내역별로 보면 2021년 이후에는 경제사회활동 회복을 반영해 근로시간이 반등하면서 야근대에 해당하는 소정외 급여의 전년 대비 플러스 추세가 지속돼 왔다. 또한 2022

방송통신대 | 15페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.20

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한부모 가족의 현황과 문제점 및 해결방안

가 자녀 양육에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 돕고 있습니다??.2) 육아휴직 및 근로시간 단축 지원한부모 가족의 일·생활 균형을 위해 육아휴직과 근로시간 단축 지원이 제공 ... 되고 있습니다. 정부는 한부모 근로자의 육아휴직 급여를 인상하고, 육아기 근로시간 단축 제도를 운영하여 한부모가 자녀 양육과 경제 활동을 병행할 수 있도록 지원합니다.3. 문제 해결 ... 도록 유연 근무제를 도입하고 확대해야 합니다. 재택근무, 시차 출퇴근제, 근로시간 단축 등을 통해 한부모가 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있게 지원해야 합니다. 이를 위해 기업

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.05.30

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경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

면 우리나라의 최저임금제도는 '최저임금법'이라는 별도 법으로 규정돼 있으며, 2019년 최저임금은 '시간당 9,160원'이다. 본 레포트에서는 최저임금제의 목적 및 효과와 더불 ... 성의 향상을 기대할 수 있으며 최저임금제 시행으로 근로자의 소득 증가가 생활수준 향상과 교육투자로 이어져 노동력의 질이 향상되고 생산성이 높아질 수 있다.그리고 소득 분배를 개선 ... 하고 임금 격차를 줄이며 과도한 저임금 해소와 함께 임금격차 해소를 통해 계층 간 근로소득 분배를 개선한다. 두 번째로 기업들 간의 공정한 경쟁을 확보 가능하며 과도한 저임금을 바탕

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

노동을 하거나, 부가적인 일자리를 가지는 경우가 많아 경력 개발이 어렵고 근로시간이 유연하지 않다.2) 임금 격차와 직업적 제한: 이중노동시장이론에 따르면 여성은 주로 저임금 ... 지원, 가족 친화적인 근로환경 조성, 육아휴직과 유연한 근무시간을 지원하는 내용이 포함될 수 있다.5) 성별에 따른 직업 분업 극복: 여성이 다양한 직업 분야에서 경력을 쌓을 수 ... [리포트]< 여성복지론 >노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제A 유형

“핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >사무환경은 업무 시 심리적 만족도에 영향을 미치고 있 ... 어 이에 대한 관리가 매우 중요하다.다음에 대해 설명하시오. (총 100점)1. 사무환경의 중요성에 대해 설명하시오. (배점 40점)사무실은 업무를 수행하는 공간으로 업무 시간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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(100점) 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 없다. 또한 정당한 사유 없이 채용 광고 내용을 구직자에게 불리하도록 변경하지 아니하며, 구직자를 채용한 후에도 채용 광고와 다르게 근로조건을 불리하게 변경해서는 안된다. 채용 ... 하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)경업금지 약정은 근로자가 퇴사 후에 경쟁 기업에 취업하거나 회사와 연관

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

. 이런 사업장이 아닌 의무가입대상이 되는 사업장에 종사하더라도 득정근로자는 가입이 의무화되지 않는데, 한 달 미만의 기간을 정하여 근로하는 자 또는 주당 60시간(또는 80시간 미만) 근로하는 자 등은 가입이 면제된다. 다만, 산재보험의 경우에는 모든 근로자가 보호된다. ... Report제 목 : 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.교 과 명 : 사회복지개론담당교수 : 최**성 명 : 정**제 출 일 : 2019.09.171. 사회보험의 정의사회 ... )실업급여:0.9%(노사 1/2)건강보험금X보험료율(6.55%)주관부서고용노동부보건복지부보건복지부고용노동부보건복지부관리운영근로복지공단국민건강보험공단국민연금관리공단고용노동부국민건강보험

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

과목명결혼과 가족주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 ... 한 육아휴직제도의 개편은 주로 대상 아동 연령 상한의 연장을 통해 육아휴직 이용을 장려하기 위한 데 초점을 두어왔다. 육아휴직제도의 목적은 근로자의 육아 부담을 해소하고 계속 근로 ... 를 지원함으로써 근로자의 생활 안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 데 있다.2. 육아휴직제도의 현실OECD 국가 중 대한민국의 육아휴직제도는 선진국

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27

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열등처우의 원칙이 우리사회에 적용되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

주제: 열등처우의 원칙이 우리사회에 적용되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지와 관련해 중요한 논쟁점 중 하나는 사회복지가 근로의욕을 저해하는데 영향을 미친다는 것 ... 만 앞서 이야기한 것처럼 사회복지가 근로의욕을 저해한다는 주장이 제기되기도 하는데 복지 혜택으로 인해 노동을 하지 않고서도 인간적인 삶을 누릴 수 있다는 점에서 누구나 이러한 삶을 살 ... 은 수준일 경우 갈등이 발생할 수 있으며 국가에 대한 의존도를 높여 근로 의욕을 상실할 수 있다는 것이 주된 이유였다. 열등처우의 원칙은 19세기 영국사회에서 제기되었음에도 불구

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

REPORT빈곤?노인의?경제적?지원을?위한?소득보장과?고용정책에?대해?기술하고?또?다른?해결방안에?대해?개인의?의견을?제시하시오.학교 :학과 :학번 :성함 :I.?들어가며우리나라 ... 적연금으로?1988년부터?시행되고?있다.?국민연금은?근로소득을?기반으로?보험료를?납부하는?방식이며,?60세?이후?은퇴하게?되면?더?이상?근로소득이?발생하지?않는?시기에?주요?소득원 ... 하기?위해?2005년부터?시행되고?있다.?개인?스스로?노후경제적자립을?돕기위한?제도로?현재?소득이?있는?근로자들이?많이?가입하고?있다.?따라서?현재?노인이라면?수혜?대상이?되지?못

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

REPORT구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.과목명: 인력개발과활용담당 교수님:이름:제 출 일:목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 한다고 보고되고 있다. 근로기준법에는 노동자들을 정리해고로부터 보호하기 위하여 정리해고를 허용하는 요건을 제시하고 있지만 (근로기준법 24조_긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다 ... 았고, 오히려 정리해고를 하지 않을 것을 선언하며 직원들을 안심시켰다. 그리고 정리해고를 대신할 방법으로 직원들이 일하는 시간을 반으로 줄이는 것이었다. 기업에서는 일하는 시간을 반

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 중간과제 B형

“핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 ... 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >OO전자의 총무부에서 근무하는 김철수 사원이 회사의 연간행사 ... .종무식 – 종무식은 한 해를 마감하고 새로운 한 해를 맞이한다는 마음으로 서로의 노고를 격려하는 형식으로 진행하는 행사이다. 일반적으로 종부식은 한해의 마지막 근로일에 대회의실

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2021.08.17

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아동복지란 무엇인가

REPORT주 제 : 아동복지란 무엇인가학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자아동복지아동복지(Child Welfare)는 아동이 건전하게 출생하여 행복하고 건강하게 육성 ... 하는 것으로 규정(동법 제1조)하고 있다.아동보육사업은 분류 기준에 따라 다양하게 구분된다. 보육 장소에 따라서는 종일보육제, 반일제보육, 시간제보육, 주간보육, 야간보육, 24시간 ... 을 보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 인하여 직접 보육하기 어려운 아동으로서 보호자가 위탁하는 아동으로 규정하고 있다.우리나라의 아동인구 비율은 1960년대 이후 핵가족

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19

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노인복지론_정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

의 문제를 넘어서 국가 경제 및 사회 전반에 영향을 미치므로, 정부의 적극적인 정책 개입이 필요하다. 본 레포트에서는 정부가 시행하고 있는 노인 고용 촉진 및 소득 보장 정책인 ... ’ 정책은 은퇴한 60세 이상의 고령자가 다시 근로활동에 종사할 수 있도록 지원한다. 이를 위해 고령자를 상시근로자로 고용할 계획이 있는 기업을 보건복지부에서 지정하여 지원 ... 60세 이상 근로자 380명을 채용할 계획이다. 이 정책은 고령자의 재취업 기회 확대 측면에서 60세 이상의 고령자에게 다시 근로활동에 참여할 수 있는 기회를 제공하여, 고령자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

으로 작용한다. 감정 노동의 강도가 높은 직종일수록, 적절한 휴식과 회복 시간이 중요하다. 이를 위해 충분한 휴게시간 보장, 근로시간 탄력 운영, 리프레시 휴가 등의 복지 제도를 마련 ... REPORT주제:조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.목차 ... 근로자 보호조치가 시행되고 있습니다. 폭언 및 욕설 시 상담진행이 어렵습니다.” 이말을 들을때마다 고객 응대 근로자는 일상적으로 폭언과 욕설을 듣거나, 불합리한 요구에 응해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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[노인복지론]국민연금제도의 재원에 관하여 설명하고, 재정이 고갈될 경우 보험료 인상에 대해 찬/반 의견중 하나를 선택하여, 그 이유를 설명하시오.

REPORT과 목 명 : 노인복지론과제명 : 국민연금제도의 재원에 관하여 설명하고, 재정이 고갈될 경우 보험료 인상에 대해 찬/반 의견중 하나를 선택하여, 그 이유를 설명하시오 ... .I. 서론- 국민연금제도가 생긴 배경 및 정의II. 본론1. 국민연금제도 재원2. 국민연금제도 재정고갈1노인복지론레포트-해피.hwp3. 국민연금 재정운용의 중요성III. 결론IV ... . 상시근로자 10인이상 사업장에 적용이되었습니다. 1999년 전국민 연금시대를 선언하며, 농어촌 뿐반 아니라 도시지역까지 확대되어 적용하게 되었습니다. 2006년 부터는 5인미만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2023.02.07

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자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부(관련 사례)

채용과인사에관한법률과실무리포트? 자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부⇒“자살과 업무사이에 상당인과관계가 있을 때 자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해 ... 로 볼 수 있다(근로자의 고의·자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 부상·질병·장해 또는 사망은 업무상의 재해로 보지 않는다)”□ 업무상 재해:산업재해보상보험법[법률 ... 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다.? 근로기준법에는 ‘업무상의 재해’에 관한 개념 규정이 없다. 다만 업무상 질병에 관하여는 동법 시행령 제44조 ‘업부상 질병과 요양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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지역사회 간호학, 산업보건과제, 직업병 사례 분석, 산업재해 사례 분석, 원인분석(재해 발생 경로와 상황), 원인의 정의 (물질이라면 물질의 특성, 참고자료 등 활용), 이에 대한 예방법 (참고자료 등 활용), A+ 자료

지역사회 REPORT과목지역사회간호학 3교수님소속학번이름제출일- 산업재해(직업병) 의 사례 -< 삼성 반도체 웨이퍼 검사 20대 직원 백혈병 > 법원 “업무상 재해” (2018 ... 이 있다’면서 근로복지공단에 요양급여를 신청하였다.? 그러나 공단은 ‘대상자의 업무가 발암성 물질에 노출될 가능성은 작아보인다.’ 라고 지적하면서 급여 지급을 거부했다.? 대상자 ... 하는 내내 웨이퍼를 수거하기 위해 제대로 된 보호장비를 갖추지 못한 채로 웨이퍼 가공공장을 수시로 출입하거나 상당한 시간 동안 체류하면서 벤젠, 포름알데히드 등에 장시간 지속적으로 노출

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.12.02

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