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"구조조정이란" 검색결과 361-380 / 50,762건

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    시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오
    교과목명: 행정학개론주제: 시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시스템(system)이란2. 구조(structure ... )란Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회의 부분은 조직으로 구성되어 있다. Daft에 따르면 조직이란 일정한 환경하에서 공동의 목표를 달성하기 위해 의도적으로 정립한 체계화된 구조 ... 와의 관계 속에서 집합되며, 운영되는 것이다. 따라서 본고에서는 조직을 뒷받침하는 시스템과 구조에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 시스템(system)이란시스템이란 학문의 체계, 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    윈윈할 수 있는 방법으로 아웃플레이스먼트 도입 시 기업에ㅤㅓㅅ는 구조조정으로 인한 근로자의 저항을 줄여 구조조정을 원활히 실시하고 구조조정으로 인한 사기 저하를 막을 수 있 ... 다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정을 일컫는 말로 리더(leader, 지도자)는 lead ... (앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻을 지닌다. 즉 리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • [A+ 독후감, 서평, 초깔끔] 컨설턴트(임성순 지음)
    하여 컨설팅하는 주인공은 자신이 하는 일을 '구조조정'이라고 부른다. 구조조정이라는 단어는 불합리한 구조를 개편하여 보다 좋은 구조를 만든다는 뜻을 가지지만 실상, 구조조정이 ... 라는 단어는 늘 우리의 생존본능을 자극하곤 한다. 이러한 구조조정이라는 소재를 죽음에 비유하여, 자신으로 말미암아 누군가를 배제하고 책임을 전가하거나 회피하며 이를 합리화하는 인간 ... 의 위선을 거리낌 없이 표출해낸다.구조조정으로 인한 죽음을 통해 대가를 얻는 이들은, 자신들의 삶을 유지하는 것으로 침묵한다. 이들에게 있어서 죽음은 자신의 죄가 아니고 어떠한 처벌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04
  • 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.
    . 본론1. 구조조정구조조정이란 경영전략의 일종으로 기업에서 성장성이 낮은 사업 분야를 축소 혹은 배척하고, 중복성이 있는 사업부를 통폐합하고, 기업의 조직원을 감축하는 등 기업 ... REPORT구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.과목명: 인력개발과활용담당 교수님:이름:제 출 일:목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 구조조정2. 정리해고1) 정리해고에 대한 견해2) 정리해고의 극복 방안3. 아웃플레이스먼트1) 아웃플레이스먼트의 범위2) 아웃플레이스먼트의 효과3) 아웃플레이스먼트의 사례Ⅲ. 결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30
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    조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지 하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    별 핵심 기능을 수행하는데 적합 한 인력수요를 파악해 이를 적시 적소 배치 하는 전략적인 인재 관리의 기능을 가져야한다.구조조정의 필요성구조조정이라 하면 인력의 규모를 줄이는 것 ... I. 서론인적자원계획이란 현재 기업이 보유하고 있는 인력자원을 분석하여, 조직이 달성하고자 하는 목표의 전략을 세우는 과정에 필요한 인력자원의 양과 질을 예측하여 인적자원관리 ... 이란 인력의 수요와 공급을 미리 예상하여 인력의 과잉이나 부족을 방지하여 기업의 생산성과 경영활동에 기여하는 일련의 활동을 의미한다. 본 글에서는 기업에서 발생할 수 있는 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.11
  • 보건의료팀 내 전문분야 간 협력 및 업무 조정
    4/23보건의료팀 내 전문분야 간 협력 및 업무조정-보건의료인"보건의료"란 국민의 건강을 보호, 증진하기 위하여 국가, 지방자치단체, 보건의료기관 또는 보건의료인 등이 행하 ... 는 모든 활동을 말한다. (보건의료기본법 제3조 1항)."보건의료인"이란 보건의료 관계 법령에서 정하는 바에 따라 자격, 면허 등을 취득하거나 보건의료서비스에 종사하는 것이 허용된 자 ... 를 말한다. (보건의료기본법 제3조 4항)보건의료인에는 의료인, 의료기사, 그리고 그 외 기타 의료 계통 면허 및 자격이 있는 직업이 있다."의료인"이란 보건복지부장관의 면허를 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
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    (무역학개론) 무역의 혜택을 수출과 수입 측면에서 설명하고, 무역의 특징에 대해 설명하시오.
    다. 예를 들면 이번 코로나19사태때 마스크의 수출을 금지시킨 경우를 볼 수 있다.산업 구조 조정: 산업 구조 조정은 산업 경쟁력 향상을 위하여 사양 산업에서 유망 산업으로 생산 요소 ... 구조 조정] Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.naver?docId=944582&cid=47332&categoryId=47332 ... [무역학개론]• 주제 : 무역의 혜택을 수출과 수입 측면에서 설명하고, 무역의 특징에 대해 설명하시오.수출의 혜택을 설명수입의 혜택을 설명무역의 특징을 설명Ⅰ. 서론무역이란 나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2022.10.13
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    울산문화방송 방송기술 자기소개서와 면접자료
    방송국 기술팀에 참여하면서 처음으로 실제 방송 장비를 다뤘습니다. 당시 학내 축제 생중계 방송을 진행했는데, 중계 장비 세팅부터 오디오 밸런싱, 카메라 간 신호 싱크 조정까지 직접 ... 흥미를 느끼며 꾸준히 기술 역량을 쌓아왔습니다. 방송이란 결국 신뢰의 산업이기 때문에, 기술자의 세심함이 곧 방송의 품질로 이어진다고 생각합니다.울산문화방송은 지역 대표 방송사 ... 홍보 영상을 제작하고 실시간 송출 시스템을 구축한 경험이 있습니다. 처음에는 단순히 캠코더로 영상을 촬영하고 편집하는 수준이었지만, 점차 방송 품질을 높이기 위해 송출 장비 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07
  • 동아대학교병원 자소서 할인자료
    을 통해 저는 리더십이란 중심에 서는 것이 아니라, 중심이 흔들릴 때 빈 곳을 채우는 태도임을 배웠습니다. 또한, 간호사의 역할 역시 병동이라는 복합적인 구조 안에서 누군가가 놓친 ... 으로 내려진 사례가 있었고, 이를 의무기록에서 확인한 저는 선생님께 약물병용 주의사항을 보고하였습니다. 결과적으로 환자 상태를 고려해 처방이 조정되었고, 저는 이 경험을 통해 임상 간호사 ... 틈을 알아차리고, 필요한 조정을 자연스럽게 이끌어야 한다는 점과 맞닿아 있음을 느꼈습니다. 저는 이 경험을 바탕으로 어떤 상황에서도 유연하게 대처하고, 상황의 흐름을 잇는 능력
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.09.20
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    현대위아 2026 샤시개발 샤시부품 평가 자기소개서와 면접자료
    라고 생각합니다. 단순히 구조물의 집합이 아니라, 차량의 주행 성능·안전·승차감을 동시에 결정하는 기술의 중심이기 때문입니다. 대학에서 기계공학을 전공하며 동역학과 진동제어, 재료 ... 역학 등 기초 설계를 배운 이후, 샤시 구조와 부품 평가에 대한 흥미가 자연스럽게 생겼습니다. 특히 주행 중 노면 진동을 제어하는 서스펜션과 제동 시스템의 역할에 매료되었고, 그 ... 분석)를 통해 공진 구간을 추출했습니다. 이 과정에서 샤시 구조물의 강성 분포가 진동 전달 경로에 큰 영향을 미친다는 사실을 실감했습니다. 단순히 데이터를 처리하는 것이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.30
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    [원산지 결정방법] 실질적 변형기준의 개념
    상품의 조정가격에서 차지하는 비율을 부가가치율로 계산하는 방식이다. 집적법의 적용에 있어 통상 누적원산지기준이 보충적으로 적용된다. 누적원산지기준이란 상대방 국가가 원산국인 상품 ... 은 2단위, 4단위, 6단위, 10단위로 단계별로 세분화되는 구조로 구성되기 때문에 어느 정도까지의 세번이 변경된 경우를 기준으로 할 것인가에 따라 원산지가 인정되는 범위에 차이 ... 한 여러 FTA에서도 이러한 기준이 모두 사용된다. 양국 간 산업구조, 제품의 경쟁력, 무역거래 형태 등에 따라 대상국별로 원산지기준을 달리한 때문이다. HS 분류구조로 볼 때 세번변경
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.13
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    전 연령대 가운데 유일하게 40대 고용률만 감소한 이유
    Ⅰ. 서론글로벌 경기침체 우려가 확산되고 고금리와 고물가 등에 따른 구조조정 칼바람까지 매서워지면서 '40대' 가장들이 설 자리가 더 좁아질 것이란 전망이 나왔다.이런 혼잡
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09
  • 경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-AIA 전략 및 조직 문화 사례
    배치하였다. 이러한 과정은 변화추진부가 조사했던 타사의 사례와 지속적인 조직원 들과의 스킨십이 있어 가능하였다.3. 인적 구조조정구조조정이란 조직 구조를 변화시키는 과정에서 필요 없 ... AIA의 인적자원관리 사례AIA생명은 전면적인 조직 개편과 내부 문화 혁신, 인적 구조 조정 등을 통해 보험 업계에서 1인당 생산성이 가장 높은 회사로 거듭나는데 성공 ... 하였다.AIA생명의 사례를 세가지, ‘내부 문화 혁신, 조직 개편, 인적 구조 조정’의 부분으로 나눠 살펴보고, AIA 사례의 시사점을 살펴보려 한다.1. 내부 문화 혁신AIA 생명은 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06
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    조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    은 조직전체의 계획과 조정활동이 어려워지고 의사결정과정에 대한 통제력이 약하다.조직의 구조적 요인이란 조직이 그 기능을 수행하도록 일정한 형태로 이루어진 책임, 권한 및 상호관계를 의미 ... 과정의 구조이다. 계층적 과정이란 명령(지휘)계통, 권한의 위임, 명령의 통일성(단일성)이 이루어지는 과정을 말한다.명령(지휘) 계통은 권력과 권한 및 의사결정권에 대해 명령계통 ... 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오조직구조의 구성요소는 첫째, 공식성/표준화(formalization/standardization)는 언제
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
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    사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오
    에서 조직을 이해하여야 하며 사회복지조직구조와 기능수행에 영향을 미치는 힘은 조직외부환경 요소의 관계맥락에서 도출하여야 한다.조직이란 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술 ... 의 사용을 조정하는 사람의 공식화된 집단으로서 사회적 구조, 참여자, 목표, 기술, 환경 등의 요소를 가진다.국민의 복지욕구가 증대됨에 따라서 사회복지행정의 기능이 확대, 강화 ... 문화 유형에 대해 토론하시오조직현상이란 고착적이지 않고 역동적이다. 조직관리에 필요한 세부지식도 변화가능성 전제로 습득해야 한다.사회복지조직의 경우 전반적으로 개방체계적 관점
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14
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    레닌저의 횡문화적 돌봄이론 A+자료
    활동의 세 가지 양식은 문화적 돌봄의 보존·유지, 문화적 돌봄의 조정·협상, 문화적 돌봄의 재패턴화·재구조화이다 문화적 돌봄의 보존·유지는 개인이 건강한 상태와 돌봄의 방식을 보존 ... 의 조정·협상, 문화적 돌봄의 재패턴화·재구조화의 세 가지 간호활동을 통해 매개역할을 한다 [참고문헌] 최윤경 외, 『간호이론』, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017 ... ultural care)이란 개인이나 집단이 안녕을 유지하고 상태나 생활방식 등을 개선하며, 질병이나 장애, 죽음에 대처할 수 있도록 도와주고 지지하며 촉진하는 것을 의미한다 3) 문화
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21
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    상대를 이해한다는 것_ '아몬드'를 중심으로
    느껴졌다. 그런 분이 3월부터는 나오지 않았다. 알고 보니, 구조조정 통보를 받았다고 한다. 그래서 2월을 마지막으로 완전히 떠나셨다. 구조조정이란 표현을 말로만 들어봤지, 이렇게 ... 읽게 되는 작품들 중 하나. 읽을수록 하나하나 풀어내고 싶은 생각들이 꾸준히 생긴다는 것이 그 이유다. 소설은 우리 뇌의 구조 중 하나인 편도체가 제대로 기능하지 못한 채 태어난 ... 고자 한다.● ● ● ● ● ●‘구할 수 없는 인간이란 없다. 구하려는 노력을 그만두는 사람들이 있을 뿐이다.’p. 113 내용 中에서‘사람들은 곤이가 대체 어떤 앤지 모르겠다고 했
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28
  • 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대하여 정리하세요.
    -------------------------------------1. 서론조직이란 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 조정하는 사람들의 공식화된 집단을 의미 ... 에 의해 지원받는다는 특징이 있다. 조직구조란 조직의 기능과 권한, 책임 등이 어떻게 배분되고 조정되는 가를 결정짓는 것이다. 조직 구조를 구성하는 요소란 조직구조의 국면 또는 구조 ... 적 조직으로 구분한다.1) 전통적 조직전통적 조직 구조는 흔히 라인조직을 말한다. 라인조직이란 단일 명령체계와 권한의 라인에 의해 직결된 조직으로 기능적 조직, 라인-스태프(line
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 사회복지 행정의 가치와 과정에 대한 나의 생각
    이 할당되고 조정되는 공식적인 조직구조가 설정되는 과정이다. 조직구성에 있어서 구성원들에게 역할과 책임이 분명하지 않으면 직원 간 갈등이 초래되고 비효율적 ? 비효과적 조직이 되기 쉽 ... 되는 것을 하나 선택하고 그 이유를 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 가치1) 효과성효과성이란 사회복지조직에서 욕구 충족을 위해 제공된 서비스나 프로그램이 클라이언트 ... 을 따지지 않는다.2) 효율성효율성이란 최소한의 자원으로 최대의 효과를 산출한다는 개념으로 자원의 유한성을 전제로 자원이 제한된 사회복지서비스 공급에 중요한 가치로서 최소의 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01
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    서원대학교 교육학개론 중간고사 시험대비 서브노트
    고 못하나?)=> 개인의 적성 혹은 소질교육 차원에서 ‘개인 내 차이’는 특별한 의미를 가짐교육의 궁극 목표는 학구조가 바뀌는 것* 지능이란? 유기체가 환경에 적응하는 능력개인 ... > 구체적 조작기 > 형식적 조작기)인지는 구조화되어 있고, 인지구조는도식(Scheme)으로 이루어짐도식이란? 정보처리의 기본적인 틀, 정신내적 인지구조(마음의 틀), 자신 ... 다.”* 도덕이란? 인간이 지켜야 할 도리, 바람직한 행동의 기준ex) 공자의 인, 맹자의 인의예지영적필요성인간은 정신, 영자가 혼자서 공부하다 깨닫기도 한다.줄탁동시(啄同時)- 사물
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.17
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2025년 11월 09일 일요일
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