"구조조정이란"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 간호관리학실습 로스만 세 모형 사회보장협의체 교육행정 가족사정의 개념 리더십의 수준 로스만 잭웰치 정부역할 정의론

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"구조조정이란" 검색결과 281-300 / 50,331건

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콜게이트 파몰리브의 조직구조

에 일어나는 현상이다.글로벌 지역사업부의 전신인 사업부 구조 또한 이와 비슷한 문제가 있다. 이때, 사업부 구조는 부문 간의 수평적 조정을 통해서 문제를 해결할 수 있다. 글로벌 지역 ... 사업부 또한 사업부 구조이기 때문에 이와 마찬가지로 수평적 조정을 통해서 문제를 해결할 수 있다. 콜게이트 파몰리브는 수평적 조정을 통해서 문제를 해결한 회사들 중 하나다. ... 경영조직론 과제사례 2: 글로벌환경을 위한 조직설계(콜게이트 파몰리브): 글로벌 지역사업부구조의 장단점 설명글로벌 지역사업부란, 전 세계시장을 지리적인 지역들로 나누고, 각 지역

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.20

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보육교사2급 취득을 위한 온라인수업에서 레포트 제출한 것 입니다.

< 사회복지 실천에 있어서 갈등이론의 장,단점에 대하여 >1. 사회복지 실천이란?사회복지 실천은 도움을 필요로 하는 대상자들에게 서비스를 제공하는 다양한 실천현장에서 그들이 필요 ... 한다. 개인과 환경간의 상호작용 내용의 변화를 위해서는 조정이 필요하며 조정의 대상인 클라이언트를 위해 제 3자의 전문인이나 기관이 개입하기도 한다. 사회복지 실천은 과정을 통해서 ... 내 의사결정과정에 참여할 권리를 유지함으로써 소회된 그룹에 힘을 실어줄 수 있다. 반대로, 신마르크스주의 이론은 사회가 자본주의 구조로 진화함에 따라 갈등은 종속된 그룹이 자신

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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기업의 지배구조

기업의 지배구조모든 조직화된 인간의 행동은 다음 두 가지의 상반되는 조건을 필요로 한다. 그 하나는 분업에 의한 과업의 실천이며, 또 다른 하나는 조정에 의한 목표달성이다. 전통 ... 를 통해 원활한 조정활동이 가능하다고 주장했다. 그러나 민츠버그는 이에 대응해 효과적인 조직구조는 상황 적합적이며 내적 일관성, 즉 조화로운 조직구조 변수를 선택해야만 가능 ... 하다는 논지를 펼쳤다. 결국 조직구조는 매개변수와 상황변수 간의 결합에 의해 그 형태가 결정된다는 것이다.〮 다섯 가지 조정활동과 다섯 가지 조직 부문조직 내 조정활동은 1)상호 조정, 2

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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통상마찰의 원인

통상마찰의 원인목차통상마찰1) 통상마찰의 개념2) 통상마찰의 원인(1) 일반적 원인1/ 무역수지의 불균형2/ 산업구조조정의 지연3/ 특정상품의 불균형적 구조4/ 이해관계자의 대립 ... 으로의 측면뿐만 아니라 정치적 색채를 강하게 띠기도 한다.급격한 산업 구조조정에서 국내 산업을 보호하기 위한 수입제한 정책 등은 국내의 쇠퇴 산업군에 속해 있는 이해당사자들의 압력 ... 으로 말미암아 산업구조조정이 이루어질 때 실업문제가 발생될 수도 있다. 이 경우 비교생산비원리를 중심으로 한 무역이론의 제 조건이 현실과 동떨어진다면 통상마찰의 원인이 될 수도 있

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.04

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

의 성장, 직무의 변화 등을 반영하기 위해 주기적으로 직무 평가와 임금 구조를 검토하고 조정한다. 2-2. 시사점 이처럼 위 직무평가는 직무의 상대적 가치평가를 통해서 공정한 임금체계 ... 한 노동에 대해서 지불하는 대가개념이다. 즉 근로자의 입장에서 볼 때 생활의 원천이 되는 소득인셈이다. 현재 우리나라 근로기준법 18조에 나온 임금이란 명칭은, 사용자가 근로의 대상 ... 라는 관점을 중요시하여 조직 내의 직무에 상대적 가치를 부여하여 직무간의 임금격차를 조정하는 인적자원관리의 한 기법이다. 이 직무평가는 직무자체의 가치를 판단하는 것이지 개개인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

중 하나인 다운사이징은 구조조정을 뜻한다. 기업들은 구조조정을 통해 가변비용을 줄이고 이윤을 극대화해 안정적인 운영을 목표로 한다. 이 외에도 다양한 방법들이 있고 지금도 변화 ... 수 있게 했다. 마지막으로 측정, 분석, 개선, 제어의 과정을 통한 품질개선에 집중해 소비자가 원하는 품질을 제공했다. 무리하다고 생각되던 리엔지니어링, 구조조정작업, 조직혁신 ... 하였고 이에 맞춰 대응한 기업과 그렇지 못한 기업들 간의 희비가 교차했다. 이는 변화에 빠르게 대응해 살아남은 기업들은 경영혁신을 이루어 냈다는 뜻이다. 경영혁신이란 단순히 시대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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체계이론에 대해 설명하고 가족체계이론으로 확장시키면서 가족치료이론을 들어 설명하시오.

의 의견을 나누고, 갈등의 원인을 분석하며, 해결책을 모색하는 과정을 거칩니다.가족치료의 한 가지 접근법은 '구조적 가족치료'입니다. 이는 가족의 구조와 경계를 재조정하여 기능 ... 한 관계망을 이해하는 데 중점을 둡니다.특히 체계이론은 가족이란 작은 사회적 단위를 이해하는 데 매우 유용합니다. 가족체계이론은 가족 구성원 간의 상호작용과 그로 인해 발생하는 가족 ... 의 핵심 개념은 '전체는 부분의 합 이상'이란 명제입니다. 이는 시스템을 구성하는 각 요소가 독립적으로 존재하는 것이 아니라, 상호작용을 통해 새로운 특성과 기능을 창출한다는 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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인간성장과 발달

에서 일어나는 일련의 지속적이고 체계적인 변화 과정(양적인, 질적인 변화과정)발달과 관련된 용어성장: 신체 생리적 발달의 양적 증대와 구조와 기능이 복잡해지는 것.외부 환경조건 ... 의 이5) 발달은 다학제적으로 연구된다.(6) 발달은 다양한 맥락 내에서 이루어진다.(7) 발달에는성장, 유지,상실 조정의 세 가지 과정이 포함된다.(= 쇠퇴)2)발달의 원리(1 ... 성: 특히 부모와의 상호작용이 성격 형성의 기초가 된다고 봄.(1) 주요 개념1)정신의 구조 (의식 수준) -> 지정학설(지형학설)의식전의식무의식2)성격의 구조 -> 방어기제1단계

노하우 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.16

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

에서 조직을 이해하여야 하며 사회복지조직구조와 기능수행에 영향을 미치는 힘은 조직외부환경 요소의 관계맥락에서 도출하여야 한다.조직이란 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술 ... 의 사용을 조정하는 사람의 공식화된 집단으로서 사회적 구조, 참여자, 목표, 기술, 환경 등의 요소를 가진다.국민의 복지욕구가 증대됨에 따라서 사회복지행정의 기능이 확대, 강화 ... 문화 유형에 대해 토론하시오조직현상이란 고착적이지 않고 역동적이다. 조직관리에 필요한 세부지식도 변화가능성 전제로 습득해야 한다.사회복지조직의 경우 전반적으로 개방체계적 관점

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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간호실습_조정과 협력_소통사례_의사소통[간호관리,간호관리학,간호실습,의사와 간호사, 간호사와 간호사]

는지 알아보기 위해 본 보고서를 작성하게 되었다.2. 문헌고찰1) 조정- 조정의 개념조정(coordination)이란 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 ... 간호관리학실습조정과 협력보고서과목간호관리학실습병원/병동담당교수님제출일학번이름Ⅰ. 서론1. 목적오늘날 의료환경은 매우 복잡하여 대상자들의 건강상태를 최적으로 유지, 증진시키기 위 ... 여 여러 직종들이 유기적으로 관계를 맺고 있어 협력자로서 간호사의 역할은 중요한 부분을 차지하고 있다. 이에 실제 임상 현장에서 간호 관리자가 어떻게 협력과 조정 상황을 이끌어 나가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05

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[A+ 독후감, 서평, 초깔끔] 컨설턴트(임성순 지음)

하여 컨설팅하는 주인공은 자신이 하는 일을 '구조조정'이라고 부른다. 구조조정이라는 단어는 불합리한 구조를 개편하여 보다 좋은 구조를 만든다는 뜻을 가지지만 실상, 구조조정이 ... 라는 단어는 늘 우리의 생존본능을 자극하곤 한다. 이러한 구조조정이라는 소재를 죽음에 비유하여, 자신으로 말미암아 누군가를 배제하고 책임을 전가하거나 회피하며 이를 합리화하는 인간 ... 의 위선을 거리낌 없이 표출해낸다.구조조정으로 인한 죽음을 통해 대가를 얻는 이들은, 자신들의 삶을 유지하는 것으로 침묵한다. 이들에게 있어서 죽음은 자신의 죄가 아니고 어떠한 처벌

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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영아기의 발달 이론 중 두 가지를 선택하여 개념 및 내용, 그리고 시사점을 정리하시오.

. 본론1. 피아제 이론인간은 기본적으로 환경과 상호작용하며 결과적으로 발전한다고 알려져 있습니다. 이 이론의 주요 개념에는 패턴, 동화, 조정, 균형이 포함됩니다. 패턴이란 우리 ... 새로운 회로도를 받아들이는 과정입니다. 조정은 현재 경험을 설명할 때 기존 인지 구조에서 새로운 객체를 받아들일 수 없는 경우 인지 구조를 바꾸는 과정입니다. 다시 말해, 기존 ... 가 세상을 이해하고 반응하고 기능하기 위해 사용하는 지식, 프로그램, 관계를 말합니다. 동화란 기존 인지구조에 따라 환경에 반응하는 과정을 말합니다. 즉, 기존의 회로도를 바탕으로 한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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상대를 이해한다는 것_ '아몬드'를 중심으로

느껴졌다. 그런 분이 3월부터는 나오지 않았다. 알고 보니, 구조조정 통보를 받았다고 한다. 그래서 2월을 마지막으로 완전히 떠나셨다. 구조조정이란 표현을 말로만 들어봤지, 이렇게 ... 읽게 되는 작품들 중 하나. 읽을수록 하나하나 풀어내고 싶은 생각들이 꾸준히 생긴다는 것이 그 이유다. 소설은 우리 뇌의 구조 중 하나인 편도체가 제대로 기능하지 못한 채 태어난 ... 고자 한다.● ● ● ● ● ●‘구할 수 없는 인간이란 없다. 구하려는 노력을 그만두는 사람들이 있을 뿐이다.’p. 113 내용 中에서‘사람들은 곤이가 대체 어떤 앤지 모르겠다고 했

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28

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간호관리학실습 - 보건 의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

의료인간 협력, 업무조정과 관련된 뉴스나 신문기사 또는 논문을 찾아 요약, 정리한다.1. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등 기술한다.? 협력이란 ... 며 이때의 협력관계는 성공으로 이끌어가고자 하는 의지와 협력관계 구축에 관한 모든 활동이 중심이 되고 원동력이 되어야 한다.? 조정이란 ?공동 임무의 집합을 달성하기 위해 조직의 하부 ... 의 생산부터 전달까지 좀 더 높은 수준의 품질과 효율성을 이끄는 것이다.1) 업무 조정 및 협력? 보건의료의 케어 서비스 조정이란 ?둘 이상의 참여자(환자 포함)가 환자 케어 활동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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보건의료팀 내 전문분야 간 협력 및 업무 조정

4/23보건의료팀 내 전문분야 간 협력 및 업무조정-보건의료인"보건의료"란 국민의 건강을 보호, 증진하기 위하여 국가, 지방자치단체, 보건의료기관 또는 보건의료인 등이 행하 ... 는 모든 활동을 말한다. (보건의료기본법 제3조 1항)."보건의료인"이란 보건의료 관계 법령에서 정하는 바에 따라 자격, 면허 등을 취득하거나 보건의료서비스에 종사하는 것이 허용된 자 ... 를 말한다. (보건의료기본법 제3조 4항)보건의료인에는 의료인, 의료기사, 그리고 그 외 기타 의료 계통 면허 및 자격이 있는 직업이 있다."의료인"이란 보건복지부장관의 면허를 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

은 조직전체의 계획과 조정활동이 어려워지고 의사결정과정에 대한 통제력이 약하다.조직의 구조적 요인이란 조직이 그 기능을 수행하도록 일정한 형태로 이루어진 책임, 권한 및 상호관계를 의미 ... 과정의 구조이다. 계층적 과정이란 명령(지휘)계통, 권한의 위임, 명령의 통일성(단일성)이 이루어지는 과정을 말한다.명령(지휘) 계통은 권력과 권한 및 의사결정권에 대해 명령계통 ... 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오조직구조의 구성요소는 첫째, 공식성/표준화(formalization/standardization)는 언제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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사회복지 행정의 가치와 과정에 대한 나의 생각

이 할당되고 조정되는 공식적인 조직구조가 설정되는 과정이다. 조직구성에 있어서 구성원들에게 역할과 책임이 분명하지 않으면 직원 간 갈등이 초래되고 비효율적 ? 비효과적 조직이 되기 쉽 ... 되는 것을 하나 선택하고 그 이유를 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 가치1) 효과성효과성이란 사회복지조직에서 욕구 충족을 위해 제공된 서비스나 프로그램이 클라이언트 ... 을 따지지 않는다.2) 효율성효율성이란 최소한의 자원으로 최대의 효과를 산출한다는 개념으로 자원의 유한성을 전제로 자원이 제한된 사회복지서비스 공급에 중요한 가치로서 최소의 자원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대하여 정리하세요.

-------------------------------------1. 서론조직이란 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 조정하는 사람들의 공식화된 집단을 의미 ... 에 의해 지원받는다는 특징이 있다. 조직구조란 조직의 기능과 권한, 책임 등이 어떻게 배분되고 조정되는 가를 결정짓는 것이다. 조직 구조를 구성하는 요소란 조직구조의 국면 또는 구조 ... 적 조직으로 구분한다.1) 전통적 조직전통적 조직 구조는 흔히 라인조직을 말한다. 라인조직이란 단일 명령체계와 권한의 라인에 의해 직결된 조직으로 기능적 조직, 라인-스태프(line

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06

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우진교통_신입버스기사 채용_최종합격_면접대비자료 (예상질문 & 모범답안 포함)

② 재무구조 조정과제③ 현장자치와 현장조직 강화과제④ 기타 당면과제 (당좌거래정상화, 차고지택지개발, 준공영제 기초단계 준비 등)Q우진교통의 노동자자주관리기업 출범에 대하여 아 ... 에 대한 전문성을 존중하는 체계로 회사 운영 시작)> 월 1회 경영설명회 실시> 임금삭감 없이 경영정상화 진행> 부채탕감을 위한 자본구조의 안정화> 비정규직 (경영관리팀) 정규직화 추진 ... 규정위반에 대한 파업참여 승무원 징계에 대해 굴러들어온 경영관리팀이 징계한다고 불만 또는 파업세대에 대한 특혜 요구 + 노조회의 참석이유로 무리한 배차조정 요구> 임금 지금 방식

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19

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레닌저의 횡문화적 돌봄이론 A+자료

활동의 세 가지 양식은 문화적 돌봄의 보존·유지, 문화적 돌봄의 조정·협상, 문화적 돌봄의 재패턴화·재구조화이다 문화적 돌봄의 보존·유지는 개인이 건강한 상태와 돌봄의 방식을 보존 ... 의 조정·협상, 문화적 돌봄의 재패턴화·재구조화의 세 가지 간호활동을 통해 매개역할을 한다 [참고문헌] 최윤경 외, 『간호이론』, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017 ... ultural care)이란 개인이나 집단이 안녕을 유지하고 상태나 생활방식 등을 개선하며, 질병이나 장애, 죽음에 대처할 수 있도록 도와주고 지지하며 촉진하는 것을 의미한다 3) 문화

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21

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