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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"교육과정 조직 유형" 검색결과 361-380 / 58,265건

  • 간호학개론 요약
    , + 대학원 이상 교육과정 이수(2년) + 자격시험 합격- 교육과정: 보건복지부가 지정한 교육기관(대학원)에서 석사학위 과정2. 간호조직체계(1) 간호의 변천나이팅게일 이전 (간호 ... 성├ 장기간의 교육과 훈련└ 책임감, 공식 조직, 윤리강령(3) 전문직의 특성- 오랜 기간에 걸쳐 수립된 체계적인 지식체를 지님- 지식에 근거한 권위가 사회로부터 인정받음 ex) 전쟁 ... 교육을 원하는 전문대 졸업한 간호사 자격 소지자를 대상으로 학사과정의 기회를 제공. 1992년에 개설된 원격 특별 학사과정(RN-BSN)으로 간호학과 3학년으로 편입하여 학위취득
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    kolb의 이론에서 정보지각 방식과 정보처리방식에 따른 학습 유형을 설명하고, 각 유형이 학습 상황에서 보이는 전형적인 행동의 예시를 기술하시오.
    , 선호, 환경 등에 영향을 받으며, 이를 이해하는 것은 교육자들에게 매우 중요하다. 본 리포트는 Kolb의 경험적 학습 이론을 바탕으로, 학습 유형을 분석하여 각 유형의 특성과 학습 ... 자, 이론형 학습자, 실천력 학습자, 탐사형 학습자로 구분된다. 이들 각각의 유형은 특정한 학습 특성을 가지고 있으며, 교육자들은 이러한 특성을 이해하고 적절한 교육 전략을 개발 ... 들은 사례를 분석하고 그 안에서 패턴이나 원칙을 발견하여 지식을 습득한다.⑷ 협력적 학습 환경 : 이 유형의 학습자들은 다른 사람들과 함께 학습하며, 그 과정에서 상호 작용과 토론을 통해
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회교육현장 조사하기
    . 서론Ⅱ. 본론1.지역사회교육이란1)정리2.보고서1)기관연혁2)조직목표3)주요사업4)프로그램 현황5)평가(1)장점(2)단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리가 살아가는 위기의 시대 ... 한 논의가 대두되기 시작한 것이 이러한 맥락에서 이해가 될 것이다.Ⅱ. 본론1.지역사회교육이란1)정리지역사회교육은 학자에 따라서 그리고 나라에 따라서 많은 개념과 유형 등을 가지고 있 ... 는 것은 지역사회에서 전개되는 형식적인 유형의 학교 교육과 비형식적인 유형교육까지를 모두 포섭하고 생애 모든 단계에서 수행되는 여러 형태의 학습을 수평적이고 심층적으로 통합
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명
    만 아니라 조직과 자신을 동일시 하도록 조직구성원을 변화시켜야 한다. 이러한 조건을 만족시키며 등장한 리더십의 유형중의 하나가 카리스마 리더십이며 강한 비전을 무기로 혁신을 추구 ... 있었다. 또한 학급 운영이 어려운 교사를 대신해 학급이 안정될 때까지 매일 1차시 생활 지도를 실시하거나 다른 학교에서 실시하고 있는 좋은 교육과정이 있으면 직접 그 학교를 방문 ... 하여 담당자에게 설명을 듣고 좋은 것을 다음 교육과정 수립할 때 반영한다. 시의원과의 면담을 통해 학교에 필요한 예산을 지원받는 노력을 하였다.2) 초심으로B 교장은 교장으로 부임
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    (benchmaking): 경쟁기업뿐만 아니라 특정한 프로세스 강점을 가진 조직을 적극적으로 학습*인사관리의 기본체계-과정적인사관리인사계획인사조직인사평사-기능적 인사관리노동력관리 ... 세 단계 과정을 거침? 인적자원개발*인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리*커크패트릭의 4단계 평가 기준반응평가:느낌과 만족도학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도 ... 를 평가행동평가: 훈련이 종료된 이후 성과행동의 변화가 있는지>교육훈련의 전이라고도 한다결과평가: 구체적 수치 활용하여조직의효과성증감을평가*학습의 전이: 활동이나 학습과제의 유사
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 한기대 일터학습개론 기말고사 총정리
    * 기업, 조직의 자원 ( 물적, 재정적, 인적 )* 교육, 훈련, 개발, 학습-> 교육 : 지식, 기술 등 가르치며 인격을 길러줌-> 훈련 : 일정한 목표ㆍ기준에 도달할 수 있 ... 적)* 블랜디드학습 ( 형식ㆍ무형석 )* S-OJT 트레이너 ( 현장 내, 체계적, 적극적 )- 역할과정 개발자교수설계, 교육자료개발, 직무분석, 모듈개발성과 관리자체계성 평가, 현업적용수준 ... , 사업성과지원 수준 등 교육 효과성 입증- 역량-> 업무 전문성, 공유의지. 동료로의 존중, 인간관계기술, 문해능력, 조직성과 향상 관심* 기업현장교사- 일학습병행제 참여기업 직원
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2020.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 조직이해능력 교과목 강의계획서
    과정 - 조직변화의 유형 ? 사례 및 활동을 통한 조직변화 계획 수립 4 경영이해 능력 ? 경영자의 역할 - 경영의 의미 - 경영의 구성요소 - 경영의 과정 - 경영활동 유형 ... 내 의사결정과정에 대한 논의 6 경영이해 능력 ? 조직의 경영전략 - 경영전략의 추진과정 - 경영전략의 유형 ? 사례 및 활동을 통한 경영전략 추진과정 이해 및 경영전략 구분 7 ... , 활동 및 관계지식에 대한 지도 방법 및 해설을 구체적으로 제시함으로써 학습자가 조직이해능력을 보다 효과적으로 학습할 수 있도록 한다. 교육목표 ? 일 경험을 할 때, 자신이 속한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.09
  • 인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인
    는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오.인사조직특강(출석)1. 리더 ... 인사조직특강(출석)1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오.2. 나 ... 에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오.# 아래 정보의 입장에서 작성- 변혁적리더쉽으로 작성- 여성 30
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 5 교육심리
    )개요고등학교 예술 교육과정 및 평가 프로그램측정음악, 미술, 창의적 작문을 대상으로 학생들의 능력 먼저 측정측정하고자 하는 세가지 능력 = 창작, 지각, 반성적 사고요소영역 ... 조직적인 문제제시를 통한 창의력 개발법아무런 연관없어 보이는 요소들을 비유로 연결하는 연습을 통해 새로운 생각을 창출해 낼 수 있는 가능성을 높이는 방법비유의 유형직접유추개념 ... 이루어지는 것은 아님무동기에서 외재적 동기를 거쳐 내재적 동기로 발달해 나가는 동기의 변화과정을 제안(외재적동기를 통해 잘하게 되면, 내재적 동기로 발전함)동기유형목표지향이론숙달목표
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06
  • 통합교육과정,통합교육의필요성,통합교육의긍정적측면,통합교육의정의,통합교육의등장배경
    과정 동일교육영역에 속하는 몇 과목들을 하나의 교과영역 으로 묶어서 조직하는 교육과정 광역교육과정 정의 및 등장배경 필요성 교육과정 사조와 통합교육 유형 사례 긍정적 측면 부정 ... 통합 교육 과정INDEX 통합교육의 정의 및 등장배경 통합교육의 필요성 교육과정 사조와 통합교육 통합교육과정유형 통합교육과정의 사례 통합교육의 긍정적 측면 통합교육의 부정 ... 03 통합교육과정의 정의 교육과정 구성에 있어서 종전에 전통적으로 각 학문 또는 지식의 체계에 따라서 분화된 분절 , 교과중심 으로 하급 경험을 선정하고 조직하던 것에서 탈피
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 국가고시 및 졸업시험 대비 요약집
    ① 지역사회의 기능경제적 기능: 상품과 서비스 생산, 배분, 소비. 지역사회 자립 위한 활동사회화 기능: 일반적 지식, 가치, 행동을 배움 ex) 노인에게 컴퓨터 교육사회통합 ... 기능: 주민 공동 문제를 해결위해 공동으로 노력. 사회참여 증진사회통제 기능: 규범에 순응상부상조 기능: 경조사나 도움 필요한 상황에서 상호지지② 지역사회의 유형1. 구조적 지역사회 ... 하고 친밀함. 지정학적 공동체: 행정관학구역 집단. 합벅적 지리 경계인 시, 군,구, 읍 면조직: 공통의 목적을 달성하기 위해 협동하는 집단 ex) 병원, 학교, 산업장생태학적 문제
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형
    조직마다 그 형태와 특성, 그리고 문화는 다르다.조직의 특성에 맞는 효과적인 유형의 리더십을 발휘할 때 그 효율성은 극대화 되어 질 높은 간호 서비스라는 조직의 목표 성취를 가능 ... 하게 한다.따라서 중요성이 부각되고 있는 리더십의 유형을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자의 리더십 유형과 이론에 대해 생각해보려고 한다. 또한, 현재 실습 중인 ... 병동의 수간호사의 리더십의 유형을 해석해보고, 나의 리더십에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 임상현장에서의 간호 관리자의 역할 인식관리자는 직위, 유형과 관계없이 기획, 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28
  • [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    다. 여기에는 교육훈련, 조직개발, 경력개발이 핵심 영역이다. 국가와 기업에서 세계와 무한경쟁하고 기업을 둘러싼 환경의 변화속도를 극복하며 성과를 내는 우수한 인력을 만드는 것 ... 인적자원관리’를 나눠 살펴보도록 한다.유형특징인사부서의 역할전략적인적자원 관리기능별 전략적 인적자원관리-개별 인사기능들(채용, 평가, 임금 등)이 조직전략 및 목표에 적합성을 갖 ... 의 관점으로 본다, 교육훈련, 경쟁력 향상, 동기부여 등을 통해 종업원의 능력을 개발하자는 인식이 확대되었다. 그러나 인적자원관리는 모집, 선발, 개발 활동 등에 대한 관리과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지가 있는데 이 두 가지를 상세히 설명하고 평생교육기관에서 이들 의사소통을 관리하기 위해 어떠한 노력을 하여야 하는지를 기술하시오.
    을 자극하기도 하며 이를 통해서 집단의 목표의 달성에 몰입할 수 있도록 도와주는 것이다.본문에서는 평생교육경영에서 의사소통의 유형 분류에서 조직의 성격에 따른 분류에 두 가지가 있 ... Ⅰ. 서론의사소통은 조직의 목표를 달성하기 위해서 항상 필요한 것이다. 이러한 의사소통은 평생교육경영에서도 상당하게 필요한 것이라고 볼 수 있다. 우리는 의사소통을 통해서 서로 ... 에게 우리의 생각을 공유한다. 이러한 과정을 통해서 하나의 집단 안에서 생각을 나누며, 활동을 조정하기도 하며 조직에서는 직무와 관련하여 보면 책임과 권한들을 규정하면서 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.18
  • 새마을금고중앙회 자소서
    는지 기술하여 주십시오.2. 단체활동을 수행함에 있어 가장 좋아하는 동료의 유형과 가장 싫어하는 동료의 유형을 기술하여 주십시오.3. 지원한 분야와 관련하여 자신이 보유한 핵심역량 ... (경력, 교육수강 이력 등)이 무엇인지 기술하고, 입회 후 희망하는 업무가 무엇인지 기술하여 주십시오.4. 살면서 가장 노력해본 경험(성공 또는 실패) 사례를 구체적으로 작성 ... 하는 중요한 역할을 하고 있습니다. 이러한 기관에서 일하는 것은 저에게 큰 의미가 있으며, 제 원칙중심적이고 분석적인 성격은 금융 IT 시스템의 안정성과 신뢰성을 추구하는 조직
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육공학 주요개념18 요약 정리_중간/기말고사 대비
    을 사용하는 행위관리: 계획, 조직, 조정, 감독 등을 통해 교육공학을 통제하는 것평가: 교수와 학습의 적절성을 결정하는 과정2. 과제분석, 수업분석, 평가, 형성평가, 총괄평가 ... 주요개념중간고사1. 교육공학의 개념 및 영역- 교육공학의 개념: ‘적절한 공학적 과정 및 자원을 창출, 활용, 관리함으로써 학습을 촉진하고 수행을 개선하는 연구와 윤리적 실천’ ... - 교육공학의 영역: 설계, 개발, 활용, 관리, 평가설계: 학습에 관한 조건을 구체화하는 과정개발: 설계에서 구체화된 내용을 물리적으로 완성하는 것활용: 학습을 위해 과정과 자원
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육프로그램개발론] 평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구분석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서 논의해보자
    교육의 개념2. 평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구분석1) 요구분석의 개념2) 요구분석의 모형3) 요구분석의 과정4) 요구분석의 방법5) 요구분석의 내용3. 요구분석이 지니고 있 ... 가 매다양한 평생교육의 모양새를 만들어 간다.2. 평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구분석학습자 요구분석은 프로그래머가 프로그램을 개발하는 과정 중 첫 단계라 할 수 있는 프로그램 ... 의있다. 그 중에서 Kaufman과 Engilsh의 체제접근 모형, Martha의 요구분석과정 그리고 Mocker와 Spear의 요구분석 모형 등이 사회교육계에서 주로 논의되고 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년한국유아교육학회춘계학회를보고난후감상평
    을 위한 조직 및 관리 체계 개편 방안 엄문영▶ 2019 개정 누리과정에 대한 어머니의 인식 변화과정 탐색 정유리, 권정윤서로 다른 출발에서 시작된 문교부(교육부)와 보건사회부(보건복지 ... 여 시스템 운영이 쉽지 않고 교육과정 운영과 교원의 질이 현저히 기관장이나 기관의 유형 혹은 시,군,구청의 재량에 따라 좌지우지되는 현실을 지적하며 교원의 질 측면에서도 교육과 연수 등 ... (2023). 차근차근 유보통합 준비하기.엄문영 (2024). 유보통합 시행을 위한 조직 및 관리 체계 개편 방안. 한국유아교육학회.정유리, 권정윤(2024). 2019 개정 누리과정
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리_간호 리더십 사례 분석
    의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 따라서 간호관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 때, 병원 내에서의 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과가 향상될 수 있다.또한 ... ’을 따르기로 하였다.[그림1]리더십 유형부연설명지시형(telling) 리더십높은 지시적-낮은 지원적 행동유형대부분의 의사소통의 초점이 목표달성에 맞추어져 있으며, 리더는 조직구성 ... 간호관리학실습간호 리더십 사례 분석교수님실습지실습기간실습번호학번성명1. 리더십 이론오늘날 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    조직의 성패를 결정짓는 중요한 역할을 맡고 있다. 특히 기업들은 훈련, 교육, 학습 프로그램을 통해서 인적자원의 성장과 발전을 지원하고 있으며, 이에 대한 투자와 노력이 꾸준히 증 ... .본론2-1. 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보시오.인적자원 개발인적자원 개발은 개인과 조직의 성장을 위해 교육, 훈련, 경력 개발 등 ... 을 통해 역량을 강화하는 과정이다. 기업은 이를 통해 직원의 생산성과 업무 만족도를 높이고, 장기적으로 기업 경쟁력을 강화할 수 있다.주요 요소교육 및 훈련: 직무 역량 강화를 위한 온
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
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2025년 08월 08일 금요일
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- 작별인사 독후감