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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"교육과정 조직 유형" 검색결과 281-300 / 58,260건

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    리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    되고, 성공적인 리더십의 요인도 달라질 수 있다. 이러한 점에서 리더십을 유형화하고, 조직의 특성이나 상황에 적합한 리더십을 발휘하는 것이 중요하다고 본다. 아무리 훌륭한 리더라 ... 를 가지고 있는데, ‘리더십 상황이론’은 특정 리더십 유형이 효과적인가에 관한 판단은 그 조직을 둘러싼 상황의 특수성에 따라 다르다는 것을 설명하며 보편적으로 적용할 수 있는 이론이 ... 다. 조직의 상황과 리더십 유형이 일치하지 않으면 리더를 교체하거나 통제권력을 변화시켜 상황을 변화해야 한다고 주장하였다. 리더와 구성원의 관계, 과업구조, 직위권력에 따라 총 8
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 체육 임용고시, 목차정리입니다.
    전공체육 목차 1단계1장. 체육 교육 사상의 변화2장. 신체육3장. 체육과 교육학의 이해4장. 체육과 교육의 목표론5장. 체육과 교육과정의 내용선정 조직론6장. 교수?학습 이론7 ... . 2009개정 체육과 교육과정15장 2015개정 체육과 교육과정16장. 체육과 교육과정의 의미와 본질17장. 교육과정유형18장. 체육교육과정 개념과 사조19장. 체육교육과정 모형 ... 적?정의적 영역 별 구별3. 체육의 정의 및 목적4장. 체육과 교육의 목표론1. 교육 목표2. 체육과 교육 목표5장. 체육과 교육과정의 내용 선 정 조직론1. 교육 내용 선정
    시험자료 | 101페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.18
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    (유아수학교육) 1. (1) 영유아수학교육의 중요성을 논리적 근거를 바탕으로 기술하되
    Pre K-2의 자료조직 교육내용을 제시하시오. (2) 본인의 생각에 개정 누리과정 자료조직 관련 교육내용 지도 시 국외의 교육내용에 비춰볼 때 유의점을 함께 제시하시오. (8점) 1 ... -2의 자료조직 교육내용을 제시하고, 본인의 생각에 개정 누리과정 자료조직 관련 교육내용 지도 시 국외의 교육내용에 비춰볼 때 유의점을 함께 제시 1) 개정 누리과정, 3-5세 연령 ... 별 누리과정, NCTM Pre K-2의 자료조직 교육내용 2019년 개정 누리과정에서 다루는 자료 조직 교육은 일상에서 유아들이 모은 자료를 기준에 따라 분류하는 것이 있
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 할인자료
    리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 1.서론 리더십은 어떠 상황아래에서 목표달성을 위해 어떤 개인 ... 이 망가질 가능성이 매우 높다. 따라서 조직내 리더가 지니고 있는 리더십은 매우 중요하다. 이상 본론에서는 학습자가 몸 담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾 ... 고 구체적인 사례를 들어 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 조직 내 바람직한 리더십 유형 카리스마적 리더십 리더의 본질적이고 기본적인 특성에 주안점을 둔다는 것에서 종래
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
  • [A+리포트]리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    한 요소로 떠오르고 있다. 그렇기에 나 자신의 성격과 강점, 그리고 가치관에 맞는 리더십 유형을 찾아내는 것은 자기계발뿐 아니라 실제 조직생활에서도 큰 의미를 갖는다.이번 리포트 ... 한 유형은 ‘변혁적 리더십’이다. 변혁적 리더는 비전과 열정을 통해 구성원들의 동기를 끌어내고, 조직의 변화를 주도한다. 혁신과 성장에 초점을 맞추며, 구성원들이 스스로 성장 ... 성과를 위한 수단이 아니라, 조직 내 따뜻한 문화를 형성하는 데 기여한다고 생각하는 바이다.하지만 완벽한 리더십은 없기에, 나는 이 두 가지 리더십 유형의 장점을 균형 있게 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • [A+ 레포트] 교육심리학_Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.
    , 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론21. Big-5 성격 모델의 개요22. Big-5 성격 요인과 학습 유형 간의 연관성33. 교육 ... 성, 성실성, 외향성, 친화성, 신경성의 다섯 가지 주요 요인으로 분류하며, 이 다섯 가지 성격 요인이 학습자의 학습 유형과 선호도에 어떻게 영향을 미치는지에 대한 연구는 교육자 ... 한 기초 자료를 제공한다.본 과제에서는 Big-5 성격 모델과 학습 유형의 관계에 대한 최신 연구를 바탕으로 학습자의 견해를 제시할 것이다. 이를 통해 교육 실천에서 Big-5
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
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    [보육과정의 통합적 접근] 통합보육과정
    들을 위한 교육과정에서 통합은 유아들의 학습에 하나 혹은 그 이상의 교과나 학문을 연결하여 그들이 탐색하고 해석하고, 열중하는 경험을 주도록 주제 혹은 개념을 조직화하는 것이 ... 다(Bredekamp & Rosegrant, 1995).영유아교육은 타급 학교와 달리 교육과정에서 교과의 중요성을 강조하기보다는 유아들의 흥미, 관심에 기초한 교육활동을 중시해 왔다. 통합교육 ... 및 내용의 통합, 환경 구성 및 여러 흥미 영역을 연결하는 공간의 통합이 포함된다.포가티(Fogarty1998)는 교사를 위한 교육과정 통합의 모형을 제시하면서 학문 내
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.01
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    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    하는 것유형- 주도적 X; 강압적, 경쟁적, 주입형- 상호작용적, 자연적, 사회화, 기술적, 계획적계획적 조직변화- 조직 개발목표실현을 향한 의도적이고 전략적인 과정*의도적: 상층하층 ... I. 조직1. 조직구조의 유형① 정태 조직- 라인조직- 라인-스태프 조직- 직능 조직② 동태 조직- 프로젝트 조직- 매트릭스 조직- 위원회 조직① 정태 조직- 종적 조직; 과업읭 ... 에 응용하는 과정① 직무설계 방법직무 단순화- 한 사람이 담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화 시키는 것- 과업을 단순, 반복, 표준적으로 설계함- 직무에서 복잡성을 제거해 조직
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.
    의 리더십(2) 삼성그룹 이병철 회장의 리더십3.결론4.참고문헌1. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있도록 공식 ... 적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정이다. 리더십은 과거에 주로 전쟁에서 승리하기 위해 군사들을 이끌기 위한 군사학이나 민중의 마음을 얻기 위한 정치학자들의 전유물 ... 로 여겨졌었다. 하지만 시간이 지남에 따라 사회적 구조가 다양해짐으로써 교육이나 경영 등의 분야를 포함하여 여러 학문 분야에서 다루기 시작했다. 리더는 타고나는 것이라는 생각이 지배적이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안
    , 취업특강, 단기 집단상담 프로그램, 퇴직설계, 인문소양 교육 등 다양한 요소들에 대해 교육함으로써 개인의 역량강화와 조직의 성과창출에 기여하고자 한다.4. 교육의 목표1) 전 ... 하는 과정직업윤리 Ⅰ11- (특강) 직업세계 탐색 및 직업유형별 직업윤리대영역하위영역회기시수세부내용Ⅳ.취업특강직업심리검사와 직업선택11- 직업심리검사 절차·방법, 직업탐색·선택에 도움 ... 1진로 지도 및 교육계획안1. 선정 대상직장인(공무원)2. 선정 이유코로나 19 이후 급변하는 사회 환경 속에서 많은 직장인들은 실직에 대한 두려움과 불투명한 미래에 대한 막연
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28
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    자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오
    , 수상, 수중, 안전교육 국제과정 취득 강습회 등을 포함하는 평생교육이 이루어진다. Ⅲ. 결론 자발적인 지역사회조직에서 다양한 활동을 할 수 있는 것은 다양한 사람이 모여 그 힘 ... 한 문제를 해결할 수 있도록 해야 한다고 여겨진다. Ⅳ. 참고문헌 서화진, 2000, 시민사회단체의 지역사회조직 유형과정에 관한 연구, 국내석사학위논문 동덕여자대학교, p.22~24 부산 YMCA, 2023년 7월 20일 접속, https://psymca.or.kr/ ... 적이며 협동적 태도와 실천력을 높이는 과정을 뜻한다. 이러한 지역사회 조직사업은 추진 주체의 성격과 중요하게 여기는 목적, 지역사회의 경제적, 사회적 상황의 특성 등에 따라 접근
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    에서 인적자원관리는 채용을 시작으로 교육, 훈련 등의 양성과정을 거쳐 평가, 보상, 퇴사까지 과정을 의미하고 기업 여건에 맞게 전략적으로 직무를 구분하며 직무를 분석해 적정 이원 ... 관계, 가치, 태도, 취미, 관심 분야, 교육, 가족, 선호도 등 조직구성원의 배경과 관심사에 관한 표준화된 형태의 문항으로 구성된 자료를 뜻한다. 이러한 요소는 개인의 유전적인 ... 의 변화에 적응하는 것과 같이 효율적인 인적자원관리 역시 계속해서 발전했다. 오늘날 기업경영 환경은 사회가 지식사회로 나아가고 조직 유연성이 강조되며 근로자 개인의 태도 변화, 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이 ... 들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론흔히 지금 같은 21세기를 지식기반사회라 일컫는다. 지식기반사회는 광범위한 지식과 정보를 신속하게 공유하고 전파 ... 은 교육훈련의 과정을 통해 이루어지기 때문에 나름대로의 교수-학습과 관련된 일정한 법칙들이 있다. 그 법칙의 필수요인들은 ①교육자, ②교육생(학습자), ③언어, ④교육내용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02
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    본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    교육 리더십 유형프로그램 리더십- 평생교육 프로그램의 전문성 인식 및 개발, 마케팅 현장지식정책 리더십- 조직과 환경의 정책과 목표 이해 및 정책 개발의 리더정치적 리더십- 내부 ... 『집단상담』과제제목 : 본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오.◆ 담당교수 :◆ 성 명 :◆ 학 과 :◆ 학 번 :Ⅰ. 서론 ... 평생교육 리더십의 정의리더십이란 일정한 상황에서 목표 달성을 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정평생교육기관경영에서의 리더십은 생산 지향적 모델 즉 평생교육 시장
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17
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    인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    를 통해 직원들은 자신이 인정받고 있다는 느낌을 받으며, 이는 업무 몰입도를 높이고 조직의 목표를 향해 더 열정적으로 나아가게 만든다.2. 인사고과의 오류 유형인사고과 과정에서 발생할 ... 가 필수적이다. 특히 조직 구성원의 역량을 적절히 평가하고, 이에 따라 공정한 보상과 승진 기회를 제공하는 과정은 기업의 지속적인 성장과 발전에 중요한 역할을 한다. 이러한 과정 ... (Perfo조직 내 구성원의 업무 성과를 측정하고 평가하는 중요한 과정으로, 조직과 직원 양측 모두에게 중요한 의미를 가진다. 첫째, 인사고과는 성과 관리의 도구로 활용된다. 조직은 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있다. 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 토론하시오
    과 특징사회복지 종사자들이 직면하는 윤리적 문제는 크게 개인적, 조직적, 구조적 문제로 나눌 수 있다. 이러한 문제의 유형은 복지 서비스의 질적 저하를 초래하며, 클라이언트의 신뢰 ... . 사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제 유형과 특징2. 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리3. 사회복지의 복지윤리 회복방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 인간의 기본적인 ... 와의 부적절한 관계, 개인정보 유출 등 다양한 문제가 제기되고 있다. 이는 개인의 윤리적 결여뿐만 아니라 조직적, 구조적 문제에서 비롯된 결과로 볼 수 있다.사회복지의 본래 취지
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10
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    간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    에 영향을 주는 과정Rost집단이나 조직의 목적을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무 수행을 촉진하고 유지 발전시키는 행동Schein조직의 발전과 조직문화의 진화적 변화과정이 더욱 잘 ... 을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형? 과업 구조가 모호할 경우? 부하가 리더 ... 이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
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    유아교육기관에서 활용하는 놀이유형과 특성에 대하여 논하고 놀이와 발달과의 관계에 대하여 서술하시오.
    - 유아교육기관에서 활용하는 놀이유형과 특성에 대하여 논하고 놀이와 발달과의 관계에 대하여 서술하시오. -과목놀이지도성명아이디제출일- 유아교육기관에서 활용하는 놀이유형과 특성 ... 에서 활용하는 놀이유형과 특성 세 가지에 대하여 논하고, 놀이와 발달과의 관계에 대하여 서술하고자 한다.II. 본론1. 유아교육기관에서 활용하는 놀이유형1) 신체 발달에 기초한 놀이유형 ... 사회성 등을 함양케 한다.2) 인지 발달에 기초한 놀이유형피아제는 모든 지적 행동이 동화와 조절간의 평형을 통해 이루어진다고 가정하였으며, 놀이는 사람의 현 조직적 쉐마를 맞추
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.15
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    논문평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)
    는 것이며 목표 달성을 위해 자신의 이해 영역 및 속도에 적합한 학습 전략을 세워 시행하며 학습결과 평가의 과정을 뜻한다. 기업교육 강사의 조직 성과와 목표 달성을 위해 스스로 자신 ... 어 전문성을 기반으로 팀원의 문제하결과정을 촉진하는 책임과 역할을 지닌다. 조직 내 퍼실리테이터의 역할이 구성원으로 하여금 학습효과를 높이고 산업체의 핵심역량강화에 긍정적인 영향을 미침 ... 자가 가질 수 있고 자기조절 능력은 일정한 훈련으로 체화돼 행동으로 나타난다.따라서 기업교육 강사의 자기주도학습을 활용한 퍼실리테이션 역량변화 과정의 탐색을 위해 강사 스스로 자기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성
    , 감성 리더십이 있다.1) 변혁적 리더십 : 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 맞춘 리더십2) 셀프 리더십 : 자신에게 스스로 영향을 미치는 과정으로 자율과 책임 ... , 1940년대 말 행동이론, 1960년대 후반 상황이론, 1970년대 현대적 이론으로 발전해왔다.1. 특성이론· 리더십 이론의 시초가 되는 특성이론은 리더들이 조직 내 일반구성원 ... 이 특징적으로 구조주도와 배려 두 가지 유형으로 나타난다.· 구조주도 행동은 구성원의 역량을 규정하고 얼마나 구조화 되었는지를 말하며, 배려 행동은 관계를 중요시 하고 존중하는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03
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2025년 08월 08일 금요일
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