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"경영전략 유한킴벌리" 검색결과 361-380 / 1,143건

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    유한양행안철수연구소유한킴벌리4유한킴벌리미래산업포스코미래산업유한킴벌리삼성전자안철수연구소5현대자동차삼성전자삼성SDI삼성전자삼성SDI풀무원삼성SDI* 자료 : 한국능률경영컨설팅 ... philanthrop치직원가치고객가치사회가치기업이미지1삼성전자삼성전자삼성전자유한킴벌리삼성전자유한양행삼성전자2유한양행레인콤남양유업유한양행안철수연구소유한 킴벌리유한양행3포스코안철수연구소삼성생명안철수연구 ... 제 1 장 서 론제1절 연구의 목적오늘날 기업이 사회공헌활동을 하는 이유는 크게 사회적 책임과 전략적 접근으로 설명할 수 있다. 기업의 사회적 책임은 이윤을 사회에 환원하고자 하
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.11.12
  • 위닉스기업 분석 WINIX COMPANY ANALYSIS
    유한킴벌리의 통계를 보면 국민들이 대기오염으로 인해 겪는 고통과 심각성 인식이 많이 높아졌음을 알 수 있다. 이처럼 국민들의 공기오염에 대한 관심은 여느 때보다 높아졌으며 그 ... %라. 경영 철학-기업 목표: 전 세계를 위닉스의 시장으로 만드는 것-창업 이념 : 안분지족‘나에게 주어진 능력과 내가 할 수 있는 만큼에 만족하되, 정체하고 방심하지 않으며 또한 ... 무관심하게 주위를 방치하지 않는다.’ 란 뜻으로 위닉스는 지난 41년간 창업이념을 바탕으로 주어진 기회를 누리며 주어진 환경을 발판으로 성장을 이루어 나가고 있다.-경영 철학
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.22
  • 기업의 사회적 책임에 대한 리포트 입니다. 의의부터 사례들로 이루어져 있습니다.
    며스, 하기스, 코텍스 등의 위생용품을 생산/판매해온 유한킴벌리는 1980년대에 들어오면서 점차 경쟁이 치열해짐에 따라 경쟁측면에서 새로운 전환점이 필요하게 되었고, 또한 다른 ... 되었다.(2) 캠페인 성격선진국에 걸맞는 숲을 만들고자 하는 유한킴벌리의 경우 학교 폭력 및 학교문제를 해결하고 좀더 나은 환경을 제공하고자 하는 노력의 일환으로 시작된 숲이있 ... 적 책임을 게을리 했을 때 야기될 수 있는 정부 규제를 피하기 위해서이다. 그리고 소유와 경영이 점차로 분리되고 있으며, 현대의 윤리 개념이 변화하고 있는 것에도 사회적 책임의 중요
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 환경경영의 이해
    ∥. 환경경영사례 – 유한킴벌리 1. 기업 분석 2. 경영 원칙 3. 환경방침 및 목표 4. 환경경영 체제 5. 환경전략 요인 6. 경영 성과 7. 환경 활동1) 화장지업 – 에너지 ... - 방침공개2) 환경목표 및 실천유한킴벌리 환경경영체제는 환경경영 시스템 외에도 품질 경영 , 고성능 조직 , 비전 경영 을 포함한 4개의 주춧돌로 구축되어 있습니다. 회사의 최고 ... 킴벌리 환경경영체제5. 환경전략요인1)자원 절감- 매립지에 매립되는 쓰레기의 양을 줄이는 한편 자원을 보다 생산적인곳에 사용할수 있게 됨을 의미 - 유한킴벌리는 근원적으로 물을 적
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.19
  • CSR과 ISO 26000
    킴벌리 04 한국기업 이미지 순위환경 사례 – 유한킴벌리 04 유한킴벌리의 변화방향 ISO26000 의 7 개 핵심가치와 비전 2020 을 연계함 5 개의 전략방향 01 고객 및 ... 와 단체교섭권을 보장하고 , 강제노동 과 아동노동 을 금지하여야 한다 .인권 사례 - NIKE 04환경 사례 - 유한킴벌리 04 1984 년 문국현 사장의 환경경영에 대한 굳은 의지 ... 대외적 사업 04 그린캠프 05 환경광고 + 기업 내부적으로 친환경 생산시스템환경 사례 - 유한킴벌리 04 환경경영 목표환경 사례 - 유한킴벌리 04 환경경영체제환경 사례 - 유한
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.21
  • 마케팅관리의 시장세분화
    적으로 노력하고 있으며, 건전한 기업이윤을 창출하여 사회 발전을 위해 환원한다는 유한의 정신에 따라 기업의 사회적 책임을 성실히 수행하기 위해 노력하고 있는 회사이다.유한킴벌리 경영 ... Ⅰ. 기업 소개유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행의 창업자인 유일한 박사에 의해 유한양행과 킴벌리클라크와의 합작회사로 설립되었습니다. 유한양행의 유한킴벌리클라크 ... , 설립 이후 유한킴벌리는 화장지, 미용티슈, 생리대, 기저귀 등을 한국 최초로 출시하면서 한국의 위생, 건강 문화를 개선하는데 많은 기여를 했으며 뿐만 아니라 위생 생리대와 기저귀
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.09
  • 그린마케팅 전략에 관한 연구 / Green Marketing
    있다. 이로 인해 ‘그린마케팅’이 경영의 주요한 화두로 떠오르게 되었으며 환경경영에 대한 관심이 높아져 그린마케팅 전략을 선호하는 기업들이 급격하게 증가하고 있다. 전통적인 마케팅 ... ① 유한킴벌리유한킴벌리는 ‘우리강산 푸르게 푸르게’라는 슬로건 아래 지난 28년간 생태환경보존을 위한 국?공유림 나무심기, 숲 가꾸기, 자연환경 체험교육, 숲?생태 전문가 양성 ... < 기업과 사회 REPORT >12/17「그린마케팅 전략에관한 연구 」목 차==============서 론연구배경 및 목적본 론1. 그린마케팅의 이론적 배경1) 그린마케팅의 정의
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.26
  • 유한킴벌리
    양행 중앙연구소 내 개소한 킴벌리클라크 이노베이션센터 아시아는 글로벌 R D 센터로 기존 미국에서만 수행되던 연구개발의 기능을 한국에서도 수행 유한킴벌리경영 및 R D 능력 ... 유한킴벌리의 대표적인 환경경영 사업장 (4) 대전 1993 년도에 “세계 최고 (World Best)” 를 기치로 설립 처음부터 효율적인 작업방식으로 4 조 교대제도를 채택 ... 경영윤리 조원 조목 차 Ⅰ. 서 론 1. 사례 선정이유 2. 기업소개 Ⅲ. 결 론 1. 향후전망 Ⅱ. 본 론 1. 윤리경영 2. 시사점 3. 마케팅전략 4. 위기원인분석 5
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    | 리포트 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.04
  • 인적자원관리의 중요성 사례 및 나의 의견
    으며, 건전한 기업이윤을 창출하여 사회 발전을 위해 환원한다는 유한의 정신에 따라 기업의 사회적 책임을 성실히 수행하기 위해 노력하고 있다. 유한킴벌리 경영의 특징은 윤리경영, 환경경영 ... 있었다.⑤ 온라인 공개 실현유한킴벌리의 직원들은 전사적 자원관리시스템을 통해 컴퓨터로 직접 경영지표를 확인할 수 있다. 직원 누구에게나 회사가 어떻게 돌아가고 있는지, 현재 회사 ... 도 담당하고 있다.⑥ 조직유한킴벌리는 자율관리팀을 적극 권장하고 팀의 역할과 책임범위를 명확하게 구축하여 속도경영을 이룰 수 있었다. 또한 생산직에서는 기존의 3조 3교대에서 4조 2
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25 | 수정일 2014.12.14
  • 유한킴벌리사례를 통해서 본 바람직한 인적자원 관리
    을 것이다1_미래조직의 키워드와 선정동기유한킴벌리 소개22_유한킴벌리 소개경영방침1970년 03월 : 유한킴벌리 설립2_유한킴벌리 소개그럼 대학생들이 생각하는 유한킴벌리에 대한 이미지 ... 지 못한 책임은 묻겠다”3-2_도요타의 인적자원관리인간 중심의 경영이랜드 와 유한킴벌리의 사례 비교4이랜드 사례4_이랜드 와 유한킴벌리의 사례 비교이랜드 사례4_이랜드 와 유한 ... , 순수익4_ 이랜드 와 유한킴벌리의 사례 비교매 출 액순 이 익협력적 노사관계 구축을 위한 전제 조건4_ 이랜드 와 유한킴벌리의 사례 비교유한킴벌리의 노사관계 전략4조 교대제4
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12
  • 기업성공사례분석(유한킴벌리)
    에서 고객만족도 1위를 유지하며 매년 15%안팎으로 성장하고 있다.기업의 사회적 책임과 수익창출이라는 경영성과의 두 마리 토끼를 동시에 잡고 있는 유한킴벌리를 성공기업의 사례로 선정 ... 부터 임원까지 적 직급에 분포되어 있다.?의사결정 체계유한킴벌리는 전문경영인 체제로 상법상 규정된 주주 및 이사회의 권한 부분을 제외하고 회사경영에 관한 모든 의사 결정권한을 대표이사 ... ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????10?전사적 경영전략
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.14
  • [기업][기업 지속가능발전][기업 지속가능경영][기업 지속경쟁우위][기업 지속성장][경영][경쟁우위]기업 지속가능발전, 기업 지속가능경영, 기업 지속경쟁우위, 기업 지속성장 분석
    필요성2. 고용허가제 기대효과1) 사업주 측면2) 근로자 측면3) 국가 측면참고문헌Ⅰ. 기업 지속가능발전1. 환경경영, 투명경영의 나무를 키운다 : 유한킴벌리유한킴벌리는 1970년 ... 기업 지속가능발전, 기업 지속가능경영, 기업 지속경쟁우위, 기업 지속성장 분석Ⅰ. 기업 지속가능발전1. 환경경영, 투명경영의 나무를 키운다 : 유한킴벌리1) 4조 교대근무제 등 ... 위원회"를 "전사 RC위원회"로 개칭하고 본사의 4개 사업본부 전략기획팀장과 지원부문의 경영전략팀장, 홍보팀장도 참여하는 조직으로 확대 개편하였다.2) “전사 RC 운영지침"의 개발
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [포천파워-최신공채합격자기소개서]포천파워자기소개서자소서,자소서자기소개서,자소서,합격자기소개서,포천파워자기소개서자소서
    하겠습니다.가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.제가 존경하는 인물은 문국현 전 유한킴벌리 사장입니다. 전 킴벌리클라크 북아시아 회장을 맡았고 우리나라에 “우리강산 푸르 ... 는 이유는 무엇입니까?귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.[ 포천파워 경영이념 ][ 포천파워 인재 ... 상 ][ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]포천파워가 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?대학교에서 전기공학을 전공하였고 저는 기업의 전기설비와 환경플랜트 시공 전략에 따른 매출관리 분야
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.27 | 수정일 2013.12.27
  • 유한양행 / 유일한 / 기업의 사회적 책임 (CSR)
    취급품목 의약품 , 표벡제 , 비누 , 건강기능식품 종업원수 1,529 명 매출액 7646 억원 관계사 유한킴벌리 , 한국얀센 외 5 개 유한양행 – 연 혁대주주 현황 유한재단 15 ... 유한대학 기업이윤의 사회 환원1962 년 업계 최초 기업공개 1969 년 전문경영인 운영체제 1975 년 노동조합 설립 노노 ( 勞勞 ) 관계 1926 년 회사설립 1936 년 ... -CSR 의 필요성 02. 사례로 보는 CSR - 유일한 박사 - 유한양행01. 기업의 사회적 책임 CONTENTSC orporate S ocial R esponsibility
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.02
  • 서번트 리더십(섬기는 자로서의 리더),전통적 리더와 서번트 리더의 차이점,서번트 리더십의 조건,리더십사례
    는 겸손함과 사랑 을 갖춰야 합니다 .” – 문국현 사장 -본 론 4 . 유한킴벌리 前사장 - 문국현 유한킴벌리가 직원만족을 위해 운영하는 대표적인 제도는 스트레스 관리와 근로자 ... - 사례 토로 - 켈 멜로즈 사우스웨스트 시노버스 파이낸셜 4. 유한킴벌리 - 문국현 前사장 5. 한진 - 김인진 사장 6. 삼성생명 - 이수창 사장본 론 1 . 토로 社 - 켈 펠 ... 론 2. 사우스웨스트 社 “ 미래 통찰력을 바탕으로 한 냉철한 전략 과 더불어 , 따뜻한 마음으로 직원을 움직이는 감성 이 리더의 양 날개이다 . “ – 사우스웨스트 前 CEO
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15
  • 유한킴벌리 인적자원관리 현황 및 개선방향
    를 직무중심의 인사제도로 변화시켜 나갔다. 직무주의의 인사관리제도를 지향하고 있는 유한킴벌리 인사제도의 특징은 무엇일까? 그것은 유한킴벌리경영철학을 준수하는 유연성이라 할 수 ... 도록 한다.경영자 리더쉽중간이나 하위 수준의 관리층은 현재의 전략적 방향을 저제로 두고 수렴기간을 떠받치고 있는데 비해, 최고경영층은 수렴의 영향력과 벼화의 영향력을 조정하고 전략 ... :1 교육훈련 형식을 취한다. Off-JT 방식의 경우 주입식 교육을 지양하며 워크숍 등을 통해 피교육자들의 자발적인 참여를 유도하고 있다.교육훈련에 대한 유한킴벌리의 관심과 투자
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22
  • 유한킴벌리의 SCM, 유한킴벌리의 공급사슬관리, 유한킴벌리 SCM도입배경, 목표, 조직구성, 특징 및 핵심요소
    년 제약회사인 유한양행 ( 주 ) 이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립한 회사 인간존중 고객만족 사회공헌 가치창조 혁신주도 경영방침 기업소개유한킴벌리 Motivation 기업 ... 소개 SCM STRATEGY 비전과 원칙유한킴벌리 Motivation 기업소개 SCM STRATEGY 생산제품유한킴벌리 Motivation 기업소개 SCM STRATEGY 경영 ... 유한킴벌리 Motivation 기업소개 SCM STRATEGY 유한킴벌리 SCM유한킴벌리 Motivation 기업소개 SCM STRATEGY 서론 1. 선정 동기 2. 기업소개
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.17
  • [A+]유한킴벌리 경영혁신 성공사례/기업소개/윤리경영정책/역사/R&D기술/3대혁신기술/5-fouse model/ SWOT분석/ 성공요인/지속경영과 환경캠페인의 결합/ ERP시스템 도입/유한킴벌리 프로세스현황
    은 물을 나타낸다. 이는 깨끗함 건강, 위생문화를 선도한다는 유한킴벌리의 기본 사명과 환경경영에 앞장 서겠다는 경영방침을 표현이와 함께 나무를 심고 숲을 가꾸어 우리 강 산을 푸르 ... 킴벌리 “2010 로하스 경영대상” 대상 선정 9월 유한킴벌리 화장지, 생리대, “2010 한국산업의 고 객 만족도” 분야별 1위 인증(KMAC)1월 관세청 종합인증 우수업체 공인 ... 킴벌리의 인적자원관리는 전형적인 조직 몰입형 인적자원관리체제이다.2) 유한킴벌리의 조직 몰입형 인적자원관리유한 킴벌리의 인적자원관리체계는 기업의 경영성과를 기업과 근로자들 사이에 공유
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    | 리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.10.27
  • 유한킴벌리 인적자원관리 HRM 사례분석_유한킴벌리 인사관리전략_유한킴벌리 HRM분석(유한킴벌리 인적자원관리 분석)
    Ⅰ. 서론(1) 유한킴벌리 선정동기(2) 유한킴벌리 회사소개① 유한킴벌리 주요연혁② 유한킴벌리 경영방침(미션과 비전/핵심가치)③ 유한킴벌리 전략방향④ 유한킴벌리 제품소개Ⅱ. 본론 ... 시키고 있다. 특히, 사회책임경영 성과와 기업 전략의 연계를 강화해 왔다.④ 유한킴벌리 제품소개·생활용품-하기스, 굿나이트 -뽀삐, 크리넥스-화이트, 좋은느낌, 애니데이 -스카트 ... 효율화, 미래지향적 인사·조직, 새로운 유한킴벌리 문화 정착)을 각 분야의 전문가를 모아 연 이해관계자위원회, 계층별 사원 간담회와 사원 의식 조사, 임원과 사원 워크숍, 비전
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.11.16 | 수정일 2021.07.24
  • 마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    화 - 세계속으로 고고0 1 . 기업 소개 유한킴벌리 01. 기업소개 - 유한킴벌리 기업소개 설 립 : 1970 년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사의 합작회사 . 경영철학 ... ) 사업 통합으로 성장 시너지 극대화 기술 혁신을 통한 신규사업 및 시장개발 가속화 사회책임경영 선도로 사회적 자본의 극대화 5 대 전략 01. 기업소개 - 유한킴벌리01. 기업소개 ... 유한 킴벌리 마케팅 전략01.Introduction 목차 3. 하기스 분석 1. 유한킴벌리 소개 2 . 하기스기저귀 개요 - 하기스 기저귀 변천사 기저귀 산업 소개 환경분석
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    | 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.24
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