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"거래적 안전리더십" 검색결과 361-380 / 1,606건

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    오션폴리텍 해운선사 취업박람회 실습항해사(범용) 자기소개서
    사항기간학교명학과전공평점졸업구분20**.**~20**.****교육대학교교육학초등특수3.25졸업20**.**~20**.****고등학교정보통신전자상거래어학 및 자격증종류급수/점수취득 ... 를 바탕으로 안전한 항해를 책임지는 특기로 작용할 거라 확신합니다.경력에 관한 사항대학교를 졸업하고 학사 장교로 자원입대하게 되었고, 내게 주어진 시간에 최선을 다한 결과 양성 교육과정 ... 로 생각해보면 알게 됨안전하게 배를 모는 책임의 트레이닝 과정에서 개인의 생각과 행동보다는 과거 선배들의 수많은 수행 착오를 통한 적립된 체재와 시스템에 순응해야 한다.그 시스템 속
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    공기업 기업별 전공(사무) 키워드 모음집
    /거시 골고루 출제- 총수요 총공급 이동- 공공재 수량 구하기- 초과공급 관련 문제- 대체재 수량 변동 시 x재화 가격과 거래량 변동 문제- 총수요 총공급 관련해서 주식 거래가 증가 ... - 3일에는 감만 먹는다. 7일에는 뭐를 먹지 않는다 해서 한달 동안 감을 먹은 일수는?- 논리 명제문제?한국교통안전공단1. 경영학전수환경영학 기본이론 개념/심화전수환경영학 빈출 ... 의 총액에 변동이 없는 것은?IFRS에 관한 설명재무용어 roa roe전략 전술 운영 비상에 대한 설명참여적 리더쉽재무회계 관리회계 세무회계에 대한 개념과학적 관리법비용 절감 및 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.04.06
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    청년후계농 창업농 사업계획서 (2023년 선정)
    를 하고 있으며, 재배 작물 수확에 따른직거래 및 대면거래를 통해 농업소득을 만들고 있습니다. 영농 첫 해인 2022년 농업수입에서지출을 제외한 소득은 1,500만원이고, 재배 작물 ... 일정매비중(%)청년창업농 선정 이후(%)공판장--온라인-70%농협공동출하--직거래 및 대면거래100%30%합 계100%100%* 생산물 판매?마케팅 전략과 계획이 있는 경우 첨부9 ... 기계 적극 활용- 건강관리 (1년~2년에 한 번씩 심층 건강검진을 통해 체력 비축)외부 위협요인대응방안1. 농산물 판매경로 확장1. 기존 직거래 판매 및 대면판매량 비율을 축소
    서식 | 11페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.01.25
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    신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    과목명 : 리더십주제 : 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.목차 :I. 서론II. 본론1. 신조류 리더십의 의미2. 거래적 리더십의 의미 ... 다.아래에서는 신조류 리더십 이론에 해당하는 여러 리더십 유형들 중, 특히 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 초점을 맞추어 살펴보도록 하겠다. 거래적 리더십과 벼녁적 리더십의 개념 ... 며 자신이 이끄는 공동체가 일상적인 행위를 변함없이 유지할 수 있도록 공동체의 안전성을 최우선으로 삼을 것이지만, 새로운 신조류 리더십을 따르는 리더는 안전보다는 변화를 추구하며 격동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
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    소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지에 대해서 논하시오
    을 유발한다.※ 거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교구분거래적 리더십변혁적 리더십가치인정지향, 소극적, 능률변화지향, 적극적, 적응관점폐쇄 체제적 관점. 점진적 접근개방 체제적 관점 ... 교환관계를 토대로 주장한 보수적인 교환적·거래적 리더십에 대비되는 개념으로서 안정보다는 변화에 능동적으로 적응하거나 변화를 유도하는 최고관리층(최상층)의 리더십을 말한다. 변혁 ... 리더십소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지에 대해서제출자학과학번이름일자학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    을 때는 업무를 구체적으로 지시하고 확인하는 감독과 관리가 필요할 것이다.(2) 지시형 리더십 사례 - 거래적 리더십거래적 리더십은 지도자와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행 ... 와 구성원 간의 교환 및 거래 관계로 이뤄진 리더십은 리더가 구성원에게 지시한 목표 및 목표 달성 시의 구체적 보상을 분명히 알리고 구성원이 가질 수 있는 보상의 가치에 대해 명확히 ... 인식해 성과를 달성하도록 노력하는 일련의 과정을 통해 이루어진다고 볼 수 있다. 그래서 거래적 리더십의 부하직원 다시 말해 구성원들은 업무능력에 대한 보상, 리더는 일의 마침과 완성
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    에 따라 리더십 과정에 참여합니다. 이때 이 두가지의 리더십의 변화관은 거래적 리더십은 안전 지향적 , 폐쇄적 성격을 띄고 있고 변혁적 리더십은 변동지향적 , 개방체제적 성격을 띄 ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고자료1. 서론리더십이란 일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 인식되었습니다. 기업이 경제 ... . 그리고 비판적 관점을 취하면서 변혁적 리더십이 탄생하게 된 대상이 되었던, 거래적 리더십이론에 대해서도 알아볼 것입니다.리더십은 특성은 방법에 있어서 탄력적이어야 하며, 이를 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23
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    변혁적리더십
    (2) 단점6. 변혁적리더십의 과정7. 변혁적리더십 vs 거래적리더십의 차이점8. 변혁적리더십 성공사례(1) 잭 웰치(2) 세종대왕(3) 사우스웨스트항공 CEO 허브켈러허(4 ... 성이 떨어진짐, 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 독립의 것으로 취급,영웅적 리더십의 편견에 사로잡힘.측정방법의 문제점.6. 변혁적리더십의 과정기대 이상의 성과를 도출하기 위하여 조직 ... 과 가치 증대를 위한 리더의 의지에 의해 권한부여는 더욱 촉진된다.7. 변혁적리더십 vs 거래적리더십의 차이점- 변혁적 리더십은 조직구성원으로 하여금 매슬로우가 제시한 낮은 단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2021.04.14
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    (교육심리학) 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    게해 구성원의 한계에 도전해 더 나은 성과를 스스로 창조하게끔 동기부여 해준다.3) 동기위계설과 리더십 : 거래적 리더십과 변혁적 리더십동기위계설과 닮아있는 기존의 리더십 연구 ... 를 살펴보았을 때 매슬로우의 동기위계설은 변혁적 리더십과 그 내용이 많이 비슷하다. 목표에 있어 거래적 리더십은 교환관계에 있고 변혁적 리더십은 변혁과 변화에 있다는 차이가 있을 수 있 ... 겠다. 성격적인 기준에서는 전자는 소극적이며 후자는 적극적이고 초점은 전자는 하급 관리자에 있다면 후자는 최고 관리층에 있다. 관심대상에서 거래적 리더십은 단기적 효율성과 타산
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오
    변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.Bass(1985)는 대통령의 리더십을 연구했던 Burns(1978)에 영향을 받아 조직에서 구성원 ... 함으로써 동기부여 하는 거래적 리더십(transactional leadership)의 단계로부터 기대를 초월하는 수준으로의 조직변화를 가져 오기 위해서는 구성원의 형질을 변화 ... 시키는 것에 기여하는 변혁적 리더십(transformational leadership)이 요구됨을 강조하였다.안정된 환경에서, 즉 일반적인 관리의 상황에서 적용될 수 있는 거래적 리더십
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10
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    변혁적 리더십 이론
    변혁적 리더십 이론바스(B. Bass)는 번스(J. Burns)가 제시한 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 변혁적 리더십론을 발전시켰다. 거래적 리더십은 추종 ... 자에게 그가 원하는 가치 있는 것을 제공하고 부하의 순응을 확보하는 교환적 과정을 포함하고 있다. 소위 '전통적 리더십'은 구조설정과 배려 및 거래적 리더십을 통합한 것으로서 합리 ... 임파워먼트 등을 제시하고 있다. 이러한 변헉적 리더십은 거래적 리더십과 비교하여 차별적인 효과를 갖는다고 주장하고 있는데, 그 내용은 다음과 같다.1/ 변혁적 리더십은 조직구성원
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10
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    간호관리 리더십과 동기부여
    도 : R3 (중간 이상의 숙련성, 불충한 의욕/의지)5단계 성숙도 : R4 (높은 숙련성, 높은 의욕/의지)4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십구별기준거래적 리더십변혁적 리더십현상 ... 1. 리더십의 유형리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... 적 리더십권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십? 집단에 대한 강한 통제? 강제적으로 구성원들을 동기부여? 명령을 통해 지휘? 상의하달식 의사소통? 독단적 의사결정? 처벌 목적
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    정신을 논하기 위해 대표적인 리더십 연구인 상황이론, 그중에서도 변혁적 리더와 거래적 리더십을 예로 들어 이상적인 기업가 정신을 통해 경영자의 역량에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 이론상황 이론은 총 다섯 가지 연구로 피들러 이론과 경로-목표 모델 및 허쉬-블랜차드의 리더십 상황이론에서 상황작용 이론, 마지막으로 변혁적 리더와 거래적 리더의 이론으로 이어 ... 이며 자아개발을 지원하고 관심을 개개인에게 기울임으로써 배려를 변혁적 리더의 특성으로 꼽았다.(2) 거래적 리더십 VS 변혁적 리더십거래적 리더십은 우선 리더와 구성원간의 교환관계
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
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    간호관리학실습 지휘, 통제 요약정리
    과 자기통제 하에 과업을 수행하도록 하는 유형. 과업 수준과 관계성 수준이 모두 낮게 요구되는 경우 필요하다.5) 현대적 리더십(1) 거래적 리더십- 부하들에게 보상의 가치를 명확히 ... 인식시켜 줌으로써 자신들에게 기대된 성과를 달성하도록 하는 것이다.- 거래적 리더십은 일반적으로 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법이다.(2 ... 하는 사람이다.- 부하들의 일상적 과업수행에 연연하지 않고 더욱 장기적인 철학을 가지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.구분거래적 리더십변혁적 리더십목표 설정현재 수준과 차이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.08.22
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  • 자료 표지
    리더십보고서// 1.관련논문 정리, 나의 생각 2.일반서적 정리, 나의 생각
    관리자의 거래적 리더십은 간호사 간의 팀워크와 유의한 관계가 없었다.* 연구의 필요성간호는 효과적인 팀워크를 바탕으로 수행되는 전문직 실무행위이다. 간호사는 대부분 동료와 함께 혹은 ... 간호단위의 리더로서 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 담당한다. 이에 간호사는 간호 관리자의 리더십에 많은 영향을 받게 된다.* 리더십 유형거래적 리더십: 팀 구성원 ... 의 결과 달성 여부에 따라 보상을 제공하는 것으로, 리더가 기대하는 결과와 구성원이 원하는 보상간의 거래과정이다. 보상-적절한 관리가 이루어지는 것이다. 이러한 리더십 만으로는 팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시
    하여 변화를 이끌어 낼 수 있는 리더이다. 새로운 비전을 제시하는 능력을 필요로 하며 전통적인 리더십들과는 차이를 보인다.과거 리더십들은 ‘거래적’리더십이라 칭하며 비판하며 나온 ... 이론이다. 거래적 리더십은팔로워들이 보이는 능력에 대해(목표에 대한 성과) 보상을 주는 것을 말한다. 즉 리더와 부하들의 성과-보상이라는 교환관계에 있는 거래라는 것이다.그 ... 에서 필요한 리더십과 그 사례를 찾아보게 되었다. 모든 조직에는 리더가 있다. 그저 리더의 특성이 시간이 지날수록 변화되고 있을 뿐이다. 조직을 움직이는 방식을 거래가 아닌 사람
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
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  • 자료 표지
    카리스마적리더십 변혁적리더십 비교
    고 새로운 방법으로 생산 방법을 변화시킬 수 있도록 사람들을 돕는다.2)변혁적 리더십은 낮은 수준의 신체적인 필요에 대한 구성원들의 관심(안전과 보호)을 높은 수준의 정신적인 필요 ... 일어난다. 비전이 없다면, 변화도 없다. 거래적인 리더들이 안정성을 추구하는 반면, 변혁적 리더들은 조직과 구성원들에 대한 변화를 창조한다. 리더들은 거래적인 리더십과 변혁적 리더십 ... 을 배울 수 있다. 효과적인 리더들은 동시에 거래적이고 변혁적 리더십의 패턴을 가지고 있다. 그들은 비전을 설정하고 권한을 부여하며 다른 이들을 에너지 넘치게 하는 능력만 강조
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12
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    유한킴벌리 마케팅 분석 및 전략
    개선을 진행한다 신뢰와 배려 다양성을 존중하고 포용하며 진심으로 배려하고 열린 마음으로 신뢰를 구축하고 안전 , 삶의 질 향상 , 열린경영 , 평생학습 , 인재육성 , 동반성장 ... , 고객만족 등을 위해 노력한다 유한킴벌리 더 나은 생활을 향한 믿음 책임과 공헌 진정성을 가지고 윤리경영 , 공정거래 , 성실납세 , 생명경영 , 가족친화경영 등 사회적 책임 ... 을 위해 공헌한다경영철학 ｜ 사업분야 ｜ 시장성과 경 영 원 칙 인간존중 사원의 안전을 제 1 순위로 하며 , 사원간의 신뢰형성 , 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상 등을 통해
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.07.23
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    청소년지도사 1급 합격자의 지도자론 및 인권과 참여 완벽정리
    을 내문제해결의 책임을 전적으로 위임- 리더가 일일이 지시하고 감독할 필요가 없이 스스로 알아서 할 수 있는 분위기/부하직원들의 상당한 자유8.거래적 리더십-리더가 부하에게 명학환 ... 있는 능력이 요구되는 리더십- 전통적리더십인 거래적 리더십과 차이有- 특징①구성원들을 리더로 개발 ②구성원들의 낮은 신체적 필요수준에서 높은 정신적필요로 끌어올림 ③구성원들이 ... 본래 기대한 것을 더 뛰어넘을 수 있도록 ④미래비전과 가치있는 변화의 의지*거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교- 비슷한 부분이 많기 때문에 차이와 공통점을 확실히 이해할 필요
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    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16
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    간호관리_리더십 사례 보고서
    를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십으로 전통적 리더십인 거래적 리더십과 많은 차이가 있다.변혁적 리더십이라는 용어는 미국의 정치학자 제임스 ... 으로 하는 것으로, 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 거래적 리더십과의 가장 큰 차이점이다.목표설정은 보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표이며 시간적인 면 ... 한다.또한 거래적 리더십이 현재 부하의 상태에서 협상과 교환을 통해 부하의 동기를 부여시키는 것이 중점이었다면, 변혁적 리더십은 부하의 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다. 또한 거래
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    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.06.17
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2025년 10월 25일 토요일
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