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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사 갈등해결" 검색결과 361-380 / 15,347건

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    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    간호조직관리간호사 이직률 증가에 대한문제점과 해결방안교수님반학번&성명Ⅰ. 간호사 이직의 원인(1) 조직 전체 요인 : 조직의 규모, 임금, 승진 정책 등이 직원의 기대수준에 미치 ... 갈등의 원인이 되고 있다. 윗년차 간호사는 아랫년차 간호사에게 윗사람으로 대우를 받기를 희망하고 아랫년차에게 할당된 업무를 하지 않는다. 환자를 간호하면서 의견 차이가 발생할 ... 을 강구한다.- 직무를 분석하여 재설계 및 재분배함으로써 과다한 업무에 대한 부담감을 줄인다.* 간호사 이직 관리를 모범적으로 해결한 사례 : 평택 굿모닝 병원간호사 인력난을 고민
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
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    남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오 할인자료
    한다. 이외에도 우리는 병원에서도 자연스럽게 성차별을 하게 된다. 병원에서 의사는 여자보다 남자라는 이미지가 매우 강하고 여자는 의사보다는 간호사라는 이미지가 우리 머릿속에 박혀있 ... 기 때문이다. 또한 실제로도 많은 사람들은 남자 간호사보다는 여자 간호사가 더 낫고 익숙하다고 한다. 이 또한 명백한 성차별이다. 왜냐하면 그 둘 둘 다 열심히 노력해서 간호사가 된 ... 을 이해하기 위해서는 근본적인 해결 방법을 모색해야 할 것이다. 이처럼 더욱 우리 눈 앞에 있던 젠더 갈등해결하기 위해서 우리 사회는 어떻게 변모해야 할까에 대해서 수 많은 전문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11
  • 간호관리학 간호사의 의사소통 관련능력(협력) 논문 요약정리 A+ 받은 자료입니다!!
    가 필요하고 자신의 의견을 다른 사람이 알아들을 수 있도록 정확히 의사소통 할 수 있는 능력이 중요하다. 원활한 의사소통은 간호사와 의사 간 협력 및 갈등해결은 물론, 타 부서 직원 ... 는 간호사-의사 간 협력을 도모하기 위한 전략의 기초자료를 제공하기 위해 간호사와 의사를 대상으로 갈등관리형과 의사소통능력 및 간호사-의사 간 협력간의 상관관계를 파악하고자 선택 ... 하였다.Ⅱ. 본론1. 연구목적본 연구의 목적은 간호사-의사 협력에 대한 간호사와 의사의 인식을 이들의 관점에서 확인하고 이해하는 것이다. 또한, 병원 간호사와 의사의 갈등관리유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.21
  • 간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)
    도출간호관리자의 갈등관리유형을 문제해결형으로 전화할 수 있는 갈등관리유형 인식 및 문제해결형 전환을 위한 갈등관리 역량 강화 프로그램을 개발하여 적용하는 것이 필요하다연구문제간호사 ... 간호조직몰입 : Monday 등이 개발한 조직몰입 도구는 누구나 사용가능한 도구로 Kim이 번안하여 사용한 조직몰입 측정도구 사용결과간호관리자의 갈등관리유형 중 간호사의 리더신뢰 ... 간호연구 논문보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자연구문제간호 관리자의 어떤 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향이 있는가?저자(년도)박경숙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 가족간호과정 3개 (교수님 피드백 완벽 반영)
    : 필요 시 가족상담, 간호사의 가족교육 등을 통해 결속력을 증진하고 상호 지지적 환경을 형성하 도록 지원함.④ 가족간호모형에 의한 사정가. 가족연대기발생일주요사건가족생활의 변화 ... 긴급성문제를 즉시 해결하지 않으면 문제가 더욱 심각해져서 가족관계가 심각한 갈등 관계로 이어질 가능성1-5측정가능성가족의 실제 행동을 통하여 변화된 결과를 볼 수 있는 측정 가능 ... 사회간호사9월~12월매달 1회 방문 간호가족과 대상자는 손목터널증후군의 회복 필요성에 대해 3가지 이상 구체적으로 설명한다.12월31일 방문간호 후 면담가족은 2025년 12월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.13
  • 임상현장에서 발생 가능한 윤리적 갈등 사례
    [ 임상현장에서 발생 가능한 윤리적 갈등 사례 ① ]김간호사가 담당하고 있는 나아파 환자는 위암이 폐와 복강에 이미 전이된 상태인27세 여성 환자로, 항암제 치료에 더 이상 반응 ... 로 인한 사망을 초래할 위험이 있다.이 상황에서 담당 의사는 환자가 통증을 호소 할 경우 모르핀 20mg을 정맥주사 하라는 PRN 처방을 냈고 김간호사는 이를 어떻게 할지 심한 갈등 ... 과 함께 호흡저하로 인한 사망을 초래할 위험이 있다.담당의사는 환자가 통증을 호소할 경우 모르핀 20㎎을 정맥주사 하라는 PRN(필요시 투여) 처방을 낸 상태이지만, 김간호사는 PRN
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20
  • 간호관리학실습 협력조정보고서, 의료인간 협력 조정 사례
    ), 수집인정해 주어야 한다.4) 간호사 윤리강령‘간호사는 대상자의 간호와 관련된 사람들의 고유한 역할을 존중하며 협력한다’는 의무와 책임이 있다.5) 팀 내 갈등의 제거병원 내에서 의사 ... 가 간호사에게 흔히 반말을 하고 무시하는 듯한 의사의 태도로 인해 간호사들이 심한 갈등을 경험하고 있으며 이는 간호의 질을 저하시키는 원인이 된다. 또한 간호사간호조무사 간 ... . 보건의료 전문분야 간의 협력관계의 중요성 34. 간호사-간호사 협력45. 간호사-의사 협력46. 직원 간 협력과 간호사의 직무만족57. 협력관계의 필요성68. 협력관계의 이점69
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 간호윤리 간호학개론
    았다 . 윤리적 갈등을 느낀다면 ? 정의의 원칙 제 4 차 개정된 한국간호사 윤리강령 중 ‘ 간호사는 의료자원의 분배와 간호활동에 형평성과 공정성을 유지하여 사회의 공동선과 신뢰 ... 으로 옳고 그른가 판단 간호윤리학이나 생명의료윤리학 이 속하는 범주 무엇을 해야하고 , 무엇을 하지 말아야 하는가에 체계적 , 비판적으로 해결방법 제시 정당성을 모색3. 윤리학의 구분 ... 과 간호윤리 기술윤리학 무엇이 옳은 것인지 본질과 내용을 분석하고 해결 경험적 지식을 얻는 것 메타윤리학 도덕판단의 정당화를 위한 방법4. 윤리적 개념으로서의 돌봄 돌봄 ? 간호
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
  • [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상
    개선방법을 도출하여 해결 과정에 신속하고 적극적으로 참여해야 한다. 이때 구성원의 다양한 견해를 수렴하여 갈등을 조정하고 문제가 재발하지 않도록 관리해야 한다. 간호단위 직원 ... 에서 가장 큰 비중을 차지하기에 병원의 이미지를 결정짓고, 간호사는 의료서비스 질적 향상에 있어 큰 역할을 담당하고 있다. 따라서 간호 인력에 대한 관리와 지지는 매우 중요한 실정이 ... 이 실시됨에 따라 간호사의 인력 수급요구는 더욱 더 증가하고 있다. 이에 따라 보건의료현장에서 적절한 간호 인력을 확보하는 것은 양질의 간호서비스를 보장하는 핵심 요소라 할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 영적간호학 중간고사, 기말고사 요약본 (A+받음)
    영적간호학중간, 기말고사요약본(A+받음 & 빅5합격자)목차Ⅰ. 영적간호에 있어 간호사와 성직자의 서로 다른 역할Ⅱ. 영적 존재로서 인간이 가지는 영적 요구Ⅲ. 영적간호의 장애요인 ... 과 극복방법Ⅳ. 영적간호 중재를 위한 Highfield의 PLAN 모델Ⅴ. 영적간호 중재로서 기도의 사용을 위한 접근 방법Ⅵ. 노인의 영적 고통, 그 원인 및 해결 방법[영적간호 ... ]1. 영적간호에 있어 간호사와 성직자의 서로 다른 역할2. 영적 존재로서 인간이 가지는 영적 요구인간은 통합적, 전인적 존재임을 항상 기억할 것▶영적 요구와 신체적 측면신체적 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.29
  • 성인간호실습 윤리보고서 사례 레포트
    에게 수액이 다 들어갔음을 알리지 않은 것을 탓하며 짜증을 내는 간호사의 모습을 보면서 이는 환자에게 적절한 간호사의 자세가 아니라고 생각하였다.2) 윤리적 갈등 및 문제 상황 해결 ... 8. 임상간호 현장에서 경험하는 윤리적 갈등과 문제과목명:성인간호학 실습교수명:소 속:간호학과학 번:성 명:제출일:1) 임상현장에서 학생간호사로서 혹은 간호사로서 경험하게 되 ... 는 윤리적 갈등 및 문제 상황에 대한 구체적 기술foley catheter을 삽입하고 있는 환자에게 회음부 간호와 함께 기저귀를 교환하는 간호를 제공한 후 폐기물을 버리고 손을 씻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    을 다닐수 있도록 유연성있게 3교대 근무를 할수 있도록 도와 주었다. (3) 지적인 자극을 준다. : 수간호사는 문제를 해결하는 데 있어 고정된 방법에 얽매이지 않고 맴버들의 창의 ... 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기 Ⅰ. 서론 20년 넘게 병동 근무를 하고 있는 간호조무사이다. 병동 수간호사는 병원 내에서 중요한 역할을 담당 ... 하는 직책으로, 환자의 치료와 간호를 원활하게 진행하는 데 중추적인 역할을 한다. 또한 수간호사간호팀을 이끌며, 팀워크와 효율적인 관리가 중요한 업무를 수행하기에 병동의 분위기와 직원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.15
  • 간호사 문화, 태움을 어떻게 해결해야 하는가 (의사소통론 과제)
    으로는 갈등으로 번진 문제를 병동의 문제로 객관화시켜 해결하는 방법과 갈등을 지속적으로 유발하는 간호사에게 불이익을 적용하겠다고 경고하고 감시하는 방법이 있다. 수간호사의 다른 노력 ... 〈간호사 문화, ‘태움’을 어떻게 해결해야 하는가〉- 소통과 관심의 부족 -간호학과에 진학한 지 이제 두 달밖에 되지 않았지만, 병원실습을 나가는 선배들이 선배 간호사들에게 받 ... 두려워 침묵을 유지하고 있었고, 선배 간호사들은 이를 자신을 무시하는 행위라 생각하여 서로 간의 갈등이 깊어진 것이다. 두 번째, 간호사 간의 소통 기회가 없다. 서로에게 쌓인 서운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26
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    간호사의 스트레스 관리 및 직무만족도 향상 방안_간호학과 레포트_A+ 최우수 자료_2025년 11월 최신작성자료 할인자료
    적인 영향을 미친다. 그러나 현실적으로 간호사들은 장시간 근무, 교대근무, 인력 부족, 과중한 행정 업무, 환자 및 보호자와의 갈등 등 다양한 스트레스 요인에 지속적으로 노출되어 있 ... 및 보호자와의 갈등 상황· 동료 및 상사와의 소통 문제· 연구 통계 : 국내 간호사 70% 이상이 “감정노동으로 인해 번아웃 경험”2.4 직업적 소진(Burnout) 및 이직 ... 질에도 직접적인 영향을 미친다.3.1 직무스트레스와 직무만족도의 상관관계간호사의 직무스트레스는 업무 과중, 교대근무, 감정노동, 인간관계 갈등 등 다양한 요인으로부터 발생하며, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.11.12
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    A+ 간호관리학(3) 법적 윤리적 간호 조별 보고서
    환자에게 제공하는 간호의 질에도 영향을 주는 것으로 보고되고 있다.따라서 임상간호사들이 간호현장에서 전문직 간호사로서 또한 대상자의 옹호자로서 윤리적 갈등 문제를 효율적으로 해결 ... 과 다양한 딜레마 상황에서 윤리적 갈등과 스트레스를 경험하고 있다. 그런데 간호사가 윤리적 갈등을 많이 경험할수록 직무만족도가 떨어지고 소진이 증가하며 이직 의도가 높아져, 더 나아가 ... 는 최근의 의료 상황에서 윤리의 중요성이 더욱 대두되고 있다.이러한 사회 및 의료 환경의 변화는 간호사의 환자 간호 가능성 범위 및 간호사의 역할과 영역을 확대시키고 있으며 간호사
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27
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    간호관리학 간호사가 임상에서 겪는 윤리적 딜레마 사례와 대처방안 보고서
    나 도덕의 문제가 내포된 상황에서 만족스런 해결이 불가능해 보이는 어려운 문제 혹은 어떤 선택이나 상황이 동등하게 불만족스런 두 가지 중에서 결정해야 하는 경우로서 간호사들은 직접적인 ... 간호업무보다 오히려 윤리적 딜레마의 속성을 포함하는 대상자의 죽음, 대상자와 가족들의 요구, 협력자 및 관리자와의 갈등문제로 스트레스를 겪고 있다.간호사들은 임상에서 매일 윤리 ... .따라서 간호현장에서 발생하는 윤리적 딜레마를 해결하기 위하여 간호사들은 윤리 도덕적인 문제와 관련된 지식과 이해로써 딜레마 상황에 대처할 수 있는 능력을 길러야 하며 개인 및 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.15
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    정신간호학 과제) 자가 불안 분석 보고서
    과 우울함을 직접 느껴본 사람으로, 미래의 간호사로서 환자에게 정신적으로 지지를 제공할 때 다른 사람들보다 더욱 공감할 수 있을 것이라는 생각이 든다. 이러한 나의 경험을 활용 ... 하여 환자의 이야기를 듣고 환자에게 불안과 우울감을 극복할 수 있다는 지지와 희망을 전달하여 효과적인 간호를 제공하는 훌륭한 간호사가 되고 싶다.2. 자신의 불안을 평가척도를 사용 ... [정신간호학2] 불안 분석 보고서1. 자신의 불안에 대해 자유롭게 고찰하세요.나는 일상생활을 하면서 언제 불안을 느낄까? 보통 중요한 일을 깜빡했을 때, 중간고사 시험 범위
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.11.17
  • 지역사회시뮬레이션 사전 보고서 가족사정도구 등
    . 간호진단 : 가족과 개인의 건강문제1) 가족의 건강문제· 모든 가족 혹은 둘 또는 그 이상의 구성원이 가진 문제① 일반적인 가족건강문제· 부모나 자녀와 관련된 문제, 역할 갈등 ... 이나 역할변화 문제, 애정결여, 빈약한 가족건강 실천, 예방적인 건강관리 부족 및 부적절한 영양, 수면, 청결하지 못한 것 등· 간호사와 가족이 함께 건강문제 확인에 참여하는 것 ... 이 바람직② 간호사의 역할· 가족에게 자원 이해시키기· 필요한 교육, 지지제공, 의뢰· 다른 건강팀원과의 협동과정에서의 혼선, 효과적인 서비스 결여 피하기2) 가족간호진단· 오마하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.04
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    보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 보고서(A+ 자료)
    화되고 전문화되어 상호 협력해야 할 인력구조가 복잡해져 구성원들 간에 갈등이 야기될 소지가 크다. 특히 간호사들은 대상자와 의료인을 가장 많이 접촉하며 업무를 수행하기 때문에 이 과정 ... 에서 의사소통의 어려움이나 갈등을 많이 경험하게 된다. 간호사들이 조직에서 갈등을 일으키는 요인은 비인격적인 의사의 태도, 간호사간의 몰이해, 의사와 간호사에 대한 환자들의 차별대우 ... , 보호자의 이해부족, 사람에 대한 불신감, 동료들 간의 비인격적 처신, 직업적 무시 등 인간관계의 부조화로 인한 것이다. 간호사의 이런 갈등은 적절히 조절되지 않으면 신체, 심리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호윤리학, 간호사와 의사의 윤리적 문제
    간호윤리학간호사와 의사의 윤리적 문제목차1. 윤리적 딜레마란?2. 간호사와 의사의 갈등3. 간호사와 의사간의 전문가적 판단의 불일치4.윤리적 딜례마 사례윤리적 딜레마란 만족 ... 같이 발표하고 "의사가 보호자로부터 대리서명을 받은 경우 간호사의 48.7%도 '윤리적 갈등을 경험'한 것으로 나타났다"고 밝혔다.연구팀은 "과거의 의료분쟁이 의사 과실이나 부주의 ... 스런 해결이 불가능해 보이는 어려운 윤리적 문제 혹은 동등하게 만족스럽지 않은 두 가지 이상의 윤리적 문제 중에서, 갈등을 겪으면서 한 가지를 선택하여 의사결정을 해야 하는 상황을 의미
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.29
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2025년 11월 28일 금요일
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