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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사 갈등해결" 검색결과 301-320 / 15,347건

  • 통합실습 보고서
    하였다.비주장행동간호사는 “보안요원이 응급실에 들어왔고, 마침 나가는 길에 부탁할 수도 있지 않냐”라고 말하였다.4. 위의 갈등 사례에서 직면한 갈등의 원인을 분석하고 갈등해결 방안 ... 을 구체적으로 제시하시오.갈등의 원인과 해결방안갈등의 원인간호사가 바쁜 상황이라는 이유로 환자의 퇴원 절차에서 보안요원의 도움을 부탁하였다. 보안요원은 업무 구분을 해주었으면 한다고 ... 자신의 주장을 폈고 간호사는 불쾌감을 호소하였다.갈등해결방안평소 서로간의 의사소통이 필요하다. 미리 서로간의 애로사항을 나누고, 적절한 때에 적절한 양보와 도움을 주고 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2021.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료 팀간의 협력보고서 - 노인간호학실습
    가 더욱 강조되고 있다. 따라서 간호사의 업무를 이해하고 역할을 수행하면서 발생하는 갈등은 문제 해결과 의료 팀 내 업무 조정을 통해 새로운 변화를 이끌어내야 할 것으로 보인다 ... 아져역할을 맡아 발전하고 있지만, 조직 내 계층과 전문 분야가 다양해짐에 따라 갈등 또한 증가하고 있다. 간호사가 제공하는 서비스가 많은 비중을 차지하며, 질적으로 우수한 간호서비스 ... 된 유동식이 필요했지만, 그날 제공된 식사는 다소 점도가 낮아 삼킴이 어려운 상황이었다. 학생간호사는 이 문제를 해결하기 위해 근처에 있던 간호사에게 상황을 설명하고 도움을 요청
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)
    이루어 지도록 조정함? 능동적 문제해결, 자율성, 권한, 책무가 주어짐? 가정간호, 호스피스 간호 등에서 적용 가능장점: 환자와 일차 간호사 만족도↑, 총체적이고 수준 높은 간호 ... 기호방법- 한 명의 간호사가 환자의 병원 입원에서 퇴원까지 24시간 전체의 간호를 책임지는 방법- 일차간호사: 1~5명 정도의 환자를 책임지고 간호 계획, 수행? 업무시간 동안 ... 환자에게 전인적 간호 제공? 비번일 땐 일차간호사가 계획한 간호계획에 준하여 이차간호사, 즉 일반간호사가 제공? 의사, 다른 간호사, 영양사 등 다른 건강요원들에 의한 관리가 잘
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리적 의사결정 사례보고서
    √. 임상간호 현장에서 경험하는 윤리적 갈등과 문제1) 임상현장에서 학생간호사로서 혹은 간호사로서 경험하게 되는 윤리적 갈등 및 문제 상황에 대한 구체적 기술현재 코로나가 전국 ... 과 현실적인 관점에서 기술하려고 한다.2) 윤리적 갈등 및 문제 상황 해결을 위한 이론적 고찰일단 임종 간호를 앞둔 환자의 측면에서 본다면 임종이라는 마지막 순간을 가족들과 함께할 수 ... 는 코로나 검사를 필수로 하고 있다. 저는 이와 관련하여 이야기 하려고 한다.실습 마지막 날이었다. 그날 1인실을 사용하고 있던 환자분이 임종 간호를 앞두고 있었다. 수간호사 선생
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    어떤 가족이든 사고, 문제, 갈등의 상황에 처했던 경험이 있다. Hill의 ABCX 모델 또는 Double ABCX모델에 당시 문제를 적용하여 각 단계를 기술하시오. 할인자료
    당시 문제를 적용하여 각 단계를 기술하시오. 본인이 갈등을 마주하게 된 상황에 대해서 간략하게 이야기하자면, 본인은 과거에 간호조무사로 일한 적이 있었다. 즉, 경제활동을 하 ... 고 있는 상황이었다. 그러던 와중에 결혼을 하게 되고 아이를 가지게 되었다. 이 상황에서 엄마로서의 역할과 동시에 간호 조무사로서의 역할에 있어서 갈등이 생겼다. 간호 조무사라고 하 ... 다고 한다. 오늘날 이러한 가족 간에 작은 갈등이 생기는 것은 자연스러운 현상이겠지만 갈등해결하고 관리하는 문제도 무엇보다 중요한 시점이다. 따라서 이상 본론에서는 본 과제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 2학기 중간과제 고위험모아간호학 7p
    방통대 2학기 중간과제 고위험모아간호학(1) 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험과 의견을 기반으로 서술 ... , 견축, 역행성 호흡 등이 보이며, 흉부 방사선 상 무기폐와 공기 기관지가 관찰된다.목차1.서론2.본론?2.1 아동간호사의 윤리적 딜레마 사례와 해결 방안?2.2 미숙아 대상 간호 ... 성을 형성하는 중요한 요소이다.따라서 본 보고서에서는 먼저 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 나타날 수 있는 윤리적 딜레마 사례를 제시하고, 일반적 윤리 원칙을 바탕으로 해결
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.13
  • A+ 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서
    의 문제로 보지 않고 간호조무사와 약제팀, 전체의 문제로 인식하여 함께 문제를 해결하기 위해 노력해야, 앞으로 투약오류의 문제를 줄일 수 있다.균형적인 갈등관리: 간호사간호조무사 ... 와 의사가 전문가로서 상호 지식과 기술을이용하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용.ㆍ간호사와 의사 간의 협력은 환자의 질적 의료서비스 제공과 실무현장에서의공동문제 해결 ... 다면 의사에게 노티하는 것과 해결하는 것을 교육하고, 투약오류 문제의 발생을 줄이기 위해 정기적으로 교육을 시행해야 하여 동기부여 해준다.구성원 간의 시너지 효과: 간호사 한 명
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 윤리적 딜레마 보고서
    를 이해하고, 윤리적 갈등이나 윤리적 딜레마 상황에 직면했을 때 이를 토대로 윤리적 문제를 현명하게 해결하는 것이 필요하다.간호 실무와 관련된 민법, 형법, 의료법 등을 살펴보 ... 간호사간호현장에서 임상실무를 담당하는 역할을 수행하며, 특정 간호상황에서 윤리적인 문제에 많이 노출될 수밖에 없다. 따라서 간호와 관련된 법적 권한과 책임을 이행해야 할 의무 ... 면 간호사는 주의의무, 확인의무, 설명 및 동의의무, 비밀유지 의무, 간호기록부 기록 및 보존의무, 진료요청에 응할 의무를 지닌다. 그 중에서도 특히 간호기록부 기록 및 보존 의무
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29
  • A++ 윤리적 갈등해결 보고서
    적절한 해결방안을 모색하여 부작용을 방지해야한다.또, 간호사간호표준 준수에 따라서 자신이 했던 모든 행위를 대한간호협회 업무표준에 따라 정확하게 해야 함으로 간호 기록 ... 도 빠짐없이 해야 한다.5. 임상실습 중에 관찰하거나 경험한 윤리적 갈등이 있는가?가천대 길병원의 간호사가 약물을 잘못 투약해 육군 일병이 숨진 사건의 증거를 은폐하려 한 정황이 재판 ... 대상자의 건강과 안전이 위협되는 상황이므로 적절한 조치를 취하여 보호를 해줘야 한다.3. 내가 직면한 상황이라면 윤리적으로 어떻게 해결하겠는가?내가 만약 백간호사라면 김간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시
    조직심리학직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사 태움 문화와 조직심리학2) 가정 갈등의 원인 ... 들 그리고 가정에서 일어날 수 있는 다양한 문제들을 분석하고 예방하면서 직접 적용할 수 있는 흥미로운 과제로 생각된다.Ⅱ. 본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사 ... 태움 문화와 조직심리학- 간호 조직은 우리나라 보건 의료 인력 중 52.5% 정도로 거의 2명 중의 1명꼴로 간호사인 셈이다. 보건 의료 서비스는 다른 직종보다 훨씬 노동 집중적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료팀 간 협력관계 분석 보고서(A+ 자료)
    의 문제로 이어지게 된다.간호사와 의사 간의 갈등은 의식적 판단에 있어 의사는 간호사보다 전문적이고 일차적으로 존중되어야 하지만 간호사가 의사의 지시에 따라야 하는 의무는 절대 ... 나이팅게일이 최초로 간호학교를 세울 때도 영국의 의사들, 대부분 나이팅게일간호학교를 설립하는데에 있어 반대를 하였다.이것은 간호사라는 직종이 시작단계에서부터 이미 의사와의 갈등 ... 요원으로 발전하였으나 간호사는 병원행정가에 의해 채용되어 의사로부터 업무지시를 받는 혼란스러운 위치를 갖게 되면서 이 같은 갈등은 더 가중되었다.과거에는 간호사 대부분 여성이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2023년 간호사 국가고시 대비] 지역사회간호학 1회 무료 모의고사
    보다는 기존 조직을 활성화한다.③ 보건요원의 지원없이 주민 스스로 모든 것을 해결하도록 한다.④ 보건소에서 보건사업과정을 주도함으로써 의사결정을 단순화한다.⑤ 지역주민의 전문 ... 유발, 사회지도층의 적극적 참여-주민 의식과 자질 고취, 보건요원 양성 및 배치-지역사회 역량구축, 지역사회간호사의 개발7.A군 보건소에서는 자료를 토대로 만성질환 유병률을 낮추 ... 는 것을 2022년 지역사회 중점과제로 선정하고 예산을 확보하였으며, A간호사를 포함한 이 사업의 전담팀을 구성하여 사업을 전개해 나가기로 하였다. 이때 적합한 전략은? ①A군 보건
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04
  • 고위험모아간호학 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험과 의견을 기반으로 서술하시오. 미숙아 간호 중재와 근거
    최소 자극 환경 유지(6) 활력징후 및 산소포화도 지속 모니터링3. 참고문헌1. 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안 ... , 무해, 정의, 정직, 성실의 일반적 윤리 원칙을 토대로 가치 갈등을 명확히 규명하고, 필요 시 선배 간호사나 윤리위원회의 자문을 구하며, 개인적 신념과 전문직 가치가 상충 ... 성과 연속성을 확보하고, 예상치 못한 심리 반응이 발생하면 즉시 심리 지원을 연계한다. 간호사 개인 신념이 충돌하는 경우에는 자기 성찰을 통해 가치 갈등을 명확히 인지하고, 판단
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 전문분야 간 협력문제 분석에 대한 보고서
    에 긍정적인 영향을 미치는 빈도가 늘어나고 있다. 실무에서 협력은 의사와 간호사 사이의 책임을 분배시키고 의사결정과 문제 해결을 위한 개방적 토론이라고 정의 할 수 있다(DAT ... 하였다.협력(collaboration)은 간호의 중요한 개념이며 전통적 계급적 구조의 실무현장에서 일어나는 많은 문제들의 해결책으로 인식되며(Kraus, 1980) 협력이 환자의 결과 ... 경우 상세감(win-win)•단결력•응집력•만족감 증가, 지적•교육적 환경의 창출, 그리고 요원의 효율적 이용으로 생산성 증진, 경비절감, 가치감과 확신을 강화시켜 낮은 이직율을 가져온다. 반면, 협력이 부족할 때는 역할 갈등을 유발하고 간호의 질이 낮아져 분열이 일어난다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02
  • 임상심리학_대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.
    적 장벽을 해결하기 위해 복지 서비스와 자원을 연결하는 업무가 강조된다.정신과 간호학은 간호사로서의 기초 업무 능력을 기반으로, 정신건강 영역에 특화된 돌봄을 제공한다. 정신의학 ... 적 문제 해결을 위해 전문적 기법으로 심리치료를 진행하며, 환자의 진단적 측면도 깊이 있게 분석한다. 간호사는 전반적 상태 관리를 지속적으로 모니터링하면서, 필요에 따라 의사 ... 를 계획한다면, 사회복지사는 해당 환자가 치료비 부담이나 가족 구성원과의 갈등, 거주지 문제 등 실질적인 생활 문제로 인해 치료를 방해받지 않도록 돕는다. 임상심리학 측면에서 보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자에게 필요한 역량
    과 구 결과 역시 감성지능의 중요성을 뒷받침하는 근거이다. 이는 병원간호사의 직무스트레스를 유발하는 요인 중 ’역할 및 관계갈등‘과 ’낮은 내적 보상‘을 해결할 수 있는 역량이 ... 이 행동으로 나타내어지는 능력이고 교육훈련을 통해 강화될 수 있다. 간호관리자의 관리역량은 환자에게 제공하는 간호의 질에 큰 영향을 미칠 뿐만 아니라 일반간호사들의 성과와 동기부여 ... 적절한 대응이 필요하며, 돌발상황이 언제 발생할지 모른다. 조직 의사소통은 환자 안전관리 중요성 인식과 안전 수행에 영향을 미치는 요인으로 분석되었으며, 간호사의 의사소통 능력
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    '변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석
    이 있었기에 간호관리자가 하는 일이 무엇이고 갈등을 다루는 법을 비롯하여 간호사 개개인에 맞는 리더십을 발휘하여 변하는 환경에 맞는 리더가 되기 위해 노력해야겠다고 생각 ... 의 사례분석&의견5C병동의 수간호사로 오늘은 신규간호사가 채용된 병동으로 처음 오는 날이다. 작년 신입 간호사들 6명 중 4명은 병동을 떠나고 일 년 동안 2명밖에 남지 않았다. 5C ... 병동은 순환기계과로 침상 수에 비해 간호사의 수는 적기에 간호사 1명당 맡은 환자 수는 10명이 넘어 over time은 당연하여 선임 간호사의 쓴 소리에 버티지 못하고 그만둔 신규
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
  • 간호관리학1 윤리보고서
    사례는 환자의 권리를 보호하려는 윤리적 책임과 동시에 환자의 생명을 보호하려는 간호사의 역할 사이에서 발생하는 중요한 윤리적 갈등으로 이해할 수 있다.[문제해결]활력징후 측정 ... 원칙이 상충될 경우 선택을 해야만 할 때 윤리적 딜레마를 겪는다.2) 간호사의 윤리적 딜레마의 개념간호사의 윤리적 딜레마란 간호사간호 현장에서 만족스런 해결이 불가능해 보이 ... 와의 협의 등을 통해 균형 있는 해결 방안을 모색해야 한다.간호사는 이러한 윤리적 판단 능력을 갖추고 환자 중심의 간호를 실천해 나가야 한다.*환자의 의사결정 존중이 중요한 이유환자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 의료현장 내 업무 관계 분석 및 협력관계와 업무 조정에 대한 중요성 (간호사 중심)
    와 의사 간의 협력관계간호사-의사의 업무상 협력관계의 목표는 동일하나 맡은 역할은 차이가 있다. 두 직종 모두 대상자의 건강 문제를 해결하고, 건강을 증진하며 유지하기 위하여 의료 ... 어서의 이해 차이 등으로 인하여 갈등이 생기는 경우가 잦다. 특히 의사-간호사 관계가 수직적이라고 생각하는 기존 사회의 고정관념으로 인하여 본 협력관계는 경직된 양상을 보이기도 한다 ... REPORT간호관리학의료현장 내 업무 관계 분석 및협력관계와 업무 조정에 대한 중요성:간호사의 역할을 중심으로목차I. 서론II. 본론1. 간호사의 업무2. 의료현장 내의 업무관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서
    , 감정등이 서로 충돌하여 발생한다. 현재 병동에서 간호사가 개인적 갈등이 발생했을 때 수선생님은 그 간호사를 세심하게 관찰하며 갈등의 내용이 파악 되었을 경우 병동 단체 카톡에 그 ... 는 : 2019년 졸업예정자 OO명 / 경력간호사 OO명② 입사자격 : 2019년도 간호사 졸업예정자, 면허증 소지자(경력 간호사), 남자 지원자는 병역필, 면제자에 한함③ 전형방법 ... 을 트레이닝 시키거나 프리셉터 교육을 시키는 등의 경력관리는 하고 있다. OO병원에서 하고 있는 프리셉터 교육은 1년에 1회 이루어지며 연차가 쌓이면 해당 간호사가 프리셉터가 될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 28일 금요일
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