"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 3,701-3,720 / 19,921건

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[방송대/방통대] 교육철학및교육사 요약 및 기출문제(2015-2019) 정리

적으로 약하다는 관점을 지향한다. 백지설은 인간이 태어날 때 백지 상태로 태어나 주위 환경의 영향에 의해 점차 인간으로서의 성격이나 특성이 갖추어진다는 입장이다.3. 성선설은 인간 ... 을 선한 존재로 바라보는 관점으로 인간의 마음에 근원적이고 본질적으로 사악(邪惡)과 악덕(惡德)이 전혀 없는 상태이다. 동양에서 성선설의 성(性)은 인간의 생명과 본질을 나타내는 것 ... 다. 인격적 존재로서의 아동관은 유아가 지닌 가치와 능력을 인정하고 인간으로서의 인격과 권리를 존중하는 아동관이다.5. 아동 중심의 교육은 아동을 능동적이고 적극적인 존재이며 호기심

방송통신대 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03 | 수정일 2021.03.16

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의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오

/ 일반적 통보2. 상향적 의사소통1/ 보고2/ 내부결재 제도(품의제도)3/ 인간관계적 정보전달3. 수평적 의사소통1/ 사전협의제도2/ 사후통제제도3/ 회의 또는 위원회제도III. 비 ... 이 있으며 최근에는 이메일을 통한 사내 인프라 채널도 이에 해당된다.(2) 상향적 의사소통조직의 하층에서 상층으로 올라가는 상향적 의사소통에는 보고, 내부결재 및 인간관계의 유지향상 ... 을 위하여 행해지는 여러 가지 정보전달, 즉 각종 면담, 직장여론조사, 직장회의, 제안제도, 인사상담 등이 있다.상향적 의사소통은 조직 활동에 대한 성과보고로부터 내부결재, 인간관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

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<춤추는 식물(리처드 메이비)> 독후감

개념이 있고, 이 두 개념은 어느 하나도 우위를 점하지 않는 평행한 관계이다. 조경의 경우를 보면, 현재 조경은 ‘땅’이라는 수평적 개념에 건물을 올리거나 식물을 심는다. 수평 ... 전에 출현했다. 최초의 식물에 대한 정보는 검색이 어려워 식물 대신 육상식물로 대체하여 보겠다. 지구의 나이가 46억 년이니, 지구의 역사에서 인간은 0.004%, 육상식물은 약 ... 9.8%를 차지한 것이다. 즉, 지구에서 식물은 인간보다 약 2500배 더 많이 생존하고 있었다. 지금도 새로운 생물종들이 발견되고 생겨나고 있지만, 생물을 크게 식물, 인간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.22

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사회심리학 1주차 정리 (심리학의 정의,자기 도식, 자기이론,자기 개념 )

의 학문적 초점 1) 개인에 기초한 연구 2) 관계에 기초한 연구 3) 집단에 기초한 연구3_ 인간 관계 1. 특정 목적의식이 없는 사람과 사람의 심리적 관계 ex. 부모 - 자식 ... 2. 개인의 언행과 태도에 대한 관심 으로 형성되는 상호관계 ex. 남자친구 - 여자친구 , 연예인 - 팬 3. 공통의 목표의식 이 있는 동일 집단 내의 인간 상호 관계 ex ... . 사장님 - 직원 내 인생에 인간관계는 부모 , 남자친구 , 직원만 있으면 다 있는 거임4_ 인간 관계의 구분 1. 일차적 관계 : 선택한 관계가 아닌 태어나며 자동적으로 만들어진

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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다양한 인간관계의 분류, 인생단계와 의미있는 타인

와 수평적 인간관계 : 구성원의 나이, 촌수, 학번, 계급, 지위, 권한 등의 동등성 여부에 따라 수직적 인간관계와 수평적 인간관계로 나눌 수 있다.? 수직적 인간관계 : 윗사람 ... , 통솔, 명령, 책임, 보살핌 등의 역할이 기대되는 반면, 아랫사람에게는 윗사람에 대한 복종, 순응, 존경, 지지의 역할이 기대된다.? 수평적 인간관계 : 서로 동등한 위치에 있 ... 다양한 인간관계의 분류인생단계와 의미있는 타인1. 인간관계의 분류인간은 누구나 살면서 수많은 사람과 다양한 인간관계를 맺게 된다. 어떤 시기에 어떤 사람과 어떤 인간관계를 맺

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.01

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시

를 할 때 사람들은 매우 공적이고 엄격한 관계를 맺게 된다. 요즘에는 수평적인 의사표현과 인간관계를 더 선호하는 분위기가 확대되고 있으며 또한 조직적으로 이러한 분위기를 지향 ... 인간관계론주제: 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인간관계 ... 란 무엇인가2. 조직생활을 위해 인간관계는 어떻게 이루어져야 하는가III. 결론IV. 출처I. 서론나이가 들어도 밤 잠을 설치게 만드는 고민거리 중 하나는 인간관계에 관련된 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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[영성] 영성의 차원과 속성

(Morgerg, 1984)는 영적 웰빙에 대해 신과의 관계를 받아들이는 것을 내포하는 수직적인 단면을 가지는 한 축과 자신의 존재에 내포하는 수평적 축으로 이루어친 특징이 있다고 하 ... 와의 관계에 영향을 미치는 활동을 통해 표현된다. 따라서 엘리슨의 종교적 ? 영적 안녕 개념인 개인과 초월적인 것에 관심을 둔다는 점과 맥락을 같이한다고 볼 수 있다.(2) 수평적 영성 ... 수평적 영성은 타인과의 사회적 관계에 초점을 두고 있으며, 초월적인 것과의 관계에서 경험하는 궁극적인 가치를 기반으로 자기 자신 또는 이웃과 상호작용하는 것을 뜻한다. 이는 엘리슨

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.20

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사회복지행정) 사회복지행정의 모형을 제시하고 현대이론 및 동기이론 등 내용정리하시오.

론, 관료제 이론, 인간관계이론, 체계이론이 있다.2) 현대적이론사회복지행정에서 현대적이론은 목표관리(M. B. O), T. Q. M(Total Quality Management ... 과 같이 정부가, 기관이 추구하는 목적에 맞는 달성을 바탕으로 최대의 성과를 얻어내기 위해서 각 팀의 책임자가 필요하다. 이러한 시스템이 필요하다. 하지만 그 이외에는 인간관계이론 ... 있지만 그러한 수평적이고 자율적인 지위로 조직내 갈등과 긴장관계가 불가피하게 일어날 수 밖에 없으며, 나아가 조직구성원들간의 책임소재가 불분명한 문제가 지속적으로 발생될 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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[촬영조명] 화면상의 힘

하고 있다는 것을 반영하므로 수평선을 기울이면 불안감유발과 역동적인 힘 표현 가능힘의 방향힘의 방향 수평면 틸팅 : 인간은 수평 , 수직에 대해 민감하여 수평면이 기울기 시작하면 믿 ... - 수평선 : 고요함 , 평온함 , 정상적인 상태 - 수직선 : 힘과 격식 , 흥미 유발 , 심리적인 부담감 - 수직선 + 수평선 : 우리가 수평을 이루는 땅 위에 수직으로 서서 생활 ... 게 됨주 피사체와 배경 주 피사체와 배경의 관계 우리의 지각 작용은 안정된 기준점을 잡고 그 기준으로 화면의 다른 구성 요소들을 비교하려는 경향 주 피사체와 배경을 구분할 수 있

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01

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인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

나 법률의 개입이 없다면 사람들은 더 수직적인 인간관계를 맺게 되고, 인간관계의 하부구조에 있는 사람들은 더욱 어려움을 느끼게 된다. 그 다음 수평적인 인간관계는 서로가 수직적인 ... 인간관계와는 다르게 수평적인 관계를 맺는 것이다. 우리 주변에서는 흔히 사람들이 살아가면서 많은 지인을 둘 필요가 전혀 없이 마음을 모두 터놓고 지낼 수 있는 친구 단 한명만 있 ... 1. 대인관계의심리학주제: 인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인간관계란2. 인간관계의 발전과정III. 결론IV. 출처I. 서론학창시절에는 또래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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공식적 커뮤니케이션(하향적, 상향적, 수평적 커뮤니케이션)과 비공식적 커뮤니케이션

적 통보(편람, 핸드북, 게시판, 구내방송, 기관 내 등)가 있다.2. 상향적 커뮤니케이션: 조직의 하층에서 상층으로 올라가는 상향적 커뮤니케이션에는 보고, 내부 결재 및 인간관계 ... 공식적 커뮤니케이션(하향적, 상향적, 수평적 커뮤니케이션)과 비공식적 커뮤니케이션목차공식적 커뮤니케이션과 비공식적 커뮤니케이션I. 공식적 커뮤니케이션1. 하향적 커뮤니케이션2 ... . 상향적 커뮤니케이션3. 수평적 커뮤니케이션II. 비공식적 커뮤니케이션* 참고문헌공식적 커뮤니케이션과 비공식적 커뮤니케이션I. 공식적 커뮤니케이션하나의 조직은 의사전달의 작용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26

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사회복지실천에서 사정의 특성

다.(7) 수직적 ? 수정적 탐색초기 과정에서는 현재의 관계, 능력, 기능 등의 수평적 정보를 중심으로 클라이언트의 욕구를 발견하고, 원조과정이 진행됨에 따라 수직적 탐색으로 문제해결 ... 하기 위해서는 전문적 지식이 필요하다. 인간행동에 대한 이해, 인간의 다양성, 가족관계, 집단 및 지역사회, 정책, 행정 등 사례에 따른 개별적인 지식이 필요하기도 하다. ... . 수직적·수평적 탐색8. 지식적 근거9. 생활상황에서의 이해10. 개별화11. 한계인식* 참고문헌사회복지실천에서 사정의 특성사정이란 클라이언트의 문제와 상황을 이해하여 이것을 근거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18

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개인을 대상으로 개인을 대상으로 하는 사회복지실천에서 사정(assessment)의 목적 및 특성과 사정도구에 대해 설명하고 효과적인 개입을 위한 사정방법에 대해 서술하시오

하여 사고하는 전개과정이 포함된다.5. 사정은 수평적 ? 수직적 탐색 모두 중요하다초기 과정에서는 우선 수평적인 정보, 즉 현재의 관계, 능력, 기능 등을 중심으로 클라이언트의 욕구 ... 의 목적 및 특성1. 사정은 계속적인 과정이다.2. 사정은 이중초점을 갖는다.3. 사정은 클라이언트와 사회복지사의 상호과정이다.4. 사정에는 사고의 전개과정이 있다.5. 사정은 수평 ... 하다.10. 클라이언트를 완전히 이해하는 데는 항상 한계가 있다.II. 사정도구1. 진단분류체계의 다축체계2. 임상사회복지 사정분류체계의 각 요소3. 사회적 관계망 격자4. 가계도5

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.06

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

의 융통성과 신축성이 부여되는 장점도 있다. 단점으로는 복잡한 조직 내 인사관계와 수직조직과 수평조직 간 권한과 책임의 한계를 가지고 갈등이 조성될 수 있다. 경비지출의 소요가 증가 ... 조직(3) 수직조직(4) 수평조직(5) 전통적 조직(6) 사업부제 조직(7) 동태적 조직2. 사회복지조직의 조직화1) 조직화 방법(1) 수기준 부문화(2) 시간 기준 부문화(3 ... 기관의 구조와 동적인 과정인 조직화 되는 과정이라고 할 수 있다. 조직은 일정한 환경 속에 존재하고 환경과 상호 의존적인 관계를 맺는다. 또한 달성하고자 하는 목표를 가지고 복수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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일반적으로 한국 사회복지조직은 님비시설로 여겨진다. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점은 무엇이고

만 그 이외에는 인간관계이론과 같이 조직들 간에 자유로운 참여와 수평적인 조직구조가 필요하다고 생각한다. 사회복지행정은 복지대상자에게 더 좋은 삶을 살아갈 수 있도록 복지를 제공 ... 조직의 혁신은 기업조직 등 다른 사회조직에서 보다 현실적으로 더 중요할 수 있다.2) 조직안에서 본인이 강조할 이론은 인간관계이론이다우리 사회에서 대부분의 조직은 관료제 이론에 따른 ... 은 일반 행정과는 달리 독특한 행정환경을 가지고 있기 때문에 관료제 이론에 의해서 관료적이고 위계적인 구조보다는 조직들이 서로 간에 수평적이고 자유로운 참여를 할 수 있는 구조를 갖추

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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조직구조의 의미

원 간의 관계를 체계화 하는 것이 중요함.다. 조직 구조의 중요성 : 조직목표 달성을 위해 구성원의 활동을 조정, 통제하는 역할을 수행해야 됨.1) 조직활동의 형태와 기능을 정함 ... → CEO의 구성원 능력을 발휘 가능하도록 조직을 조정, 훌륭한 제품 개발 시 보상제도 고민2. 조직구조의 영향변수- 조직운영에 있어 구성원들의 행동이나 그들 간의 관계에 미치 ... 로 전문직 양성이 제한- 구성원 힘이 분산되어 협동심 감소, 조정 곤란다. 복잡성 (수평적, 수직적 분화로 구분) -> 그림1 참조-그림1) 수평적, 수직적 분화조직의 분화 정도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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조직구조와 조직체행동

비공식적 관계 의사소통 수직적 수직 / 수평적 의사소통내용 명령과 지시 충고와 자문 부서간의 업무 매우 독립적 상호의존적 관리의 폭 좁음 넓음 권한 집권적 ( 조직의 최고위층 ) } ... 가지 관점 ☞ 둘째, 해석학적 관점(임의론) 의식, 신념, 관념, 가치, 사고, 철학 등 인간 내면 세계를 중시 , 조직체 행동이 어떠한 배경 하에서 발생했는지에 관심 을 둠 ... 성 수평적 분화 수직적 분화 장소적 분산 집권화/분권화 공식화 직무가 정형화 · 표준화된 정도 의사결정이 상위계층으로 집중된 정도 횡적인 분화 및 직무의 전문화 ( 분업 ) 정도

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.17

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결혼과 가족 교양 나의 인간관계 레포트 리포트

고 업무적인 인간관계로 형성이 되어있다. 이에 따라 나의 직장에서의 관계는 상하수평적으로 H형보다 M형에 해당하지 않나 싶다.미래의 가정과 자녀: 상호의존형, 안정애착 유형결혼 가정 ... 결혼과 가족[나의 인간관계]학교:학번:이름:먼저 과제를 시작하기에 앞서 가족이라는 것은 기본적으로 혈연으로 맺어진 인간관계이고, 가족의 양육을 통해 기본적인 성격을 형성하게 되 ... 는 곳을 가정이라고 생각한다. 이러한 가정이라는 공간에서 나와 가족의 관계를 알아보고 나아가 사회적 인간관계까지 범위를 넓혀가며 과제를 작성해보고 자 한다.부모님과의 관계: 안정애착

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.21

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

제를 유지하고 있으며, 수평적으로는 통솔 범위가 설정되어 있다. 조직구조의 수직적인 관계를 보면 명령 통일이 가능하도록 구성되어 있고, 수평적으로는 전문성이나 분업에 따라 나뉘어 있 ... 조직(formal organization)이 있고, 사적인 인간관계에 의해 형성된 비공식 그룹(informal group)도 있다. 공식적 커뮤니케이션(formal c ... 음을 알 수 있다. 수평적으로 분업이나 전문성을 기초로 조직구조가 분화되어 있는 만큼 공동의 목표를 추진할 수 있도록 통합 조정의 기능도 조직구조에 용해되어 있다. 이 같은 바탕 위

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02

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기업집중의 형태

는 거래관계나 계열관계에서도 형성된다.계열관계는 하청관계를 기초로 하고 있으나 거기에는 집단적 관계가 형성되고 있으며, 오회사의 기술적 ? 인간적 ? 금융적 원조가 이루어져 장기 계획 ... (business group)두 개 이상의 기업이 협약이나 합동 등의 제 형태로 결합하여 하나의 집단을 형성하는 것이다.이는 주로 콘체른 형태를 중핵체로 하여 형성되나, 자본적 관계가 없 ... 적 ? 생산력적인 관계가 형성되고 있다는 데에 그 특징이 있다.II. 콤비나트(kombinat)다각적 결합공장으로 기술적인 점에서 유기적으로 결합되어 있는 다수기업의 집단으로 기술

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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