"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 3,761-3,780 / 22,230건

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여성과 건강, 여성간호학, 모성간호학

의 가치와 신념을 존중하고 경험을 함께 나눔 (옹호자 역할)(4) 여성건강의 기본 철학① 여성의 신체, 정신, 사회적 특성, 개인의 신념, 경험, 역할을 이해② 여성 중심과 가족 ... 률 : 연간 출생아 1000명에 대한 생후 1년 미만의 사망 수 →발달수준평가 기준(5) 모성사망률 : 임신 중 또는 출산 후 42일 이내에 임신 지속기간, 착상위치와 무관하게임신 ... 로 모자보건센터나 조산원의 이용 저하,분만개조 및 신생아 간호를 위한 포괄적인 모성교육프로그램 부족② 분만 : 제왕절개>의료기술 발달, 가치관 변화, 방어진료, 의료분쟁 but

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.25

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축산물품질평가원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

역량, 직업윤리, 조직 적응력, 공공가치 이해 등을 중심으로 평가됩니다. ▶ 면접 형식 *면접: 다대다 형식 (면접관 3~5명, 지원자 1명) *면접시간: 10~20분 *질문 유형 ... : 축산물품질평가원의 주요 사업(등급판정, 축산물이력제, 조사연구 등)에 대한 이해가 필수입니다. 2. 공공가치 인식 필수: 국민의 신뢰, 공정성, 투명성 등 공공기관의 기본 윤리 ... 축산물품질평가원 ★BEST PICK★ 최 종 합 격 보 장 !! 최신면접기출 및 꿀팁 Table of contents 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ☆★인성면접 & 직무면접

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.07

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근로복지공단 인천병원 작업치료사 자기소개서 및 면접질문 모

는 치료 환경 조성”저는 작업치료사로서 환자와의 열린 소통과 깊은 공감을 가장 중요한 가치로 여기고 있습니다. 작업치료는 단순한 치료 행위가 아니라 환자의 심리적, 신체적 상태를 종합 ... 의 효율성을 높이는 방안도 제안해 긍정적인 평가를 받았습니다. 더불어, 치료 과정에서 다양한 보조기구와 교육 자료를 적절히 활용해 환자 맞춤형 치료가 가능하도록 지원했습니다.수상 ... 성은 근로복지공단 인천병원의 치료 수준 향상과 환자 만족도 증진에 기여할 수 있는 중요한 자산이 될 것입니다.4. 책임감(적극성, 문제해결능력 등)“책임감과 적극성으로 문제를 해결

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.14

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인적자원관리

프로그램을 제공하여 직원들의 역량을 향상시키고 조직의 경쟁력을 유지하고 강화하는 것이 필수적이다.5) 문화와 가치의 중요성기업 문화와 가치는 조직의 성과와 성장에 큰 영향을 미친다 ... . 최근에는 윤리적 리더십, 투명성, 책임감 있는 경영 등이 강조되고 있으며, 기업들은 이러한 가치를 구축하고 유지하여 조직 내에서의 긍정적인 분위기와 협업을 유도하고 있다.이러 ... 준수 및 윤리적 경영인적자원관리는 노동 법규를 준수하고, 조직 내에서의 공정성과 윤리적인 경영을 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 적절한 고용 관행, 근로 조건 제공, 다양성과 포용

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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(사회복지 프로포절) 노인취업지원 프로그램(어르신 문화유산 해설사 양성, 지원사업)

. 프로그램 예산11. 프로그램의 평가방법1. 프로그램 명 : 노인취업지원 프로그램 (어르신 문화유산 해설사 양성, 지원사업)2. 프로그램의 필요성인간은 누구나 노인이 된다. 20세기 ... 째, 근로활동기에 노후대책을 마련할 수 있는 기반이 매우 취약하다는 것이 또 하나의 문제점이라 할 수 있으며 이 뿐만 아니라 많은 노인들이 근로활동을 할 수 있는 건강상태를 유지하고 있 ... .하위목표 4 : 어르신들의 대인관계망을 확대 기회 제공.하위목표 5 : 젊은 세대에 자신의 경험을 전수하고 사회에 능동적으로 참여할 수 있는 기회를 제공하고 자신의 가치를 발견.상위

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.21

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평생교육경영론_SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40-50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

의 장점, W는 내적인 약점, O는 기관에 대한 환경에서의 기회를, T는 기관에 영향을 미칠 수 있는 환경에서의 위협을 의미한다. 기관 내 외부 환경을 평가하기 위해 위협과 기회를 분석 ... 하고 기관을 둘러싼 거시 환경을 분석하고 이를 의미한다. 향후 5~10년간 현 조직에 의미 있는 변화를 가져올 외부 환경의 변화와 흐름을 파악하는 것이 평가의 목적이다. 다음 ... - 타인에 대한 높은 공감과 이해- 사회공헌에 대한 관심 증가- 삶의 의미와 가치에 대한 성찰(2) 약점(Weakness)- 변화하는 작업 환경에 적응하기 어려움- 업무 관련 자격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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가천대길병원 신규간호사합격 자소서 (합격인증)

하며 어려움을 극복하려 노력하는 사람’밝고 온정적인 성격을 소유하고 있습니다. 저는 주변 친구들에게 함께 있으면 활기차고 사람을 기분 좋게 만드는 사람으로 평가됩니다. 평소 이러한 성격 ... 중앙공급실 봉사활동, 지속적인 자율 실습 참여, 학과 근로장학생, 수시 면접 도우미, 간호연구경진대회 참여 등 다양한 활동에 참여해왔습니다. 특히 학과 근로 장학생으로써 학우 ... 는 5s인 안전, 소통, 전문, 감동, 경영의 핵심 가치를 위한 고객 중심의 간호를 실현하여 인천 지역 주민들에게 믿을 수 있는 병원으로 성장하였습니다. 이러한 간호본부의 비전

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2023.03.06

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청소년상담사 3급 7.청소년수련활동론 요약정리-2020년 최신버전

는 수련활동?교류활동?문화활동 등의 활동?청소년육성: 청소년활동을 지원하고 청소년의 복지를 증진하며 근로 청소년을 보호하는 한편, 사회 여건과 환경을 청소년에게 유익하도록 개선하고 청 ... 이 체계적으로 분석됨-모든 대안고려-효율성?효과성 등의 기준이 프로그램 선택에 사용됨평가기존 프로그램이 효과적임선정된 프로그램의 효율성과 효과성이 경험적으로 측정됨모든 프로그램의 효율 ... 성?효과성이 경험적으로 측정됨?프로그램 기획의 단계경계의 설정-문제분석-목적?목표규정-대안확인-선택의 기준을 선정-프로그램 산출물 규정-자원 결정-실행?평가?프로그램 내용 조직

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.07

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인재전쟁

적이고 잘못된 평가를 받았다면 이를 인정하고 트랜드에 맞는 변화를 추구하여야 한다. 혁신을 위해 분야별로 뛰어난 인재를 영입하는 것은 다양한 의견을 경청하고 반영하기 위해 필수적이 ... 적인 영향을 줄 수 있는 그야말로 혁신으로 생각했을 것이다. 하지만 현재 대한민국은 어떤가? 2%의 경제성장률을 겨우 달성하는 상황이며 반도체와 배터리에 의존하고 있다. 근로자 ... 이 성취하기 위해 노력하는 사람들의 모습은 찬송받아야 할 가치이지만 결과에 실패한 사람들에 대한 배려가 필요하다. 청년실업률이 높아지고 구직포기자가 증가하는 것을 그 개인의 잘못

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09

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청소년복지론(청소년 발달과정에서 경험할 수 있는 문제를 하나 설정하고 학습과정에서 배운 이론을 적용하여 해결방안을 제시하시오)

세 미만을 형사 미성년자, 아동복지법(제2조)은 18세 미만을 아동으로 그리고, 근로기준법(제50조)은 13세미만을 연소자로 규정”하고 있다. 청소년기는 과도기, 주변인, 질풍노도 ... 의 평가인 자아정체성을 청소년기에 적절히 형성하지 못하면, 일탈, 비행 같은 부적응 행동을 보이고 진로를 개척에도 어려움을 겪게 된다. 이외에 청소년은 생물학적 성숙으로 인한 욕구 ... 나 정신건강상의 문제와 학교에서의 정서적인 문제, 사회 가치관의 문제가 나타난다. 개인정서나 정신건강상 문제는 비난의식과 부정적 태도를 낳으며 정서적인 고립을 야기시킨다. 비행청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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직장내 훈련 및 교육방법에 대해 기술하시오

여 결국 교육훈련을 선택하게 되었고, 이는 장기적인 과점에서 기업에게 혜택과 기업가치를 높이는 중요한 투자로 인식하게 되었던 것이다. 결국, 교육훈련은 비용이 아닌 투자의 개념으로 바뀌 ... 다는 점에서 전문지식은 중간관리자 이상의 리더만 보유하고 있어야 한다는 인식이 많았다. 즉, 지시는 상급자가 하는 것이고, 하위 근로자들에게는 지시대로 실행하고, 결과를 보고하게 하 ... 는 구조적 한계를 벗어나지 못하고 있었다.그러나, 조직의 규모가 커지고, 역할이 다양화되면서 관리자 뿐만 아니라 신입사원이나 하위 근로자들을 대상으로 교육훈련을 실시하는 비중이 점차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14

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레크리에이션활동지도 과제, 국내 여가산업의 현황과 미래

근무는 근로시간의 단축과 여가의 증대를 통해 장시간 근로관행에 의존하는 비용 중심적 경쟁전략을 탈피하고 근로자의 삶의 질을 향상시키고자 하는 취지에서 도입된 제도이다. 이를 통해 ... 이용되는 모든 용품 등을공급하는 산업으로 보는 것. 하지만 이와 같은 관점으로 이해하게 된다면 여가산업이 과대평가 되어 질 수 있다는 단점이 있음.(ex. 스포츠용품 회사 ... 지만 여가활동에 쓰이는 장비이기 때문에 여가산업의 범주에 포함됨. 다시 말해 5%만 여가 산업에 포함되어야 하는데 100%가 포함되어 과대평가 되어 질 수 있음.)② 여가구조의 관점

방송통신대 | 8페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 하는 남성로기준법상 여성과 소년에 대한 보호규정이 있다. 근로기준법 제65조에서는 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 않은 여성의 경우 도덕상 또는 보건상 유해 및 위험 사업에 종사할 수 ... 없음을 명시하고 있다. 또한 제70조, 제71조 등을 통해 임산부에 대하여 야간근로나 휴일근로, 시간외근로 등을 엄격하게 제한하고 있다. 뿐만 아니라 제73조의 생리휴가나, 제74

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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맞벌이가정의 보편화로 돌봄의 공백, 가사노동 분담, 일-가정의 균형에 대한 사회적 관심이 증가하고

적으로 근로하고 있는 시간이 41.3시간에서 40.6시간으로 1시간 정도가 줄어들면서 가족이나 개인의 삶을 위한 시간이 증가하게 되었다.이처럼 맞벌이가정이 보편화 되면서 일-가정 ... . 두 번째는 역할수행 균형정도를 스스로 직접 평가하는 방식으로 일ㆍ가족 균형을 살펴본다. 세 번째는 정책적 필요가 반영된 개념으로 노동권, 출산양육권을 병행 행사할 수 있다는 것 ... 과 가정생활, 개인의 여가 등 삶의 여러 영역이 조화를 이루는 삶을 추구하는 방향이다. 사회 전반적 가치관이 전환하는 것과 같은 맥락이라고 불 수 있다. 남성의 가족역할참여와 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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기업가 정신의 개념과 대표사례

주의, 둘째, 산업보국, 셋째, 인재 양성, 넷째, 공정한 경쟁, 다섯째, 근로자 후생복지, 여섯 번째, 사회적 책임의식까지 겸비한 기업가를 진정한 기업가로 보는 견해가 지배적이 ... 으로 가치를 창출하는 과정 혹은 산출물입니다. 스티브 잡스는 창의력이란 그저 사물들을 서로 연결하는 것이라고 하였고, 미하이 칙센트는 다양한 문화가 교차하는곳, 그리고 여러 가지 ... 수범 하는 것이다. 마지막으로 실패를 바라보는 리더의 시각을 바꿔야 한다.이러한 창의성을 죽이는 요소가 있다고 에이머빌은 말하였다. 첫째, 평가될 것이라는 생각. 둘째, 감시 감독

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26

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최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사

차이와는 관계없이 인간은 존엄한 가치를 가진 존재이며 인간의 존엄성은 사회복지 철학이 가진 가장 중요한 기본적 가치가 된다. 사회복지는 이처럼 인간의 존엄성을 지키기 위해서 이루어지 ... 한 사건은 11건이 있었다. 또한 이러한 노인학대 관련 행정처분 결과는 장기요양기관 평가에 반영하고 있지 않는 것으로 나타나고 있다.이처럼 노인 학대 예방을 위해서는 다양한 방안 ... 한 급여를 제공하고 공공시설을 확대한 필요가 있다. 또한 기관 평가제도를 개선하는 것도 포함하는 개혁이 이루어져야 한다. 두 번째는 시설장과 종사자가 대상이 되어 지속적으로 교육 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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남녀평등과법3공통) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오0k

한 법 앞에 평등은 가장 보편적인 가치이고 이상으로서 반드시 실천되어야 할 덕목인 것이다.이러한 평등은 절대적인 것으로 하늘이 인간에게 부여한 천부적인 권리인 것이다. 그러나 너무 ... , ③`, 여성에 대한 근로보호와 고용차별금지(제32조제4항), 모성보호(제36조제2항), 권익향상과 복지증진(제34조제2항)에 관해서도 명시하고 있다. 이러한 여성특별보호규정은 여성 ... 평가(제10조의2), 남녀평등과 여성발전에 관한 활동을 하는 여성단체와 비영리기구의 지원(제5장), 여성발전기금의 설치운영(제6장)을 골자로 한다.3) 성차별금지법성차별금지법성차별

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.04

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(세계의정치와경제 A형) 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

고, 인구 고령화로 사망자 수는 계속 증가할 것으로 예상되기 때문에 자연적 감소는 더 가팔라질 수 있을 것이다.2. 한국 사회의 저출산 원인1) 가치관적 요인가치관의 변화로 사회경제 ... 적 배경에서 여성이 결혼을 연기·포기하고, 결혼하더라도 출산을 축소하거나 포기하는 현상이 일어난다. 즉, 가치관의 변화로 한국사회를 살아가는 미혼남녀나 기혼부부들이 개인적인 선호관계 ... , 청년실업, 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금 등은 미혼남녀가 결혼하고 자녀를 갖고 행복한 가정을 이루는데 매우 큰 장애요인이 되고 있다. 높은 결혼비용과 높은 주거비용으로 불

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.11

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우리나라의 노인실태에 대하여 정리(참고, 보건사회 연구원의 전국노인실태조사서 참고하여)하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.

신체적 능력이나 가치관, 건강상태 등에 있어 다양한 차이를 보이며 노인의 욕구 또한 이전 세대와는 다른 양상을 보인다. 이러한 점으로 미뤄봤을 때 우리 사회에서 증가하는 노인인구 ... 하고 있다. 또한 안전 및 권익보장을 위해서도 정책을 마련하고 있으며 60세 정년제 안착 지원과 중고령자 취업지원, 장년기 근로시간 단축 활성화 및 은퇴자 직무경험 활용 제도 활성 ... , 고령 근로자 친화형 작업환경 지원, 창업지원체계 강화 등은 중고령자 인력 활용 확대를 위해 실시되고 있는 사업이다. 뿐만 아니라 IT사업과 연계하여 스마트 케어를 활성화하고 고령친화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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사회복지행정론-인사관리, 재정관리

한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동► 1차적 목적: 직원들로 하여금 새로운 지식과 기술 및 전문적 태도를 향상시켜 사회 ... 에게 보상을 주어야 한다.① 스톱워치(sopwatch) – 주어진 과업을 수행하는 데 얼마나 오래 걸리는가를 정확히 측정하고 기록하기 위해 사용② 상여금 제도 – 열심히 일하는 근로 ... 를 수행 기준을 확립한다 – 직무명세서의 개발② 직원에게 직무수행의 기대치를 전달한다③ 실제로 직무수행을 측정해 본다.④ 실제의 직무수행을 직무수행 기준과 비교해 본다⑤ 평가의 결과

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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