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"근로가치평가" 검색결과 3,681-3,700 / 22,230건

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    보건교육 기말과제물
    2022학년도 1학기 기말시험(과제물)?교과목명:보건교육?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자 ... 하여도 좋음1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 ... 성을 알리고 올바른 손씻기 6단계에 대해 교육한다행위목표학습내용학습방법자료소요시간평가방법감염을 일으키는 세균과 바이러스의 그림, 사진 등 으로 주의 관심을 끈다.미생물이란?(정의
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.09
  • HP의 국제경영 윤리,국제경영 윤리,HP의 윤리경영,기업윤리,HP의 윤리 경영 프로그램
    1963 HP 설립 마케팅 조직 제조 공장 설립 아시아 진출 1984 한국 진출HP 의 국제경영 윤리 Case study 170 여개국 진출 30 만 2 천여명의 근로자 보유 (2010 ... 는 시민의식 매일 올바르게 행동하기 핵심가치 실현방안 매년 E-Class 수강 구체적 판단기준 제시 타기업 사례 교육HP 의 국제경영 윤리 Case study HP 의 윤리 경영 ... 프로그램HP 의 국제경영 윤리 Case study 우수한 윤리경영 기준과 평가 BUT 특정 국가 부패문제 발생HP 의 국제경영 윤리 Case study 폴란드 러시아 멕시코 “60
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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    논문 요약(베를린 문화예술센터의 고찰을 통한)
    적 관심이 될 수 있도록 열려있어야 한다. 연주회장, 박물관, 전시장 외에도 예술 향유자의 관련 서비스까지 고려해야 한다. 지역적 특색을 살려 지역민 유입과 관광산업의 가치도 얻 ... . 때문에 일반시민 누구나 이용 가능한 복합문화공간이 필요하다.2. 연구범위와 연구 문제국내, 국외 복합문화공간의 의미와 가치를 보기 위해 독일 베를린의 문화예술센터를 살펴보고 국내 ... 는 아시아문화전당과 예술의 전당에서 진행되는 예술교육 프로그램을 보고자 한다.3. 복합문화공간의 기능과 가치복합문화공간은 동일 부지 내나 같은 건물 내에서 다양한 문화가 같이 공존
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 사회복지정책 발달에 영향을 주는 요인에 대해서 기술하고 현대사회에서 우리나라의 사회복지정책에 영향을 미치는 가장 큰 요인을 바탕으로 사회복지사로서의 실천적 함의를 구체적으로 논하시오.
    어떤 한 나라의 역사적 혹은 문화적 유산은 사회복지정책의 발달에 영향을 미친다. 각각 다른 사회의 사람들은 그들이 살아가는 방법, 기본적인 태도, 가치, 전통, 관습 등이 다르 ... 다. 어떤 사회의 구성원이 가진 가치, 태도, 관습이나 전통 등은 그 사회에 있어서의 인간 자체에 대한 개념, 인간생활에 대한 정부의 역할 및 범위 등에 큰 영향을 미친다. 또 어떤 ... 사회를 오랫동안 지배해 왔던 신념이나 가치는 자원개발, 권리분배 등의 과정을 제한하는 중요한 개입변수로도 작용할 수 있다. 따라서 사회의 관습, 전통, 가치의 변화는 사회복지정책
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13 | 수정일 2024.07.17
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    사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고, 사회복지정책 대안 형성의 문제점에 대해 본인의 의견을
    게 시장에 개입하자 비효율과 비능률이 확대되었고, 과도한 복지 혜택으로 인해 근로의욕 감소와 국민적 나태를 특징으로 하는 이른바 ‘복지병’이 확산하였다. 197년대 두 차례의 오일 ... 이 크게 형성되었을 때, 사회복지정책의 아젠다가 형성되고, 이에 따라 대안이 마련되며, 사회복지정책이 결정되고, 여러 주체에 의해 집행되며, 평가 및 환류의 과정을 순환한다. 문제 ... 대안을 마련하는 경우가 많다. 이뿐 아니라 정책 목표나 문제 상황이 뚜렷하다고 할지라도 정책 계획자의 잘못된 가치관으로 인해 엉뚱한 대안이 마련되기도 한다. 예를 들어 저출생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 기말결시 비영리기관운영관리 한국건강가정진흥원 홈페이지를 방문하여 가족서비스 품질 강화, 가족친 화 문화 확산, 다양한 가족 맞춤형 지원
    을 보완하거나 대체하는 중요한 사회복지 기관으로 자리 잡고 있다. 산업화와 함께 가족 구조와 가치관이 변화하면서, 비영리기관은 가족 기능을 외부에서 지원하는 역할을 더욱 강화해왔 ... 을 위한 전략적 접근이다. 모집, 선발, 교육, 평가, 보상 등 다양한 요소를 포함하며, 구성원의 만족도는 서비스 품질과 직결된다. 이직률 관리와 건강한 조직문화 형성도 중요한 과제 ... 이다.1.8. 10장: 리더십 I리더십은 집단의 목표 설정과 달성을 위한 영향력 행사이다. 최근에는 수직적 명령 체계보다 수평적이고 참여적인 리더십이 강조되며, 비전 제시와 가치
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • [지역사회간호학 2020] 1. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL), 2. 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사, 3. 우리나라 학교간호사업
    지역사회간호학2020년 2학기 기말시험(온라인평가)I. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술 ... 기말시험(온라인평가)I. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명 ... 선정, 포괄적 중재계획 개발, PATCH의 평가의 5단계로 진행된다.PATCH를 적용할 때 고려할 두 요소는 중요성 평가와 변화 가능성이다. 첫째, 중요성 평가는 문제의 크기
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.10.26
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    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    어 지속이 되면서 각 분야별로 심각하고 독특하게 나타나고 있다. 다시 말해, 개인의 기본적인 욕구문제에서 인간다운 삶의 질을 저해하는 문화적, 가치적, 사회적, 경제적인 영역 ... -산후휴가-육아휴직-육아기 근로시간 단축(“육아휴직 1회, 육아기 근로시간 단축의 1회, 육아 휴직의 분할 사용 1회, 육아기 근로시간 단축의 분할사용 중 선택사용 가능)자녀 양육 ... 수봄 환경 조성자녀 양육 직접적인 지원-유치원 종일제 실시-통합육아지원-직장보육서비스: “직장 보육시설 제공 의무 사업장 범위 확대, 제공현황 관리 및 평가 강화, 재정지원 확대”
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    생활태권도 대회 활성화 방안
    을 위한 노력과 의지라고 할 수 있는데, 이러한 태권도 수련은 개개인의 정확한 신념 부여와 탈사회화를 예방한다. 수련을 통해 이데올로기적 특성을 내면화하고 신념과 가치관에 대한 수용 ... , 동료나 집단에 대한 애착과 같이 사회적 규범에 대한 강한 적응력이 향상되며 가치관 혼란의 아노미를 완화해서 사회 안에서 안정감에 기여 할 수 있다.2. 태권도 시범 개념태권도 ... 보이는 것으로 주어진 시간 안에 태권도의 핵심정신과 기술을 표명한다. 이를 통해 태권도가 지닌 체육 가치와 함께 태권도에서 추구하는 수련 활동을 통해 습득 가능한 가치와 정친
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    지역사회간호학 조별과제 영화 식코 감상문
    으로 나타나는가 하는 것은 역사적 경험 , 문화 , 사회의 가치체계 등에 의해 영향을 받음01 02 03 04 외국의 보건의료제도 방향외국과 우리나라의 보건의료제도의 방향 01 02 ... 의 저소득층을 대상으로 국가재정에 의하여 기본적인 의료혜택을 제공 1 종 : 수급자 중 근로 능력이 없는 자 , 이재민 , 국내 입양된 18 세 미만 아동 , 국가유공자 , 중요무 ... 형문 , 탈북자 , 5,18 관련자 2 종 : 국민기초 생횔보장법에 의한 수급자중 근로능력이 있는 자01 02 03 04 우리나라 보건의료제도 방향 2015 년 달라지는 보건의료
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.03
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    한국산업안전보건공단(KOSHA) 경영 자기소개서
    추진 과정에서 실질적인 기여를 할 수 있다고 자신합니다.예를 들어, 공단의 각종 안전보건 사업 예산의 효율적 집행과 평가, 또는 조직 내부의 예산 통제 시스템을 고도화하는 과정 ... 내용을 정제하여 전달하는 능력도 기여할 수 있다고 생각합니다.공단은 ‘사람 중심의 안전’이라는 가치를 실현하기 위해 다방면에서 복합적인 행정과 경영 전략을 수행하고 있습니다. 저 ... 에서는 여전히 ‘안전은 비용’이라는 인식이 깊게 자리 잡고 있습니다. 저는 이러한 시각을 바꾸고, 안전을 경영의 핵심 가치로 전환시키는 데 공단의 역할이 더욱 중요하다고 느꼈
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 인적 자원 관리 ) 고과자, 피고과자 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오. (2)
    가진 잠재적 유용성에 대해 평가하는 제도이다. 즉, 조직에 소속된 종업원의 가치평가하는 것이며 그 잠재능력을 정기적으로, 조직적으로 나아가 가능한 객관적으로 평가하는 것이 ... 다. 보다 구체적으로는 종업원의 습관, 태도, 근무성적, 능력, 자격, 장래성 등의 상대적인 가치를 사실에 근거해 평가하는 것으로 정의할 수 있다. 현대 경영에서 경영관리 활동에 관한 ... 의 합리성과 공정성은 구성원 개인의 동기부여와 더불어 생산성과 근로의욕의 향상까지 가능하도록 하는 요인이다. 급격하게 발전하는 사회 흐름과 다변화된 기업 환경 속에서 인사고과제도
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.11
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    (남녀평등과법, 공통) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.1. 헌법2. 양성평등기본법3. 교육기본법4. 가사소송법5. 다문화가족지원법6. 근로기준법7. 노동조합 및 노동 ... 정치·경제·사회·문화적으로 평등한 대우를 받아야 하듯이, 젠더(사회적 성)에 근거하여 차별 대우를 받으면 안 된다는 규범적 가치이다. 젠더관점에 입각하여 성별 위계 및 권력관계 ... 의 가치와 실천을 의미한다. 남녀평등은 남녀를 동등하게 대우하는 것을 의미하는 것으로 남녀 간에는 인간으로서 차별받을 만한 차이가 없음을 강조함으로써 현실적인 상황 속에서 양성
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 기업윤리
    하여 기업경영에서 나타나는 기업이나 경영자의 행동의 옳고 그름을 구분해주는 판단기준 및 기업의 도덕적 가치와 관련된 기업 의사결정의 기준을 말한다.2. 기업윤리 확산배경경영리스크의 관리 ... , 나이키사가 동아시아 근로자들을 저임금으로 부당 대우하고 있다는 사실 알려지면서 전개된 불매운동, 에너지 관련회사에 대한 환경단체들의 감시와 지속가능한 경제발전이라는 전 지구 ... 고객은 기업의 마케팅활동을 보고 기업의 윤리성을 평가하게 된다. 고객과의 관계에서는 가격결정, 촉진활동, 광고, 제품정보, 광고대행사와의 관계, 시장조사 등에서 문제가 발생할 수
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.04.20
  • 남북한의 통일 후 부동산 전망
    없지만 통일의 시기가 멀지 않음을 기대 통일 이후 북한토지 이용의 경제적 가치는 매우 높음 산림토지 ( 임야 ) 와 농업토지가 대부분 북한 토지이용현황 100 % = 농업토지 16 ... 을 대표하여 소유한다 . 협동단체소유권 협동경리에 들어 있는 단체가 소유권의 담당자가 된다 . 개인소유권 근로자들 개인적이며 소비적 목적을 위하여 소유한다 . 북한의 토지이용제도 토지 ... 의 문제점 동독지역 미해결재산권의 의한 투자미흡 통일에 필요한 시간과 비용 과소평가 신탁청 조직운영의 비효율성 동독의 토지 , 건물에 대한 소유권 분쟁소유권 흡수통일 불법 단체로 인식시
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요
    하였다.신노동당의 사회정책은 노사 모두 수용하는 것 같다. 예를 들어 뉴딜정책은 노조뿐 아니라 영국산업연맹(CBI)에서도 긍정적으로 평가되고 있다. 블레어 행정부는 사회헌장, 최저임금제 ... , 근로시간 단축 등 일부 노동 관련 조항의 개선에도 불구하고 이전 노동관계법을 거의 온전하게 유지하고 있으며, 재계도 1997년 선거 이후 노동당 정부에 대체로 우호적인 태도 ... 은 비물질적인 욕망을 가지고 있으나 능력이 부족한 사람들의 욕망을 풀 수는 없다고 생각한다. 신자유주의의 핵심가치인 효율성과 경쟁을 강조하는 생산적 복지이데올로기는 사회민주주의의 중요
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04
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    최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안
    사회적으로 이슈화를 해야만 한다.(2) 풍토 조성인간은 때로 범주화 자체로는 어느 것이 좋고 나쁘다는 가치평가와는 다른 것임에도 불구하고, 어느 집단에 포함되어 있는지를 통하여 개인 ... 의 통합과 안정에 해가 될 수 있다. 우리사회에서 날이 갈수록 외국인 근로자들의 한국 내 체류가 장기화되고, 가족의 동시 체류도 증가하고 있는 추세에 사회통합을 위하여 특정한 인종 ... 을 평가하면서 부정적인 편견을 가진다. 또한 이와 같은 편견은 개인의 일상적 의사결정 혹은 행동과정에 꾸준하게 영향을 미친다. 따라서 인종 편견을 해소하기 위하여 인종에 우선하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    인간관계세미나_관리사고의 발전에 대해 논술하라. 인간과계와 인사상담제도에 대해 논술하라. 인간관계와 사기에 대해 논술하라.
    의 이익의 극대화만을 추구하는 것이 합리적인 경영자라고 가정하였었으나 인간관계론에 따라 조직 아래의 인간 가치에 대한 새로운 평가가 이루어졌다. 이렇게 인간관계론자들에 의해 제창 ... 교육 및 훈련과 안전한 작업 환경 조성, 정책 및 절차의 강화, 리스크 평가 및 관리, 그리고 기술적인 도구와 시스템의 도입을 포함하고 있다.(4) 안전 문화 구축안전 문화는 조직 ... 다. 경영자가 조직 내에서 전문적인 상담사를 두어 직원들의 희망 사항, 불평과 불만, 가지고 있는 고민 등을 자유로이 상담하여 직장 내에서의 사기와 근로 의욕을 높이려는 것이다. 인사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    여성의 삶과 문화_방송대_기말
    2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:여성의 삶과 문화?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 조선 여성이 제국주의 ... 았다.모집, 알선, 징용으로 정규 노동력을 조달했다면, 1938년 정무총감의 [학생생도의 근로봉사작업실시에 관한 건]이란 통첩 이후 학생들이 ‘근로보국대’에 편성되어 생산활동에 동원 ... 되었고 1940년대에 우리나라의 여러 도에서 일반인을 대상으로‘근로보국대’를 조직하여 정규노동력을 보완하는 수단으로 삼았다. ‘근로보국대’는 국내 동원을 목적으로 14세~25세의 비혼
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09
  • [세대와소통 3학년 공통] 교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오. 그리고 이것이 왜 갈등이 되고 있는지, 이 갈등을 해결하기 위한 대안은 무엇인지를 서술합니다. 구체적으로 서술할 내용은 다음과 같습니다
    다. ”라고 말한다. 즉, 가치관은 실체와는 뚜렷이 구별되는 ’그 무엇 이어야한다‘라는 평가적 신념, 또는 인간행동의 이면에 작용하는 철학적 관점으로 본 것이다.3) 개인-개인 가치차이최근 ... 대안은 무엇인지를 서술합니다. 구체적으로 서술할 내용은 다음과 같습니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세대갈등이 일어나고 있는 현상을 선택하여 갈등의 내용 서술 - 직장내 가치 차이1 ... ) 기성세대와 새롭게 사회에 진출하는 신세대2) 가치관3) 개인-개인 가치차이2. 갈등의 원인 분석1) 목표의 차이2) 인식의 차이(가치관 및 지각의 차이)3) 의사소통의 왜곡4
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.04
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2025년 08월 16일 토요일
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