"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십핵심역량 성공적인 위임 효과적인 리더십 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호관리학

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"효과적인리더십" 검색결과 3,741-3,760 / 47,101건

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평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로

의미 있는 자원의 활용 한정된 자원으로 효과적인 조직 목표 달성으로서 의미를 가진다. 평생교육경영의 효과를 위해서는 다양한 요소들이 필요한데 이 중 하나는 경영자의 리더십이라고 할 ... 평생교육경영론주제: 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤유형을 적용시키는것이 바람직 ... 수 있을 것이다.본론에서는 평생교육기관 중 한곳을 선택하여 기관의 특성을 제시하고 성공적 경영자가 되기 위해서는 어떠한 유형의 리더십이 적용되는 것이 바람직한지 논해보도록 할 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

하다고 설득하고 지속적으로 선수들과 의사소통을 진행하며 동기를 부여하는 등 변혁적 리더십을 효과적으로 발휘한 결과로 평가할 수 있을 것이다.3) 4차 산업혁명과 리더십 (2 ... 이라 지칭한다.여러 단위의 조직들이 전체 사회를 구성하고 있을 때, 각 조직 또는 전체 사회의 성과는 결국 조직과 사회가 어떠한 형태의 리더십을 발휘하는 리더를 갖고 있는지에 좌우 ... 할 수 있는 리더십으로는 리더와 조직 전체의 변화를 추구하는 변혁적 리더십(transformative leadership), 미래에 대하여 선도적인 비전을 제시하고 조직의 추종

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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리더십_인물 삼국지에 나타난 유비와조조의 리더십을 분석, 각각의 장단점을 식별해 비교하고, 이를 활용하여 장차 어떻게 자신의 리더십을 구상해 나갈 것인지를 설명하라.

리더십은 유비의 리더십이었으나 사회생활을 하고 삶 속에서 뭔가를 해내고 할 일등을 해내고 사람들과 어울려서 어떤 프로젝트 등을 진행할 때 조조의 리더십이 더욱더 효과적이고 효율적이고 ... 리더십인물 삼국지에 나타난 유비와조조의 리더십을 분석, 각각의 장단점을 식별해 비교하고, 이를 활용하여 장차 어떻게 자신의 리더십을 구상해 나갈 것인지를 설명하라.차 례1.서론2 ... 하며 부하들을 동료로 생각하는 등의 인간적인 면이 많다.유비의 리더십 유형의 대표적인 것으로 관계 중심적 지도력과 봉사자 및 림프 워 번트 지도력 본다. 관계 중심적 리더십은 구성원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

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간호관리학 실습 CASE, 리더십 사례 및 의견, 감성리더십

하면서도 고충이 있다면 경청하고 공감해주며 해결안을 찾는 노력을 하시는 모습을 보면서 배워야 할 점이 많다고 생각했다. 앞으로 더욱 효과적인 리더십을 위해서 다양한 표정으로 환자분들을 대하면 앞으로 참된 리더로 한걸음 더 앞서나갈 수 있을 것이라고 생각한다. ... 있었다.EQ의 중요성이 각광받고 있는 현재 감성리더십은 앞으로 더욱 강조되는 리더십 이론이 될 것이라고 생각한다. 업무를 잘해야 하는 것은 물론 감정적으로 공감을 표하고 배려 ... 를 해야 하는 것은 과다한 업무를 처리하고 있는 관리자 입장에서는 어려운 과제일 것이라고 생각한다. 하지만, 감성 리더십이 결국 개개인의 성과를 올려 조직 전체의 성과를 올리

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2023.10.06

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공공기관 구성원의 직무갈등이 직무소진에 미치는 영향: 심리적자본의 조절효과 (The Effects of Job Conflict on Employee Burnout in a Public Agency: The moderating effect of Psychological Capital)

최근 공공기관은 외부환경변화 및 내부 구성원간의 갈등이 끊임없이 이어지고 있다. 조직내 구성원의 직무갈등은 조직 및 조직구성원에게 다양한 측면에서 부정적인 영향을 미치는 것 ... 으로 보고되고 있다. 더불어 직무소진을 경험하게 되는 구성원들은 이직률의 증가와 낮은 직무열의로 인한 생산성 저하 등 부정적 업무 태도를 형성한다. 이에 직무소진을 예방할 수 있는 전반 ... 적인대책 마련은 물론 소진을 감소시키는 완화요인을 찾기 위한 다양한 연구가 이루어져 왔다. 직무소진의 부정적 측면을 완화시키기 위한 조절변인으로 긍정적 심리상태인 심리적자본을 조절

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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학점은행제로 인정되는 국가 기술 자격증 스포츠경영관리사 실기에 대한 필수 이론 정리 내용입니다.

성이 낮음04 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 설명하시오거래적 리더십-지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 전통적인 리더십-리더와 구성원 간의 거래 교환관계에 바탕 ... 을 둔 리더십-리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행하도록 구성원들의 욕구를 파악하여 구성원들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하게 됨-리더는 구성원에게 지시 ... -구성원들에게 분명한 비전을 제시함으로써 동기부여 시켜 목표를 달성하는 리더십-과업의 중요성이나 가치 증대를 통해 조직을 위해 개인의 이익을 초월케 하여 이를 통해 자아실현이라는 고

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.23

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행동과학이론의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

가 어떻게 전달되고 공유되는지에 대한 연구입니다. 행동과학이론은 조직 내 효과적인 의사소통이 구성원의 협력과 신뢰를 증진시키며, 조직의 목표 달성에 중요한 역할을 한다고 강조 ... 과 생산성 향상에 기여한다는 점을 밝혀냈습니다.또한 행동과학이론은 리더십 연구에도 큰 영향을 미쳤습니다. 전통적인 권위적 리더십 스타일에서 벗어나, 상황에 맞는 유연한 리더십이 필요 ... 성을 이해시키며, 이것을 바탕으로 조직 전체가 변화에 적응하도록 돕는 방식이 제안되었습니다. 이와 같은 접근은 조직이 변화에 효과적으로 대응하고 성장하는 데 중요한 역할을 하였습니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에

한 효과적으로 달성하게 하는 데에서 리더십의 가치가 있다고 할 것이다.2) 리더십 개발의 필요성리더십은 흔히 상명하복식의 위계질서가 정립된 수직적인 조직 또는 공동체에서 의미 있 ... 불변의 법칙, 비즈니스북스, 2010이화자/유왕진, 코칭을 통한 CEO의 리더십 향상 방안, 경영컨설팅연구 제8권 제4호, 한국경영컨설팅학회, 2008.12.곽재원, 리더십의 효과적 관리와 개발방안, 대한병원협회지 35권 3호, 대한병원협회, 2006.5. ... 향상을 위한 계획 수립목차 :I. 서론II. 본론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십이라는 단어는 정치 분야에서나 경제 분야에서 특히 많이 쓰이는 단어이긴 하지만, 일상 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할과 실천기술 5가지 중 2가지 항목을 요약 설명하시오.

적인 대처를 할 수 있어야 합니다. 또한, 리더십과 봉사정신 또한 중요한 요소입니다. 사회복지사는 지역사회에서 중요한 역할을 수행하며, 이를 위해 리더십과 봉사정신을 바탕으로 지역 ... 하는 데 일조합니다. 뿐만 아니라, 사회복지사는 지역사회의 리더십 역할을 수행하기도 합니다. 지역사회의 문제를 파악하고, 이를 해결하기 위한 협력 네트워크를 구축하며, 지역사회의 이해 ... 관계자들과 협력하여 사회복지 서비스의 효율성과 효과성을 극대화하는 역할을 맡습니다.이처럼, 지역사회복지실천은 사회복지사가 지역사회에서 다양한 역할을 수행하여 사회적 문제를 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.

를 통해 목표와 중간 결과물 간의 인과 관계를 파악할 수 있어, 프로그램의 설계와 실행에 있어 투명성을 제공한다. 이는 효과적인 서비스 제공과 리더십 강화에 기여할 수 있다.본론 ... 를 제시하여 프로그램의 효과를 향상시키고자 하는 목적에 부합한다. 나는 논리모델은 아래와 같은 몇 가지 측면에서 효과적으로 활용될 수 있다고 생각한다.1) 효율적인 리더십과 의사소통 ... 을 유도할 수 있다. 리더십은 프로그램의 방향성을 제시하고 효과적인 의사소통을 통해 팀의 협업을 촉진하는 역할을 하게 된다.2) 효과적인 프로그램 평가 및 개선논리모델은 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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나의 SWOT분석

습니다. 원활한 의사소통 능력 상대방의 입장을 잘 이해하고 공감하며 효과적으로 대화를 나눌 수 있는 능력이 있습니다. 이를 통해 긍정적인 인간관계를 형성할 수 있습니다.약점 ... 시간 관리, 리더십, 위험감수 능력 등의 약점을 보완하기 위해 체계적인 교육과 실천을 통해 역량을 향상시키겠습니다. 기회 선점 새로운 교육 및 멘토링 기회, 혁신적인 프로젝트 ... 나의 SWOT 분석강점 (Strengths) 열정적인 학습 태도 새로운 지식과 기술을 배우는 것에 대한 열정이 강하며, 꾸준히 자기계발에 힘쓰고 있습니다. 이를 통해 전문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.04.16

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간호관리학 관련 논문요약 (간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향)

프로 일반/책임 간호사가 인식하는 팀워크가 높은 것으로 나타났다. 이는 변혁적 리더십이 간호조직에서도 팀워크를 높이는 효과가 있음을 시사한다. 둘째, 본 연구는 간호 관리자의 서번트 ... 을 행사하기보다는 서번트, 리더십을 발휘하여 간호사들을 존중하고 양방향의 의사소통을 장려하는 것이 간호사 간의 팀워크 증진에 효과적임을 나타낸다. 셋째, 간호 관리자의 윤리적 리더십 ... 논문제목 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 학술지 정보 (학술지명, 권, 호, 년, 월) 한국콘테츠학회논문지 제19권 제7호 2019년 7월 저자명

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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[간호관리학] 행동이론과 특성이론의 특징, 강점, 약점, 나의 리더십 경험을 서술하시오.

유형의 행동이 각각 독립적으로 존재하므로, 두 가지 유형이 서로 서로 영향을 주 지 않아 4가지 유형의 리더십이 나타남?구조주도와 배려행동이 모두 높을 때 가장 효과적이라는 주장이 ... 있으나 연구 결과가 일관적 이지 않음③ 관리격자 이론?오하이오 주립대학의 구조주도와 배려적 리더십 이론을 확대시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진 ... 항상 훌륭한 리더십을 발휘하는 것 은 아님?구성원이나 상황변수를 고려하지 않고, 오로지 리더에만 관심을 가짐?리더십이 선천적으로 타고 나는 것이라고 보기 때문에 훈련과 학습을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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리더십. 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오

에, 리더십 효과를 증폭하기 위해선 리더의 가치관과 일상생활에서의 모습 등 업무와 무관해 보이는 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 좋다.본 보고서는 리더십의 정의를 토대로 필자 ... 을 작성하시오Ⅰ. 서론리더십이란 당사의 목표를 효과적으로 이루기 위해 동료들을 함께 이끌어 가는 능력을 말한다 유능한 리더는 자신의 영향력을 이용해 구성원들에게 옳바른 방향을 제시 ... 의 리더십 특성을 살펴보고 부족한 점 및 개선점을 알아보겠다Ⅱ. 본론리더십의 특성크게 신체적 특성, 사회적 배경, 지능과 능력, 성격, 과업 특성, 사회적 특성이 있다. 이 중 필자

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

하도록 할 수 있어야 한다. 이에 본론에서는 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십리더십은 지도자로서 능력이나 통솔력을 의미한다. 리더십 ... 은 우리말로 지도력이나 지도성이라고 번역될 수 있으나 원어를 그대로 쓰는 것이 일반적이다. 리더십은 그것을 보는 입장에 따라서 여러 가지로 정의될 수 있으나 공통점을 수렴해 보 ... 면 조직 내 어떤 특정 사람이 다른 사람들의 조직 목적을 달성하는 데 자발적으로 협력하도록 하는 능력이나 기술이라고 정의 내릴 수 있다.2. 리더십 영향력1) 전략 방향 및 비전 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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누구나 인생에서 힘든 상황에서 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될까 회복탄력성의 2가지 구성

요인으로 간주되며, 리더십 효과성과 만족도에 긍정적인 영향을 미친다. 이 레포트에서는 회복탄력성의 개념과 특징, 측정 방법, 개인별 차이와 향상 방법에 대해 소개하고, 회복탄력 ... 리더십 누구나 인생에서 힘든 상황에서 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 ... 에 기인하여 서술하시오. 서론 리더십은 사람들을 영향력 있게 이끌고, 목표를 달성하기 위해 협력하게 하는 능력이다. 리더십을 발휘하는 사람들은 다양한 도전과 위기에 직면하게 되는데, 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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히틀러 리더십 ppt

를 얻었고, 이를 바탕으로 정치적 영향력을 확대해 나갔습니다. 효과적인 선거 전략 나치당은 선거 유세와 선전 활동을 통해 급격하게 의석을 늘렸고, 1933년 총선에서 최대 정당 ... 결정적인 역할을 했습니다. 그의 극적이고 감정적인 연설 스타일은 국민들의 마음을 사로잡았고, 그들을 나치 이데올로기에 열광하게 만들었습니다.히틀러의 선동적 리더십 1 감정을 자극 ... 적 권력 추구 히틀러는 국민들에게 절대적 신뢰와 복종을 요구하며 자신의 권력을 점점 더 강화해 나갔습니다. 그의 선동적인 리더십은 나치당을 장악하고 독재체제를 구축하는 데 결정적인

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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오너제과점 쉐프의 변혁적 리더십이 구성원들의 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향: 부산지역 윈도우 베이커리를 대상으로 (Innovative leadership in self-owned bakery sales is among members Impact on job satisfaction and job performance: Targeted the window bakery in Busan)

는 카리스마가 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것이 가장크게 나타났다. 그래서 변혁적 리더십이 직무만족에 미치는 영향에서 성별에 따른 조절효과가있는 것으로 분석 되었다. 이는 제과점 ... 본 연구는 부산지역 오너제과점 쉐프 (B, L, O, C, M등 50여 업체)와 종사자들을 대상으로변혁적 리더십이 직무만족과 직무성과에 미치는 영향관계에서 성별에 따른 조절효과 ... 많았다. 학력은 전문대학졸업생이가장 높았고, 경력은 1-5년 미만이 66.4%로 나타났다. 직급은 평사원의 비율이 절반정도 차지하고 있었다. 둘째, 가설검증에서 변혁적 리더십

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 서술하시오

와 학생 간 원활한 의사소통을 전제로 교수자는 자신의 의도를 학습자에게 효과적으로 전달할 수 있어야 한다. 이는 교수자가 학생에게 전달하고자 하는 지식을 학생이 얼마나 잘 받아들이 ... 느냐의 문제보다는 교수와 학생 간의 인간관계가 의사소통을 통해 어떻게 효율적으로 형성되는가가 더 중요함을 의미하기 때문이다.2. 평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 리더십 ... 교육 교사자 리더십이 당연히 아니 절실히 필요한 직업군이라 할 수 있다. 구체적으로 일정한 학습동아리가 있을 때 평생교육 교수자의 리더로서 역할을 다음과 같다.첫째, 평생교육 교사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지

행정가가 절실하게 해야 하는 것이 효과적인 리더십이다. 이러한 사회복지행정에 있어서 리더십의 중요성은 오래 전 과거부터 인식이 되어 왔다. 사회복지조직과 행정에 있어서의 효과 ... 다. 사회복지행정에 있어서 사회복지조직의 목적 달성을 효과적으로 이루기 위하여는 조직을 구성하는 집단과 개인 간의 협조가 중요하며 일반행정과는 다르게 기능해야 한다.다음의 본론에서는 이 ... 에서 사회복지행정가는 작업의 할당이 규정이 되고 조정되는 공식 구조의 설정을 요구하기에 이를 수행해야 한다. 책임과 역할이 분명하지 않을 시 직원 간의 갈등이 초래되며 효과적이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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