"학습조직론"의 검색결과 입니다.

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"학습조직론" 검색결과 3,741-3,760 / 144,152건

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사회복지사 실습일지 1,2,3,4일차

~10:30노인 복지 센터의 조직 구성과 사회복지사의 역할 및 업무 학습10:30~11:30교육실 이동 도움 및 블록을 이용한 손가락 자극 운동(인지)수업 지원11:300~12:30 ... 학습10:30~11:30태극기 흔들기를 이용한 소근육 유지 수업 보조 지원11:30~12:30어르신 점심 식사 도움 및 양치 지원12:30~13:30점심식사13:30~14:30 ... 어르신 간식 제공 및 휴식 지원14:30~15:30어르신 만다라 학습 지원15:30~16:00어르신 송영 전 단계 및 식사 전 단계 준비 지원16:00~17:00어르신 저녁 식사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.14

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[산업심리학] 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.

며, 변화의 필요성과 방향에 대한 이해를 높여야 한다. 이를 위해 조직은 개방적인 소통 문화를 조성하고, 구성원들의 의견을 반영해야 한다. ? 학습과 개발 : 조직문화 변화는 학습 ... 과 개발을 통해 이루어질 수 있다. 구성원들은 새로운 가치와 규범을 학습하고, 이를 자신의 행동에 반영해야 한다. 이를 위해 조직은 교육과 훈련 프로그램을 제공하고, 변화된 문화 ... 과목명 : 산업심리학 레포트 주제 : 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오. 목 차 I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습 지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오

에 의한 학습활동으로 그 조직성과 의도성을 기본적인 전제로 일반 사회의 여러 장소에서 나타나는 학습활동이면서 실생활 중심의 여러 가지 프로그램을 통하여 이루어지는 학습활동이 ... 으로 분리해 생각할 수 있는데 지도계획에 있어 지도사는 학습자가 지닌 현재 기능 수준 혹은 지식수준, 장단점 등을 평가하고 지도학습과정에 맞는 의사결정, 조직, 적절한 수준의 지도 목표 ... 교과목명 : 성인학습및상담 성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습 지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인학습자 특성2. 성인학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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[간호사국가고시/지역사회간호학정리] 간호과정, 건강증진, 보건교육, 간호사업 정리

을 갖는 등 정보의 발견이나 단순한 기억보다는 정보의 구성을 강조- 학습에 필요한 자극은 언어적, 비언어적 상징을 함께 사용- 인간=외부의 자극을 능동적으로 재조직&의미 구성 ... 1. 보건교육 관련 이론(학습이론)1) 행동주의이론- 주요요소 : 강화, 조건화, 동화, 조절, 자극-반응 등 → 즉각적이고 일관성 있는 강화가 효과 ... 적 → 반복은 학습을 증진시키며 강화에 의해 증가 → 명백하게 행동과 연결된 보상이나 벌이 행동을 강화- 학습이란 바람직한 행동변화를 가져올 수 있는 조건 즉, 외적환경 적절히 조성

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.

했다. 둘째, (주)해솔은 청년 인력의 채용 및 개발에 중점을 두어, 선취업 후학습 모델을 적극적으로 실행하고 있다. 이러한 점들은 인적자원개발론의 핵심 가치와 부합하며, 이 회사 ... 적 자원을 강화하는 데 중요한 역할을 하고 있다.선취업 근로자에 대한 지원 및 교육 기회 제공회사는 선취업 후학습 모델을 적극적으로 도입하여, 이미 채용된 근로자들에게 지속적인 학습 ... 들의 전문성을 향상시키고, 직무 만족도를 높이며, 조직의 전반적인 역량 강화에 기여한다.사외 위탁교육 및 국가기술자격 취득 지원(주)해솔은 다양한 사외 위탁교육 프로그램을 제공

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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전문경영자의 장점과 단점에 대해 토론하시오.

도 나왔다. 전문경영자는 조직 내부와 외부의 상황과 변화에 대응하며 유연하게 대처할 수 있어야 한다는 것이다. 이를 위해서는 끊임없는 자기개발과 학습이 필요하다. 또한, 조직 내부 ... 에서, 전문경영자의 역할이 더욱 중요해지고 있다는 것을 알 수 있었다. 따라서, 조직에서 전문경영자를 적극적으로 활용하고, 전문경영자는 끊임없이 자기개발과 학습을 추구하여 조직의 성과 향상에 기여해야 한다. ... 전문경영자의 장점과 단점에 대해 토론하시오.1. 서론전문경영자는 조직의 경영을 책임지는 중요한 역할을 수행하며, 그들의 역량과 능력은 조직의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

갈등 사례를 살펴보고, 각 사례별 근본 원인을 분석하여 효과적인 해결 전략을 제시할 것이다.이를 통해 조직이 세대 간 차이를 갈등의 요소가 아닌 상호 학습과 성장의 기회로 전환 ... [산업심리학]? 주제 : 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론현대 조직에서 갈등은 피할 수 없는 현상이 ... 며, 조직의 성과와 구성원의 만족도에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소이다. 특히 최근 들어 급격한 기술 발전과 사회 변화로 인해 세대 간 가치관 차이로 인한 갈등이 심각한 조직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08

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평생교육사_ 평생교육경영론(교육의 패러다임의 변화 학교교육에서 평생교육)

과목: 평생교육경영론주제 : 교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오.제 출 일 : 2023.11.29.(월)평생교육 ... 학령기 정규교육만이 중요시 되던 시절에서 나아가 ‘요람에서 무덤까지’ 전 생애 동안 학습하고 배우는 학습학습의 시대로 변화하고 있다.인간의 수명은 과학기술대 발전으로 평균 100세 ... 시대를 바라보고 있으며 많은 학습자들이 은퇴 이후에도 수십년을 더 살아가는 시대에 마주하고 있다.현대사회는 4차 산업혁명 시대로의 전환점을 맞이하고 있으며 급격하게 변화하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.28

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

을 거친 후 활용되게 된다.2) 성과 중심의 HRD성과 중심의 HRD는 조직에서 학습이 제대로 이뤄질 수 있게 하는 체계가 만들어지는 정책과 제도가 완성이 됨으로 조직의 이해당사자 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인력자원개발 영역2. 인력자원관리 영역3. 인적자원개발 실무자 역량4. 성인과 학습역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 HRM의 주된 역할인 채용은 사내 인재상에 맞는 최적의 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

은 최고 경영자뿐만 아닌 조직 전 부분에서 요구되고 있으며, 조직들은 리더십 역량을 개발하기 위해서 투자를 하고 있다. 따라서 본론에서는 리더십을 개발하기 위해서 어떠한 경험과 학습 ... , 행동개발, 자기평가 방법을 모색하였다.1단계로 리더십 이해를 위한 세미나 단계이며, 이는 조직 구성원의 리더십 행동 유형의 학습, 조직과 성원들의 행동유형 직접 측정과 피드백을 통해서 행동 조정을 한다. ... 1아이디성 명지도교수과목명리더십학기/기수제출일과제 주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[외국어로서의한국어교육과정및교수요목설계] 문법-구조 교수요목, 상황-맥락 교수요목, 기능-개념 교수요목의 개념과 장단점을 기술하시오.

고, 학습자에게는 학습할 내용에 대해 미리 인지할 수 있게 하거나 학습자의 요구사항을 반영할 수 있는 통로가 되기 때문이다. 교수요목은 대개 학습 가능성, 사용 빈도, 복잡성 등 ... 과 같은 기준들을 바탕으로 조직되어지고 배열된다. 이러한 교수요목의 작성과 배열 기준을 결정하는 것은 교수법, 즉 교육 패러다임이다. 예를 들어 새로운 방식의 교수법을 개발

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30

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평생학습동아리의 의미, 평생학습동아리의 조건, 그리고 평생학습 동아리의

에서의 스터티 서클로 시작 되었으며 호주의 학습서클, 일본의 자주학습조직, 같은 지역사회에 살고 있는 시민들의 공동 해결 방안을 모색하는 토의 집단으로 더불어 가는 사회를 지향 ... 하는 동아리이다.따라서 오늘날 평생교육 학습자들이 자발적으로 학습을 위하여 결성한 집단 혹은 모임으로, 학습을 하고자 하는 주제가 동일한 사람들이 모여 학습 조직을 운영하는 모임이 ... 며.학습 동아리는 학습자의 자발성에 의하여 구성되고, 개인의 상실된 자아 또는 체제에 의해 침해 받는 주체성을 회복하기 위한 조직 형태이다.평생학습 동아리는 개인이 자신의 경험을 계속

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.16

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훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

?보완점1) 훈련2) 교육3) 개발4) 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발이란 ‘인적자원‘과 ’개발‘로 구성되며 인적자원은 특정 조직에 생산 활동을 위해 고용된 사람 ... 의 지식, 기능, 능력 등을 진작시키고 행동을 개선하는 것으로 즉 인적자원개발은 개인의 직무수행 향상과 조직의 생존 및 번영을 위해 교육훈련을 통한 학습증진을 도모하는 총체적 시도라고 ... [주제]훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련, 교육, 개발, 학습의 정의1) 훈련2) 교육3) 개발4) 학습2. 사례 및 장점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.04.27

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행동주의 개입방법과 인지행동치료를 비교 설명

하고, 학습에 있어서 기계적 학습에 초점을 맞추었다면 인지주의에서는 ‘사람들에게는 어떤 주어진 상황을 재조직 할 수 있는 인지구조가 있음’을 주장한다. 정보를 받아들일 때 행동주의 ... 행동주의 개입방법과 인지행동치료를 비교 설명행동주의 모델은 인간의 ‘행동의 관찰’을 강조한 pavlov의 고전적 조건화 skinner의 조작적 조건화, Bandura의 관찰학습 ... 등의 이론적 배경을 갖고 클라이언트의 ‘환경’요인의 중요성을 인정함으로써 사회복지실천에 중요한 지지를 받게 되었다. 행동주의모델은 사회화의 중요성을 강조하고 있는 학습이론에 기초

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.23

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가

리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가?I. 서론II. 본론1. 리더십의 의미2. 리더십 개발을 위한 과정III. 결론IV. 참고문헌I ... . 서론리더십(Leadership)이란 여러 개인이 그 조직원으로 있는 전체 조직에 대하여 리더가 발휘하는 지도력 내지 통솔력을 가리키는데, 이러한 리더십이 어떠한 특징을 갖고 있 ... 으며 조직 구성원들에게 어떠한 영향을 미치는지 여부에 따라 전체 조직의 성공 또는 실패가 판가름나는 경우가 많다.뿐만 아니라 오늘날의 사회는 변화가 예측 불가능한 시점에 몹시 빠른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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과학적 관리론과 XY인간관

하고 있으며 조직의 관리방법이나 교육에 있어서 교수학습방법은 표준화하기 어렵고 조직의 구성원들에 따라 그리고 학습자나 교수자의 다양한 특성을 획일화하고 시키고 있다는 점에 한계 ... 으며 조직을 구성하는 직원들과 교육 측면에서는 학습자와 교수자 간의 유대관계를 통해서 업무 향상 및 교수학습과정의 도약을 추구할 수 있다고 보고 있다. ... 들을 효과적으로 관리하기 위해 이용된다. 교육에 있어서도 과학적 관리론은 ‘가장 효과적인 교수학습방법이란 무엇인가?’라는 논의의 쟁점으로 삼고 있다. 또한, 과학적 관리론 입장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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[A+] 내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.

가 공모한 ‘2020년 지역 평생교육 활성화 지원 사업’에서 평생학습도시로 선정됐습니다. 평생교육에 관심을 가지고 자격증 취득을 위하여 강의를 들으며 평생학습도시라는 말을 많이 들 ... 었는데 거기에 내가 살고 있는 동대문구가 포함됐다니 뭔가 뿌듯한 느낌이 듭니다. 지난 4월에는 제기동 동의보감 타워 지하 2층에 ‘동대문구 평생학습관’이 문을 열고 총면적 421㎡에 대 ... 터 운영 등을 통해 보다나은 평생학습도시로 한단계 더 성장하기 위한 기반을 다질 계획이다. 이 기사를 접하고 바로 동대문구 평생학습관을 찾아보았습니다. 다행히 집에서 멀지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

음을 예상해야 한다는 것이다. 이러한 저항 세력은 범위가 점차 커질 수도 있고 저항의 강도가 높아질 수 있다. 다섯 번째는 효율적 학습의 원칙이다. 이는 조직개발에 따른 학습을 추진 ... 과목명: 인력개발과 활용주제: 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의와 원칙2. 조직개발의 절차3. 조직 ... 개발과 혁신Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론최근 삼성전자의 이재명 부회장은 ‘뉴삼성’기치 아래 인고지능, 바이오 산업 등 삼성전자의 신성장동력을 선언하고 리더십 개편과 조직개편

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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평생교육 전문가의 범위와 역할을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 평생교육 전문가 상을 서술하시오.

도록 누구나 언제 어디서나 개인이 원하는 교육을 받을 수 있도록 다양한 학습을 제공하는 것이다. 우리나라 평생교육법 제2조 1항에 평생교육은 “학교 교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 ... 및 운영, 평가, 컨설팅과 학습자 상담 및 교육 강의 등을 수행하는 현장전문가이다.평생 교육사는 평생교육 프로그램을 기획하고 개발하여 조직적으로 운영하고 평가하고 학습자에 대한 ... 학습 상담과 생애개발을 지원하며 학습 환경 및 조직에 대한 교육적 자문을 수행하는 평생교육의 전문가이다.법적인 의미에서 평생교육 전문가는 그 범위가 매우 광범위하기때문에 평생 교육사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24

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A+보장] 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

분담이 이루어진다. 이는 업무의 효율성을 높이고 생산성을 증진시킨다.또한 조직 내에서는 지식과 노하우를 공유하며 지속적인 학습과 개발이 이루어진다. 현대사회는 빠르게 변화하는 환경 ... 의 발전과 경제 성장에도 긍정적인 영향을 미친다.현대사회에서 조직생활은 목표 달성, 문제 해결, 협력, 안정된 소득 제공, 효율적 업무 분담, 학습과 발전, 사회적 관계 형성 ... 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오서론현대사회에서 조직생활은 필수적이다. 우리는 다양한 분야에서 서로 협력하여 목표를 달성하고 문제를 해결한다. 조직은 개인의 역량과 경험

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05

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