"리더십이론의발달과정"의 검색결과 입니다.

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"리더십이론의발달과정" 검색결과 3,741-3,760 / 4,405건

[교육]개인개발

의 학습활동, 경영자와 임원을 포함한 모든 직원들훈련 : 지식 습득이나 기술개발, 신입직원이나 저숙련 직원개인개발의 발달1. 1950년대HRD 분야에서는 공식적 훈련을 통해서 조직 ... 을 개선하지 못할 수 있다는 우려개인의 요구와 구체적인 조직의 문제에 기반되지 않아 조직 훈련 프로그램에 실패임계량이론 : 훈력받는 사람이 많아지면 조직이 개선 된다. 라는 잘못 ... 들의 학습을 보조하기 위해 고용된 사람)학습이론▶ 행동주의 : 프로그램 교수법과 행동수정, 컴퓨터 보조 교수법과 반복 강조▶ 인지주의 : 강의식 교수, 기계적 기억, 문제해결을 위한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.17

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[A+레포트] 집단 내 행동과 집단의사결정

. 집단수행1) 작업성격2) 집단크기-사회태만과 링겔만효과 & 집단에서의 생산성손실예방3) 집단의 응집력4) 집단의 의사소통망5) 리더십4. 미래 전망5. 집단의 의사결정단계1 ... 안전을 보장받게 된다.(6) 시간적 변화어떤 집단은 안정되어 집단의 기본 과정과 구조가 며칠, 몇주, 심지어는 몇 년이 지나도 변하지 않지만, 그런 집단은 드물다. 집단은 상호의존 ... 적으로 발달되었다.현재 대부분의 집단역학자들은 집단의 발달적 변화가 두 가지 형태 중의 하나를 따른다고 본다(Hill & Gruner, 1973; Shambaugh, 1978). 주기모형

리포트 | 59페이지 | 3,700원 | 등록일 2007.04.01

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[경영학과] 경영학과, 경영학부 편입, 편입학 경영학원론 편입예상문제 및 편입문제

의 발전과정을 헤겔의 변증법으로 설명해 보겠습니다. 여기서 정은 고전적 관리론이고 반은 인본주의 관리론입니다. 합은 현대적 접근법이라고 할수 있습니다.첫째로 고전적관리론은 정의이론 ... (제1장 경영과 경영사회의 이해)(1. 경영의 개념과 경영과정)문제1. 경영에 대해 정의하시오.미국의 경영학자 다프트는 ‘경영은 경영자원을 계획하고 조직하고 지휘하여 통제 ... 하여 기업의 목표를 효율적으로 달성하고자 하는 과정’이라고 하였다.경영은 정태적인 개념이 아니라 네가지 경영기능이 동태적으로 순환하는 과정이다.경영에 대한 정의를 시스템적인 관점

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.23

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[경영학]경영환경

하게 되는가를 설명하는 내용이론과 동기부여가 어떤 과정을 통해서 발생 하는가를 설명하는 과정이론이 있다.2.내용이론1)욕구계층이론(Maslow)Maslow의 욕구계층이론은 욕구가 생리 ... 에 큰 영향을 미친다.(2)기술적요인-기술은 원자재를 최종 제품이나 서비스로 변환하는 과정에서 생산성에 직접적인 영향을 미친다. 따라서 어떤 시점이나 장소에 가용한 기술이 어떤 것인가 ... -정보기술과 운송수단이 발달하고 국제화가 진전됨에 따라서 기업의 경영활동에 있어서 국제적 환경의 중요성이 가중되고 있다.2)과업환경기업의 경쟁자나 고객, 공급자 등은 해당 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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[경영학]경영학핵심요약

, 제품 단순화로 시장변화에 대응력 약함, 공정변경 어렵고, 변경시 비용 많이 소요(2) 관리과정론▶ 페욜의 관리론?최고경영자의 관점에서 경영관리의 일반이론 전개?관리활동 : 인 ... → 매크로관점)?이론성과 실천성- 현실의 경영현상을 관찰, 예측, 연역하고 이론에 대한 가설을 검증- 이론들을 실제적으로 경영에 적용?과학성과 기술성- 근본적으로 인간의 능력을 다루 ... , 비개인성, 전문경영자※역기능 : 형식주의, 권한의 축적, 책임회피와 분산, 의사결정의 지연, 관료들의 방해, 파벌주의, 변화에 대한 저항 등등2) 행동주의 경영이론?노동자

시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.27

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[교사의 리더쉽] 학급경영 체제의 특징과 교사의 리더쉽

여가선용지도 그리고 사무 처리 등을 원만히 수행해야할 것이다.교사는 학급경영의 과정에서 리더쉽(leadership)을 사용하여 학생들을 지도하게 되는데, 리더쉽이란 집단이나 조직 ... 해서는 학생은 발달하는 단계인 것을 깨닫고, 교육의 결과보다는 과정에 도전하여 그들을 변화시켜야한다. 그러기위하여서 교사는 공유비전을 고취시켜야 한다. 비전(vision)이란 조직 ... 적으루 이룩되어 고도의 신임과 신뢰가 존재하고, 통제과정상 책임이 분산되는 것이다.이러한 이론을 참고하였을 때, 리더는 사람들을 행동하게 만들 수 있는 특성을 가지는데, 이는 공동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.14

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[스포츠심리학]스포츠 심리학(집단응집력)

에 추구하는 동안 구성원들을 함께 결합시키려는 집단의 성질을 반영하는 동적인 과정으로 간주해야 한다고 주장 - Carron응집력이란 집단을 구성하는 각 개인들의 상호작용이나 일체감 ... 없이 모인 군집과는 달리 애착과 전체집단에 대한 인력, 헌신의 정도를 반영하는 집단유지의 총제적인 힘이라고 할 수 있다.2. 집단응집력의 구성요인과 발달◎ 집단응집력을 결정하는 4 ... 넷째, 개인이 집단에 남아 있음으로써 집단의 목표와는 상관없이 어떠한 혜택을 받는 경우◎ 응집력의 발달에 대한 세가지 개념적 논쟁첫째, 집단이 일단 형성되면 응집이 점진적 선형유형

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.28

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피아제의 감각운동 지능기-실제 영아 관찰을 통해서

아동 한 명과 6단계인 정신적 결합기의 20개월 걸음마기 아동 한 명을 직접 관찰하여 이론과 비교 분석 해 본다.2. 연구의 필요성실제 아이를 관찰하면서 피아제의 인지발달 이론 ... 있는 시각 발달이 이루어지는 것과, 평소 이 아이의 시각 발달에 문제가 없다는 것을 고려해 봤을 때 아이가 낯선 사람(관찰자)에 대해서 경계하는 과정에서 끊임없이 관찰자를 탐색 ... 이나 대상영속성의 발달도 어느 정도 이루어지고 있는 것으로 관찰되어졌다. 이는 Piaget의 이론에서 중요시하는 물리적인 환경 이 외에도 아동의 사회 환경 또한 아이의 인지 발달

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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인간 관계론의 정의 및 내용

적 리더십 등이 중요하다.(4) 호손실험에 대한 비판호손실험은 인간관계론의 발전을 위한 실증적 연구로 높이 평가되고 있음에 반하여 실험방법이나 과정에서 다음과 같은 비판을 받 ... Ⅰ. 서 론인간관계론이란 조직의 목적달성을 위하여 인간의 정서와 감정적인 요인에 역점을 두는 관리기술 내지 방법에 관한 이론이라 할 수 있다. K. Davis에 의하면 인간관계 ... (Hawthorne experimant)' 이후이다. 이러한 인간관계론은 교육과 경영, 그리고 행정에 지대한 영향을 주게 되었다.본문에서는 인간관계론에 대하여 이론적으로 고찰하여보고 인간관계

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.30

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[경영] 리더십에 대해서...

Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 본질1. 리더십의 이론적 배경2. 리더십의 중요성3. 리더십의 개념Ⅲ. 리더십의 기능 및 연구1. 리더십의 기능2. 리더십 연구의 전개방향·변혁적 리더십 ... 형 리더십Ⅴ. 리더십의 이론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론3. 리더십 상황이론Ⅵ. 리더십의 방향1. 전문성을 지닌 리더2. 열정을 지닌 리더3. 흔들리지 않는 리더4. 경영학 ... 집단 구성원간의 상호의존도가 높을 경우 그 집단의 리 더는 카리스마적 리더가 될 가능성이 높다.Ⅳ. 리더십의 유형화이트와 리피트는 리더십에 실험적 연구를 통해서 의사결정과정

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.12

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[조직행동론] 리더십 유형과 종업원의 만족도 관계

의 실제 리더십 발달에 많이 적용하고 있 다. 또한 이 이론은 관리자의 리더십 유형을 측정하고, (9.9) 이상형을 목표로 하여, 체 계적인 리더 행동개발을 위한 프로그램에 많이 활용 ... ◈ 리더십 이론을 적용한 종업원들의 만족도 조사 ◈§. 리더십에 대한 理論的接近1. 리더십의 槪念 및 意義리더십에 대한 연구는 집단 내의 분화된 기능에 대한 광범위한 연구중 ... 는 기술이라는 것이다. 케츠와 칸(D. Katz and R. L. Kahn)은 리더십을 조직의 일상적인 지 시에 기계적으로 순응하도록 집단의 활동에 영향력을 주는 과정으로 보았다. 트리

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.13

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[교육학]학교조직의 지도성 이론

3. 학교 조직의 지도성 이론1. 지도성 이론의 발달1) 과거의 지도성 이론발달 양상① 특성론 - 지도자와 지도자 아닌사람 / 효과적인 지도자와 비효과적인 지도자를 구분② 행동 ... 의존함③ 상황론(1970~1980) - 지도성의 효과는 상황에 따라 달라짐④ 뉴리더십이론(1980~현재) - 지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전임4) 현대의 지도성 이론 ... 론 - 지도자의 행동이 부하에게 어떤 반응을 일으키는가를 연구③ 상황론 - 지도자의 행동과 부하의 반응, 상황의 차이에 따른 지도성 효과를 연구2) 과거의 지도성 이론이 갖는 문제점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.13

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[지역사회복지]지역사회복지실천론

하는 것* 사회치료가 사람을 바꾸면 환경변화의 목적은 제도를 바꾼다.영국의 지역복지사업의 발달과정자선조직협회(1869년 발달)자선단체의 조직과 빈민에 대한 효율적 원조와 구조사업빈민 ... 를 동시에 접근지역사회건설 리더십과 사회자본 그리고 인적 네트워크를 강화하는 차원에서 주민참여를 중시 궁극적 목표는 지역사회문제 해결의 역량을 키우는 것지역사회복지실천의 이론지역사회 ... 한실천과정을 보다 효과적이고 효율적으로 발전시킬 것이다.다원주의 이론에서 주장하듯이 지역사회에서는 지역복지에 대한 영향력을 행사 할 수 있는 집단들이 다원화 될 수 있으며 시민

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.20

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생활지도와 학교상담에 대한 국제비교

을 할 수 있게 하는 것이 중요하다는(Wlodkowski, 1978) 이론에 걸맞는 싱가포르의 프로그램은 학생들의 성격발달은 물론, 학습전략 프로그램으로써의 역할도 해 낸 이 ... 들 자신의 목표를 정하고 활동에 몰입하게 하면서 긍정적인 자아를 통해 자신감을 심어주는 긍정적인 효과를 거두었다. 억지로 주입하는 교육보다는, 이론을 바탕으로 실습을 해보면서 학생 ... 긍정적인 효과도 많지만, 잘못 되면 여러 가지 부작용을 낳게 된다. 충동적인 육체관계로 다양한 문제를 일으킬 수 있으며, 이성 관계에 집착해서 그 나이의 다른 발달과업이 제대로

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.06

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조직문화

있다고 지적하고 이러한 과정에 집단적인 신념시스템이 발달하게 되며 이것이 문화를 형성한다고 보았다. 이러한 신념은 조직의 목정, 성과의 기준, 권한이 존재해야 하는 위치, 합법 ... 하는에 대한 가정이다.그리고 인간의 본성에 대한 가정은 맥그리거(D. McGregor)의 X이론과 Y이론과 같은 가정이며, 인간의 활동에 있어서는 무엇이 올바른 행동이고 무엇이 그릇 ... 방하고 노는 문화, 사운을 거는 문화, 그리고 과정문화로 나누었다.피드백의 속도빠름늦음많음거친 남성문화사운을 거는 문화위험정도적음열심히 놀고열심히 일하는 문화과정문화(1) 거친 남

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.22

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에니어그램

지도자 구르지예프에 의해 서구사회로 전파 되었다. 인도의 카톨릭수사들이 미국에 소개하였으며 현재 에니어그램 이론은 어떤 한 가지 근원에서 온 것이 아니며, 고대의 전통에서 비롯 ... 에 끼어들면서 ‘내가 여기 있으니 한 번 다루어보라’는 태도를 취한다.* 분노의 정서에 묶여 있으며 남을 지배하려는 욕구가 강하다.* 본능적, 현실적이며 청각과 후각이 발달되었다.가슴 ... 면서 ‘저 사람은 내게 우호적인가, 적대적인가?’에 관심이 있다.* 불안, 초조의 정서에 잡혀 있으며 애정욕구가 강하다.* 권위와 이미지에 관심이 많으며 촉각과 미각이 발달되었다.머리

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.07 | 수정일 2022.07.02

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경영학입문 요약

적인 면을 지닌다.생산관리이론의 발전 과정은 OR, SA. 컴퓨터과학의 발달등 현대과학기술의 발전에 있다.생산시스템은 단일체로서의 의미와 목적, 그리고 필요한 구성개체와 관계에 따라 ... 시키는 과정? 당초의 목표 및 평가기준 양자를 다은 단계의 분석결과에 적응 가능포터 교수가 제사한 3가지 일반경쟁전략은 코스트 리더십전략, 차별화전략, 집중화전략 등이다.경쟁전략이란 산업 ... 은 중요성을 갖는다.3. 경영과 경영관리경영관리 : 생산, 판매, 재무, 인사, 회계 등이 포함되며 효율적인 경영을 하는 과정이라고 할 수 있다. 경영에 그 의미가 포함된다.경영관리

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.07.03

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[경영관리] 변혁적리더쉽

며 ……………………………………………………………… 6{2. 리더십의 개념 정의 ………………………………………………… 63. 리더십 이론의 발달 과정 ………………………………………… 84. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교변혁적 리더십의 정의 조사GE와 요잔 하루노리의 변혁적 리더십 조사리더십 이론의 발달 과정 조사서론 부분 작성학군단 사례 조사{모임일지Vol ... ] 리더십이론의 비교자료원: 추 헌, 『경영조직론』(서울 : 박영사, 1995), p. 714.{3. 리더십 이론의 발달 과정(1) Trait Theory (�몇몇 사람은 다른 사람

리포트 | 30페이지 | 3,100원 | 등록일 2003.07.04

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[조직개발]조직 개발

-조직개발 개념현대조직에서 조직개발은 일반적으로 환경변화에 대한 조직의 적응능력을 기르기 위하여 조직 및 구성원 행동에 개선을 가져오는 변화과정을 의미한다. 그러나 조직개발 ... 의 경쟁력강화와 장기적인 조직효율성 및 경영성과의 향상을 목적으로 조직구조와 경영과정 그리고 구성원행동과 조직문화에 개선을 가져오는 체계적인 변화과정이라고 할 수 있다.-조직개발 ... 다.(1)조직개발의 특성① 계속적이고 동태적인 과정이다.② 행동과학의 지식을 응용한다.③ 변화담당자가 직접 참여한다.④ 조직을 시스템의 관점에서 다룬다.⑤ 구성원의 인간관계와 사회

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.13

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기업탐방 마케팅 및 견학 마케팅

산업이 고도로 발달하게 되고 제조, 기술면에서 그다지 큰 차이가 없게 되면서 제품의 기본적 기능이나 편익만으로 소비자가 그 제품을 기억할 수 있도록 강렬한 인상을 심어주는 것 ... 의미한 이야기들로 이루어졌다는 것이다. 품질, 혁신, 서비스, 제품 리더십과 같은 광범위한 차원들에 초점을 둔 쓸모없는 포지셔닝 문구들은 이제 더이상 소비자들에게 의미가 없는 진부 ... 필요가 있다.넷째, 고객을 합리적 의사결정자로 가정한다. 20세기 경제학자와 마케터들은 소비자의 의사결정 과정이 비교적 간단한 문제해결 과정, 즉, 욕구를 충족시키기 위한 사려 깊

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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